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長照居服員(台北市松山區)
時薪 280~400元 台北市松山區 工作經歷不拘1.陪伴就醫 2.家事服務 3.居家照顧 4.喘息服務 喜樂園臺北市長照機構,居服員福利: 1、64拆帳。如果工作意願強烈、不挑案、出勤正常,新人報到,就可以保障底薪5 萬元(細節訂有說明)。日後64拆帳照算,超過5萬,從高給薪。 2、介紹居服員、開案獎金$16/時。領到離職或結案。但兩者不能重複發放。 3、享勞健退,按「實領」薪資提撥6%退休金。傷病慰問金、意外、長照過失險。 4、員工旅遊&尾牙。辦公室備居服員休息室,備有點心、咖啡茶飲。 5、工作滿一年,體檢、積分課,補助。特殊個案、視情況補貼油資! 6、工作、生活壓力生活輔導&定期舉辦休閒活動。公司聘有專屬醫師、護理師,職 安人員為需要的員工提供照顧。 7、月會,提供餐點、出席費$200元。定期免費提供手套、口罩、工作必要工具。 8、員工子女0⋯6歲,公司幫忙養。每年補助$5000元。(訂有補助辦法) 公司備有育嬰哺乳室。 9、公司有專屬教育訓練中心,可容納100人。離捷運站步程一分鐘。可多功能舉 辦各項活動。如:獨居老人接待、員工卡拉ok、員工上課、月會⋯ 10、ㄧ年三節各$1000元禮金。取得單一證照且每月服務130小時以上,每月 $1000元。展開 -
長照居服員(台北市信義區)
時薪 280~400元 台北市信義區 工作經歷不拘1.陪伴就醫 2.家事服務 3.居家照顧 4.喘息服務 喜樂園臺北市長照機構,居服員福利: 1、64拆帳。如果工作意願強烈、不挑案、出勤正常,新人報到,就可以保障底薪5 萬元(細節訂有說明)。日後64拆帳照算,超過5萬,從高給薪。 2、介紹居服員、開案獎金$16/時。領到離職或結案。但兩者不能重複發放。 3、享勞健退,按「實領」薪資提撥6%退休金。傷病慰問金、意外、長照過失險。 4、員工旅遊&尾牙。辦公室備居服員休息室,備有點心、咖啡茶飲。 5、工作滿一年,體檢、積分課,補助。特殊個案、視情況補貼油資! 6、工作、生活壓力生活輔導&定期舉辦休閒活動。公司聘有專屬醫師、護理師,職 安人員為需要的員工提供照顧。 7、月會,提供餐點、出席費$200元。定期免費提供手套、口罩、工作必要工具。 8、員工子女0⋯6歲,公司幫忙養。每年補助$5000元。(訂有補助辦法) 公司備有育嬰哺乳室。 9、公司有專屬教育訓練中心,可容納100人。離捷運站步程一分鐘。可多功能舉 辦各項活動。如:獨居老人接待、員工卡拉ok、員工上課、月會⋯ 10、ㄧ年三節各$1000元禮金。取得單一證照且每月服務130小時以上,每月 $1000元。展開 -
長照居服員(台北市中正區)
時薪 280~400元 台北市中正區 工作經歷不拘1.陪伴就醫 2.家事服務 3.居家照顧 4.喘息服務 喜樂園臺北市長照機構,居服員福利: 1、64拆帳。如果工作意願強烈、不挑案、出勤正常,新人報到,就可以保障底薪5 萬元(細節訂有說明)。日後64拆帳照算,超過5萬,從高給薪。 2、介紹居服員、開案獎金$16/時。領到離職或結案。但兩者不能重複發放。 3、享勞健退,按「實領」薪資提撥6%退休金。傷病慰問金、意外、長照過失險。 4、員工旅遊&尾牙。辦公室備居服員休息室,備有點心、咖啡茶飲。 5、工作滿一年,體檢、積分課,補助。特殊個案、視情況補貼油資! 6、工作、生活壓力生活輔導&定期舉辦休閒活動。公司聘有專屬醫師、護理師,職 安人員為需要的員工提供照顧。 7、月會,提供餐點、出席費$200元。定期免費提供手套、口罩、工作必要工具。 8、員工子女0⋯6歲,公司幫忙養。每年補助$5000元。(訂有補助辦法) 公司備有育嬰哺乳室。 9、公司有專屬教育訓練中心,可容納100人。離捷運站步程一分鐘。可多功能舉 辦各項活動。如:獨居老人接待、員工卡拉ok、員工上課、月會⋯ 10、ㄧ年三節各$1000元禮金。取得單一證照且每月服務130小時以上,每月 $1000元。展開 -
長照居服員(台北市大安區)
