轉職熱搜工作

1.測量並記錄住民生命徵象 2.進行給藥及胰島素注射 3.執行基本護理技術，如鼻胃管/尿管護理、傷口護理等 4.觀察並記錄住民健康狀況 5.與其他專業人員討論照護措施 薪資部分會視工作經驗或工作能力表現狀況會再進行調升薪資

工作內容 1.新生兒照顧 2.產後護理 3.母嬰指導 4.母乳哺餵相關衛教指導 5.配合公司事項及完成主管交辦任務 6.有婦產科及嬰兒室經驗尤佳，無經驗可。 7.儲備管理人才。 ◆ 優渥的獎金及津貼 1.年終獎金 2.端午/中秋獎金 3.生日禮金 4.伙食津貼 5.護士節獎金 6.三班津貼(白班、小夜、大夜) 7.假日津貼 8.住房績效獎金 9.婚喪及生育禮金 10人才推薦獎金 11.產品獎金 12.公會常年會費津貼 ◆其他福利 1.員工宿舍 2.員工制服 3.提供汽車停車位優惠 4.過年值班供員工餐 5.每年免費健康檢查 6.疫苗接種 7.進修補助公假(NRP、ACLS、BLS、母嬰相關課程等) ◆ 健全保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退 4.團保 ◆活動 1.部門聚餐 2.忘年會/春酒(活動抽獎金及禮品) 3.節日活動/禮品/餐聚、點心 4.國內員工旅遊補助

工作內容 1.新生兒照顧 2.產後護理 3.母嬰指導 4.母乳哺餵相關衛教指導 5.配合公司事項及完成主管交辦任務 6.有婦產科及嬰兒室經驗尤佳，無經驗可。 7.儲備管理人才。 ◆ 優渥的獎金及津貼 1.年終獎金 2.端午/中秋獎金 3.生日禮金 4.伙食津貼 5.護士節獎金 6.三班津貼(白班、小夜、大夜) 7.假日津貼 8.住房績效獎金 9.婚喪及生育禮金 10人才推薦獎金 11.產品獎金 12.公會常年會費津貼 ◆其他福利 1.員工宿舍 2.員工制服 3.提供汽車停車位優惠 4.過年值班供員工餐 5.每年免費健康檢查 6.疫苗接種 7.進修補助公假(NRP、ACLS、BLS、母嬰相關課程等) ◆ 健全保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退 4.團保 ◆活動 1.部門聚餐 2.忘年會/春酒(活動抽獎金及禮品) 3.節日活動/禮品/餐聚、點心 4.國內員工旅遊補助

公司正熱情徵求【兼職護士護理師】！ 我們正在尋找一位細心有愛的護理專業夥伴！✨ 你是否喜歡小朋友，樂於學習新技能，又有滿滿的活力？ 快來加入我們的團隊，讓我們一起為病患健康付出心力吧！🌈 🌟 你的每日任務： 1. 協助醫生看診，引導病人順暢就診流程。 2. 提供小兒及成人的常見疾病衛教，做健康最親切的解說者！ 3. 進行打針與抽血操作，熟練IV、IM優先考量！ 4. 學習並執行兒科預防注射和各種疫苗接種。 5. 管理疫苗庫存，確保物資隨時到位。 6. 負責耳鼻喉器械的清洗和消毒，守護診所衛生安全。 7. 維護診間環境整潔，確保工作場域的良好運作。 8. 彈性支援櫃檯業務，讓候診服務更有效率。 ❤️ 加入我們的理由： 成為我們中的一員，你能感受到在友善輕鬆的環境中成長與發揮專業！ 帶著一顆使命感滿滿的心，我們期待你一起讓健康護理成為更多人的安心依靠。 快來一起寫下健康守護的新篇章吧！✨

1.配合泰安鄉醫療提升服務計畫執行相關業務。 2.疾病個案管理、衛教。 3.溝通協調相關行政、彙整及檢討作業作業。 4.其他推動事項以及其他主管交辦事項。 資格條件： 1.自發照日起，每年至少取得護理師在職教育訓練20積分。

