轉職熱搜工作

※工作內容： 1. 配合度與服從性高 2. 配合單位排班及業務調度,可輪三班 3. 文書作業能力 4. 認識及熟悉各種手術器械 ※薪資內容： 1. 國中畢，月薪約28,590元(績效另計)。 2. 夜班津貼：300~500元/班(另有包班津貼)。 3. 單一證照津貼(鍋爐)：2000元。 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費8,000元/人。 2. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 3. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 4. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、結婚禮金、賀奠金、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1對餐飲工作熱忱.可獨立作業.吃苦耐勞 2於出菜時負責檢查與核對餐單正確性 3.需至產婦房間送餐 4.切水果 5.支援其他庶務性工作

💼【護理長】超棒工作機會，等你加入！ 如果你擁有超過5年的長照經驗，擁抱責任與未來，這份職位就是為你量身打造的！🌟 🌟 工作內容 1. 貼心安排與調度護理人員，讓日常運作更流暢 2. 巧妙安排床位，確保住民的舒適與需求被完美滿足 3. 用心監督護理人員的工作，維持高品質的護理服務 4. 處理機構的日常行政作業，讓小事化繁為簡 5. 全面負責協調與整合評鑑相關事宜，展現專業與效率 💡 如果你充滿熱情、並且希望在長照領域發揮影響力，我們熱烈歡迎你的加入！讓我們攜手將專業與關懷傳遞到每個角落！💪

【職缺名稱】臨床研究護理師 【徵才單位】台大醫院腫瘤醫學部 【工作地址】台北巿基隆路三段155巷57號台大癌醫分院腫瘤內科部 【工作內容】1. 臨床研究病人聯絡，解釋同意書，收集資料及抽血等各項相關工作。 2.臨時交辦事項 【徵才條件】1. 具護理師執照，大專畢業。 2. 人際溝通無礙 【薪資待遇】依本院臨床試驗中心研究護理師薪資標準表，學士43,340元起，無研究護理師經歷者，臨床年資可併計1年，依年資調整。 【聯絡方式】意者請將學、經歷、自傳以e-mail寄至suyufen7011@gmail.com ，請於主旨註明『應徵沈醫師 臨床研究護理師』

💫我們是台北市私立瑞吉歐托嬰中心，一家專注於提供優質學前教育與托育服務的教育平台！我們相信，每個孩子都值得擁有一個充滿愛、安全且能快樂成長的環境🌈。我們的使命是協助每位小天使在生活中發芽茁壯，為家長分憂，並創造更多家庭幸福的瞬間✨！ 📌 工作內容： 1. 用您的愛心與專業陪伴0-2歲嬰幼兒的日常生活與學習。 2. 確保孩子們的安全，讓他們開心探索未知世界。 3. 與家長緊密合作，提供育兒建議，共建健康成長環境。 4. 在熱情和耐心中，與同仁一同完成日常托育工作任務。 🌟 福利何等驚喜： - 三節各節獎金3000元起、全勤獎金、年終獎金 - 免費供餐，暖心份量足 - 定期歡聚：尾牙＆春酒等員工活動 - 優秀健保、勞保及勞退提撥 - 週休二日，給您工作與生活的美妙平衡 - 提供員工聚餐，讓夥伴們工作家庭都有溫情 💌 一起為孩子們打造幸福明天吧！加入我們，讓快樂成為工作的代名詞🎉

0.7-1Y嬰幼兒生活照護與教保活動 2.享勞保.健保.勞退6％提撥 3.年終獎金、三節禮金、生日禮金、尾牙活動、員工聚餐.旅遊、教職員子女就讀優惠...等，其他面試詳談 4.儲備主管培訓 5.彈性排休(不限寒暑假排休) 6.歡迎尋求穩定工作及有生育計畫者加入怡寶大家庭，本機構有托嬰中心、幼兒園及補習班可供教職員子女就托，並享有優惠送托福利

【我們的工作】 ◉ 產程照護及生產 ◉ 溫柔生產諮詢 ◉ 新生兒護理 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 ◉ 兩年以上陪產相關經驗 【加分項目】 ◉ NRP新生兒高級救命術證照 ◉ IBCLC、ICEA 【薪資待遇】 ◉ 陪產獎金 ◉ 值班費

具內外科護理師年資2年以上或社工師背景，且具有社區整合型服務中心(A)個案管理人員申請資格，資格如下: 具一年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗者： (一) 師級以上醫事人員、社會工作師。 (二) 碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 二、 具二年以上長照服務相關工作經驗者： (一) 專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工 作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業。 (二) 具社會工作師應考資格。 工作內容： 1.擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作 5.單位臨時性活動機動配合 6.社區長照宣導及講座辦理 7.接受長照使用者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 8.經營與管理服務單位(B單位)之合作關係(督導品質、輔導、合作配合) 9.主管交辦事項 薪資:44390-57310元，另補助個管證照費5000元及交通補助費2500元(偏遠地區另計)，護理進階津貼最高4500元。