轉職熱搜工作

1.依專案合約需求執行專案任務 2.專案/技術文件撰寫 3.資料庫效能調校、定期維護、資料庫備份還原、故障排除 4.SQL Tuning 5.熟悉Oracle或SQL Server其中一項。 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。

．工作內容： 證券相關交易平台、帳務系統、 自營交易…等資訊系統維護管理。 ．具備專長 1. 專責系統規劃，專案建置及新技術導入 2. Linux、Windows Server跨平台系統整合、架構優化及熟悉Web站台效能調校 3.具有Shell撰寫能力及相關平台證照(RHCE、MCSE)尤佳 4.熟悉K8S、Ðocker管理尤佳

1.清洗並結構化企業內規與辦法文本，轉換為 AI 訓練與向量化標準格式 2.設計文本分段策略並建立 QA-Pair 規範，運用LLM製作高品質訓練數據集 3.制定並推動知識管理標準，執行各部門教育訓練並追蹤知識整理進度與品質 4.維護公司辦法清單，依重要性與敏感性進行分級與標註 請至中信招募官方網站投遞履歷 https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/-AI_JR6044

1.AI 智能對練平台內容設計與維護： 規劃與撰寫場景腳本、參數設定、情境模擬與對練話術。 2.AI 智能對練平台使用推廣： 協助訓練與輔導分行同仁導入平台功能，推廣使用並蒐集需求回饋。 3.AI 智能質檢平台建置與維運： 參與規劃、調校評分邏輯、協助平台團隊持續優化模型與實務應用。 4.跨部門溝通協作： 與平台開發人員、產品單位及教育訓練團隊協作，提升系統符合業務需求。 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/-_JR6587

本職位為集團資訊系統的維運負責人與跨系統整合樞紐， 負責各系統的穩定運作、架構規劃與整合開發，並帶領2-3人團隊執行系統專案。 【一、系統維運與規劃(職責範圍)】 1. 電子簽核系統(EIP)：測試與正式雙環境維運，含表單引擎、簽核流程、 選單與角色權限、報表中心、系統版本部署與回復 2. ERP系統(Oracle)：台灣正式/測試環境及海外多帳套之維運， 含主檔、單據流程、成本計算、月結作業之系統面支援 3. 門市POS系統(兩套)：資料庫維運、後台設定(付款方式、品項、菜單發佈)、 門市端問題支援 4. 訂位系統：開發、測試、正式三環境維運與門市設定支援 5. 會員中台、電子發票平台、人資系統：資料維運與介接維護 6. 自動化排程(數十支)：每日拋轉、報表產出、健康巡檢與失敗告警之 監控與異常排除；含Linux排程主機維運 7. 主機與基礎設施：資料庫伺服器、應用伺服器、排程主機之 帳號權限、備份機制與存取管控 【二、系統規劃與技術決策】 8. 系統架構規劃與技術選型：評估新需求應以既有系統設定解決、 自行開發或導入外部方案 9. 年度系統改善與擴充規劃，排定優先順序並控管投入資源 10. 老舊系統汰換評估與遷移規劃(含待退役程式盤點與收編) 11. 系統容量、備份與災難復原機制的規劃與定期驗證 12. 外部系統商、軟體廠商之技術對口、導入評估與驗收 【三、跨系統整合與串接(本職位核心)】 13. 規劃並開發集團各系統間的資料串接架構： 電子簽核系統、ERP、兩套門市POS、訂位系統、會員中台、 電子發票平台、人資系統，共7類系統的資料互通 14. 簽核系統與ERP的串接開發：使用者在EIP送出的請購、採購、驗收、 費用請款、廠商/料號/客戶主檔等單據，簽核完成後自動落地至ERP， 需設計佇列派工、失敗重試、資料一致性與異常回報機制 15. POS至ERP的每日交易拋轉：門市銷售、發票、收款資料自動轉為ERP帳務， 含付款方式對照、傳票產生與切張、訂金沖銷 16. 訂位系統與POS、ERP、簽核系統的三方資料同步，含退款流程雙向對接 17. 金流服務(收單銀行)撥款、手續費、退款資料的自動立帳與沖銷 18. 串接介面的正確性把關：對帳機制設計、差異偵測、重複入帳防範， 確保跨系統資料在財務報表上對得起來 【四、系統開發專案】 19. 電子簽核系統表單與流程開發：依各部門需求建置新表單、 設計簽核流程與核決層級，年約20-30張 20. ERP功能擴充專案：海外帳套建置(香港/新加坡/日本/中國)、 採購鏈端到端流程(請購→採購→驗收)、應付請款流程上線 21. 財會自動化專案：傳票引擎開發、成本結算檢核工具、 薪資分攤轉檔系統改寫、零用金申請卡控 22. 報表與資料應用專案：經營儀表板、報表中心治理、 報表資料列權限(RLS)機制、門市需求預測 23. 對外系統專案：顧客問卷系統、對外API服務、門店口碑平台 24. 專案全程負責：需求訪談、可行性評估、規格產出、開發、 測試驗收、上線部署、教育訓練與文件交付 【五、團隊管理】 25. 帶領2-3人團隊，分派任務、掌握進度、審核產出品質 26. 培育部屬技術能力，建立團隊作業標準與知識文件 27. 擔任資訊部與財會、人資、營運、稽核等單位的需求對口窗口， 釐清需求、評估投入、排定優先順序並回報進度 【六、資安、合規與治理】 28. 配合上市櫃準備，執行資料庫帳號權限治理、系統權限最小化改造 29. 建立變更管理與稽核軌跡機制，維護重大變更登錄(稽核抽樣母體) 30. 簽核授權內控稽核機制的維護，確保簽核金額符合職務授權辦法 31. 系統弱點盤點與修補規劃 【七、例行作業支援】 32. 每月營收檢核、成本結算、盤點檢核、薪資分攤、會員點數月結等 週期性作業之系統面支援與異常排除 33. 主管交辦事項 ➤必備工作技能: 1. 五年以上企業內部系統開發或維運經驗，其中須含兩年以上跨系統整合/資料串接的實際開發經驗 2.【跨系統整合能力】(本職位最關鍵) - 做過兩個以上異質系統之間的資料介接或同步 - 理解佇列、非同步處理、失敗重試、冪等設計(同一筆資料重複執行不會重複入帳) - 具備對帳與差異偵測的設計能力，能自行找出兩系統數字為何不一致 3.【資料庫能力】 - SQL紮實，能獨立撰寫與調校複雜查詢及預存程序 - 熟悉SQL Server或Oracle至少一種，理解交易、鎖、索引與執行計畫 4.【開發能力】 熟悉Python或同等後端語言，能獨立完成取數→運算→寫回→通知的完整自動化流程， 並具備錯誤處理與告警設計 5.【專案管理能力】 能獨立負責專案從需求訪談、規格產出、開發、驗收到上線的完整循環， 並能對非資訊背景的使用者說明技術方案 6.【團隊管理經驗】 具2人以上團隊帶領或專案主導經驗，能分派工作、審核產出、培育部屬 7.【業務理解】 具備財會與營運數字概念，理解營收、成本、進銷存、應收應付、傳票借貸的基本邏輯 8.【作業紀律】 操作正式環境具備事前備份、範圍確認與可回復的紀律，改動留下紀錄與稽核軌跡 9.【維運與規劃能力】 具多系統並行維運經驗，能判斷需求該用既有系統設定解決或另行開發； 具備備份、權限、異常告警等維運機制的建置經驗