1. 具高考護理師或普考護士證照 2. 協助門診掛號、打針（IV靜脈注射）、抽血、病人衛教工作及一般行政庶務 3.醫療器具定期消毒備用工作 4.工作環境衛生安全維護管理 5.其他主管交辦事項

※工作項目：臨床護理工作，錄取後視業務需要分派單位。 ※工作地址：屏東榮民總醫院（屏東縣屏東市榮總東路1號）。 ※招募名額：儲備數名（儲訓資格期間自甄試結果確定之翌日起六個月）。 ※薪資待遇：專科本俸10 級50,780元起（含績效、各項加給），大學本俸12 級52,790 元起（含績效、各項加給）。 ※屏東榮總任職期間之薪資及獎勵金核發標準，依據114年屏東榮總暨龍泉院區契約人員薪資起敘表規定核發。

｜關於這個職務｜ 作為護理師，擁有細膩的天賦，不僅提供專業的護理知識，還觀察力十足，對於嬰幼兒的照顧，可以無微不至！護理結合幼教，可以讓寶貝們得到最完善的照顧，你將是照顧寶貝的關鍵人物，我們期待你的加入，共同守護照護愛護每一位寶貝 【工作內容】 1.提供專業知識，照顧0-3歲嬰幼兒，嬰幼兒照護與發展 2.維護嬰幼兒在中心之安全 3.托育相關紀錄(中心使用電子聯絡簿) 4.親師聯繫溝通，適時給予衛教及指導 5.協助嬰幼兒建立生活常規、自理能力的培養 6.配合嬰幼兒發展狀況，提供多元適性教導方式，如 :教具操作、陪伴遊戲、故事引導、手指搖 7.教室環境規劃及整潔 8.配合中心活動與主管交辦事項之文書作業 ｜我們正在尋找喜愛孩子的你｜ 1.學歷背景：護理相關科系畢業者 2.工作經驗：歡迎應屆畢業生及有經驗的護理師加入，具小兒科、婦產科、月子中心、托嬰中心等相關工作經驗者優先考慮 3.個人特質：喜愛孩子、細心、責任感強、並具備良好的團隊合作意識 ｜加入我們的理由｜ 1.穩定的職涯發展：我們提供穩定的工作環境，讓你能安心發展專業能力。 2.專業成長機會：參與專業培訓，提升專業知識技能與服務水平。有主管證照加給。 3.完善薪資與福利：提供具競爭力的薪資結構，包含考核獎金、全勤獎金、三節獎金/禮品　　(端午、中秋、年終)、勞健保、6％勞退等福利。 4.不定期員工聚餐或員工旅遊(有小暑假) 5.工作滿一年提供體檢津貼 6.員工本人子女就讀優惠 7.參加準公共機構福利： *久任獎金*依主管機關規定， 　　現為滿1年24,000， 　　　　滿3年30,000， 　　　　滿5年36,000， 　　　　滿10年42,000。（年資計算為前一年8/31前到職，至隔年申請日） 8.工作地點便利，近桃園機捷及高鐵站。 9.友善的工作環境，全室軟墊讓寶貝安心地玩耍，老師安心的照顧。 10.不定期提供下午茶。 11.人性化彈性預班制度。 12.依勞基法規範排班。 13.優於勞基法計算加班費。 14.完善的職前培訓。 15.優於法規的師生比。 【工作時間】 7:30-16:30 8:00-17:00 8:30-17:30 9:00-18:00 用專業和熱忱，守護愛護每一位孩子，孩子是國家未來的主人翁，加入我們，共同為孩子創造更好的健康未來!

1. 具中華民國國籍，並不得兼具外國國籍。 2. 無公務人員任用法第26、28條及公務人員陞遷法第12條各款情事之一者及臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21 條第1項不得任用之事項。 3. 國內公私立專科（含）以上學校或經教育部認可之國外專科以上學校護理相關科系。 4. 通過護理人員臨床專業能力進階通過N2級以上訓練尤佳。 5. 內外科相關病房臨床實務經驗三年（含）以上。 6. 具血液透析訓練證書或腹膜透析經驗者尤佳。 7. 加護病房經驗者尤佳。