轉職熱搜工作

1. 單位陪伴 •定期訪視台北市、基隆市、新北市、桃園市、新竹市、新竹縣、宜蘭縣等 7 縣市合作單位。 •協助合作單位執行早餐計畫、兒少陪伴、社區服務計畫等服務。 •提供行政指導、資源媒合與問題解決建議。 2.方案管理 •追蹤並管理轄區內各單位計畫進度與成果。 •協助控管與報告專案預算。 3.培力課程與交流 •規劃並執行轄區內 2–3 場年度培力課程與分享交流會。 •主題包含社區經營、數位力培訓、方案設計與經驗分享。 4.評估與分析 •蒐集轄區單位之執行數據與回饋。 •建立區域資料庫，分析成果並提出改進建議。 5.內部溝通與協調 •承接象圈工程中心內部決策，協調跨部門合作。 •與其他區專員分享經驗與案例。 6.其他事項 •配合專案發展之臨時交辦工作。 •出差頻率：平均每月 4–6 次，需能獨立駕駛。

【職務名稱/ Title 】 博士後研究學者、研究助理 : 2名 【工作內容/ Responsibilities】 [博士後研究員] • 獨立主導研究專案，設計並執行具良好控制與可重現性的實驗，以驗證假說。 • 與團隊成員及外部合作單位密切合作。 • 透過內部會議與學術研討會報告研究進展。 • 撰寫學術論文並協助撰寫研究計畫申請。 [研究助理] • 協助設計並建立各類生化實驗與分子生物學技術，管理及協助進行小鼠實驗。 • 協助實驗室日常營運、行政支援、維護實驗室安全標準、耗材補貨與採購、資料庫與標準作業程序維護，以及實驗室整體管理。 張志禎實驗室預計於 2025 年 8 月從英國倫敦的 Francis Crick Institute 遷至台灣中央研究院基因體研究中心（GRC），現正招募充滿熱情與創造力的研究人員加入我們的團隊。在此您將與一群對癌症研究與代謝領域充滿熱情的博士後研究員與博士生共事，並可使用基因體研究中心及中研院其他單位的尖端研究技術與資源。 我們的研究目標是了解癌細胞如何與其周圍微環境，以及遠端的宿主組織與器官進行溝通，以調節腫瘤的代謝壓力與氧化還原平衡，進而促進腫瘤生長與轉移，重點聚焦於胰臟癌（相關發表：Cheung et al. PNAS 2024, Cheung and Vousden Nat Rev Cancer 2022, Cheung et al. Cancer Cell 2020, Cheung et al. Genes Dev 2016, Cheung et al. Developmental Cell 2013）。我們運用功能性基因體學、代謝體學、體外類器官模型、癌症動物模型及單細胞定序等技術來揭示疾病新機制與潛在治療標的。我們的研究致力於發展針對癌細胞與宿主組織的新穎策略，以期達成更精準且系統性的癌症治療。 【工作地點/ Place 】 中央研究院基因體研究中心/張志禎實驗室(將於 2025 年 8 月自英國遷至台灣) 【待遇/ Salary】 博士級$64,711元/月起，碩士級$44,968元/月起。依據研究工作年資及工作經驗等酌予調整。 【學歷或科系 / Education Qualification】 博士後研究學者：生化或生命科學相關領域具博士學位。 研究助理：生化或生命科學相關領域具碩士學位。 【徵求條件/ Qualification 】 1. 熟悉並具備以下一項或多項實驗技能與經驗： 　• 免疫學、神經科學、癌症代謝研究 　• 代謝體學、CRISPR 篩選、轉錄體學（bulk 及 scRNAseq） 　• 小鼠模型相關實驗 　• 組織培養、影像技術與分子生物學技術 2. 具獨立工作能力，並樂於團隊合作。 3. 能夠執行具良好控制與可重現性的實驗，以驗證假說。 4. 具高度研究熱忱與創造力，重視細節，具備優秀的組織與實驗紀錄能力。 5. （博士後研究員）具撰寫學術論文之經驗，並已於期刊發表或投稿。 6. 良好的中英文口語與書寫能力。 7. 具以下經驗者佳（非必須）：代謝體／多組學資料之生物資訊分析能力、高階共軛焦或light sheet顯微鏡操作經驗。 【應備資料 / Documents】 • 含自傳與三位推薦人名單之CV • 說明個人研究興趣與經驗之應徵動機 • 相關佐證資料（如發表論文、研討會簡報、獲獎紀錄等） 【注意事項 / Remark】  資格符合者將另行通知面試。  起聘時間：2025 年 8 月起陸續開缺。  招募採隨到隨審，直到額滿為止。 • 有機會與跨領域的研究團隊密切合作，參與實驗室與中研院內多項研究計畫。 • 提供職涯發展與指導，協助您朝職涯目標邁進。 【參考網址 / website】 Francis Crick Institute 個人簡介：https://www.crick.ac.uk/research/find-a-researcher/eric-cheung； Google 學術連結：https://tinyurl.com/ericccheungpapers 【聯絡人 / Contact】 Dr. Eric C Cheung 張志禎助研究員 e-mail：ericcheunglab@gmail.com

