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職務簡介： 中山醫學大學附設醫院外派駐點台中榮總醫院執行業務，執行研究計畫之篩選收案、病歷資料整理分析及主管交辦事項。協助醫師完成主管交辦事項和指派相關事務。 1.專科、學士以上醫療相關科系畢業。 2.具有護理師或醫檢師執照，可獨立完成抽血作業。 3.具有良好的溝通與協調能力、抗壓力佳。 4.上班時段原則為正常班，但須配合相關業務完成工作任務。 5.中山醫學大學附設醫院外派駐點台中榮總醫院執行業務。 6.每月需公出開會一次。 7.工作起聘日：面試通過後即可起聘。

協助個案生活日常所需 1.為病患翻身、拍背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.協助個案飲食起居、服藥等等 3.居家打掃、整理環境及代購所需用品

1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.安排就診時間，編定先後次序 3.在醫生或護士指示下為病人領取藥品或繳納費用、以及為傷科患者熱敷貼藥 【歡迎來電找 洪先生】 【(04)8961-967 / 0972365888 / 0979732898】

對長輩需有耐心~ 一、長輩日常照顧 二、日照各類活動帶領 1. 帶領活動並紀錄。 2. 活動教案的設計與執行，活動教具的製作。 三、個案紀錄登打 四、環境清潔 五、參與定期會議及會議紀錄 六、安全維護 1. 注意長輩異常情緒和問題行為，應加強處理技巧及預防意外措施。 2. 發現個案任何異常的狀況時應立即通報護理師或主管並協助處理。 七、交通協助 1. 每日交通到達時的接送和安全維護。 2. 每日送個案安全上交通車並攜帶個案個人物品和聯絡資料。 3. 必要時協助個案的交通接送服務。 八、問題行為的處理 九、其他庶務工作

資格條件 1.學歷：高中職以上畢 2.經驗：具相關經驗尤佳 3.工作內容： (1)物品及器械之點收、清洗、消毒、滅菌及發放作業 (2)標準盤包配置、敷料製作及相關業務聯繫 (3)正確執行滅菌鍋滅菌效能監測 (4)協助物品領取、供應、清點及消耗統計 4.薪資：高中畢28250；專科以上畢30630 應徵方式 1.甄選資料表 2.畢業證書正反面影本 3.相關經驗尤佳

1.協助住民個別化服務計畫執行(含生活照顧管理)。 2.協助住民日常生活能力訓練及支持服務。 3.協助住民體適能及休閒活動執行。 4.協助住民服務紀錄之撰寫。 5.其他主管交辦事項。

1.以日間照顧服務為基礎，依個別家庭狀況，輔以提供臨時住宿或居家服務，提供全人多元整合性服務。 2.服務宣廣、個案開發，提供個案工作與個案管理（訂定受託評估、服務契約、個案照顧計畫、個案紀錄、協助緊急事故處理等）。 3. 行政報表與工作紀錄填寫、專案經費之執行控管、規劃辦理日間照顧中心各類活動(日常活動、節慶活動、輔療團體活動等)、行銷宣導活動。 4.有日間照顧相關經驗或有與失智症者一同工作之相關經驗者尤佳。

我們是專注於居家照護服務的專業機構，為需要協助的長者和家庭提供高品質的照護計畫和管理服務，我們的服務對象涵蓋高齡者、行動不便者及其家庭。 1. 負責居家服務個案的評估與管理，制定並實施個案照護計畫，以及定期跟進與更新各項服務內容。 2. 督導照顧服務員的工作表現，提供支持與指導，確保服務品質達到公司標準。 3. 執行人力資源管理，包括照顧服務員的排班管理、職能訓練安排以及工作協調。 4. 規劃與撰寫各類服務方案，協調內部和外部資源，確保服務執行的成功率與成效性。 5. 與相關資源單位或合作機構進行連結與溝通，推進合作計畫發展，增強社區資源整合能力。 6. 定期檢視服務計畫執行情況，進行分析與改善，並撰寫相關報告。 7. 應對突發事件，緊急協助解決個案或環境相關問題。 8. 根據主管指示完成其他與居家照護相關的行政或專案性工作。 加入我們的團隊，成為改善家庭與個人生活品質的一份子，讓您的專業幫助更多有需要的人！我們期待優秀的您加入，與我們攜手創造更溫暖的社會。立即投遞履歷！

★符合以下資格之一 1. 領有身心障礙專科社會工作師證書者。 2. 大專校院醫學、護理、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保、早期療育、聽力、語言治療、老人照顧、長期照顧相關科系、所（組）畢業，並具二年以上社會福利機關（構）或身心障礙社區服務工作經驗。 3. 大專校院畢業，領有身心障礙者服務人員資格訓練之結業證明，並具二年以上社會福利機關（構）或身心障礙社區服務工作經驗；服務住宿機構者應具四年以上社會福利機關（構）工作經驗。 4. 高級中等以上學校畢業，領有身心障礙者服務人員資格訓練之結業證明，並具四年以上社會福利機關（構）工作經驗；服務住宿機構者應具六年以上住宿機構社會工作人員、護理人員、教保員或訓練員服務工作經驗。 ★工作內容： 1.規劃與督導工作人員專業服務工作。 2.檢視工作人員相關服務記錄。 3.個別督導與團體督導。 4.監督、指導、考核工作人員服務品質。 5.評估方案之服務成效。 6.其他主管臨時交辦事項。 ★福利： 1.教育訓練、勞健團保、提撥退休金。 2.證照加給、年終獎金、留任獎金、視工作表現給予工作獎金。 3.交通費補助、健檢補助。

(1)提供具情緒行為問題服務對象輔導及個別化服務計畫之設計與執行。 (2)與職能治療師合作共同擬定與執行日常生活訓練和正向行為輔導。 (3)正向行為支持服務紀錄之撰寫。 (4)富含愛心與耐心，勇於挑戰 (5)職場氣氛溫馨融洽，歡迎您加入我們的大家庭。