轉職熱搜工作

血液透析中心護理人員工作 【蕭中正醫療體系護理部_福利及措施】 ※多種獎勵福利不及備載，列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理※ ※獎勵獎金※ 一、病人安全通報獎金：有通報並經病安委員會認定者，每件100元。 二、護理專業考核優異獎金：考核成績為全單位最高分並大於91分以上者，或考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者，每次1000元。 三、優良護理人員/照顧服務員：應為正職編制人員，採員工及就醫民眾電子投票：2000元/次。 ※證照獎金※ (於證照有效期限內，任職相關單位護理人員，為醫院督導及評鑑所需並通過核定) 一、ICU證照：800元/月 二、ACLS證照：250元/月 三、血液透析護理人員證照：800元/月 ※福利措施補助※ 一、年資加給：任職滿一年後起算，第二年以500元/月計，最多計算八年。 二、護理資歷認定：須提供資歷證明，最多認至五年，每滿一年加給：醫學中心 700元/月、區域醫院 600元/月、地區醫院(洗腎診所) 500元/月 三、護理教育積分：本院持續辦理教育課程，員工免費參加。

照顧病患打針、服藥和衛生教育等護理人員臨床工作 【蕭中正醫療體系護理部_福利及措施】 ※多種獎勵福利不及備載，列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理※ ※獎勵獎金※ 一、病人安全通報獎金：有通報並經病安委員會認定者，每件100元。 二、護理專業考核優異獎金：考核成績為全單位最高分並大於91分以上者，或考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者，每次1000元。 三、優良護理人員/照顧服務員：應為正職編制人員，採員工及就醫民眾電子投票：2000元/次。 ※證照獎金※ (於證照有效期限內，任職相關單位護理人員，為醫院督導及評鑑所需並通過核定) 一、ICU證照：800元/月 二、ACLS證照：250元/月 三、血液透析護理人員證照：800元/月 ※福利措施補助※ 一、年資加給：任職滿一年後起算，第二年以500元/月計，最多計算八年。 二、護理資歷認定：須提供資歷證明，最多認至五年，每滿一年加給：醫學中心 700元/月、區域醫院 600元/月、地區醫院(洗腎診所) 500元/月

血液透析中心護理人員工作 【蕭中正醫療體系護理部_福利及措施】 ※多種獎勵福利不及備載，列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理※ ※獎勵獎金※ 一、病人安全通報獎金：有通報並經病安委員會認定者，每件100元。 二、護理專業考核優異獎金：考核成績為全單位最高分並大於91分以上者，或考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者，每次1000元。 三、優良護理人員/照顧服務員：應為正職編制人員，採員工及就醫民眾電子投票：2000元/次。 ※證照獎金※ (於證照有效期限內，任職相關單位護理人員，為醫院督導及評鑑所需並通過核定) 一、ICU證照：800元/月 二、ACLS證照：250元/月 三、血液透析護理人員證照：800元/月 ※福利措施補助※ 一、年資加給：任職滿一年後起算，第二年以500元/月計，最多計算八年。 二、護理資歷認定：須提供資歷證明，最多認至五年，每滿一年加給：醫學中心 700元/月、區域醫院 600元/月、地區醫院(洗腎診所) 500元/月 三、護理教育積分：本院持續辦理教育課程，員工免費參加。

1.提供血液透析患者相關照護及護理工作 2.提供充份衛教服務，如水份、鉀離子、磷離子之控制等等 3.提供基本的病患基礎醫藥照顧，測量並且記錄病患的生理狀態等 4.洗腎病人進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報 5.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施 6.接聽病患求助電話，並且提供協助 【蕭中正醫療體系護理部_福利及措施】 ※多種獎勵福利不及備載，列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理※ ※獎勵獎金※ 一、病人安全通報獎金：有通報並經病安委員會認定者，每件100元。 二、護理專業考核優異獎金：考核成績為全單位最高分並大於91分以上者，或考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者，每次1000元。 三、優良護理人員/照顧服務員：應為正職編制人員，採員工及就醫民眾電子投票：2000元/次。 ※證照獎金※ (於證照有效期限內，任職相關單位護理人員，為醫院督導及評鑑所需並通過核定) 一、ICU證照：800元/月 二、ACLS證照：250元/月 三、血液透析護理人員證照：800元/月 ※福利措施補助※ 一、年資加給：任職滿一年後起算，第二年以500元/月計，最多計算八年。 二、護理資歷認定：須提供資歷證明，最多認至五年，每滿一年加給：醫學中心 700元/月、區域醫院 600元/月、地區醫院(洗腎診所) 500元/月

1. 為健檢顧客提供護理專業服務 2. 處理健檢報告及病歷文件 3. 具護士護理師執照 4. 會開車，可操作基本excel及word 5. 有健檢經驗尤佳 簽約金另計

1. 員工健康檢查之規劃與執行。 2. 員工健康促進推動業務。 3. 員工一般傷病緊急處理及醫療諮商。 4. 法定職業安全衛生相關業務。 5. 其他主管交辦或指定事項。

【夜間值班費另計】 血液透析中心護理人員工作 【蕭中正醫療體系護理部_福利及措施】 ※多種獎勵福利不及備載，列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理※ ※獎勵獎金※ 一、病人安全通報獎金：有通報並經病安委員會認定者，每件100元。 二、護理專業考核優異獎金：考核成績為全單位最高分並大於91分以上者，或考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者，每次1000元。 三、優良護理人員/照顧服務員：應為正職編制人員，採員工及就醫民眾電子投票：2000元/次。 ※證照獎金※ (於證照有效期限內，任職相關單位護理人員，為醫院督導及評鑑所需並通過核定) 一、ICU證照：800元/月 二、ACLS證照：250元/月 三、血液透析護理人員證照：800元/月 ※福利措施補助※ 一、年資加給：任職滿一年後起算，第二年以500元/月計，最多計算八年。 二、護理資歷認定：須提供資歷證明，最多認至五年，每滿一年加給：醫學中心 700元/月、區域醫院 600元/月、地區醫院(洗腎診所) 500元/月 三、護理教育積分：本院持續辦理教育課程，員工免費參加。

我們是位於深坑區的洗腎診所，工作氣氛積極良好，因擴床徵才，歡迎有熱枕的護理師加入我們的行列 1. 有腎臟醫學會血液透析理人員訓練證書者為佳 (無經驗亦可，可培訓考取血液透析護理師執照) 2. 有洗腎室工作經驗或急重症臨床工作經驗者享專業加給 3. 可固定星期日休，無on call班 4. 享勞健保、加班費依照勞基法加成計算 5. 定期舉辦員工旅遊或聚餐、每年補助更換護士鞋 ✔️不用擔心每天上下班的路途遙遠，我們支援員工宿舍🏡汽/機車停車位🚗🛵免於找不到車位之煩惱