轉職熱搜工作

1. 規劃並辦理各項活動 2. 使用者申訴、意外、災害事故事件處理 3. 媒合並轉介具早療需求服務之幼兒 4. 社區資源連結與開發 5. 提供托育服務及幼兒照顧諮詢 6. 志工招募、訓練及管理 7. 其他臨時交辦事項 - ♥周休二日，固定周一休館，另排休一日♥ ❣️專職人員(須符合下列資格之一)： 1.大專以上幼兒教育、幼兒保育、護理相關科系畢業者。 2.大專以上畢業並取得保母人員技術士證者。

1. B2C會員保健食品銷售、推廣業務、業績目標達成。 2. 負責 台中、彰化 地區，各大機構團體及醫院護理人員經營與開發。 3. 業務相關之院所教育訓練、訂單處理、客情維護及售後服務。 4. 院所機關新產品導入、院所機關品項導出院外、樣品派送。 5. 收集客戶與市場訊息主動回報。 6. 客戶管理及危機處理，建立良好的顧客關係，有效解決客戶的問題。 7. 具簡報能力、業績報表撰寫。 8. 主管交辦事項。 **有相關經驗者優先錄取** **錄取者須先於公司受訓一天** 諾瑪 NUMA ｜ 品牌官網：https://www.numafirst.com/zh-TW

♥此職缺可正值或排班計時，彈性排班♥ ❣️願景－ 建立公共化的托育空間，懷抱專與熱忱，一起打造嬰幼兒的安心家園 ❣️目標－ 提供受託兒童獲得充分發展之學習活動及遊戲，協助完成各階段之發展 ❣️服務內容－ 一、園內行政與清潔工作 二、協助備餐與採購 三、協助嬰幼兒生活照顧 四、協助主管交辦事項 ❣️資格條件－ 具備下列資格之一： 一、取得保母人員技術士證者。 二、高級中等以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。 三、具備教保人員、助理教保人員資格者。

👉🏻托嬰中心主教薪資待遇：40000元 【底薪(含)】 0~2歲助教：34000元 0~2歲主教：34000元◀◀◀ 2~3歲助教：35000元 2~3歲主教：36000元 3~5歲主教：36000元 3~5歲幼教師：39000元 【帶班津貼(含)】 依學生人數最高可領到6000元(兩歲以下班：一班10生配2師) 【年資、證照、全校學生數(另計)】 另再加計2000~10000元不等 【值班/加班費(另計)】 另依實際時數再加計千元不等 👉🏻職務說明 我們是位在台南市的幼兒教育機構 在安平區、北區、東區各有一間幼兒園暨托嬰中心 目前三間學校正在增開新班擴大徵才 成立至今30年 我們相信最好的教保品質 來自於最好的師資 因此我們堅持 1. 絕不超收 2. 助教不跑班 3. 教學行政分離 給予我們的老師良好的教學環境 👉🏻科系學歷要求 【教保員必備條件】 1. 具有學前教育相關、教育學科類、兒童保育相關科系，或具備二專幼保系以上之學歷 2. 保母證可有可無 【托育人員必備條件】 (以下條件具備其中一項即可) 1. 具有學前教育相關、教育學科類、兒童保育相關科系，或具備二專幼保系以上之學歷 2. 非幼保相關科系者，必須為護理系或具備保母證 👉🏻工作內容 【教保員】 1. 教育幼兒的學前能力，並保護其安全 2. 進行教學活動與設計 3. 配合園方行政運作，協助各項活動規劃及執行 4. 與家長溝通孩子學習狀況,保持良好互動 【托育人員】 1. 嬰幼兒照護及教學 2. 協助嬰幼兒學習自理生活 3. 配合園方行政運作，協助各項活動規劃及執行 4. 與家長溝通孩子學習狀況,保持良好互動 👉🏻工作福利 1. 年終獎金 (基本一個月薪，依考核正負調整，表現越好領越多) 2. 三節獎金 (教師節、端午節、中秋節) 3. 生日禮金 (每年都有的生日禮金，祝你生日快樂) 4. 環境整理及備課日 (學期轉換時另依園方公告) 5. 員工旅遊 (我們疫情前的那年暑假才去完東京玩回來呢) 👉🏻分校地址 【東區校】台南市東區中華東路三段44巷41號 【安平校】台南市安平區怡平路390號 【湖美校】台南市北區中華北路一段53巷56號

