轉職熱搜工作

1.針對服務對象進行適應輔導或支持措施。 2.協助住民或家屬諮詢及辦理相關社會局補助。 3.依照住民需求及處遇連結社會資源並協助轉介。 4.協助住民參與機構內及社區戶外活動支援。 資格條件： 1.社會工作學系相關畢業者。 2.具備社工師、社福相關證照者尤佳。 3.具長照機構社工經驗。

1.提供住民生活照護支援，內容如:翻身、拍背、洗澡、更衣、扶持上下床等 2.提供住民生活自立訓練內容如 :飲食、飲水、如廁、更換尿紙褲(復健)、關懷等 3.維持住民生活環境之維護，例:臥室整理 4.維持住民儀容整潔 5.服從護理人員在工作及技術上之指導

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壹、招考職務內容： 職務：屏東分院病房、RCW護理員 　1.照顧病人、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 　2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 　3.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病人和家屬情感上適時援助 　4.支援校園體檢及流感疫苗施打 (二)需求條件：護理專科(含)以上學校畢業，具護理師證書。 (三)薪資福利說明： 　(1)薪資：聘一等：年薪70萬。 　(2)一般福利：依勞基法規核給。 　(3)新進員工福利：生日禮卷、三節禮品(卷)、每月福利金、年終(1.5個月)、就醫住院自費項目優免、員工年度健檢，各項津貼依院方規定。 　(4)特殊福利： 　　a.免費一次健檢：骨質密度、腦部及肺部電腦斷層檢查。 　　b.比照軍公教人員，額外補助每日約1,600元休假補助費(最高1萬6仟元) 　　c.颱風天出勤額外給付日工資。 　　d.員工推薦(照服員及護理師)獎勵金，最高可申請6仟元。 貳、公告及報名截止時間： 一、報名期限：即日起。 二、招考、面試日期：另行電話通知。 三、錄取通知及公告：將於電話通知。 參、報名應檢附資料： 一、履歷表、自傳。(依本院【履歷表】填寫，請至『面試須知』下載) 二、國民身份證影本。 三、學歷、相關證書影本。 　　 *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試，不合格者恕不退件及函復。以上彙整資料，以郵寄(限時掛號)：屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室 人事陳小姐收，註明應徵病房護理員職缺，聯絡電話：08-7560752。

厭倦了忙碌的輪班生活，想找回工作與健康的平衡？作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入，一同開創長期照護的嶄新篇章！ 【你的專業與付出，值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻，因此提供極具競爭力的薪資與福利，讓你的努力獲得實質肯定： ●優渥獎金與福利： －三節獎金：每節6,000元，讓你荷包滿滿。 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：週休二日、固定白班，休假比照人事行政局公告。 －無須輪班：告別日夜顛倒的生活，擁抱穩定的作息。 【工作內容：你的專業，是長輩們健康的守護】 身為青松健康的護理師，你將是長輩們身心健康的守護者，更是串聯起各方資源的關鍵橋樑： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能力。 ● 護理專業加值職責：負責健康管理、藥物管理及護理技術服務，守護長輩身心健康。

1.身體照顧：協助住民 移位、餵食、 沐浴、更換紙尿褲等。 2.日常生活照顧：協助服藥、推輪椅、環境清潔等。 3.其他交辦事項。

1.認識、學習操作牙科器械與設備 2.指導患者做好口腔衛生及保健 3.協助牙醫師看診與檢查 4.接待病人，櫃檯掛號、登記與調出複診記錄 5.安排就診時間 6.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 7.診療室之清潔打掃 8.器械消毒、Ｘ光攝影之清潔及準備 9.非本科系可 星期六8:00-12:00