轉職熱搜工作

*床數少，環境單純，固定大夜班別* 月休8-10天 1.督導照服員的工作。 2.基本生命徵象測量.住民意識評估. 3.換藥.排藥物.協助安排看診 4.需有護理師執照.會電腦者佳 5.需會做文書資料處理 6.可提供住宿喔! 大夜班津貼500元

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※工作內容 執行護理臨床照護工作、交班、記錄與報告，提供病人及家屬衛生教育指導，維持工作環境整潔及儀器保養。 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪50,300元~52,800/月(應屆畢業起薪48,300元/月+績效獎金)；除月薪外(下列第2至10項，視個人資歷或值班出勤不同另外加給) 。 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(400~2,500元) 。 3.績效獎金：依醫院營運發放。 4.夜班津貼：500~800元/班(另有包班津貼)。 5.學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 。 6.進階津貼：護理師進階制度，依進階階級核給2,000~7,500/月。 7.久任獎金：依簽約年限不同，核給18,000~54,000元/年。 8.新進人員「北漂計畫」-非設籍雙北市者，提供以下補助6個月： (1) 宿舍補助：800元/月 或 租屋補助：1,000元/月 (2) 返鄉車資：2,000元/月(核實支付) 。 9. 年資加給：每年依工作評核結果核給 。 10.人員教學、關懷及簽約獎勵金。 ※福利措施： 1.在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。 6.於 本院實習同學於選習期間確認畢業後到職，於到職通過試用期後，提供實習薪資

1.對長輩有同理心,愛心,耐心和關心者 2.管理照服員事務 3.協助長輩處理門急診轉診事宜 4.協助長輩執行身體評估,擬定照護計畫並執行追蹤照護 5.誠實負責 6.執行主管,團隊人員交辦事項 7.非護理性質工作，由照服員執行（如翻身，拍背等）

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針 2.協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.具親和力及溝通協調應對能力、細心負責

1.專科以上護理科系畢 2.具護理師執照 3.工作態度正向，具親和力 4.需輪班 5.應屆畢可，提供完整教育訓練 ※提供新進員工全新整修宿舍與優惠 無經歷基本月薪46,000元起，另加各類績效獎金、簽約獎金(2年10萬/3年20萬)、端午/中秋獎金、生日禮金等，月薪平均55,000元起、最高可達83,000元以上 院內單位主管與同仁年輕有活力、溝通管道暢通、工作環境友善讓您安心發揮專業實力! ＜本院榮獲113年度臺中市政府幸福職場評選三星獎＞

🔹全台灣各縣市擴大徵才🔸 💎長照到宅沐浴車護理師/照服員💎 ☎️立即聯絡加賴🆔 & 打電話☎️ 全台灣沐浴徵才專線： 南投：0905-325464 辦公室：竹山 ❇️正職-護理師 加總均薪38000～59600 ❇️正職-照服員 加總均薪35000～56600 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 不加班、不輪班，天天正常班！ 星期一～星期五8:30～17:30 週週休六、日，月月見紅休！ 每月領紅利，每年發獎金！ 有人教、有人帶、有地方學 享勞健保、勞退、團保⋯ 職前沐浴訓練+專業師資指導！ 《 長照到宅沐浴車服務 》 工作內容單一且性質單純！ 長照工作碼別：BA09、BA09a 員工權益，依勞工局規範執行！ #社團法人臺灣樂福國際慈善福利協會

1.基本護理照護 2.住民疾病監測及緊急救護措施 3.日常護理紀錄及評鑑資料撰寫 4.配合主管交代事項 5.在職教育辦理 6.環境儀器維護 7.關懷陪伴與尊重長者

1. 醫美診所護理工作。 2. 醫師助理，跟診協助。 3. 協助相關諮詢及客戶關懷。 4. 本公司提供完整教育訓練及福利制度。 5. 前三個月保障薪資。 【薪資福利】 1.薪資+各項獎金。 2.勞、健保及團保、6％勞退金提撥。 3.享國內、外旅遊補助。 4.不定期聚餐。 5.職福會：三節禮金、結婚禮金、生育津貼...等