轉職熱搜工作

1.照護病人及醫療服務 2.住院或轉入病患之身心評估病史詢問及病歷紀錄(含入院) 3.擬訂和執行病患照護計劃並進行指導及諮詢 4.擬訂護理問題(Nursing diagnosis)並提供護理措施 5.住院病患一般護理照護(如:生命徵象測量‧給藥．針劑注射等) 6.主管交辦事項 需能配合辦理報備支援或執業登記

【資格條件】 1.具中華民國國籍。 2.教育部認可之護理專科（含）以上護理科系畢業。 3.具護理師證書（應屆畢業生得報考，進用資格得自考試日期起保留6個月）。 4.在學及在職進修者不得報考。 (備註：1.目前任職於本院契約人員需任現職滿一年以上始得報考，並應檢附原服務單位同意書，未附者不得參加應試。2.依國軍退除役官兵輔導條例第六條規定，條件相等而為因公致身心障礙退除役官兵及一般退除役官兵者，依序優先錄用) 【工作內容】臨床護理工作 【工作薪資】 月支報酬：大學畢約55,835元 / 專科畢約53,465元（含契約照護及工作獎金，工作獎金視醫院營運狀況發給，新進人員進用前3個月期間按70％核發；除上另發給留任獎金、國旅休假補助費、晚夜班費、生日禮金、進階獎金、年終獎金…等） 晚夜班費：目前小夜600元（包夜班每月15天以上840元/天）、大夜840元（包夜班每月15天以上1,080元/天） *本院契約護理人員之勞工保險月提繳工資，採全薪投保。 【員工福利】 友善安心工作環境、單身員工宿舍(臺北市除外)、幼兒園托兒優惠、運動中心與紓壓設施、多元員工社團活動、完善教育訓練、多元進修管道、員工及眷屬就醫優待..等

藍田產後護理之家——在這裡，我們堅信每一位新手媽媽都值得擁有最舒適貼心的照顧🌟。我們提供專屬的安靜空間，讓產婦恢復體力，同時陪伴可愛的小寶寶成長👶。如果你也希望成為這份幸福與呵護的一部分，邀請你加入我們的大家庭！ 1. 每日環境清潔，包括房間、浴室的打掃與消毒，確保空間潔淨舒適 2. 更換床單寢具，維持房間整潔與溫馨氣氛 3. 補充衛浴用品與其他日常必需品，打造便利生活環境 4. 協助共用區域清潔，保持整個館內的舒適性 5. 協助餐點運送與簡單餐袋整理 6. 準備擦澡水、飲品，滿足住客的個性化需求 福利與工作環境： - 三節獎金、年終獎金及績效獎金 - 生育補助、育嬰假及特別休假 - 員工健檢、團體保險及在職教育訓練 - 員工交誼廳、按摩室、哺乳室，兼顧舒適與便利 - 定期員工聚餐、尾牙及生日禮金，增進團隊凝聚力 - 良好的升遷制度，助你穩步成長 期待你加入這個充滿愛與關懷的大家庭，用你的雙手創造一片潔淨與溫暖！

1.住民照護，核對並糾正護理或照服員同仁各項工作及記錄。 2.人員管理，班表規劃協調，上級交辦事項之完成。 3.作業管理，協助擬定與執行單位工作計劃。 4.協助跟家屬溝通討論住民狀況。 5.緊急(意外傷害)應變處理。 6.協助主任執行年度品質促進方案、評鑑相關資料完成。

1.協助病患身體清潔及沖擦澡、更換尿袋、翻身等等。 2.協助鼻骨管灌食及意識清楚病患由口餵食。 3.協助巡查病房內呼吸器警示。 4.感染病患執行感染控制隔離流程。 5.支援工友協助收送檢體及消毒物品等工作。 6.護理長臨時交辦事務。 7.需輪值小夜、大夜班。 8.白班可議。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 護理科【人才招募】窗口 官方LINE ID：@797pqvrf https://lin.ee/yRZoYnB

負責居家服務督導工作，協助失能老人或身心障礙者進行居家服務事宜協調，如下： 1.服務對象之開案/接案+評估+訪視+派案居服員+照顧服務員工作分配及調度(媒合及簽訂服務契約書) 2.居家服務和喘息服務接案，人力調派，排案管理，溝通協調 3.個案-定期-家庭訪視+電話訪談及個案資料登錄/整合/修改 4.不定期抽查服務品質(個案服務內容督導，居服員照顧服務內容及服務品質監測，執行分析與檢討) 5.核對-服務報表/作業-收費單 6.受理-居家服務申訴案件-處理與追蹤 7.配合政府政策-辦理評鑑及機構目標管理/文件編排/收整 8.居家服務員管理：安排規畫人力(人力調派與溝通協調)、培訓人力(團體/個別督導及教育訓練)，招募媒合及參與會議 9.社區資源聯絡與在社群單位溝通/協調/合作 10.配合-合作社發展-業務相關辦理及主管交辦事項 ※具以上實務經驗者尤佳，並視工作績效發放獎金 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作條件 ．高中以上學歷畢業、老人服務、照顧科系、護理科系優先考量。 ．須通過照服員訓練，具相關工作經驗者佳。 工作內容 ．住民的照顧服務與陪伴 ．設備維護.補充與一般庶務工作 薪資待遇： ．高中職學歷以上起薪28,590元 ．平均月薪可達30,000-35,000元(含績效獎金) ．夜班津貼與照服員證照加給另計 排班制度：日班、小夜、大夜；需輪班 福利制度： ．員工宿舍 ．員工體檢 ．每月餐費補助 ．國內旅遊補助 ．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 ．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待

1.護理人員工作的安排 2.排班 3.人員訓練 4.處理館內的一般行政作業 5.負責協調整合各科館內各科室人員 6.配合衛生局及政府相關部門等公文與回文 7.評鑑作業 8.監控感染作業 依工作績效每月提供獎金，並保障年終獎金至少1個月。 三節獎金.生日禮金.員工坐月子優惠.零食

加入【聖保祿醫院】:成就您的醫療夢想! 【聖保祿醫院】位於桃園市中心，擁有先進的醫療設備和一流的專業團隊，並以患者為中心、以人為本的服務理念，致力於為每一位患者提供最優質的醫療照護。 我們堅信，醫療不僅是一份工作，更是一份使命。 現在，我們誠摯邀請您加入我們的大家庭，在這裡您將有機會發揮自己的專業能力，共同實現您的職業夢想。 【工作內容】 1.參與規劃專科護理師專責委員會之推行及相關作業流程。 2.負責相關部門間之溝通協調。 3.參與院內行政及醫療之相關會議。 4.規劃並推行專科護理師能力進階及在職教育計畫。 5.定期評估專科護理師專業素質及服務態度。 【工作條件】 學歷 : 碩士以上尤佳(護理相關院所) 經歷 : 3年以上相關工作經驗