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手術室、急診、加護病房或病房、門診相關醫療作業 ....等 手術室 白班:228元/時;小夜班:249元/時 急診:白班:234元/時;小夜班:255元/時;大夜班:275元/時 病房:白班:234元/時;小夜班:255元/時;大夜班:281元/時 加護病房:白班:250元/時;小夜班:255元/時;大夜班:291元/時 門診:白班:208元/時;小夜班:224元/時

【苗栗醫院 誠徵115年「問題性飲酒與酒癮者成癮醫療及社會復健轉銜服務深耕計畫」個案管理師1名】 【職務性質】 全職(周一至周五8AM-5PM)，周休二日；需配合活動加班，有調班休假。 (計畫結束後，進用人員無條件解職) 【應徵資格】 1.具諮商心理師、臨床心理師、護理師或社工師國考證照。 2.具個案管理經驗尤佳。 3.具機車或汽車駕照，且自備交通工具。(須配合外派活動辦理) 4.具備基本電腦操作能力。(工作需自備筆電) 【工作經歷】 無經驗可 【工作內容】 1. 酒癮個案開發與評估。 2. 酒癮個案管理及追蹤。 3. 協助建立院內外酒癮轉介機制，維護衛福部藥酒癮醫療個案管理系統。 4. 酒癮衛教與治療相關社區宣傳。接聽酒癮民眾諮詢專線。 5. 其他主管交辦事項及行政支援。 【薪資及福利】 1月薪新台幣44,048元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.提供忘年晚會、院慶等文康活動。科內不定期聚餐活動。 4.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 5. 依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月年終獎金(依每月全薪為基數)。 6. 以上各項依本院相關規定辦理。 7.生日禮卷1000元、員工旅遊補助1000元、經典便當優惠價50元。 【所需文件】 （一）個人履歷表、自傳。 （二）國民身份證、畢業證書、相關證書執照及資歷證明文件。 電子檔寄至82116@mil.mohw.gov.tw 蔡心理師收 來信主旨註明「應徵深耕計畫個管師-姓名」，並備註電話或其它連絡方式。 詢問請洽 (037) 261920分機1265 蔡心理師 聯絡時間：上班日08:00~12:00、13:00~17:00。

1. 負責學系各學制招生(如:申請入學、特殊選才、僑港澳生、寒暑假轉學生、二年制在職專班、碩士甄試及碩士考試)相關行政業務及考試辦理。 2. 負責學系畢業生就業輔導相關行政業務及活動。 3. 召開學系招生委員會、學系畢業生就業輔導委員會及學院教師評審委員會相關會議。 4. 國考練習測驗電腦化系統管理。 5. 協助護理師國考相關業務。 6. 部分學系教學財產、預算編列、網頁管理等。 7. 其他臨時交辦事項。 ※具原住民身分或身心障礙身分者，優先進用。 ※薪資：依本校約聘雇人員敘薪相關規定辦理(大學畢業36,160元起/月)

【工作內容】 1.本機構為衛生福利部一般護理之家評鑑評鑑「優等」機構。 2.工作內容為住民日常生活照顧:沐浴、翻身、更換尿布、協助住民飲食、服藥 、扶持上下 床、復健及關懷等等。 【不同時數薪資】 8小時制: 月薪31000 8+2小時制: 月薪35600 【福利與各項獎金、津貼】 ⭐年終獎金1個月 ⭐三節獎金 ⭐績效獎金(視各單位營運狀況) ⭐值班夜點費 ⭐老服科系另多計1000元 (註:以上福利與各項獎金、津貼皆另計)

1. 具服務醫院型健康管理中心或專業型健檢中心工作經驗。 2. 有護理行政管理職經驗。 3. 具健檢中心運營、設計與管理經驗優先，包括健康檢查流程設計、動線安排、資訊系 統架構、設備與配置規劃、人力規劃與應用、健康管理教育訓練課程設計等能力或經 驗。 4. 熟悉醫療健檢與顧客經營， 5. 具備處理每日現場異常、客訴事件能力。 6. 具備溝通協調、規劃、組織能力佳 、向心力強、情緒管理佳等人格特質。 7. 具備計畫並執行年度單位工作目標。 8. 單位人力配置及排班。 9. 配合單位願景與目標任務執行；帶領與培訓團隊提升服務品質 。 10. 配合主管交辦事項。

1. 負責大學部、二年制及碩士班護理專業課程實習之相關行政業務(如：實習公文、相關實習文件彙整、各醫院實習合約書簽訂、實習相關費用編列、實習交通車及住宿申請等)。 2. 召開及參與校內外實習相關會議(系學生校外實習委員會、醫院實習協調會等)。 3. 部分學系教學財產管理、網頁管理等。 4. 其他臨時交辦事項。 ※具原住民身分者或身心障礙者，優先進用。 ※薪資：依本校約聘雇人員敘薪相關規定辦理(大學畢業36,160元起/月)

1.規劃居服員工作內容、工作守則、流程、分配調度與作業標準 2.到府評估個案服務需求，協助失能老人或身心障礙者進行居家服務事宜的協調、社區資源開發與連絡、單位間溝通,協調,合作 3.開案、派案、定期訪視(電訪、家訪)、個案服務及服務紀錄撰寫 4.居服相關評鑑/督考事項落實與執行 5.團督及在職教育訓練課程規劃、執行 6.行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷..等) 7.其他主管交辦事項 本中心服務區域包刮台北及新北市 居家服務督導依據自己的服務區域 管理居家照顧服務員 ※公司福利 -有勞保/健保/勞退提撥 -績效考核獎金/年終/開案獎金/介紹獎金 -不定期活動/員工旅遊/員工聚餐/尾牙 -交通補助 -員工制服 -資深及績優服務人員提報與表揚 -在職教育訓練/體檢(補助) ※成就樂趣： 資源連結 人員管理 溝通協調等能力增進 個案管理 ※保障基本案量 ※薪資採業績制，薪資結構包含本薪+業績獎金，詳細內容歡迎面試面談。 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同，並隨公司營運方針有所調整※

本職缺為即將開幕新機構的「新機構儲備護理長」 現在先在桃園區完整培訓，等機構開業後一起到蘆竹區展開新氣象！ 培訓地點：桃園市桃園區復興路70號6、7樓 培訓期間：約三個月 在這裡，你會先熟悉長照與護理之家實務流程、照護模式與團隊合作方式，為未來在新機構獨當一面打好基礎 如果你想跟著新團隊一起從零開始打造高品質照護環境，歡迎加入我們，一起迎接開業的那一天！

【工作內容】 1.癌症篩檢計畫 2.追陽計畫 3.口腔癌防治計畫 4.整合性篩檢服務計畫 5.家庭醫師整合性照護計畫 6.長照A級單位 7.社區、都會原住民健康營造 8.菸檳防制工作 9.送餐服務 10.院內外及主管機關溝通協調相關事宜 11.其它及主管交辦事項 【工作條件】 1.大學以上畢業、具護理師證書，職級N4尤佳。 2.內外科臨床工作或社區護理工作3年以上 3.熟辦公室軟體操作 4.需假日出勤和公出拜訪里鄰合作 5.具管理經驗者尤佳。

依照服員工作相關規定，主要為住民日常生活照護與記錄、配合執行健康促進相關活動、配合協助醫護人員執行護理相關活動及病室環境維護與單位主管臨時交辦業務。