轉職熱搜工作

⭐️可申請缺工獎勵108,000 工作介紹： 1. 居家生活照顧：居住環境整理、代購備餐、代辦手續、送洗衣物...等。 2. 身體照顧服務：飲食照顧、身體清潔、服藥協助、翻身拍背、關節活動、扶持上下床、散步...等。 3. 居家喘息服務：至案主家中照顧個案。 4. 陪同個案服務：陪同就醫、領取藥品、維護個案安全。 5. 服務紀錄登打：撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議，教育訓練...等。 6. 其他居家長照2.0規定之工作項目。 入職條件： 應徵者須滿足以下任一條件： 1. 照顧服務員結業證明 2. 照顧服務員單一技術士執照 3. 高考護理師執照 4. 普考護士執照 5. 高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業 6. 無經驗與證照者，我們很樂意輔導您成為居服員，正式工作滿三個月，補貼新進人員健康檢查費用！ 薪資介紹： 拆帳制：BA / GA全碼別64拆、AA碼依公司規定 獎金介紹： 1. 開案獎金/津貼：3000元 2. 介紹獎金/津貼：3000元 3. 到職獎金/津貼：3000元 4. 證照加給/津貼：3000元 5. 三節禮金/禮品 6. 生日禮金/禮品 7. 績優員工獎金 員工保障： 1. 勞保 2. 健保 3. 團保 4. 勞退提撥6％ 5. 第三人責任險 6. 年度健康檢查 7. 失智及身障20小時課程 8. 其他教育/積分課程 假期： 1. 特休假 2. 特休假未休津貼 3. 其他假別依勞基法規定 其他補助： 1. 尾牙或春酒 2. 員工聚餐 3. 工作輔助物品（口罩、手套、酒精） 4. 可申請缺工獎勵 5. 婚慶津貼 6. 孕期津貼 7. 育兒津貼 8. 喪事補助 9. 健康樂活：咖啡零食吧、電動按摩椅、健身器材、衛生紙、衛生棉、濕紙巾 服務區域： 新北市板橋區 彈性選擇不強迫，居住地優先考量

⭐️可申請缺工獎勵 工作介紹： 1. 居家生活照顧：居住環境整理、代購備餐、代辦手續、送洗衣物...等。 2. 身體照顧服務：飲食照顧、身體清潔、服藥協助、翻身拍背、關節活動、扶持上下床、散步...等。 3. 居家喘息服務：至案主家中照顧個案。 4. 陪同個案服務：陪同就醫、領取藥品、維護個案安全。 5. 服務紀錄登打：撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議，教育訓練...等。 6. 其他居家長照2.0規定之工作項目。 入職條件： 應徵者須滿足以下任一條件： 1. 照顧服務員結業證明 2. 照顧服務員單一技術士執照 3. 高考護理師執照 4. 普考護士執照 5. 高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業 6. 無經驗與證照者，我們很樂意輔導您成為居服員，正式工作滿三個月，補貼新進人員健康檢查費用！ 薪資介紹： 拆帳制：BA / GA全碼別64拆、AA碼依公司規定 獎金介紹： 1. 開案獎金/津貼：3000元 2. 介紹獎金/津貼：3000元 3. 到職獎金/津貼：3000元 4. 證照加給/津貼：3000元 5. 三節禮金/禮品 6. 生日禮金/禮品 7. 績優員工獎金 員工保障： 1. 勞保 2. 健保 3. 團保 4. 勞退提撥6％ 5. 第三人責任險 6. 年度健康檢查 7. 失智及身障20小時課程 8. 其他教育/積分課程 假期： 1. 特休假 2. 特休假未休津貼 3. 其他假別依勞基法規定 其他補助： 1. 尾牙或春酒 2. 員工聚餐 3. 工作輔助物品（口罩、手套、酒精） 4. 可申請缺工獎勵 5. 婚慶津貼 6. 孕期津貼 7. 育兒津貼 8. 喪事補助 9. 健康樂活：咖啡零食吧、電動按摩椅、健身器材、衛生紙、衛生棉、濕紙巾 服務區域： 新北市板橋區 彈性選擇不強迫，居住地優先考量

