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1.負責近視雷射業務，實踐 PDC 計畫 (Practice Development Consulting )，理解手術客人需求、諮詢與追蹤。 2.手術安排及術後關懷。 3.推廣視力保健與視力專業知識、協助門診病人完成專業的驗光檢查。 4.針對病人所需的保健食品建議與解說。 5.其他主管交辦事項。 歡迎具備驗光師、護理師、眼科諮詢師經驗者投遞。 【薪資/獎金/休假/培訓說明】 ◎ 薪資=月薪+獎金(多種獎金制度) ◎ 排班排休制，周一~週六輪班，工時單週40小時 (四周變形工時) ◎ 周日公休，每月依照國定假日(紅字)天數休假(8~14天)

【悠康居家是一間以 #跨齡照顧 為願景，並專注於服務品質的長照機構】 我們是悠康居家，抱持【#跨齡照顧】願景，提倡友善、平等、真誠的職場環境，我們的堅持，使我們自109年創設立後便不斷成長，目前機構內已有近百名的居服團隊，服務新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和六大區域的家庭，提供業界最高品質且專業的居家照顧與陪伴。 隨著內政部於107年3月公布我國正式邁入【#高齡社會】，照顧產業必然為未來數十年台灣社會所迫切需要的專業領域，我們也相信這是踏入該產業最好的時機，因此公司由平均年齡不到30歲的三位創辦人共同建立，目前內部管理階層的平均年齡也始終維持在32歲，最年輕的職員為22歲，我們的品牌吸引夥伴加入長照領域，使我們始終保持創新的思維，我們同時也是目前【#全台灣第一間推動並使用電子服務紀錄單的居家長照機構】，若您希望在一個追求創新且善於溝通的職場環境工作，悠康居家相當歡迎您的加入。 ★★ 居家督導配有豐富優渥業績獎金制度，內部平均月薪4-6萬，接案越多賺得越多！(實際薪資視接案量而定)★★ ★★ 不論您有無長照經驗，只要您符合執業資格，我們都歡迎您加入悠康大家庭！★★ 【職務內容】 1.居家照顧個案訪視、輔導及開案等外訪業務。 2.照顧服務人力管理、排班、督導、教育訓練。 3.方案擬定、執行、核銷。 4.個案管理資源聯結轉介。 5.核銷及其他庶務行政工作。 6.撰寫相關活動與執行。 7.其他主管交辦事項。 ★★ 此職務無大夜班，見紅就休 ★★ ★★ 加班一律按勞基法給付加班費，亦得自行選擇補休 ★★ 【各式獎金】 1. 社工師/護理師證照獎金 2. 單一級證照獎金 3. 每月業績獎金/季度獎金 4. 開案獎金 5. 介紹獎金 6. 歲末獎金 7. 生日禮金 8. 婚喪喜慶禮金 9. 生育禮金 10. 兩節（端午、中秋）禮金 11. 住院慰問金 【福利制度】 1. 特約商店優惠 2. 免費在職教育訓練 3. 免費輔導職前訓練 4. 免費保險顧問 5. 免費法律顧問 6. 特休獎勵加給假 7. 定期健康檢查補助 8. 各式津貼加給 (伙食、交通) 9. 尾牙/春酒聚餐 10. 定期口罩配給 【保險項目】 1. 勞保 2. 健保 3. 照顧責任險 4. 勞退6％提撥 5. 團保（意外險） 6.第三人機車責任險 【悠康大事紀】 ★★ 悠康居家為全台唯一使用「電子服務紀錄單」之居家服務單位 ★★ ★★ 美的in台灣 悠康居家長照【互助互愛大家庭 熱心陪伴活出精采】 https://reurl.cc/q01k6n ★★ ★★ 112年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證】★★ https://www.youtube.com/watch?v=JI0uJbd1hjg ★★ 113年榮獲新北市政府頒發第一屆【長照卓越獎】★★ https://www.youtube.com/watch?v=723So00rsMw

具備相關長照機構管理經驗者： 薪資面議（依資歷、證照及管理實績彈性調增）。 業務負責人的工作內容: 1. 機構營運綜理與日常管理。 2. 跨專業團隊督導與人力培訓 3. 個案管理與多元服務規劃 4. 消防、公共安全與評鑑合規維護 5. 對外行政窗口與危機處理 業務負責人依法原則上須為專任，具備有效長照人員認證，並符合醫事/社工人員、護理人員、相關科系畢業或具備照服員技術士證等對應之法定年資要求。

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1. 訪視會診之住院癌症患者，實施營養評估與計畫飲食目標，並衛教及追蹤病患。 2. 營養衛教資源的整合與製作衛教單張。 3. 院內外營養教育相關實務之推廣。 4. 執行癌症營養門診業務。 5. 協助護理人員營養在職教育。 6. 執行實習生的實習訓練課程。 7. 主管交辦事項。 8. 科內活動支援。 ~福利制度~ ．外縣市員工可申請宿舍 ．員工體檢 ．每月餐費補助 ．國內旅遊補助 ．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 ．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待