轉職熱搜工作

如果你在尋找 ❖一帖讓專業與生活達到最佳平衡的藥方❖ 請服用以下配方 ▌ 月薪47,000元起 ▌ 週日固定院休，週六無晚診 ▌ 可往管理職發展 主要成分｜工作內容 ❖配合醫師執行中醫療程的護理作業（如針灸、埋線、醫療器材操作），並提供照護建議。 ❖接待患者、健康衛教及療程指導，提升就診體驗 。 ❖根據治療計畫協助預約與安排回診，確保療程連續性。 ❖配合主管交辦的院務或護理相關事項。 ❖配合早診（08:30-12:00）、午診（14:00-17:30）及晚診（18:00-21:30）排班。 預期功效｜薪資待遇 ❖初期即效療效：第一個月為帶薪培訓期，月薪 NT$46,000 起，另依實際晚班時數額外加發津貼！ ❖長期調養療效：起薪 NT$47,000／月，含晚班津貼；加上定期調薪與帶薪訓練，效果將持續顯著提升。 請依照說明書，立即投遞履歷。若有副作用，可能是——你會比原先預期地，更喜歡馬光這份工作！ 馬光期待在履歷裡讀到你的故事，如有進一步面試安排，我們會在 7 個工作天內回覆。

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病人的生理狀態如：體溫、血壓、脈搏和呼吸、輸出輸入量等。 3.執行醫囑，進行靜脈注射、肌肉注射，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 優點： 1.可配合生涯規劃，可固定班別，彈性調整工時 2.彈性工時時薪制+專業證照津貼，長期配合月薪有保障

【為什麼選擇我們？】 我們深信「有尊嚴的待遇，才有優質的照護」。 2026年起，博仁醫院全面推動新版護理薪資結構，將專業價值實質反映在薪資單上。 我們不僅給予高於同業的起薪，更建立「臨床教學獎勵機制」，讓新人與資深前輩共創友善職場！ 【薪資結構與福利】 ．正式月薪（通過 3 個月考核後）： ．大學護理師：$52,800 元起 ．(以上含本薪、執照津貼、學歷津貼、N0進階費、免稅伙食費) 試用培訓期保障： ．到職前三個月薪資以正式薪資 95 折計算（大學畢 $50,160 元）。 ．[特色制度]：此 5％ 差額將轉為「資深人員教學獎勵金」，由醫院代為撥付給帶領您的 Preceptor，確保您在臨床工作初期能獲得最細心的帶領與支持。 【專業加給，讓專業更值錢】 ．進階津貼： 通過考核即按月發放：N1(+2,000)、N2(+3,000)、N3(+4,000)、N4(+5,000)。 ．年資獎勵： 每服務滿一年，加發年資費 $500 元（最高可累計 12 年）。 【輪班津貼與假日獎勵】 ．白班津貼： $100 /班 ．小夜津貼： $500 /班 ．大夜津貼： $700 /班 ．假日加給： 星期日上班者，額外發放 $500/次（以週計次）。 【工作內容】 1. 急性一般病房之臨床護理照顧與評估。 2. 執行給藥、各項護理專業處置及醫囑處理。 3. 跨團隊溝通協調與病友/家屬衛教指導。 【應徵條件】 ．具護理師證書（新進人員 N0 以上請提供證明影本）。 ．具內外科急性病房經驗者佳，亦歡迎應屆畢業生加入。 ．需配合單位輪值三班。 【加入我們，不只是工作，更是職涯的跨越！】 我們提供完善的 N 進階培訓系統、優質的護病比、以及全方位的員工就醫優惠。歡迎熱血、專業的您，加入我們的護理大家庭。

