轉職熱搜工作

1.執行勞工健康檢查結果分析、健康管理及資料建置。 2.辦理健康檢查異常人員追蹤及健康指導。 3.執行母性健康保護、人因性危害預防、異常工作負荷促發疾病預防及職場不法侵害預防等四大計畫。 4.協助職業醫師辦理臨場健康服務及個案管理。 5.規劃並推動健康促進活動及衛生教育。 6.執行工作場所巡視，評估健康危害並提出改善建議。 7.協助職業安全衛生管理單位推動勞工健康保護事項及法規符合性管理。 8.建立及維護勞工健康管理相關文件與紀錄。 9.辦理職業傷病、復工評估及適性配工建議。 10.其他主管交辦之勞工健康服務相關事項。

1.專科以上畢業，具護理師或護士證書。 2.具手術室臨床經驗尤佳。 3.另有績效獎金。

1.提供護理之家住民，基礎醫藥照顧，如：包紮傷口、換藥、給藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.觀察、記錄並回報住民入住期間狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 4.身體評估指導照服員執行照顧工作 5.工作時間16:00-20:00，準備口服藥、給藥、驗血糖、胰島素注射、協助進食。 6.具長照小卡，需職登在本機構。 7.本機構資料系統化，多數記錄皆須打字。

1.門診護理師業務(需具照護、評估、衛教、注射及抽血等技能) 2.協助醫師診間醫療照護

1.產婦及新生兒護理工作 2.具完整的教育訓練 3.順暢的升遷管道 4.安全的工作環境 ※福利※ 福利※ 1.班別津貼另計，白班300/日 2. 享勞、健保 3. 三節獎金 4.享年資加級 5.員工制服 6.每年員工健康檢查 7.定期安排館內員工教育訓練課程(BLS.感染控制.勞工安全) 8.定期公費安排館外員工教育訓練（NRP.母嬰課程.母乳課程） 9.員工享有特約廠商(VIP)優惠 10公司洗髮、spa員工優惠 11.生日禮金 12.加班費以1.33、1.66倍乘 13享有年假 14.館內提供員工餐點 15.員工住房優惠 16.員工旅遊 17.每季員工聚餐 18.排休，一例一休 19.留任獎金 20.滿床獎金 21.主管培訓 晶英團隊將歡迎喜歡孩子且對護理工作有熱忱的你加入！！

【迎接新生命，刻畫感動時刻😄👶✨】 在蕙生醫院，我們堅信每個新生的到來都是一份禮物。我們以「愛心、服務、品質、創新」為宗旨，致力打造具備醫學中心級別的醫療環境，讓每位媽媽和寶寶都能享受貼心而專業的照護。加入我們，成為醫療團隊的一員，與我們一起用專業與愛織出每段幸福的人生篇章。 作為產病房護理人員，你將肩負以下重要職責： 1. 提供專業臨床護理服務，包括傷口處置、管路處理及監測病患生命徵象。 2. 負責產後康復及衛教諮詢，幫助媽媽走好產後復原的每一步。 3. 在嬰兒病房中守護新生兒，照料他們的日常清潔、餵養和健康檢查。 4. 協助醫生執行醫囑並確保醫療過程安全無菌。 5. 積極參與團隊合作，支持與家屬溝通，創造安心的醫療環境。 【我們為您提供貼心福利與成長機會 🎁🥳】 - 三節獎金、年終獎金及完整薪資結構 - 育嬰假，兼顧職場與家庭 - 豐富員工活動，如國內旅遊、春酒、尾牙及聚餐 - 專屬教育訓練與進修機會，助您持續成長 - 健全的健保、勞保及勞退提撥制度，以及健康檢查津貼 - 特別休假和完善加班費，關懷生活工作平衡 🌈 為新生命譜寫希望故事吧！ 快加入蕙生醫院，讓我們一起用專業守護家庭，創造更多感動的瞬間！你的下一步，就是幸福的開始。

工作內容: 1..有多樣化及特色性藥物商品及健康食品可供學習 2..有專業性的處方箋可供學習 3.奶粉,尿布,嬰兒用品有專業性的教導 4.具有領導品牌的醫學美容商品可供學習, 例如:薇姿,理膚寶水,艾芙美,雅漾–––––– 公司升遷管道: 1.門市人員––＞店長––＞區店長––＞經理 2.每月團績及個績大約1000––10000元獎金 工作保險: 1.勞保(兼職比照) 2.健保(兼職比照) 3.退休金6％提撥 員工福利: 1.年終考核及加班獎金 2.端午及中秋節獎金 3.生日禮金 4.每月營運績效獎金 5.每月目標績效獎金 6.每月團體獎金 7.尾牙眾多抽獎品項 8.每月各門市聚餐 9.員工消費優惠 10.結婚禮金 11.年度旅遊補助 休假:(依照勞基法施行) 特休/年假 ,婚假 ,公傷假,喪假,產假,員工陪產假,育嬰假––––

1.內科、復健科護理作業、跟診及衛教諮詢 2.抽血、注射等相關業務。 3.需護理師或護士執照。 4.門診掛號、預約掛號(病歷建檔)、收費(營收管理)、電話接聽。 5.病人預約治療及排課 6.負責文件表單的歸檔及保存。 7.診所行政事宜處理、維護環境整潔。 8.訪客接待 9.負責庶務雜項採購及事務機器叫修 10.具愛心、親切、熱忱、認真負責特質者 11.正面思考、態度積極者

1.協助醫師執行各項醫療處置 2.協助書寫病程記錄 3.協助執行各項醫院評鑑相關事務。 4.門診周產期高風險孕產婦兒追蹤關懷 5.完成主管或醫師交辦關事務。