我們需要你一起完成的大小事(別擔心！我們有完整教學系統，有問題都可以問！)： 🦷診所的門面擔當：親切迎接患者、掛號、約診、病歷管理，用你的笑容緩解他們的緊張。 🦷醫師的超強左右手：協助醫師準備看診器材、傳遞器械、維持看診流暢（跟醫師培養彷彿讀心術般的默契）。 🦷環境與器械的潔癖大師：負責高規格的器械清洗、消毒、打包、高溫高壓滅菌，以及診間的環境整潔。 🦷病患的貼心小天使：看診後的衛教說明（教他們怎麼正確刷牙、用牙線），關心病患狀況。 🦷庫存的精算師：診所醫療耗材的盤點、叫貨與管理。 只要你符合這些，就是我們要找的人！ 基本配備：具備服務熱忱、喜歡與人溝通、懂得團隊合作。 加分技能：有耐心/有朝氣、口齒清晰、面對緊張的阿公阿嬤或小朋友能展現超強安撫力。 加分經歷：有牙助經驗、護理背景大加分！但無經驗也絕對沒問題，我們有滿滿的耐心。

1.個案生活、安全及健康照顧、就醫協助 2.個案相關紀錄填寫、安排規劃適當活動及課程 3.指導個案環境安全維護與清潔整理 4.相關行政工作及其他交辦事項 5.臨時交辦事宜

工作內容 1.協助牙醫師進行診療 2.準備診療器械、設備及醫療耗材。 3.接待病患、診間引導。 4.學習牙科儀器設備操作。 5.器械清洗、包裝、消毒、滅菌及管理作業。 6.維護診所環境整潔與感染控制品質。 7.協助主管交辦事項。 上班時間 • 早班：09:00－17:30 • 晚班：13:00－21:30 • 採排班輪班制度 休假制度 • 周休二日 • 固定休診日：星期日 • 另一天採排班休假 福利制度 • 加班費另計 • 勞工保險 • 全民健康保險 • 員工制服提供 • 完整教育訓練與牙科專業技能培訓 • 良好工作環境與團隊合作氛圍 工作地點 台北市士林區文林路412號 交通便利： 鄰近 士林站 1號出口，步行約3分鐘即可抵達，通勤方便。

老五老基金會熱切呼喚您，加入我們的專業團隊成為「A個管員」。 這是一個充滿使命感的職位，在這裡可以發揮您的專業知識，為長者提供全面的支持。 如果您熱愛協助他人，並希望在長照領域發揮您的專業，我們誠摯邀請您成為老五老基金會的一員， 為社區的長者提供專業的照顧服務，共同締造更健康、更有溫度的社區。 【職務內容】 1.進行對個案的綜合評估，了解其照顧需求和目標，並訂立適當的照護計畫。 2.根據個案評估結果，尊重個案選擇，與家屬討論擬定個人化的照護服務計畫，包括醫療、康復、社會支援等方面。 3.協助個案與相關資源連結，落實跨專業合作與照顧，包括醫療機構、社區組織、康復中心等，確保個案獲得適切的照護和支持。 4.定期追蹤個案的照護進展，監測照護品質，並進行必要的調整和改進。 5.提供個案家屬的支持和輔導，解答照護相關問題，提供照顧技巧和知識的教育培訓。 6.向個案和家屬介紹相關照護資源，如護理師、社工、心理師等，提供必要的協助和支持。 7.與醫療機構、社會福利機構等進行溝通和協調，解決照護過程中的制度性問題，確保服務的順利執行。 8.記錄個案的照護情況和相關資訊，撰寫報告並提供給相關利害關係者。 9.個案管理相關行政事務。 10.執行上述工作任務，以確保長照服務對象需求獲得滿足。

國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！ ※年所得最高可達60萬以上 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工活動、尾牙(代金) 。 ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服、員工認股。 ※免費定期健康檢查。 ※開案獎金、介紹員工獎金。 ※多元升遷管道：專業主任等主管職。 ※輔導取得工作所需證照。 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯。 1.個案工作與管理: 接案、評估、家屬聯繫、結案。 2.居家服務人力規劃評估以及規劃工作內容同時掌握居服員出勤相關狀況。 3.執行居督查核：每月電訪、每三個月家訪了解居服員服務情形落實品質穩定。 4.執行居服員教育訓練充實照顧技巧以及提升專業知能。 5.布達公司相關政策給予居服員知悉並且掌握居服員反映事宜。 6.給予居服員從事專業工作的滿足感和價值感，進而認同專業並願意繼續投入專業工作。 7.社區資源開發與應用，積極推動居家服務。 8.在同仁、家屬及個案間，進行有效溝通，維持良好之的合作關係。 9.執行或參與機構各項會議以及教育訓練，依規定完成長照教育積分。 10.協助維護所轄單位之居家服務感染相關之控制，符合稽核相關之規範。 11.秉承單位主管之指示，執行所分配之工作以及積極協助評鑑查核工作，並且進行回報。