轉職熱搜工作

1. 負責處理產品相關報告資料的輸入、歸檔樣品。 2. 協助處理出貨相關文件，包含訂單資料的整理及追蹤進度。 3. 提供業務人員行政支援，例如準備報價單、協調內部資源等。 4. 執行主管交辦事項，並協助處理相關庶務工作。 5. 處理進出口文件作業，如報關文件準備及檢核。 6. 管理部門的文件歸檔工作，並維護資料庫的正確性。 7. 協助商業活動的籌備與行政支援。

1.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 2.協助處理庶務性行政工作。 3.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4.處理其他一般會計帳務。 5.處理有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 6.採購館內物品。 7.主管交辦事項。 8.辦理人事健保轉出轉入

1.規劃保養維修作業計劃，以提供客戶滿意的售後服務制度。 2.配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及保養。 3.分析產品功能異常狀況，並建立資料庫。 4.負責維修報表之建檔與管理。 5.提供顧客產品維修的內容與報價。

＊＊＊＊＊＊ 巨力搬家大師 業界唯一創櫃(股票代號7588)的搬家公司 ＊＊＊＊＊＊ 【職務說明】 1. 線上搬遷估價與報價：透由社群媒體、視訊設備...等多種工具，提供顧客搬遷行程規劃與報價 2. 搬運定型化契約說明與簽訂：向顧客說明訂單內容與契約條款，及追蹤訂金付款作業 3. 跨門店的溝通協調：服務訂單安排與作業交辦、合作廠商之聯繫、特殊動線安排 4. 基本客訴處理：協調並回報現場客訴案件處理 5. 其他主管交辦事項與行政作業 6. 支援現場的搬家報價與行程規劃 ※需具備基本資訊運用能力 ※非固定週休(符合法規例休規定) ※責任業務區域配合公司規劃 ※培訓期安排包含資訊系統運用、客服流程、搬家現場觀察、估價見習等課程 本公司為南部移居服務第一品牌，業界唯一創櫃公司，業績量穩健成長，更積極創新，提供顧客全方位服務。 估價專員以資訊化資料庫為基礎，以線上估價或到府估價方式，依顧客需求提供搬遷解決方案。 【保障薪資】 培訓期兩個月，首月保障薪資$38,400，第二個月保障薪資$40,000。 【高額獎金】 完成前二個月新人訓練驗收期後，固定底薪外加高額業績獎金(獎金依實做業績金額計算，月薪達40,000元以上)。 【職涯發展】 估價專員屬公司服務流程中關鍵職務，配合公司發展、展店需求以及主管培訓，可往上晉升為管理職。

A. 職務核心使命 整合數據與市場觀察，分析高端會員的消費行為與生活型態趨勢，藉此優化iEAT系統會員分群與會員行為數據應用，並透過跨部門協作，持續提升會員體驗與品牌價值。 B. 主要工作內容 1. iEAT APP及iEAT官網維運：與會員數據分析副理共同負責iEAT兩大平台及官方Line之運作，包括APP優惠券上架、會員點數兌換、品牌訊息發布、問題排除等。 2. iEAT APP及iEAT官網2.0專案：協同會員數據分析副理、與IT策略本部數位體驗部合作，提升及優化iEAT APP及iEAT官網UI (使用者介面) 及UX (使用者體驗)，以符合集團FFIC (Fine / Fashion / Innovation / Culture) 標準。 3. 會員行為數據應用：檢視會員歷程，分析會員數據，設定分眾模型與行為分群，優化會員LTV (Lifetime Value) 與結構，提升高端會員留存率。 4. 數據分析與應用：運用既有平台工具，處理與分析會員資料，以即時解決關鍵問題，並協同會員數據分析副理維護會員資料庫，定期產出分析報告 (如：會員系統月 / 季 / 年報、會員消費偏好與趨勢、會員行銷案例分析) 及追蹤相關數據，萃取可行洞察、轉化為策略建議並提供予CRM或跨部門團隊。 5. iEAT CRM系統儀表板策略規劃與執行：運用現代化商業智慧 (BI) 工具建置並優化管理階層及營運儀表板，將複雜數據轉化為可執行的決策依據。確保所蒐集之資料能妥善整合至公司資料系統中，並有效運用於商業決策制定。 6. 跨部門協作：擁有優秀的人際溝通及關係管理技巧，與 (內部) IT、品牌、公關、事業及 (外部) 服務供應商溝通、合作，評估、彙整並產出資料分析或清單需求，確保其符合業務目標。 ＊初期工作地點為「桃園辦公室」；待年底台北新辦公室正式啟用後，工作地點將調整為「台北辦公室」。 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定。 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊

1. 屬外勤工作性質【須具備汽車駕照，無汽車駕照勿試】 2. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 3. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 4. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 5. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 7. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。 8. 文書資料處理工作。 9. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 10.完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 11.準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 12.負責費用預估、控管及報表製作。 13.需至工地勘察情況。 14.須熟悉文書軟體(word、excel、power point...)

