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孕學林護理之家，是一群專業護理、3Q教養、營養師、泌乳師、人類發展學研究學者、健康建築團隊與IT科技團隊的結合。我們集結各種專業知識，致力改善寶寶&新手媽媽的生活、重視嬰幼兒育兒空間安全，更關注各種健康科技服務的菁英團隊。 在孕學林，每一位孕婦、嬰幼兒生命旅程的幸福，都是我們所關心的。希望寶寶誕生在世界上，能享有幸福、健康且無憂無慮的成長體驗。為了達成這個使命，我們在2018創建了孕學林產後護理之家，並於2020年挑戰臺灣第一個 白金級的WELL健康建築。 為了優化嬰幼兒成長與教養環境，我們計畫於今年創建全臺首間「嬰幼兒健康人居實驗室」專注於0~3歲的幼兒健康、安全成長環境的相關設施與環境規劃，並計劃擴張我們的版圖，將孕學林經由深入研究與數據累積的照護系統與護理經驗，帶向全球海內外的母嬰照護市場。 我們嚮往如同 嚴長壽先生，新加坡航空以及鼎泰豐…等這些重視從”心”服務的企業領航者，促使我們更加專注於強化於「孕學林客戶體驗」的企業精神。我們正在尋覓與我們志同道合的夥伴，期望您的加入，協助團隊持續進步：  改善組織運作效率  強化團隊跨部門橫向合作  優化客戶體驗  落實細節管理  拓展服務項目 與我們偕手，向卓越更近一步！ 投遞履歷前，請特別注意以下之資格要求:  工作經驗： 產後護理之家客服經驗尤佳

我們為承接社區整體照顧服務中心(A單位)，個案管理內容簡述如下: 1.承接照管中心轉介之長照需要者，與本人及其家屬共同討論，共同擬訂符照顧個案為中心，家庭為單位之照顧計畫。 2.視長照需要者需求變化調整照顧計畫。 3.協助執行服務計畫。 4.定期追蹤服務品質。 5.接受長照需要者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 6.協助長照需要者及其家屬其他資源連結。 7.與業務相關之行政庶務。

我們為承接社區整體照顧服務中心(A單位)，個案管理內容簡述如下: 1.承接照管中心轉介之長照需要者，與本人及其家屬共同討論，共同擬訂符照顧個案為中心，家庭為單位之照顧計畫。 2.視長照需要者需求變化調整照顧計畫。 3.協助執行服務計畫。 4.定期追蹤服務品質。 5.接受長照需要者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 6.協助長照需要者及其家屬其他資源連結。 7.與業務相關之行政庶務。

我們為承接社區整體照顧服務中心(A單位)，個案管理內容簡述如下: 1.承接照管中心轉介之長照需要者，與本人及其家屬共同討論，共同擬訂符照顧個案為中心，家庭為單位之照顧計畫。 2.視長照需要者需求變化調整照顧計畫。 3.協助執行服務計畫。 4.定期追蹤服務品質。 5.接受長照需要者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 6.協助長照需要者及其家屬其他資源連結。 7.與業務相關之行政庶務。

1.園區慢性病收案管理及智慧醫療場域設置 2.辦理健康台灣深耕計畫相關業務(例如:推動轉診業務、預立醫療照護諮商、代謝症候群) 3.其他臨時交辦事項 4.工作地點:新竹、竹北 報名方式：意者請至本院求才網站 https://www.hch.gov.tw/?aid=506，下載相關表單，並依所附簡則說明報名

工作內容 長照機構業務負責人 1. 資格﹕符合下列條件之一者 (1)師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務相關工作經驗。 (2)護理師或護士： 護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 (3)專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業：具三年以上長照服務相關工作經驗。 (4)專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 (5)高級中等學校護理、老人照顧相關科畢業：具五年以上長照服務相關工作經驗。 (6)照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。 2. 工作職務﹕ (1)綜理機構居家業務之經營管理、監督及擬定年度工作計畫。 (2)評鑑相關業務執行和跨單位溝通協調。 (3)定期召開相關會議並落實督核居督員工作情形。 (4)居督和居服員教育訓練規劃和安排。 (5)居家業務各項品質監測及追蹤檢討。 (6)熟悉電腦技能/word、excel、powerpoit。 (7)機構內人力管理與考核。 (8)掌握機構內的工作執行成效與回報。

一、須具備之專業技能 1.專業證照：照顧服務員技術士(單一級)。 二、須具備之條件： 1.長照服務人員證明(長照小卡) 2.完成身心障礙支持服務核心課程20小時 3.完成失智症照顧服務訓練課程20小時 4.愛老人、身心健康、精神情緒穩定。 三、職務說明: 1.負責服務對象日常生活照顧。 2.協助備膳、長輩餐飲服務及協助長輩沐浴。 3.帶領長輩做健康操、團康活動、園藝活動、音樂活動等。 5.負責服務對象交通車接送及協助上下車等安全看顧。 6.其他主管臨時交辦事項。

我們為社區多元整合照顧單位(長照A、B、C單位，暨居家照護健保能量)，居服督導內容簡述如下: 1.到府拜訪評估個案服務需求、協助居服進入案家服務，並建立雙方溝通橋樑、簽約管理。 2.居家服務員管理 - 居服夥伴溝通與協調事宜、督導考核(團體、個別督導及教育訓練) 3.定期訪視(電訪、家訪)、不定期服務品質管理 4.長照需要者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 5.配合機構目標管理與業務相關之行政庶務 6.其他主管交辦事項

我們為社區多元整合照顧單位(長照A、B、C單位，暨居家照護健保能量)，居服督導內容簡述如下: 1.到府拜訪評估個案服務需求、協助居服進入案家服務，並建立雙方溝通橋樑、簽約管理。 2.居家服務員管理 - 居服夥伴溝通與協調事宜、督導考核(團體、個別督導及教育訓練) 3.定期訪視(電訪、家訪)、不定期服務品質管理 4.長照需要者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 5.配合機構目標管理與業務相關之行政庶務 6.其他主管交辦事項