轉職熱搜工作

國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！ 【利多分享】 ※年終獎金另計。 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐。 ※長照積分補助、相關會議餐點費、員工制服。 ※免費年度定期健康檢查。 ※團體保險。 ※開案獎金、介紹員工獎金。 ※多元升遷管道：居服督導員、專業主任等主管職。 ※輔導取得工作所需證照。 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯。 【工作內容】 1.評估個案功能以及適應狀況，並且執行照顧計劃。 2.指導照顧服務員設計各式活動。 3.個案基本健康維護管理。 4.家屬溝通與協調。 5.具備基本電腦文書操作能力。 6.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。

國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！ 【利多分享】 ※三節獎金另計 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、奠儀金、住院慰問金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道：居服督導員、專業主任等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 1.評估個案功能以及適應狀況，並且執行照顧計劃。 2.指導照顧服務員設計各式活動。 3.個案基本健康維護管理。 4.家屬溝通與協調。 5.具備基本電腦文書操作能力。 6.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。

1.照顧血液透析病患，無大夜班，需配合輪班。 2.無血液透析經驗者，院內有專業培訓計劃，輔導考取透析證照。 3.休假天數依週休二日計算，每週日固定休假。 4.每月輪小夜班僅約4-5天。(QW2.4.6固定白班或休假) 5.每年七月固定調薪(需工作滿一年) 6.工作環境氣氛好,醫師及同仁好相處, 7.享3節獎金+生日禮金+護師節禮金+喪儀補助,每年更新制服+員工體檢

(一) 護理長不在時，代理護理長職責。 (二) 與相關單位之工作人員充分協調，以促進護理業務之執行。 (三) 協助處理假日及晚夜間意外事件、異常事件，防範醫療糾紛。 (四) 值班時掌握全院各單位動態，視情況至護理單位協助行政業務。 (五) 負責安排特別護士及照顧服務員並查核工作資格及工作狀況。 (六) 999呼叫時，立即抵達現場參與急救及人力調派。 (七)晚夜間及假日院內感染及傳染病之監控與通報。 (八) 負責假日、晚夜間供應中心醫療器材之借出。 (九) 收集護理報告、統計護理時數、住院數、出統計報表送交護理部。 (十)執行值班護理作業常規，接受護理部指派品管業務。 (十一)大夜班每月1號盤點(R-1125)急救車與電擊器測試，待換耗材品交予護理長。 (十二)每年1至2次參與護理部會議紀錄者。 (十三)大夜班每日上傳「病床使用現況」於醫院官網。

1.具管理經驗及人員溝通能力 2.一般office系統作業 3.具護理師證書 4.具有3年醫院或2年長期照護機構主管經驗者優先錄用