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加入我們，成為病患與醫師間最關鍵的照護橋樑！ 我們是一個專業、溫馨的門診醫療團隊，致力提供優質的診療照護與貼心的服務。誠摯邀請熱愛醫療、擁有護理專業的您加入我們，一起打造病患安心就醫的環境。 • 執行門診各項護理技術（如：抽血、換藥等） • 協助醫師診療作業及病患衛教 • 門診患者之病情評估與照護追蹤 • 協助環境衛生與醫療器材管理 • 其他護理相關行政工作與主管交辦事項

一、條件要求： 1.具護理學系（所）或護理助產相關科畢業，大學以上學歷 2.具專科護理師執照、ACLS急救訓練證照(優先) 3.臨床區域教學級醫院臨床工作經驗4年以上 4.護理師進階N2資格(含)以上 5.具內科病房或內科加護房相關工作經驗者優先 二、工作內容： 1.協助病房病患照顧 2.協助醫療處置、醫囑執行與臨床病歷紀錄 3.參與跨團隊醫療照護與溝通協調 4.依單位需求配合值班、輪班或臨床支援作業 5.參與教學、教育訓練及品質改善相關業務

1.負責身體微恙之病童基礎照護、檢查、餵藥、帶診等醫療事務作業。 2.負責嬰幼兒日常托育工作。 3.負責嬰幼兒之發展評估。 4.具小兒科、婦產科、產後護理之家、月子中心、托嬰中心、急診室等相關工作經驗者尤佳。 5.照顧0-3歲幼童。 6.托嬰中心護理衛教宣導及文件製作。 7.無抽菸習慣。 8.托育集團領導品牌工作有保障。 9.三節年終獎金穩定發放。 10.升遷管道多元海外發展機會豐富。 11.無經驗可。 12.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。

1.協助手術進行之外科助理工作及各項醫療儀器設備操作等相關工作 2.須具備ACLS證照 3.跟刀經驗滿2年以上(必備條件) 1. 薪資區間內含： (1) 年資加給：每月1,000~4,500元(依跟刀經驗年資) 。 (2) 護理進階獎金：每月2,000~4,500元 (3) 績效獎金：每月6,000~10,000元 (4) 特殊單位證照費 (5) 三節禮金 (6) 留任獎金 2.以下津貼另計： (1) 大、小夜班費另計。 (2) 夜班達15班或20班，包班費另計。 (3) 週日輪班津貼另計 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪，夜班費、週日獎金另計

職缺亮點 • 月薪45,000元起，大夜津貼另計，含津貼最高可達53,000元。 • 可兼職、可安排固定班別，排班彈性。 • 提供員工宿舍，減輕住宿負擔。 • 年終獎金、三節禮金及完整勞健保。 • 工作環境單純，團隊合作氣氛佳。 • 提供教育訓練、員工健康檢查及制服。 ––––––––––––––––––––––––- 1.執行住民健康評估、生命徵象觀察及護理照護。 2.依醫囑執行給藥、傷口照護及護理計畫。 3.協助住民復健、健康促進及衛教工作。 4.執行感染管制及環境安全管理。 5.協助住民就醫及醫療相關安排。 6.完成護理紀錄、耗材管理及照護品質維護。 7.與家屬及醫療團隊保持良好溝通，共同提供完善照護。 可兼職 可固定時段 工作環境單純，正職配合輪班者享津貼福利，兼職人員以時薪計算。

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 4.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 5.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練 6.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議

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