時薪 280~400元 台北市大安區 工作經歷不拘1.陪伴就醫 2.家事服務 3.居家照顧 4.喘息服務 喜樂園臺北市長照機構,居服員福利: 1、64拆帳。如果工作意願強烈、不挑案、出勤正常,新人報到,就可以保障底薪5 萬元(細節訂有說明)。日後64拆帳照算,超過5萬,從高給薪。 2、介紹居服員、開案獎金$16/時。領到離職或結案。但兩者不能重複發放。 3、享勞健退,按「實領」薪資提撥6%退休金。傷病慰問金、意外、長照過失險。 4、員工旅遊&尾牙。辦公室備居服員休息室,備有點心、咖啡茶飲。 5、工作滿一年,體檢、積分課,補助。特殊個案、視情況補貼油資! 6、工作、生活壓力生活輔導&定期舉辦休閒活動。公司聘有專屬醫師、護理師,職 安人員為需要的員工提供照顧。 7、月會,提供餐點、出席費$200元。定期免費提供手套、口罩、工作必要工具。 8、員工子女0⋯6歲,公司幫忙養。每年補助$5000元。(訂有補助辦法) 公司備有育嬰哺乳室。 9、公司有專屬教育訓練中心,可容納100人。離捷運站步程一分鐘。可多功能舉 辦各項活動。如:獨居老人接待、員工卡拉ok、員工上課、月會⋯ 10、ㄧ年三節各$1000元禮金。取得單一證照且每月服務130小時以上,每月 $1000元。展開 -
長照居服員(台北市南港區)
時薪 280~400元 台北市南港區 工作經歷不拘1.陪伴就醫 2.家事服務 3.居家照顧 4.喘息服務 喜樂園臺北市長照機構,居服員福利: 1、64拆帳。如果工作意願強烈、不挑案、出勤正常,新人報到,就可以保障底薪5 萬元(細節訂有說明)。日後64拆帳照算,超過5萬,從高給薪。 2、介紹居服員、開案獎金$16/時。領到離職或結案。但兩者不能重複發放。 3、享勞健退,按「實領」薪資提撥6%退休金。傷病慰問金、意外、長照過失險。 4、員工旅遊&尾牙。辦公室備居服員休息室,備有點心、咖啡茶飲。 5、工作滿一年,體檢、積分課,補助。特殊個案、視情況補貼油資! 6、工作、生活壓力生活輔導&定期舉辦休閒活動。公司聘有專屬醫師、護理師,職 安人員為需要的員工提供照顧。 7、月會,提供餐點、出席費$200元。定期免費提供手套、口罩、工作必要工具。 8、員工子女0⋯6歲,公司幫忙養。每年補助$5000元。(訂有補助辦法) 公司備有育嬰哺乳室。 9、公司有專屬教育訓練中心,可容納100人。離捷運站步程一分鐘。可多功能舉 辦各項活動。如:獨居老人接待、員工卡拉ok、員工上課、月會⋯ 10、ㄧ年三節各$1000元禮金。取得單一證照且每月服務130小時以上,每月 $1000元。展開 -
台北敦北館-美療師(免簽約+保障底薪)
月薪 28590~50000元 台北市松山區 工作經歷不拘◎工作內容: 1、提供各部位美容、美體、精油芳療技術服務。 2、提供美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識傳達。 3、提供課程與產品介紹服務。 4、維護店內客人良好關係。 ◎專業SPA品牌保證 1、具誠信且永續經營: 免簽約/免保證金/免課程教材費/免購買產品/伙食津貼/提供宿舍。 2、店家皆經營5-10年以上,具豐富美容服務經驗,客源穩定。 3、升遷管道良好,由內部考核優秀美容師晉升管理職副店長或店長。 4、優良的工作環境,每日接受精油洗禮,創造優雅的氣質。 ◎專業教育訓練: 1、每週教育訓練課程半天,於總公司教育訓練中心受訓。 2、提供完善及專業的教育訓練: 新人訓、在職訓、新技術新產品、保養保健食品課程…等等。 ◎工作時間及休假: 1、上班時段: 週一至週五 AM11:30 - PM08:30 週六 AM10:00 - PM07:00 2、月休8-9天(排休制/固定週日館休) 3、業界最優~部分國定假日館休~讓您可以享受與家人朋友共同休假的樂趣! (固定農曆年節休5天/元旦/中秋/端午/清明當日可排定館休) ◎薪資待遇: 1、公司具有完善考核升遷制度,依照職級有不同的高額保障底薪。 2、多元化高額獎金制度:獎金金額可高達兩萬~八萬不等,只怕妳不想拿,不怕拿不到。展開 -
臺北市大安區A個管
月薪 41000~45000元 台北市大安區 1~2年工作經驗【台北市大安區社區整合型服務業務】 1.長照2.0服務對象評估及照顧計畫擬定。 2.長照服務資源連結與服務追蹤。 3.社區資源合作與服務品質管理。 4.長照服務行銷宣導。 5.業務相關行政庶務。 竭誠歡迎正在找工作的專業同好前來應徵,也歡迎新北市近期在找工作的個管喔展開 -
居服督導員
月薪 38000~45000元 新北市三重區 工作經歷不拘1. 負責居服員開派案、排班、派班,確保服務安排效率與精準性。 2. 督導居服員日常工作,進行服務品質稽核與改進建議。 3. 負責居服員的人員管理、效能考核及在職教育訓練規劃。 4. 執行個案資料建置與維護,確保資料準確性及完整性。 5. 操作及管理衛福部長照系統,進行服務資料更新。 6. 與家庭進行照護需求溝通,規劃並執行量身定制的照護計畫。 7. 整合社會資源及規劃相關協助,提升個案生活品質。 8. 參與居家照顧服務相關會議,制定並優化服務流程與標準。展開 -