轉職熱搜工作

【工作內容】 1. 進貨作業入系統。 2. 庫存管理：商品進貨、週/月盤點整理等。 3. 電腦系統操作：ERP(天心)庫存系統操作。 4.行政文書資料處理。 5.完成工作時程表，建立、維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 6. 其他主管交辦事項。 具備條件 1. 具ERP(天心)系統經驗者佳 2. 電腦及打字能力強，Excelr、Word等等系統精通。 3. 細心、有責任感、善於團隊合作與溝通。 完善勞健保制度 •提供工作人員完善的勞健保。含勞工保險、健康保險。 •提供勞工退休金提撥。 優惠福利措施 •免費供應一餐。 •員工用餐均享有七折至九折之優惠折扣。 •員工於台北101享有員購折扣。

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【工作內容】 1. 進貨作業入系統。 2. 庫存管理：商品進貨、週/月盤點整理等。 3. 電腦系統操作：ERP(天心)庫存系統操作。 4.行政文書資料處理。 5.完成工作時程表，建立、維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 6. 其他主管交辦事項。 具備條件 1. 具ERP(天心)系統經驗者佳 2. 電腦及打字能力強，Excelr、Word等等系統精通。 3. 細心、有責任感、善於團隊合作與溝通。 完善勞健保制度 •提供工作人員完善的勞健保。含勞工保險、健康保險。 •提供勞工退休金提撥。 優惠福利措施 •免費供應一餐。 •員工用餐均享有七折至九折之優惠折扣。 •員工於台北101享有員購折扣。

【工作內容】 1. 進貨作業入系統。 2. 庫存管理：商品進貨、週/月盤點整理等。 3. 電腦系統操作：ERP(天心)庫存系統操作。 4.行政文書資料處理。 5.完成工作時程表，建立、維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 6. 其他主管交辦事項。 具備條件 1. 具ERP(天心)系統經驗者佳 2. 電腦及打字能力強，Excelr、Word等等系統精通。 3. 細心、有責任感、善於團隊合作與溝通。 完善勞健保制度 •提供工作人員完善的勞健保。含勞工保險、健康保險。 •提供勞工退休金提撥。 優惠福利措施 •免費供應一餐。 •員工用餐均享有七折至九折之優惠折扣。 •員工於台北101享有員購折扣。

1.五年以上紡織業, 不織布行業, 化工業工作經驗 2.研發專案執行與追蹤，掌握並彙整研發進度，落實研創管理機制。分析技術、資源成本與客戶需求，評估開發可行性。 a 制定新產品 品質標準 b 負責產品驗證及異常分 c 製程良率改善 3.具團隊合作精神，能優化技術與製程，達到從研發到量產之技術轉移。 4.建立開發資料庫, 材料研發歷史及新材料開發之資料。 5.擔任團隊領導與跨部門溝通協調之角色，並負責研發專案相關之行政管理工作。

1.規劃保養維修作業計劃，以提供客戶滿意的售後服務制度。 2.配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及保養。 3.分析產品功能異常狀況，並建立資料庫。 4.負責維修報表之建檔與管理。 5.提供顧客產品維修的內容與報價。 工作據點：台北市,新北市地區(基隆,五股,三重,板橋)。　總公司：內湖區 初期有組長帶領作業，可學習專業技能。 另配有工作服，公務手機等相關福利 無經驗可，公司將輔導考取專業證照。

• 協助新應用程式及既有軟體的系統測試，確保符合設計規範 • 執行回歸測試，找出變更可能造成的影響 • 維護與管理手動／自動化測試腳本及測試資料庫 • 設計、撰寫、執行並維護 Web 應用程式與平台 API 測試 • 需求及技術設計文件並提供即時回饋 • 記錄測試結果，追蹤錯誤回報並與相關工程師合作 • 協助驗證並重現既有軟體的問題 • 確保交付成果在內部審核前符合客戶需求 • 確保所有工作符合團隊與公司標準 • 參與開發階段，掌握最新測試工具與策略

