轉職熱搜工作

對於護理師的工作感覺無法得到肯定與晉升機會嗎？ 對於長時間的日夜顛倒感到身心俱疲嗎？ 擔心離開舒適圈就沒有舞台嗎？ 您的舞台就在大樹！ 在大樹您可以有更好的多方發展機會 遠離不尊重專業的負面情緒內耗 無須輪夜班、上班時間彈性 運用您的專業知識達到預防醫學 廣義的讓護理工作可以延伸到社區 護理工作可以如何在藥局延伸呢？ 1. 提供民眾醫藥保健衛教諮詢、銷售 2. 營養保健食品、婦嬰奶粉尿布、醫療儀器...等銷售諮詢服務 3. 協助顧客使用檢測器材，如：血壓測量、血糖...等 4. 門市店務管理(也包含理貨、上架、收銀) 歡迎積極向上、有企圖心的您一起跟學長姐加入大樹藥局， 我們提供在職教育訓練，為您累積更多專業知識！

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【已考取護士護理師執照者，但證書尚未分發，亦可前來應徵】 1、提供病人住院期間護理醫療照護業務，例如：生命徵象測量、給藥、針劑注射等 2、執行住院或轉入之病患身心評估、病史詢問及病歷等文書紀錄 3、擬訂護理問題(Nursing diagnosis)及病患照護計劃並執行相關護理措施 4、提供病患及家屬衛生教育指導 5、完成主管交辦事項 ★臨床護理人員★ 提供包班及夜班津貼!!! 班表由單位護理長進行排班及認定。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❤ 蕭中正醫療體系大家庭歡迎您 ❤ 【護理部_福利及措施】多種獎勵福利僅列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理 ☆///　獎勵獎金　///☆ 一、【病人安全通報獎金】需完全符合以下條件，每件 100元。 (1) 有通報並經病安委員會認定者 二、【護理專業考核優異獎金】當次符合以下條件之一，每次最高 1,000元。 (1) 考核為全單位最高分並大於91分以上者 (2) 考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者 三、【優良護理人員/優良照服員選拔】五月護師節活動，需完全符合以下條件，各部門最高票者獲得獎勵 2,000元 (1) 需為正職編制人員 (2) 採員工及就醫民眾進行電子投票 ☆///　證照獎金　///☆ 一、【ICU證照】：每月+800元 二、【ACLS證照】：每月+250元 三、【血液透析護理人員證照】：每月+800元 證照獎金發給，需完全符合以下條件： (1) 於證照有效期限內 (2) 任職相關單位之正職護理人員 (3) 為醫院督導及評鑑所需並通過核定 ☆///　福利措施及補助　///☆ 一、【年資加給】 (1) 需為正職編制人員 (2) 任職滿１年後起算，每滿一年+500元，最多計算８年。 二、【護理資歷認定】任職時核薪須提供資歷證明，由年度近到遠，最多認至５年。 (1) 醫學中心資歷每滿一年+700元 (2) 區域醫院資歷每滿一年+600元 (3) 地區醫院資歷每滿一年+500元 (4) 洗腎診所資歷每滿一年+500元(洗腎室護理人員限定) 三、【護理繼續教育積分】 (1) 體系持續辦理醫事人員教育積分課程(實體或線上)，正職員工免費參加。 四、【規費補助】 (1) 任職滿３個月且通過試用期並留任者，衛生所執登規費憑收據正本由公司補助 (2) 任職滿１年，次年公會常年會費由公司補助

工作內容： 1.特管法細胞治療計畫書審查、院內簽核流程管理。 2.細胞治療類到、特色、方式及流程說明。 3.細胞治療個案追蹤管理、流程規劃及行政管理。 4.細胞治療相關教育訓練課程舉辦。 5.外部廠商管理及聯繫。 6.各項會議舉辦及會議紀錄撰寫。 7.公文撰寫、行政庶務協助。

工作內容: 1.協助每月老人健檢、成人健檢上傳作業 2.老人健檢來賓電話追蹤及衛教輔導或轉介 3.負責成人健檢、老人健檢相關管理作業及報表整理 4.協助成人健檢、老人健檢報告寄出管理

工作內容: 1、匯整計劃相關資料登錄 2、協助辦理訓練課程 3、計劃相關演講會議安排 4、協助收案及個案臨床資料登錄 5、聯繫安排個案追蹤時程及檢測 6、申請計劃相關研究文件 7、整理計劃相關的資料 8、整理核銷計劃相關的費用收據 9、協助書寫整理計劃報告

1、執行血液透析治療：操作血液透析儀器及管線，依照醫囑進行治療 2、病患生理監測與照護：測量並記錄病患的生命徵象，如體溫、血壓、脈搏和呼吸 3、提供基本的傷口包紮、換藥等照護 4、提供病患及家屬衛生教育與諮詢 5、完成主管交辦事項 【夜間值班費另計】 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❤ 蕭中正醫療體系大家庭歡迎您 ❤ 【護理部_福利及措施】多種獎勵福利僅列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理 ☆///　獎勵獎金　///☆ 一、【病人安全通報獎金】需完全符合以下條件，每件 100元。 (1) 有通報並經病安委員會認定者 二、【護理專業考核優異獎金】當次符合以下條件之一，每次最高 1,000元。 (1) 考核為全單位最高分並大於91分以上者 (2) 考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者 三、【優良護理人員/優良照服員選拔】五月護師節活動，需完全符合以下條件，各部門最高票者獲得獎勵 2,000元 (1) 需為正職編制人員 (2) 採員工及就醫民眾進行電子投票 ☆///　證照獎金　///☆ 一、【ICU證照】：每月+800元 二、【ACLS證照】：每月+250元 三、【血液透析護理人員證照】：每月+800元 證照獎金發給，需完全符合以下條件： (1) 於證照有效期限內 (2) 任職相關單位之正職護理人員 (3) 為醫院督導及評鑑所需並通過核定 ☆///　福利措施及補助　///☆ 一、【年資加給】 (1) 需為正職編制人員 (2) 任職滿１年後起算，每滿一年+500元，最多計算８年。 二、【護理資歷認定】任職時核薪須提供資歷證明，由年度近到遠，最多認至５年。 (1) 醫學中心資歷每滿一年+700元 (2) 區域醫院資歷每滿一年+600元 (3) 地區醫院資歷每滿一年+500元 (4) 洗腎診所資歷每滿一年+500元(洗腎室護理人員限定) 三、【護理繼續教育積分】 (1) 體系持續辦理醫事人員教育積分課程(實體或線上)，正職員工免費參加。 四、【規費補助】 (1) 任職滿３個月且通過試用期並留任者，衛生所執登規費憑收據正本由公司補助 (2) 任職滿１年，次年公會常年會費由公司補助

1.具護理師、護士執照/護理相關工作經驗2年以上者優先 2.核發全責照護津貼：到職即核給全責照護津貼2,000元/月 3.設有簽約獎金：到職即核發簽約獎金7萬元(簽約1年) 4.通過新進人員考核另核發獎勵金 5.設有單位津貼、全責照護效率津貼及久任津貼 6.設有護理職級津貼 7.設有留任獎勵金 8.設有院外年資津貼：曾於醫學中心(含準醫學中心)之急重症加護病房、一般病房、急診、手術室、手術恢復室、產房、嬰兒室、燒傷病房、RCC、RCW、血液透析室(含腹膜)、安寧病房或附設之居家護理所服務者