轉職熱搜工作

1. 進行頭皮護理及頭部按摩，促進顧客頭皮健康。 2. 為顧客進行皮膚檢測並提供美容保養建議。 3. 負責客戶接待與關係維護，提升顧客服務體驗。 4. 使用專業美髮工具並維護設備，確保操作安全。 5. 銷售美容產品與服務，並提供顧客教育與建議。 6. 維持工作環境清潔與衛生，遵循安全與衛生規範。

【徵求主旨】本研究室長期研究自殺防制與心理健康議題,徵求博士後研究員 1 名。 【計畫名稱】兒少心理危機與自殺風險分析以協助發展數位介入工具。 【研究內容】本三年期計畫之目的是了解兒少的數位暴露、心理健康，與心理自殺危機之關聯，並發展介入工具。 【徵求條件】 1.學歷：心理、資訊、傳播、統計、公衛、社工、護理、生醫領域或相關系所畢業。 2.能力：具備質/量性研究經驗，尤其曾以兒少為研究對象，或具備心理研究或助人專業經驗者為佳，能獨立帶領小團隊。 【工作時間】2026/2/1 之後開始，週一至週五 8:00-17:00 或 9:00-18:00，午休 1 小時。 【工作地點】台大公衛學院健康行為與社區科學研究所(中正區徐州路 17 號 ) 【工作與待遇】週休二日，勞保、健保與薪資依國立臺灣大學相關規定支付。年終獎金 1.5個月，依當年度到職月份比例折算。 【應徵方式】請將個人履歷、自傳及相關經驗證明文件以 email 寄出，標題請打 「應徵博士後 [姓名]」。未獲安排面試者不另行通知。 【聯絡方式】 張書森老師 (02)33668062 shusenchang@ntu.edu.tw

代理坐擁6500家分店，日本上市汽美公司KeePer後，多角化經營是我們新的方向，包含成為米其林輪胎的經銷商之一，提供車輛快速保養服務。 我們未來的目標是讓每位愛車人士都能享受到尊爵的汽車護理服務，想邀請您成為其中的一份子，最近距離關注我們的每一步。 1. 車體表面處理 檢查車體損傷範圍與程度 執行打磨、除鏽、去污、除油作業 使用填補劑修補鈑金缺陷（如凹痕、刮痕） 2. 調配與管理油漆 根據原廠顏色進行油漆色碼比對 使用調色設備精確調配顏色 測試噴漆效果以確保顏色一致性 3. 噴漆作業 進行底漆、面漆與透明漆（清漆）之分層噴塗 操作噴槍、烤漆爐等設備完成噴塗工作 控制噴塗環境（溫度、濕度、防塵）以確保品質 4. 品質檢查與修補 驗收烤漆完成品，檢查有無瑕疵（如氣泡、色差、流掛） 進行拋光、打蠟及必要的重新修補 5.工具與設備維護 定期清潔與維護噴漆工具與作業環境 確保安全設備與防護裝備正常使用 6.主管交辦事項

【整體健康療程助理｜落髮與頭皮專業團隊】 我們從落髮問題出發，深入探討身體健康失衡的根本原因。 這不只是頭皮照護，而是透過專業評估與療程協助，幫助顧客重建身體平衡。 我們希望找到願意學習、細心負責，想從傳統美髮領域進階至健康管理專業的夥伴。 ▍工作內容 1.協助行政與結帳相關作業 2.安排療程預約、客戶訊息回覆與後續追蹤關懷 3.協助醫師進行落髮療程前置準備、治療流程協助與專業衛教說明 4.頭皮基礎護理操作，具備基礎毛囊與頭皮知識 ▍我們希望您具備 1.對落髮與頭皮健康有興趣 2.具洗髮技術（美髮背景尤佳） 3.細心穩定、溝通能力良好 4.願意接受專業培訓並提升健康相關知識 ◎ 歡迎美髮從業人員轉職與二度就業者 ◎ 提供完整新人培訓與專業養成 ▍工作時間 週二～週四：12:00－21:00 週五：14:00－21:00 週六：09:00－17:30 ▍休假制度 週休二日（週一、週日固定休） 國定假日休假 ▍薪資待遇 月薪 34,000 元 ～ 40,000 元（依能力與經驗調整） 兼管理職責者另提供管理津貼 1,000 ～ 5,000 元 歡迎有興趣的您來加入我們 我們處理的不只是掉髮，而是背後的健康訊號。