【工作内容】 • 協助高階主管及業務主管分析電商業績成效，並製作相應的報告 • 追蹤各品類的經營績效，並提供分析及改善建議 • 負責專案分析，包括財務分析（FP&A）、目標指定及商業模式分析 • 針對業務各品類情況進行深入了解，並提供相應的分析性建議報告 【能力與特質】 • 出色的PPT和EXCEL技能，能夠有效展示和呈現分析結果 • 具有強大的邏輯思考能力，能夠深入分析並解決多變的業務問題 • 具有適應性強和自主學習能力，能夠快速適應新技能和知識 • 具備主動性，能夠獨立提出新想法和解決方案，對分析探索充滿熱情 • 具備SQL、Access等資料庫查詢能力，加分項目 這個職位需要你擁有優秀的邏輯思考能力，同時也需要你展示出卓越的溝通、協作和解決問題的能力 你將在具有活力和創新的團隊中工作，協助推動我們的業務向前發展，實現共同的目標和成就。 【條件要求】 工作經歷：2年以上 學歷要求：大學、碩士 擅長工具：PPT，EXCEL，SQL(加分)

(一) 資格條件：無違反教師法第 14 條、第 15 條、第 19 條或教育人員任用條例第 31 條各款及第 33 條之情事者； 大學、研究所本科系或相關科系所畢業，具行政經驗者尤佳；需具備寫 PHP 程式、phpMyAdmin 資料 庫開發、網路管理能力。 【本次甄選採一次公告分次招考，如缺額補滿於網站公告且不再進行下階段招考】 第1次招考：具有各該教育階段、科（類）合格教師證書者。(中等學校合格教師證書) 第2次招考：無前款人員報名或前款人員經甄選未通過者，得為具有修畢師資職前教育課程，取得修畢證明書者。 第3次招考：無前款人員報名或前款人員經甄選未通過者，得為具有大學或研究所畢業者。 持外國學歷證件者，請繳交 (1)國外學校畢業或學位證書及譯本影本各1份。 (2)國外學校歷年成績證明（單）影本1份，並出具駐外館處申請驗證或經法院公證之中譯本。 (3)國內最高學歷畢業證書影本1份。 (4)內政部警政署入出境管理局出具之入出境日期、記錄暨護照影印本。 (5)駐外單位查證公文函，若係外文證明，應出具中譯本。以上所持國外學歷證 件經查證不符「教育部查證認定國外學歷作業要點」暨其補充規定，或不具擔任中等學校教師資格者，應依「教育人員任用條例施行細則」第18條規定，取消錄取資格，並予解聘。 (二)教甄日期：收件後書面資料審核通過者將以E-mail方式回信或電話告知 敘薪標準：依照公立學校標準敘薪。 應徵方式及通知： 1.意者請參考簡章，將相關履歷資料證件 E-mail：fancley@yoder.tyc.edu.tw 人事室 楊小姐 2.所有之履歷文件合者本校將隨時以電話或E-mai通知考試面試，並保護及保密所有應徵人員之資料。 報名簡章在【職缺面試須知】中

1.工業用水質監測儀器安裝、維護、保養及校正。 2. 規劃保養維修作業計劃，以提供客戶滿意的售後服務制度。 3. 配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及保養。 4. 分析產品功能異常狀況，並建立資料庫。 5. 負責維修報表之建檔與管理。 6. 負責公司產品相關檢驗測試工作。 7. 負責公司產品維修工作。 8. 編寫不良品維修手冊。 9. 提供維修技術問題之分析與諮詢。 10. 負責維修器具、零件的管理、保養與維護。 11. 負責異常狀況之追蹤處理。 12. 建立與維護客戶資料。 13. 負責合約客戶之教育訓練。 14. 提供顧客正確產品使用及保養的知識。 15.企業會根據員工一整年的表現，進行薪資調整。 16. 無經驗可 薪資部分會視工作經驗或工作能力表現狀況會再進行調升薪資 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）