1.配合公司內部各單位或公司外部來文回覆公文及內部資料處理 2.協助各類文件歸檔以供日後查詢 3.審查公司財務收支文件及憑證 4.定期記錄並核對公司總分類帳 5.定期編製公司帳務報表，及財務資料等 6.盤點公司存貨、計算員工薪資、利息等 7.勞健保申報處理 8.每月協助資料與事務所核對報帳 9.協助內部客服行政事務等 10. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 11. 負責簡單零用金管理，並負責前往銀行進行提存交易。 12.協助辦理員工福利事項。 13.處理主管交辦事項

**須有外勞仲介行政相關經驗。 1.勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 2.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 3.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 4.將各類文件歸檔以供日後查詢 5.公司資料庫的管理維護 6.文件整理(貼標/裝套/排序/歸檔/上架) 7.文件歸檔整理(抽退件/分類/排序/拆套) 8.主管交辦事項 9.勞動部.勞工局.辦事處.就服站.移民署...等行政文件製作 10.案件進度流程管控

- 處理文書資料處理及歸檔工作 - 維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統 - 協助會議召開與紀錄 - 負責費用審查、控管及報表製作 - 實地查核綜管大樓管理缺失 - 其他主管交辦事項

產品維修人員 1. 規劃保養維修作業計劃，以提供客戶滿意的售後服務制度。 2. 配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及保養。 3. 分析產品功能異常狀況，並建立資料庫。 4. 負責維修報表之建檔與管理。 5. 提供顧客產品維修的內容與報價。 6. 負責公司產品相關檢驗測試工作。 7. 負責公司產品維修工作。 8. 編寫不良品維修手冊。 9. 提供維修技術問題之分析與諮詢。 10. 負責維修器具、零件的管理、保養與維護。 11. 負責異常狀況之追蹤處理。 12. 建立與維護客戶資料。 13. 負責合約客戶之教育訓練。 14. 提供顧客正確產品使用及保養的知識。