【50％ 抽成不扣材不扣助理 含勞健保職災】 保障薪資｜廣告贊助｜教育培訓｜透明權益｜員工福利｜獨立舞台｜ ｜在桃園地區擁有5個旗下品牌，17間分店的大規模｜ 1.染、漂頭髮 2.剪髮、洗髮及吹整髮型 3.為顧客進行髮型及造型設計 4.顧客諮詢了解顧客需求 5.提供顧客相關美髮的資訊 6.頭皮護理諮詢服務 —————————————————————— 我們認為選擇一間企業 也是選擇你所認同的信仰！ 🔥 比起市場，我們擁有最卓越的系統 以提供高品質的服務和創新的美髮技術而聞名。 🔥 不斷創新，我們關注創新和時尚趨勢 不斷引領行業的發展。 🔥 擁有文化，我們企業以團隊合作和開放溝通為核心價格觀，並提供培訓和發展機會。 —————————————————————— 歡迎填寫 ➠ 應徵表單 https://www.surveycake.com/s/KOyQo

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1. 領導與管理養護中心的日常營運，確保提供高品質的老人照護服務。 2. 制定與執行中心的財務管理與預算規劃，確保資源妥善分配及使用。 3. 培訓與發展中心員工，提升專業技能，並監督工作表現，確保團隊運作順暢。 4. 熟悉相關長期照護與老年護理法規，確保中心的營運合法合規。 5. 負責危機處理和突發事件的應對，提供有效解決方案，維護老人與中心的安全。 6. 操作與管理醫療保健信息系統，維護住民資料的準確性與安全性。 7. 規劃與執行與居民需求相關的營養與健康管理計畫，確保他們身心健康。 誠摯歡迎充滿熱情與責任心的您加入我們的團隊，共同為長者提供優質的照顧服務！立即投遞履歷，我們期待與您相遇！

【能力分級薪資晉升 教育行銷資源】 1. 接待顧客、為顧客準備茶水、書報雜誌。 2. 執行洗髮、護髮、頭皮護理、等工作。 3. 協助設計師執行剪髮、染髮、燙髮、髮型吹整、彩妝及整體造型設計等工作。 4. 完成設計師交辦工作，準備材料和工具。 5. 接聽電話，確認顧客預約時間及服務項目。 6. 清洗器材、設備及整體環境清潔。 歡迎填寫 ➠ 應徵表單 https://www.surveycake.com/s/KOyQo

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[照顧對象] 長照2.0服務對象。 [家務及日常生活照顧服務] 衣物清潔、環境整理、家務、文書服務、餐飲服務、陪同或代購生活必需品、陪同就醫。 [身體照顧服務] 協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身拍背、肢體關節活動、協助上下床、陪同散步、運動、協助使用日常輔具、其他服務。 [其他] 依公司規定參加進行團體督導會議。 [證照] 以下其中一項符合即可 1.領有照顧服務員訓練結業証書 2.領有丙級照顧服務員職類技術士證 3.護理科系畢業 [福利] 1.勞健保/勞退提撥2.團體傷害險 (照顧責任險、雇主責任險) 3.員工制服 4.可申請政府缺工獎勵 (最高10萬8千元) 5.不定期員工教育訓練 6.健康檢查補助 7.三節獎金最高3000元 8.年終獎金、尾牙聚餐、不定期開會小餐點