我們是一家專注於儲配／運輸物流行業的公司，致力於為客戶提供高效且專業的物流解決方案。我們的團隊以企業及個人客戶為主要服務對象，提供從訂單處理到供應鏈數據管理的一條龍服務。 1. 處理客戶訂單，熟悉並操作ERP系統，確保訂單資料準確無誤。 2. 負責公司文件的分類、歸檔及日常管理，確保文件安全及易於檢索。 3. 維護物流供應鏈相關資料的準確性，完成定期數據核對與更新。 4. 協助處理客戶需求，提供專業的客戶服務，快速解決客戶問題。 5. 准確快速地進行數據輸入與資料整理，協助維護資料庫完整性。 6. 管理辦公用品資源及訂購，確保日常運作無礙。 7. 支援部門內其他行政工作，例如會議安排、報表整理及統計分析。 8. 協助公司內部其他專案，包含物流與供應鏈的相關文書性支持。 歡迎您加入我們的團隊，成為這個充滿活力與挑戰的環境中的重要一員！立即投遞履歷，我們期待與您共同創造卓越的物流服務價值。

本職位負責確保公司總部與零售體系之資訊系統穩定運行。主要角色為總部Helpdesk中心及門市二線技術支援，與外部廠商協作作業，處理高階或涉及核心資料之技術問題 一、零售門市二線技術支援 ■二線支援：當委外廠商無法解決、或涉及核心機密資料/權限之門市異動請求時，接手進行遠端排除 ■權限與資安控管：處理門市端涉帳號權限、資料庫異動及關鍵網路設定之高權限操作 ■廠商協作監控：追蹤廠商處理進度，確保門市端連線與設備運行符合標準規範 二、總部後勤維修與支援 ■軟硬體維管：負責電腦、筆電、印表機、投影機等設備之安裝、設定、故障排除與維護 ■準準化作業：執行新進人員電腦規格配置、系統派送與企業軟體安裝 ■系統操作指引：熟知各項內部資訊系統操作方式，提供同仁諮詢與問題排除 三、資產管理與行政配合 ■IT資產清查：管理IT設備採購、點收、盤點及資產報廢流程 ■輪班勤務：配合零售業特性，假日與下班時間多人輪流值機（On-Call），津貼另計 ■主管交辦事項：配合專案執行與臨時交辦之技術支援任務 【職務要求與條件】 專業技能：熟悉Windows作業系統安裝、電腦硬體組裝、零售POS周邊設備操作與異常排除 網路基礎：具備網路基本設定與故障排查能力 特質：具高度服務熱忱、細心負責，並擁有良好的團隊溝通能力 加分項目：具零售通路門市百店以上資訊維運經驗 ※依職能敘薪

(一)求職登記及建檔：受理求職登記，詢問求職者之求職經歷紀錄，瞭解求職者實際需求，以利後續推介就業。 (二)求才登記及建檔：受理求才登記，公布求才訊息，隨時掌握求才快報之時效性並適時更新。 (三)推介就業服務：與求職者討論適合之就業機會，介紹應徵工作內容、勞動條件、廠商福利、交通等資訊，並開立介紹卡推介就業。 (四)就業、職訓、技檢及創業諮詢服務：對求職者提供就業、職訓、技檢及創業相關訊息與答詢，並視需要轉介就業中心處理或聯結相關資源單位服務。 (五)求職者追蹤聯繫及訪視：定期親訪或電訪追蹤失業者就業狀況，並自求才快報及就業服務資訊整合系統尋找合適工作供求職者應徵。 (六)雇主拜訪聯繫：不定期拜訪雇主，掌握在地資源，建立人脈網絡，傳遞相關就業促進措施，爭取地區性就業機會。 (七)就業機會開拓：不定期親訪或電訪廠商，以開發就業機會。 (八)陪同求職者面試：視需要陪同求職者前往應徵地點面試。 (九)建立求職求才資料庫。 (十)其他就業服務台相關業務。

1.提供售後服務，解決客戶端問題 2.產品組裝、定期養護、測試 3.設備毀損所需之必須修繕和養護 4.確認產品運作狀況正常、定期檢修 5.分析產品異常狀態，並追蹤修復後的成果 6.維修紀錄建檔，提供日後參照、管理 7.維修問題技術分析，回覆客戶端諮詢 8.零件採購、報價、建立完善產品資料庫 9.故障排除外，並事前預防問題發生