轉職熱搜工作

1.日常照顧 (沐浴洗頭、關節活動、陪同就醫 、備餐管灌...等) 2.喘息服務，家務清潔..等 3.處理主管交辦事項 服務區域：員林市(依照居住地區派案) 需有汽/機車駕照(自備交通工具) 因考勤管理須自備智慧型手機 • 具備長照小卡 • 身心障礙受訓證書 (優先錄取) • 失智症受訓證書 (優先錄取) • 照顧服務人員證照 (優先錄取)

1.主要工作內容：病患執行各項睡眠相關檢查，包含夜間睡眠檢查、呼吸器調壓測試、白天嗜睡度檢查等，檢查完成後需完成檢查相關資料及分析各項睡眠相關檢查資料。 2.輪流負責聯絡及安排病患檢查排程、負責檢查室各項器材及儀器之清潔與保養、聯繫廠商維修儀器。 3.定期參與各種學術會議、教育課程及工作討論，亦需參與院內/外相關會議及教育課程。 4.上級主管因業務實際需要之臨時交辦事項。 具特殊資歷或經驗，可另商議薪資。

一、生活支援如衣物洗滌、環境整理、飲食、陪同外出或代購生活必需品等。 二、健康協助如盥洗、穿衣、進食、服藥、口腔清潔、如廁、 翻身拍背、使用日常輔具等。 三、須具照顧服務員相關訓練證明或證照 四、須具機車或汽車駕照

1.接受單位主管以及居服督導員之指示與教導,執行所分配之工作,並且依排班工作內容,確實執行照護工作。 2.依規定完成服務紀錄相關單張之核實書寫。 3.執行居家照顧服務: (1)家務及日常生活照顧服務： 換洗衣物之洗滌、案主生活空間之環境整理、家務、備餐服務、陪同或代購生活必需品等服務。 (2)身體照顧服務： 協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身拍背、肢體關節活動、協助上下床等服務。 4.每季參與機構舉辦的會議以及接受在職教育訓練同時接受定期考評。 ※薪資:拆帳制(A、B碼、G碼6:4拆帳) ※需領有「長照小卡」或「單一級證照」者。 ※有「失智訓練、身心障礙支持核心服務課程結業證書」者。 ※享有三節獎金、生日禮金、開案獎金等福利。 ※可申請缺工獎勵。

溝通與協調個案服務計畫、感染控制、人身安全、定期召開照顧會議、服務提供的監測與評估、社區工作、擬定與追蹤個案服務計畫、安排失能身心障礙者資源運用、安排輔具及居家無障礙環境改善服務、擬定復能照顧計畫、了解多元的照顧模式與特殊個案

1.居家服務個案之服務媒合、服務品質之監督管理。 2.定期進行個案之家訪、電訪關懷案家，並完成家電訪記錄。 3.每月完成服務個案之行政核銷、檢視居家服務報表及記錄之正確性。 4.參與及執行單位內定期舉辦之相關會議、個案研討、教育訓練、社區宣導及公益活動。 4.其他主管交辦事項。

官田失智據點(樂齡健智學堂) 工作內容 一、工作內容 1. 失智長輩活動規劃(含教材、教具設計)與帶領 2. 失智長輩活動、生活自理引導 3. 失智據點核銷作業支援 4. 失智據點相關計畫、教學、成果、查核、統計…等與行政相關事務之處理 5. 配合防疫環境清消 6. 其他主管交辦事項 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 二、失智據點服務項目之據點服務人員，需符合下列資格之一： (1) 專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 (2) 高中(職)護理或老人照顧相關科系畢業者。 (3) 領有照顧服務員訓練結業證明書，或照顧服務員職類技術士證。 (4) 本部預防及延緩失能照護服務方案之師資、指導員或協助員：須具帶領照護方案 3 期以上經驗。 2. 據點服務人員需於到職 6 個月內完成失智症照顧服務 20 小時訓練課程(以下稱失智症相關訓練)。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 可上班日:隨時

1. 召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2. 訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3. 規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4. 開案及照顧服務員工作分配及調度 5. 關懷電訪、居家訪視 6. 擬訂並執行照顧服務品質監測 ▲台灣本島過來者，有提供住宿跟交通工具

1.依該區域長期照顧管理中心執行服務計劃、連結照顧服務資源。 2.提升區域服務量能，開創及發展長期照顧服務項目。 3.定期電訪與家訪個案了解照顧服務品質及定期或按需求修改個案照護計畫。 4.資訊提供與諮詢、宣導。 5.長照2.0相關業務之推動。