一、單位：院本部教學研究部（醫學圖書館） 二、職稱：員三級約用管理師 三、名額：正取1名，備取1名【儲備有效期限自榜示之翌日起3個月內有效】 四、資格條件及應徵方式： (一)本職務係本院自行遴用之人員，相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇：月薪約35,000元，另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利：勞健保、文康活動、生日禮券。 (四)報名條件： 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)，且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。 2.學經歷：(需檢附足資證明工作年資及內容之經歷證明文件，應繳證件請詳閱「備註欄」) (1)圖書資訊學相關系所碩士以上學位。 (2)圖書資訊學相關科系學士學位，具一年以上相關工作經驗，經本院認定者。（需檢附足資證明工作年資及內容之經歷證明文件，應繳證件請詳閱「備註欄」）。 3.其他要求： (1)熟悉電腦操作（含文書處理、統計分析、簡報製作） (2)需能配合晚間值班業務出勤。 (3)具身心障礙手冊或原住民尤佳。 4.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五)報名日期：自即日起至114年9月26日止，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間，逾時不予受理。 (六) 報名網址：請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (七)報名方式： 1.採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以親送或掛號郵寄至「(10851)台北市萬華區艋舺大道101號11樓收發室臺北市立聯合醫院人事室一股收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。 (八)資格初審合格及甄試訊息預計將於報名截止後兩週內，於臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (九)甄試方式：面試50％、專業測驗(筆試、實作)50％，總分75分以上為錄取標準。 測驗範圍：醫學圖書館工作相關、辦公室軟體操作及圖書出版相關專業。 (十)甄試時間及地點：於初審合格名單公告載明。 五、工作項目： （一）圖書館流通、館際合作、圖書編目。 （二）自動化系統與網頁維護。 （三）期刊資料庫採購、辦理各院區圖書館相關教育訓練活動。 （四）公文收發庶務處理。 （五）其他臨時交辦事項。 六、工作地點：仁愛院區（臺北市大安區仁愛路4段10號） ※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：教學研究部林小姐：聯絡電話02-2709-3600轉5233；人事室郭小姐：聯絡電話02-25553000轉2317，傳真電話02-23028407，請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件：(請以A4紙張格式影印)： 1.請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 2.身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 3.符合資格條件之最高學歷畢業證書。 (1)持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 (2)本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 4.符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 5.符合資格條件之其他專業證照正反面。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附相關專門職業及技術證書正本，否則視同未錄取。 6.工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 7.其他需繳附文件。 九、注意事項： 1.報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 2.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 3.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 4.錄取人員應於本院通知期限內完成報到，倘逾期未完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 6.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。

無經驗可，起薪30,000元以上，考核過依能力調薪。 有經驗者依工作經驗核薪。 1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄等資料）和資料庫系統。 3. 完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 4. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 5. 協助辦理廠商請款計價及簡單零用金管理。 6.主管交辦事項處理。 7.擅office系列

