轉職熱搜工作

1.提供病人基本生理需求之照顧及重症病人照護 2.迎接新病人及完成入院護理 3.身體評估及病歷書寫 4.加護病房儀器設備保養與環境維護 5.參與單位在職教育訓練並依排成完成報告撰寫 6.參與晨間報告討論會並依排程完成晨間報告 7.參與臨床案議討論與教學

1.提供病人基本生理需求之照顧及重症病人照護 2.迎接新病人及完成入院護理 3.身體評估及病歷書寫 4.加護病房儀器設備保養與環境維護 5.參與單位在職教育並醫排成完成報告撰寫 6.參與報告討論會並依排成完成報告 7.參與臨床案例討論與教學

1.執行病房相關預立醫療流程作業 2.執行病房病人急救等作業 3.執行病房相關醫療作業處置：抽血、心電圖 4.執行病房病人醫療照護-如：管路照護 5.執行相關醫療處置住院宇轉診相關業務 6.配合主管臨時指派業務

1、傷口處置、管路處置、檢查處置、其他合於衛服部規定之處置內容等。 2、預立特定醫療流程表單之開立處置。 3、檢驗檢查之初步綜合診斷。 4、非侵入性之處置醫療，或合於衛服部規定之侵入性醫療。 5、相關醫療業務諮詢。

1.依據「專科護理師於醫師監督下執行醫療業務辦法」執行急診臨床醫療業務行為。 2.超音波影像操作及超音波儀器設備維護。 3.急診病人身體理學檢查之初步評估及病情詢問。 4.處理急診病人及其家屬醫療諮詢與病情說明。 5.協助主治醫師開立醫囑及給予患者相關疾病衛教事項。 6.協助緊急重症病危等病患，進行轉院聯繫及相關交班事宜。 7.協助主治醫師會診相關專科醫師事由或轉院處置辦法。 8.急診臨床醫療品質監督與安排護理相關指導教學。 9.配合主治醫師排班，每日出勤時間為上午08時-夜間12時(白班及小夜班輪值)。 10.預防與處理急診單位異常事件及衝突化解，以維病安。 11.主管交辦事項。

1. 健康安全環境之規劃及督導。 2. 校園及社區健康衛生教育等相關活動規劃與執行。 3. 幼兒用藥指導及彙整統計。 4. 幼兒緊急事故處理及護理措施。 5. 幼兒健康資料之定期紀錄與整理。 6. 提供家長幼兒健康及護理諮詢。 7. 提供幼兒餐點表設計建議、檢核。 8. 保健空間維護與清潔。 9. 急救箱物品管理。 10. 臨時交辦有關園內相關工作。

1.跟診醫美療程操作(IV、IM、點滴、抽血) 2.衛生教育須知說明/針劑備品管理 3.需具護理師執照/無醫美經驗可培訓 ღ上班時間:早班11~19點/晚班13~21點(採輪班制) ღ休假制度:月休8天/週日休診(採八週變形工時排班) ღ薪資:底薪+各式獎金 (每年皆有考核及調薪!!!) ✧無業績銷售壓力只需要您提供好的服務✧

1.採固定班制，固定週日休。 2.傷口照護及管路更換及協助醫師交辦事項 3.提供完善的臨床在職教育。 4.評鑑及督考資料彙整 5. 具有專科護理師證書，或已完成專科護理師訓練者尤佳

若您對眼專科護理工作有興趣，這是您絕佳的選擇！ (1) 服從調派及負責門診作業，依各標準作業流程執行業務。 (2) 手術室跟刀作業，執行相關業務。 (3) 協助醫師診療之各項業務。 (4) 負責醫護諮詢，依情況提供適當護理及健康指導。 (5) 正確使用各項相關醫療儀器。 (6) 協助並提供病人安全、舒適的醫療環境。 ＊＊歡迎對眼科領域有興趣之護理人員們加入＊＊ 我們提供優良工作環境及職能專業訓練；讓每位同仁都能依職涯所設定之目標成長，相 信在這裡您也能成為專業的眼視光專家！ ★★★診所籌備期間面試、培訓、上班地點：台北市大安區忠孝東路四段178號（忠孝大學眼科診所）

1. 執行在宅急症照護計畫個案管理。 2. 提供個案長期照護資訊及資源轉介。 3. 支援社區健康促進活動。 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪約39,300~43,800元/月；除月薪外(下列第2至4項，視個人資歷或值班出勤不同核給) 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(約2,000~2,500元) 3. 學歷津貼：具相關系所大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。