轉職熱搜工作

居家服務人員/居家長照(身體照顧、日常生活照顧、家事服務、喘息服務等...) 《工作時間》日班08:00~20:00，依排班制 《工作說明》需具照顧服務員技術士(單一級) 或 90個小時以上照顧服務員結業證書者 《應徵方式》意者請先電話預約面試時間

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.撰寫嬰幼兒日誌紀錄本 6.嬰幼兒活動空見布置及環境清潔消毒(包含玩具及教具清潔) 7.參與機構辦理之各項研習活動及教育勳練課程 8.配合完成交辦事項 需具備保姆證照 幼保或幼保相關科系畢業 護理相關科系畢業

相信工作的同時也是在成就自己，想讓所有人越老活越好。 想要與眾不同，擅長規劃活動、喜歡老人、喜歡紅色制服、喜歡穩定中求發展、喜歡找人開會、喜歡觀察人睡覺吃飯上廁所。 【職務內容】 一、個案管理。 二、個別處遇計畫及健康照顧管理。 三、規劃並執行各類活動。 四、空間規劃與管理。 五、內部工作團隊管理與協調。 六、資源連結與轉介。 七、長期照顧相關作業系統。 八、業務宣導與活動。 九、團體與方案規劃執行。 十、業務相關行政。 十一、其他政府政策事項。

1. 負責機構內文書處理與檔案管理，包括文件整理與歸檔。 2. 協助機構會議和活動，包含會議記錄。 3.完成主管交辦相關事項 4. 管理辦公室用品與設備，負責文具郵件寄送及環境維護，確保辦公室運作順暢。 5. 熟練使用辦公軟體（如Excel、Word等），進行數據整理與報表製作，更新公司官網及社群平台內容。 6. 協助跨部門事務，包文書及財務相關行政事宜的執行。 7. 確保保密與職業道德，並具備基本醫療保健知識，嚴守專業規範。 護理或社工相關科系背景優先錄取 歡迎您的加入，我們期待您成為團隊中不可或缺的一員，一起推動公司與團隊更上層樓！立即投遞履歷！

1.生化、免疫檢驗作業。 2.進行血液、生物化學、血清學或形態顯微鏡檢查 3.一般血液、尿液、糞便檢驗作業。 4.微生物及基因檢測。 5.綜合學理擬具報告以供醫師診斷參考 6.記錄及報告覆核和檢驗結果發出報告

正取：1人 備取：1人 發佈日期：2026-06-17 截止日期：2026-06-29 發佈單位：新北市政府社會局 職缺別：全職 職務說明/工作內容： 1.辦理社區照顧關懷據點相關業務(含社區照顧關懷據點、銀髮俱樂部、老人共餐等社區工作)。 2.臨時交辦事項。 工作地點：新北市 薪　　資：月薪43,399元，具社會工作師專業證照之專業人員每月加給1,000元，社工相關系所碩士以上學歷每月加給1,000元。 徵才條件： ◎資格應符合下列條件之一(應屆畢業生可)： 1.領有社會工作師證書或大學以上社會工作學系畢業或大學畢業，符合專門職業及高等考試社會工作師考試規則第五條應考資格，如為社會工作相關科系，請檢附修畢45學分證明書或學期成績單。 2.大學以上老人照顧、醫療、護理、財務、會計、社會福利、社會等相關系所畢業。 3.大學以上學歷（不限科系），但具有老人照顧、社區照顧、社區健康營造、社區組織與發展、社會福利等其一相關經驗之人員。 ◎亦須符合下列條件：無公務人員任用法第26條、第28條及臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項不得任用之情事者。 報名手續： 1.意者請檢附(1)「新北市政府非編制人員甄選報名表」（請至本項公告項下下載）、(2)身分證正反面影本（請註明-僅供身分查驗用）、(3)最高學歷證件影本、(4)成績證明影本及其他學經歷證明等相關資料（資料不齊全者，視同資格不符；資料請使用長尾夾固定即可，勿裝訂）；信封上務請註明「應徵新北市政府社會局老人福利科-『布建社區照顧關懷據點及巷弄長照站計畫』暫僱人員」，掛號郵寄至新北市板橋區中山路1段161號25樓新北市政府社會局老人福利科郭先生收(聯絡電話：02-29603456分機3806)，以郵戳為憑，逾期恕不受理報名。 2.報名期限至公告迄日止。 甄　　試： 報名人員凡經資格審查符合者，將擇優通知專業實務測驗及面試，專業實務測驗佔總成績40％，面試佔總成績60％；於應徵人員均不適當時，本局得予從缺。 錄取通知及相關作業： 1.未獲甄試或經甄試而未獲錄取者，恕不另行通知，面試結果將公告本局網站(首頁→主題專區→新北市政府社會局甄試人員錄取公告)。如需返還書面應徵資料，請於投件時併附足額回郵信封，不足額恕不寄還。 2.候補期間自甄選結果之翌日起3個月內，以遞補本項職缺或等級相同、工作性質相當之職缺為限。 備　　註： 1.薪資標準： (1)月薪43,399元，具社會工作師專業證照之專業人員每月加給1,000元，社工相關系所碩士以上學歷每月加給1,000元。 (2)12月份在職者年終獎金 1.5 個月，且依實際到職月數比例計支。 2.進用期間：自報到日起至115年12月31日止 3.名額：正取：1名；備取：1名(候用期限：3個月) 4.本局之徵才、育才及留才等人事服務措施，均遵照相關規定辦理，不因性別或性傾向而有差別待遇。