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★誠摯歡迎您加入八里區護理的行列★ 1、提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2、測量並且記錄病患的生理狀態（如：體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3、傷口照護、觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4、觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5、接聽病患求助電話，並且提供協助。 【薪資福利】 兼職時薪，時薪200元 ~ 250元 日班護理人員，【以月工作22日計約4萬至6萬元～】 夜班護理人員，【以月工作22日計約4萬8至7萬元～】 另有簽約金；固定有生日、三節、年終、員工旅遊！ 只要您想學習、想穩定、想賺錢，八里佳醫提供您機會！

【我們提供】 1.完整的管理培訓與升遷機會。 2.穩定的工作環境與制度健全的團隊。 3.優質福利：享勞健保、勞退提撥、年節獎金、進修補助。 4.重視專業發展，提供進修與教育訓練資源。 【工作內容】 1.全面負責機構營運與人員管理，確保照護服務品質。 2.向住民及家屬說明機構服務內容，維持良好溝通與關係。 3.指導並培訓護理人員，提升臨床專業能力。 4.規劃與調度護理師、照服員及行政人員之工作與排班。 5.擬定並執行人員在職教育與專業訓練計畫。 6.維護並整理機構評鑑相關資料，確保順利通過評鑑。 7.完成公司或主管交辦之其他事項。

1.糖尿病與慢性病個案衛教諮詢 2.糖尿病共同照護網與衛政健保相關個案管理 3.社區健康促進活動規劃與執行 4.統籌跨院合作與臨床師資培訓計畫 5.深耕計畫培育多元人才培訓專案管考執行與資料彙整 6.執行經主管交辦相關護理與行政作業

＊以小/大夜為主 ＊上班八小時 ＊護理工作(給藥，包藥，傷口護理，住民生命徵狀...等等) * 周休二日、國定假日休 (見紅休) –– 使用排休、輪休方式休完 * 免費供膳及外縣市員工提供宿舍 * 享端午禮品/獎金、中秋禮品/獎金、考核獎金、績效獎金、年終獎金、其他分紅獎金 * 特休、請假事宜皆符勞基法 * 固定調薪 *另有:小夜/大夜津貼+包班津貼

1.指導並稽核護理人員及照顧服務員對機構內住民之生活照護。 2.督促並指導護理人員正確執行各項護理標準作業流程。 3.負責住民或家屬間的溝通與協調，適時提供諮詢與協助。 4.指揮護理人員執行緊急意外事件處理。 5.負責護理人員排班與照護人力之調度。 6.審核照顧服務員組長之排班與照護人力之調度。 7.維繫各部門間良好的協調與溝通。 8.執行上級主管交付之各項任務，並如期完成。 9.考核護理人員及照顧服務員之工作績效。 10.監督機構內各項護理品質監測。

1.病房人力管理 2.工作手冊制訂及修訂 3.執行各項行政業務及評鑑相關作業 4.病房品管業務迪報相關指標 5.培育人才、臨床指導 6.儀器、衛材管理 7.異常事件管理 8.主管交辨事項 9.配合醫院政策推展 10.配合衛生局業務考核 11.人力不足時參與排班以利臨床運作 #護理人員久任獎勵金(最高可領252000元). #每季另有留任獎勵金. #每月有年資津貼.

1.擬定今年度計畫與目標並定期追蹤 2.出席醫務會議與委員會 3.編列負責業務之年度預算 4.負責推動護理部業務小組並定期招開會義 5.業管單位人力管理 6.人員招募、遴選與任用 7.人員面談 8.單位人員及主管績效考核與評值 9.人力配置及管理 10.關懷輔導各單位主管及人員 11.人員出勤與請假管理 12.院內外電子公文處理及回覆 13.督導業管單位工作環境與設備管理 14.審閱督導業管行政作業