1. 參與自然語言處理、機器學習等相關技術，並結合問卷調查資料分 析，研究重要社會議題。 2. 爬蟲程式開發與維護。 3. 資料處理（以Pandas 為主，並熟悉各類檔案、資料庫資料存取管 理）。 4. 資料分析（可重現相關研究分析，並改動、客製分析細節）。 5. 文獻蒐集與研讀。 6. 其他主管交辦事項。

※ 本職缺採一年約聘制，工作優良者轉正職。 1.行政文書與檔案管理 *撰寫、處理與維護基本行政文書內容。 *整理、更新及管理各類文件檔案（如：租賃合約）。 *協助維護與管理資料庫系統，確保資訊正確及即時更新。 2.財務與帳務 *處理基本報銷及帳務登錄。 *管理公司零用金收支，並進行核對。 *協助銀行、郵局等對外事務（如寄信、存款）。 3.對外溝通與客戶協助 *以日文與日本客人進行基本會話與溝通。 *電話接聽與訪客接待，提供基礎對外應對。 *協助客人簡易修繕事項（如更換燈泡、報修協調）。 4.合約與不動產支援 *協助整理與歸檔租賃合約文件。 *聯繫仲介安排帶看/簽約，支援租賃合約核對作業。 5.辦公室與大樓管理 *辦公室用品採購及日常管理。 *協助大樓各項保養、維修、保全等聯絡事宜。 *維護良好辦公環境。 6.主管支援 *協助主管行程與會議安排。 *配合主管交辦之各類臨時性工作。

1. 應用系統之規劃、執行與維護系統。 a. 協助業務規劃窗口需求梳理。 b. 負責業務應用軟體之分析、設計以及程式撰寫。 c. 規劃執行軟體架構及模組之設計，並控管軟體設計進度。 d. 程式core review，單元測試及整合測試。 2. 配合營運作業，排除系統執行之障礙與應變 3. 協助研發軟體新技術與新工具。 4. 主管指定專案參與及其餘交辦作業。

1. 負責數位印刷設備/解決方案 GTM (Go-To-Market) 角色，協助新市場開發與既有市場商機挖掘。 2. 緊密與產品經理協作，針對公司重點銷售產品與方向規劃 GTM 策略與執行計畫，搭配產業市場資訊包裝協助推進市場。 3. 研究特定產業流程與市場趨勢分析，累積相對應之產業流程知識，建立產業與市場經驗資料庫，產出相關素材與銷售工具(短影音、成功案例等)。 4. 熟悉與瞭解解決方案 (產品) 特色與內容，籌備數位印刷設備/解決方案市場推廣活動(有機會擔任講者)，分享解決方案資訊與市場趨勢給予目標客戶或對象，同時推廣公司創新轉型策略與服務價值。 5. 其他主管交辦事項。

1. 負責產品/解決方案 GTM (Go-To-Market) 角色，協助新市場開發與既有市場商機挖掘。 2. 研究特定產業流程與市場趨勢分析，累積相對應之產業流程知識，建立產業與市場經驗資料庫，產出相關素材與銷售工具。 3. 籌備小型解決方案推廣活動，搭配銷售策略推廣解決方案給予目標客戶或市場。 4. 擔任活動或市場推廣角色 (有機會擔任講者)，分享解決方案資訊與市場趨勢給予目標客戶或對象，同時推廣公司創新轉型策略與服務價值。 5. 緊密與產品經理協作，針對公司重點銷售產品與方向規劃 GTM 策略與執行計畫，提高軟體市場占有率與挖掘新舊客戶之實際需求，並搭配產業市場資訊包裝協助推進市場。 6. 協助維繫夥伴 (原廠) 商業合作關係，協助雙方合作上洽談與銷售策略規劃，善用與運用雙方資源協助重點產品銷售活動展開。 7. 熟悉與瞭解解決方案 (產品) 特色與內容，並活用於市場推廣相關策略規劃、專案與執行。

1.整理與管理汽車相關中古零件拆解檔案資料 2.輸入並維護中古零件材料處理及銷售資料庫 3.協助製作二手汽車材料銷售報表及清單 4.接聽電話回應客戶查詢並安排後續服務流程 5.協助公司交待事項