轉職熱搜工作

1.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 2.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 3.接待病人，或調出複診記錄

1.評估、擬定照顧計畫 2.給藥換藥 3.安排看診 4.相關護理工作 5.主管交辦事項 *薪資含 1.含夜班.輪班津貼 2.需輪夜班9天以上 *有留任獎金制度

厭倦了忙碌的輪班生活，想找回工作與健康的平衡？作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入，一同開創長期照護的嶄新篇章！ 【你的專業與付出，值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻，因此提供極具競爭力的薪資與福利，讓你的努力獲得實質肯定： ●優渥獎金與福利： －三節獎金：每節6,000元，讓你荷包滿滿。 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：週休二日、固定白班，休假比照人事行政局公告。 －無須輪班：告別日夜顛倒的生活，擁抱穩定的作息。 【工作內容：你的專業，是長輩們健康的守護】 身為青松健康的護理師，你將是長輩們身心健康的守護者，更是串聯起各方資源的關鍵橋樑： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能 力。 ● 護理專業加值職責：負責健康管理、藥物管理及護理技術服務，守護長輩身心健康。 【工作所須證照】 護士、護理師證書

1.具照服員證書或丙級照服員技術證佳 2.工作地點：附設護理之家或呼吸照護病房 3.為長輩翻身,拍背,擦拭身體,更衣,扶持上下床及散步等等 4.整理病床,送洗長輩衣物

＜工作內容說明＞ 1. 協助產病房護理師及醫師工作進行 2. 協助醫師產房與開刀房準備事項 3. 協助產後病房照護 ＜薪資調升方式＞ 1. 產病房工作內容使用技能表分類，可隨著學習狀況逐步調升薪資 2. 各技能都有資深護理人員及醫師教導 3. 學習並通過每一階段技能考核後，月薪將於次月調整 4. 試用期間先以33000計薪，通過試用後會依據試用期間學習及表現調整薪資至35000~37000不等 5. 正式進用後，會隨技能列表項目通過來調整薪資，最高可到50000 ＜時段津貼＞ 試用期 小夜班 : 300 大夜班 : 500 正式進用後 小夜班 : 420 大夜班 : 700

批價掛號，櫃台行政業務 跟診協助醫師診療 門診時段早上8:00~12:00 下午2:00-5:00 晚上6:00-9:00 中午12:00-14:00、17:00-18:00需輪值班。 需配合輪班，門診時段8：00-21：00，週六到17：00、週日固定休 休假制度比照勞基法，三節、過年皆休假 -正職享有年終獎金、績效獎金、三節獎金、生日禮金、生育/婚喪禮金、勞動節獎金、員工介紹獎金 -享有福利: 進修教育補助、尾牙、員工旅遊、不定期聚餐、團體保險、員工制服、員工及正職眷屬看診減免 -清明、端午、中秋全院休診、年假、特休假、勞健保

1 協助廚師備料作業。 2 餐點擺盤及打菜。 3 收送坐月子媽媽房內餐點。 4 煮茶飲。 5 食物貯藏與管理。 6 餐具洗滌、烘乾、整理歸位(備有洗碗機) 7 廚區工作環境整理維護、清潔例行工作 。 8 協助和支援機構內各項活動。 9 其他交辦事項。 10 協助例行性盤點。

1. 客戶接待參觀並進行館內服務介紹 2. 參觀後追蹤完成訂單 3. 客戶入住期間服務 4. 協助處理行政相關事務 5. 口條應對佳，儀表端莊，具高度服務熱忱 6. 豐厚業績獎金

主要工作:給辛苦的媽咪及可愛寶貝們在入住期間有個乾淨、整潔、舒服的體驗。 1.具備飯店房間整理清潔經驗-佳。 2.營業環境清潔備品整理。 3.主管交代事宜。 上班時間: 早班8:00-17:00 晚班10:00-19:00