轉職熱搜工作

一、執行計畫行政作業，包括:文獻資料蒐集、整理與資料庫建立、經費核銷、文件整理與設備管理等。 二、執行收案、問卷調查、訪談或實驗，蒐集與分析各類數據。 三、協助計畫或成果報告撰寫、專案進度簡報、專案會議安排與紀錄。 四、執行主管交辦事項或部門支援。

1、電腦硬、軟體維護。 2、網路系統之建置與維護。 3、資料庫系統、建置、管理與維護。 4、各項軟、硬體系統異常狀況處理。 5、各項應用系統批次操作處理。 6、電腦設備管理維護及故障處理。 7、電腦機房附屬設備管理維護及故障處理。 8、機房使用媒體檔案及印表機耗材管理 。 9、權限控制。

1. 辦公室、廠房之資訊系統建置與維運管理。 2. 需具備與使用者溝通與需求引導、歸納與邏輯思考能力，以及緊急對應能力。 3. AWS公有雲之資訊系統建置與維運管理。 4. 鼎新ERP維運管理。 5. 其它主管交辦事宜。 (試用期 月薪NT$37,000；正式任用 月薪NT$39,000~) ●員工福利： 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵 獎金-年節獎金 補助-婚喪喜慶、生育補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、春酒、免費健康檢查、免費員工制服

1.設計並實作 AI Agent 長短期記憶模組，以支援多輪對話與個性化互動 2.建構Agent動態決策與多步驟推理邏輯流程，並定義各種情境下的決策邏輯，提升對話智能 3.應用高階 Prompt Engineering 技術並設計Agent 的Self-Correction 邏輯，確保輸出符合標準並降低幻覺風險 4.定義並追蹤關鍵對話指標，持續優化對話流程與記憶策略 請至中信招募官方網站投遞履歷 https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/-AI_JR6042

當任高專業務助理秘書 底薪+績效分紅 1.協助開發與維護房地產客戶資料庫，進行系統化管理. 2.協助房地產交易流程，包括簽約與文件準備. 3.協助進行房地產市場分析，提供投資建議與趨勢報告. 4.協助評估房地產物件價值，制定合理銷售價格. 5.參與客戶開發與關係維護，提高成交機會. 6.熟悉台灣房地產市場法規，提供專業諮詢服務. 7.利用行銷技巧推廣物件，擬定專屬銷售策略.

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1.推動員工健康檢查相關事宜（新進、在職定期、特殊從業人員及疫苗接種等）。 2.分析員工健康檢查結果、評估、建議及健康管理。 3.辦理員工健康促進、健康教育與衛生指導等作業。 4.勞工健康服務計畫推展。 5.統計分析、申報職業傷害相關事宜。 6.其他主管交辦及深耕計畫相關事項。

一、職務名稱：專案物理治療師。 二、進用期間：自115年1月至115年12月31日止；期滿後，將依計畫續約情形及考核結果評估續聘與否。 三、資格條件： (一)學歷要求：大專院校物理治療科系畢業。 (二)專業技能：具物理治療師執照。 (三)具身心障礙證明鑑定人員資格者佳。 (四)骨科與神經物理治療之評估及治療。 (五)病歷紀錄、配合院方交辦事務等。 (六)具汽機車駕照。 四、工作內容： (一)協助「健康臺灣深耕計畫」居家復健個案聯繫，公出執行物理治療評估與治療。 (二)計畫成果資料彙整。 (三)協助科內門診/住院/護理之家物理治療業務與院方交辦事項。 五、薪資待遇： (一)月薪：45,314元/月(依政府相關規定或計畫規定調整)。 (二)其他福利：依本院及政府相關法規辦理勞保、健保、勞退提撥及年終獎金。 六、備註：本職務為專案約用性質，非屬公務人員。 擇優通知面試，不合格者恕不另行通知。 ＜本職缺甄選如有錄取人員得隨時撤銷公告。＞ 【衛生福利部朴子醫院公開徵才應徵者個人資料蒐集及處理聲明如下】 （一）特定目的: 基於本院公開徵才之需要，為人事行政管理。 （二）蒐集項目: 依履歷表上所載應徵者之個人相關資料欄位，包含應徵者之姓名、性別、出生年月日、血型、身分證統一編號、現居地址、戶籍地址、電子信箱、聯絡電話、教育程度、經歷、語言能力、電腦技能、自傳、希望待遇等相關資料。本院人才資料庫暫存作業需要，並就委任或僱傭關係決定等後續處理，為通知或契約關係之要約或承諾等作業項目為蒐集。 （三）使用範圍: 除依據個人資料保護法及相關法令另有規定，或屬應徵者可公開蒐集資料，或應徵者前曾提供特定第三人【如政府機構就業網站或人力銀行網站等】蒐集外，應徵者個人資料僅供本院內部徵才業務使用。 （四）使用期間: 應徵者個人資料自本院蒐集日起保存4個月，逾左列保存期限期後，本院即停止處理、利用或刪除之。惟相關法令，另有保存期限規定者，從其之。 （五）未完整及確實揭露時: 本院申請表上所有填載項目都是應揭露事項，應徵者若未完整及確實填寫，可能會造成本院無法辨識應徵者身分及通知招募相關資訊，或無法評估是否符合本院招募條件等。 （六）查閱、請求複製本、更正資料、要求停止處理利用或刪除: 除依據個人資料保護法及相關法令另有規定外，若您需要執行以上權利，請致電：本院人事室(05-3790600轉207或507)辦理。

★底薪3萬起+獎金，提供完整教育訓練★ ★享有勞健保、三節禮金、每月聚餐、不定期員工旅遊★ ➢工作內容： 1、負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2、維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 3、完成主管及業務交辦的工作事項 4、負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 5、接待訪客 6.美編 製圖 有美感 7.工作時間面議

1.將公司歸檔文案逐件點收，整理裝訂 2.按照公司檔案分類、編號、登記、入檔、加封、保管、調出、催還、整理及上架等工作 3.文件整理(貼標/裝套/排序/歸檔/上架) 4.文件歸檔整理(抽退件/分類/排序/拆套) 5.各式文件管理維護、分類、登記、入檔、保管 6.將檔案歸入公司資料庫中 7.公司資料庫的管理維護 8.外部客戶文件更新、查核、跟催、整理等作業