我們是一家專注於提供皮膚醫學及醫學美容服務的專業診所，致力於為患者提供高品質的健康與美麗解決方案， 服務對象涵蓋有美容需求、皮膚疾病治療需求及健康護理需求的個人。 我們的宗旨是結合專業技術與先進設備，為每位患者打造舒適且有效的醫療經驗。我們真誠期待熱愛護理工作的朋友加入我們的團隊！ 工作內容： 1. 協助醫師進行門診跟診，包括處置前後的準備與協助，確保診療流程順暢。 2. 執行醫學美容相關療程的操作與輔助，如雷射治療及手術後護理。 3. 提供專業的衛生教育與醫學美容諮詢，解答患者問題，提升患者對療程的理解。 4. 負責觀察並記錄患者術後恢復狀況，主動與患者溝通，提供必要護理建議。 5. 妥善操作與維護診所內的醫療儀器與雷射設備，確保安全與準確。 歡迎熱愛護理工作的你加入我們！我們專注於結合專業醫學與美學，為患者提供高水準的醫療與美容服務。立即加入我們的團隊，共創美好未來！我們期待您的加入，請勿猶豫，立即投遞履歷吧！

本職位主責為診所慢性照護推動，協助跨部門整合與流程優化及社區慢性病照護計畫、健保署支付制度流程作業。 工作內容如下： 1.慢性病照護個案管理制度建立。 2.協助診所各類專案運作及檢核。 3.參與慢性病照護計畫專案，提升收案品質。 4.個案追蹤與資訊化管理。 5.輔導人員培訓及指導考取相關執照。 5.每月統計分析、每季評估慢病控制率與病患滿意度。 6.跨部門支持營運事務處理。 7.其他業務推廣及協辦 。

1.具護士、護理師執照 2.專科以上護理科系畢 3.具BR、SBR經驗者尤佳 4.需接受輪值三班 基本月薪46,000元起，另加各類證照津貼、夜班津貼、績效獎金、簽約獎金(2年10萬/3年20萬)、端午/中秋獎金、生日禮金等，月薪平均55,000元起、最高可達83,000元以上 院內單位主管與同仁年輕有活力、溝通管道暢通、工作環境友善讓您安心發揮專業實力! ＜本院榮獲113年度臺中市政府幸福職場評選三星獎＞

工作內容 1. 依勞工健康保護相關規定執行臨場服務。 2. 員工健康教育健康促進與衛生指導之策劃及實施。 3. 相關傷病防治健康諮詢。 4. 勞工體格健康檢查紀錄之分析評估管理保存。 5. 協助雇主與職安師實施工作相關疾病預防及工作環境改善。 6. 勞工健康保護四大計畫規劃及執行。 7. 其他主管交辦事項。 應徵條件 一、國籍：具中華民國國籍。 二、性別：不拘。 三、年齡：不限。 四、高中(職)以上學校畢業。 五、具護士或護理師執照。 六、已參加「勞工安全衛生教育訓練規則」規定之52小時勞工健康服務護理人員之安全衛生教育訓練或「勞工健康保護規則」規定之52小時從事勞工健康服務之護理人員訓練課程，並取得結業證書或經訓練合格。 七、其他：具工作經驗者尤佳。 另具有下列情形之一者，不予進用： 1. 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪，經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 2. 違反毒品危害防制條例，經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定，或受行政裁罰確定。 3. 受監護宣告及輔助宣告，尚未撤銷。 4. 大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿二十年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿十年。 5. 違反國籍法規定。 6. 迴避進用規定： (1) 進用單位主官、副主官，對於配偶與三等親以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用。 (2) 進用單位各級主管長官，對於配偶與三等親以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用。 (3) 有權核定(核轉)進用之主官、副主官，對於配偶與三等親以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在核定進用單位進用。 工作待遇 月薪：約新台幣36,970～45,390元 福利 享休假補助費、福利金、勞健保費、年終獎金、 勞退金(6％)、工作期間在本院就醫時以員工身份優惠。 求才期間 即日起 考試時間 於接獲履歷後另行通知 考試地點 國軍花蓮總醫院第二會議室 上班時間 正常班，週休二日 工作地點 北埔總院及富世、進豐內診區 考試內容 一、筆試：問答題選擇題，總分100分，75分合格；出題範圍：勞工健康服務護理人員勞工安全衛生教育訓練教材。 二、面試：總分100分，75分合格。 應徵方式 應繳證件：(以下均為影本，請以A4格式依序裝訂俾利審查) 一、個人履歷表 二、最高學歷證件 三、護士或護理師證照 四、勞工健康服務之護理人員訓練結業證書 五、體檢表（並檢具胸部X光、血液檢驗、B型肝炎、水痘、麻疹、德國麻疹）注意事項：以上證件於報到時需繳驗正本