(一)個案諮詢、開發、照顧計劃擬定及通報。 (二)個案追蹤連結與訪視、資源連結服務紀錄。 (三)方案規劃、撰寫、核銷、結案管理。 (四)各項研習及服務宣導活動辦理。 (五)行政庶務能力。 (六)主管交辦事項。 (七)支援單位及會內各項活動及宣導。

工作項目： (一) 配合糖尿病共同照護網及糖尿病健康促進機構相關業務之執行包括病患收案、衛教指導、糖尿病病患眼底攝影之執行、健保相關申報作業。 (二) 支援衛教中心其他醫療給付改善方案之病患衛教相關作業。 (三) 主管交辦事項。

1.綜理居家服務各項業務(指導居督執行個案服務業務、居服員召募、督導與管理、追蹤居服員服務品質、居家服務核銷作業、社區資源開發與應用)。 2.擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 3.機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 4.完成每月核銷作業、計算服務薪資及收費。 5.訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 6.危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 7.服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 8.召開單位內行政會議，參加外部會議。 9.服務滿意度調查及統計分析。 10.行政事務及文書處理。 11.其他上級主管交辦事宜。 居家式服務類長照機構業務負責人， 應具備下列資格之一： 1、師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗。 2、護理師或護士： （一）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 （二）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 3、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧 相關科、系、所、學位學程畢業：具三年以上長照服務相關工作經驗。 4、專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 5、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業：具五年以上長照服務相關工作經驗。 6、照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。

約用行政中(五)級專員(醫品中心) 學　　歷： 1.碩士以上畢業者。 2.或大學畢，具2年相關工作經驗，經本院認定者。 工作經歷：公共衛生相關、醫務管理相關、護理助產相關尤佳。。 工作內容： 1.病人安全及醫療品質相關業務。 2.評鑑相關業務。 3.標準文件管理相關業務。 4.主管交辦事項。 5.院內行政支援事項。 工作時間：日班 工作地點：本院三重院區(主要工作地)/板橋院區(視業務情況前往處理) 工作待遇：視所具資格條件依本院薪資表敘薪 工作薪資：年薪580,000以上(含年終獎金、每月獎勵金；獎勵金視醫院營運狀況而定) 備　　註：1.合者擇優筆試及面談，不合者恕不通知及退件。 2.本院為禁菸檳場所 未吸菸及嚼食檳榔者優先錄用。

1. 糖尿病相關產品及營養保健品行銷規劃與執行、設定銷售目標、行銷計劃 2. 產品規劃與執行負責產品牌的定價、Forecast、SKU管理、庫存管理、 製作產品或活動相關銷輔品等 3. 原廠溝通協調定期報告，通路行銷活動執行及效益分析 4. 規劃與控管行銷活動預算及網路行銷 5. 產品訓練、Seminar及專業諮詢，蒐集、分析市場資訊，不定期共同拜訪客戶， 適時協助解決問題 6. 其他主管交辦事項

1.秉承護理長及護理人員之指導，執行住民之日常生活照顧工作，並向護理長、護理人員或值班人員報告異常狀況並協助處理。 2.提供住民身體清潔、舒適及整體性之照顧。 3.協助住民日常基本生理所需照顧，例如：水份補充、三餐、點心準備、進食協助及餐後食具清洗等。 4.能理解每位住民獨特性及習慣等、安撫住民情緒，與住民維持良好關係。 5.帶領和協助團體活動之進行。 6.相關行政工作(服務紀錄報表、個別化服務計畫)。

*需5年以上經驗。 ＊店務管理.人員管理.帶領銷售。 ＊推廣店內各項活動。 ＊管理美容美體專業課程操作服務，行政、客服等庶務。 具經驗者底薪35000以上依能力敍薪 獎金另計 ＊月休8天 、排休制 工作地點: 新北市林口區文化一路一段240號