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轉職熱搜工作

您正在找護理師的工作,共計11955筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • [桃園]產後護理-哺育顧問/泌乳指導/泌乳諮詢(前3個月保障薪4萬)

    月薪 30000~88000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    1. 協助母乳哺育,針對哺乳相關問題提供熟練及專業的處理。 2. 提供專業的哺育資訊和協助。 3. 薪資結構:每月底薪NT$26,400~35,000(依學經歷及證照調整)+優渥獎金。 4.總公司地點為台北市、工作地點為桃園市。
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  • [新竹]產後護理-哺育顧問/泌乳指導/泌乳諮詢(前3個月保障薪4萬)

    月薪 30000~88000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    1. 協助母乳哺育,針對哺乳相關問題提供熟練及專業的處理。 2. 提供專業的哺育資訊和協助。 3. 薪資結構:每月底薪NT$26,400~35,000(依學經歷及證照調整)+優渥獎金。 4.工作地點為新竹市、新竹縣。
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  • 照顧服務員(日照中心)

    月薪 30000~36000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘
    1.職缺為附設日照中心之照服員 2.帶領日照中心長者活動及日常生活照顧 3.隨同交通車陪同長者上下課 4.長者生活環境維護及清潔助住民日常照護與完成護理人員指派與住民相關工作。
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  • 一般內外科、神經復健中心-病房 護理長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 5~6年工作經驗
    科別:內外科、神經復健中心 病房 1. 具護理師執照並具台灣護理學會N3資格 2. 具有親和力、溝通協調能力,對行政管理有高度熱忱者 3. 曾任教學醫院護理工作至少5年(含)以上 工作時間:日班、晚班、輪班 工作待遇:面議
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  • <徵>月子中心嬰兒室保育員

    月薪 33000~48000元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘
    1.喜愛寶寶與對產後護理之家有興趣者 2.嬰兒室寶寶照護、護理衛教 3.人員單純好相處 4.有經驗者優佳 ★夜班津貼 400元/700元、三節獎金、生日獎金、結婚禮金、生育獎金、婚喪補助、年資費、員工坐月子優惠、零食 ★享勞健保、6%勞退、員工制服、紅利獎金、年度特休假
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    年終獎金工作獎金彈性上下班尾牙或春酒
  • 沙鹿-月子中心房務夥伴

    月薪 29500元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘
    【誠徵正職房務人員】 加入我們的團隊,一起用用心的環境維護,給媽媽與寶寶最安心的照護空間! 📌 工作內容 ・房間清理與打掃 ・更換床單 ・清潔浴室並補充衛浴用品 ・房間定期消毒 ・協助其他區域清潔 ・其他房務相關事宜 📌 排班與休假 ・依館內排班表上班 ・休假依「當月紅字天數」進行輪休 📌 福利待遇 ・勞健保、勞退提撥 ・三節獎金、生日禮金 ・坐月子優惠 ・零食小點心補給 ・其他福利依公司規定 👉 歡迎有興趣的夥伴加入
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    年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • <誠徵>青山靜宜店-副店長(沙鹿區)

    月薪 38000~42000元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘
    主要工作內容 : 1.接受門市開店預備閉店打烊程序、材料備製、飲品調製、外送服務等等營運之紮實基礎養成訓練者。 2.推動門市營業績效,輔導門市人員行銷陳列及銷售技巧。 3.管理門市階層執行之人力配置與溝通、客訴案件與危機處理等。 4.具備門市銷售能力與銷售技巧,以達成店鋪營運績效。 #門市為排班制(月休8天),依門市營運時間與同事協調排班及排休。 5.另享有業績獎金 ▶ 核薪及升遷 : 1. 善於團隊合作、喜歡與人互動並對餐飲服務業有興趣者。 2. 對於茶飲相關專業知識學習與門市營運管理有強烈企圖心者。
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  • 房務清潔

    月薪 29500~32000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘
    1.負責客房、嬰兒室及公共區域的清潔、整理、消毒及補充消耗性用品 2.洗衣房相關工作
    供餐福利年終獎金員購優惠尾牙或春酒定期調薪
  • 照顧服務員(工作地-高雄市前金區)

    月薪 29500~36000元 高雄市前金區 工作經歷不拘
    1.工作內容為住民日常生活照顧:沐浴、翻身、更換尿布、協助住民飲食、服藥、扶持上下床、關節活動及關懷等等。(本機構備有移位機) 2.具照顧服務員訓練結業證明,歡迎護理科系畢,不需護理證書。
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  • 居家服務主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~45000元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    1.能準時提出適當的年度計畫及成果報告 2.能準時提出妥善切實之月工作計畫及成果報告 3.能妥善規畫運用人力職責分派恰當 4.能關心部屬定期與工作人員會談並維持工作士氣 5.能有系統地稽核工作發現問題、促進工作品質,進行改善專案 6.能做有條理的公文/手冊/紀錄/文書管理 7.能依計畫進度完成任務(包括各項合約及招標案及特殊專案計畫或任務) 8.落實執行勞工安全相關事務及員工健康促進 9.能做妥善的庫存及財產管理 10.做合宜的成本分析開源節流 11.能擬定合理的預算並依計畫執行 12.能擬定合宜的在職教育計畫(包含進階制度及勞工安全)並切實執行 13.能落實執行職前訓練 14.能配合實習單位的學習需求 15.能將機構之規定政策及制度正確傳達給部屬 16.能妥善處理危機事件,並能讓上級得到及時應有之資訊 17.能隨時保持網站資訊之時效性 18.能準時配合安養護通訊之相關資訊 19.與上級主管機關及相關機構人員建立良好關係 20.能積極開發業務 21.能針對業務情境改革創新 22.能配合出席機構內部及外部各項會議
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