轉職熱搜工作

1.帶病患進行醫囑所需執行的檢查。 2.護送病患至各診間進行相關的檢查或治療。 3.協助病患領藥。 護理科系畢業無具照者，夜班費另計

應徵速洽 李小姐 0978-128-562 工作內容 : 1. 櫃檯掛號、行政業務、庶務 2. 健保資料登打 3. 整理病歷、資料 4. 其它因診所業務所需之交辦事項 福利完善： 1. 享有勞健保、勞退、年終獎金 、三節獎金、尾牙、健康檢查 2. 具備升遷制度，提供行政主管職，適合夥伴加入一同打拼

1. 工作內容: (一) 機器清洗器具，各類器材及配備保養、包裝及發出、輸送。 (二) 公文傳送。 (三) 其他交辦事項。 2. 工作環境: 護理部供應中心, 在供應中心內定點工作, 不會接觸其他部門,除非輪班到傳送時, 需要傳送到護理站。 3. 福利津貼: 三節獎金 (6000元), 工作獎金(當月表現佳者1500元), 春節出勤紅包(除夕到初二, 1200元/天), 夜班晚班津貼 (120-150元/天), 每月點心, 每月教育訓練, 年度體檢, 配發工作服。 4. 薪資: 32000-34000, 除新進人員或工作有失誤或請假頻繁者為32000, 大部分為34000 5. 排班輪班: 每日工作8小時, 月休8-10天。 6. 高中職畢業 7. 交通: 捷運石牌站, 轉北榮接駁車或有多班公車到達, 交通便利， 這是份待遇福利不錯且穩定的工作, 目前有30幾位人員派駐在北榮, 大部分人已工作10幾年或6-7年以上 8. 如對本職缺有興趣, 可安排到北榮試工3天, 試工通過後即可正式上班

1、執行長照2.0計畫(A級單位) 2、長照2.0個案管理、家訪評估、照顧計畫擬定、電訪關心 3、教育訓練課程及相關活動之規劃及辦理 4、社區資源媒合與諮詢；社區宣導活動 5、召開區域內ABC單位聯繫會議 6、行政庶務 7、配合基金會相關業務執行

請詳讀以下工作內容說明，請符合條件再行應徵： 【工作時間】 診所看診時間為星期一~五08:30~12:00、13:30~18:00、17:30~22:00，星期六08:30~12:00、13:30~18:00。須配合診所排班。 配合政府規定實施「周休二日」變形工時（幾天紅字就休幾天，給完整的休假）。 「加班費」每一分鐘數皆如實計算。 【工作內容】 臨床工作：患者接待、治療時跟診、準備器械、器械消毒、清潔工作。 行政工作：櫃台行政、健保申報。 【職前訓練】 職前訓練期間至長為一個月，考核通過後加發任職獎金。 【薪資】 「初階牙醫助理」起薪34,000元，視工作能力及表現向上調整。 此工作極富成長機會，歡迎能力優秀、願意學習、喜愛挑戰高薪者。 【福利】 依法享有「勞保」、「健保」、「勞退」及「特休」，另有「年終獎金」。 【個人特質要求】 此工作具醫療專業，需要細心、耐心、肯學習、有責任感。 「初階牙醫助理」更需要心地善良、認真積極、熱情活潑、愛好服務的你！ 【學經歷要求】 學歷不拘，無經驗可。 具有醫療相關科系學歷(護理系、口衛系、牙技系)或牙醫助理經驗者尤佳。 【工作環境】我們的工作環境整潔乾淨，工作氣氛有活力，醫師親切好溝通，同事熱情好相處。歡迎有學習熱忱，負責熱心，好相處的工作夥伴！ 【升遷及未來發展】 具備完善的薪資結構及升遷管道，加薪制度、獎金制度及各項員工福利完善，是適合長期生涯規劃的職場。 ☆重要提醒：每人僅一次面試機會，面試時間約定後恕無法更改，並請自備履歷☆ ☆重要提醒：因職業場所為醫療院所，謝拒吸菸者及會暈血暈針者☆

1.依公司需求訂定機構年度目標與計畫。 2.規劃及審核公司管理制度。 3.主導執行評鑑業務之相關運作。 4.跨部門溝通協調與社會資源連結與運用。 5.定期召開經營會議督促部門間工作進展。 6.行政優化改善。 7.調派A、B暨業務相關單位聯繫會議出席人員。 8.人員服務品質之追蹤檢討。 9.員工教育訓練安排。 10.主持業務、團督會議及個案研討會。 11.居服員招募、任用及出勤管理。 12.協助核銷作業及公文往返。 13.其他主管交辦事項。

※投遞資格敬請參照下方【其他條件】A級單位個管資格 ，謝謝！ 【工作內容】 1.依據家庭需求擬定照顧計畫，並串接不同專業服務搭配導入。 2.進行服務追蹤及跨專業團隊溝通協調，並視使用者需求彈性調整照顧計畫。 3.針對各照顧/專業人員服務情形進行品質監測，確保照顧計畫落實執行。 4.業務相關行政作業。 5.案量依宜蘭縣長照所之規範。 【工作待遇】 基本福利勞基法規範，享勞健保及勞退金提撥、提供員工制服、完整的內部教育訓練及升遷管道、員工旅遊、尾牙或春酒、進修補助、結婚禮金、生育津貼、相關學經歷及專業加給、二節及年終獎金、案量獎金、交通補助、電話費補助、定期調薪。

1. 擬定服務對象照顧計畫，協助執行日常生活功能及自立訓練 2. 業務推廣及社區資源連結 3. 個案管理：照顧計畫擬定執行追蹤與服務連結，相關紀錄撰寫 4. 照顧管理：定期進行服務品質追蹤，提升服務品質 5. 家屬服務：與家屬聯繫及溝通服務狀況 6. 例常行政事項處理：核銷、各類行政作業 7. 其他主管交辦事項

【恩雨托嬰中心招募老師】 1.照護與教育嬰幼兒 2.對工作認真負責 3.愛心 細心 耐心 4.對學習能積極主動 5.能獨立完成工作者 6.重視團隊合作意識 7.學習環境規劃與整理 8.配合托嬰中心所需 9.調薪機制：滿三年薪資加3000元、滿六年再加3000元。 歡迎喜歡與嬰幼兒相處的你加入我們的行列 ※資格限制：教育保育相關科系(幼兒保育教育/教育系/兒家系)畢業或護理相關科系畢業或具有保母執照，皆可應徵此職缺！ 歡迎喜歡與嬰幼兒相處者加入我們的行列！

1.執行長照2.0業務(社區整合型照顧服務體系) 2.針對服務個案進行評估、服務規劃、服務執行 3.業務核銷 4.其他單位支援