轉職熱搜工作

1. 安排適齡且多元學習活動，以促進幼兒身心成長 2. 協助幼兒學習自理生活，教導良好生活習慣，並鼓勵自我表現和團體參與 3. 提供幼兒日常生活照顧，觀察並記錄幼兒成長及發展情況 4. 安排戶外活動，營造快樂且健康的學習與生活環境，確保幼兒安全 5. 與家長進行溝通互動，提供育兒建議，規劃並執行親子教育活動 6. 維護與美化教室環境，執行園內的整潔與衛生管理，確保安全意識 7. 參與教職員會議及專業發展相關活動，強化教學與托育專業能力 歡迎熱愛幼兒教育的您加入台中愛堡托嬰中心，成為我們專業團隊的一員，共同為幼兒提供優質的成長環境！立即投遞履歷，期待與您相遇！

一、秉持護理督導、副督導之指導，領導苑區從事護理工作，並負責監督、考核苑區各層級工作人員之工作表現。 二、擬訂及調整各項業務常規，維持苑區之正常運作。 三、主持白天之大交班及查房，並提醒同仁各注意事項。 四、住民狀況掌握及了解(包括身體清潔維持、疾病狀況、情緒狀態、個性、過去生活背景、家庭狀況、家人互動等)。 五、住民特殊行為及照護方針（技巧）之討論及指導一線同仁執行，維護照顧品質。 六、評估新入住住民適應情形及照護問題，安排房間、床位等 七、負責或協助住民送醫診治、處理突發狀況、緊急事件等。 八、定期及不定期與家屬溝通、意見交流。 九、一線同仁班表排定、調動、及住民照護服務工作規劃與分配等。 十、一線同仁之服務績效考核。 十一、每月排定護理人員班表、積休計算、年終考核。 十二、同仁情緒管理（正向分享、負向處理），提高工作士氣 十三、出席相關會議並定期主持各苑區會議。 十四、與其他平行單位聯繫及業務上配合。。 十五、環境規劃、維護清潔、安全及苑區財產管理。 十六、陪同醫師看診、疾病狀況了解及討論照護方向。 十七、將現有人力做最適當之運用。 十八、帶領學生實習，招待外賓、訪客，拓展寧園院譽。 十九、必要時代理督導或副督導職務。

應備條件 1.具備護理師證照 2.具備3年以上臨床護理工作經驗 3.具備2年以上住宿式長照機構護理工作 4.具長照人員資格且完成長期照顧專業課程 LevelII 以上資格 5.具備1年以上緊急醫療臨床護理經驗優先錄取 6.具感染管制員或安寧照護護理師資格者優先錄取 應具備之特質 1.良好操守並具有耐心、愛心、包容心 2.善於溝通、協調及解決問題的能力 3.具備樂觀進取、認真、主動、積極之精神 4.具服務熱誠及隨機應變能力 工作內容 1.督導護理職類所屬人員善盡業務責任 2.制定護理職類部門成長目標及業務計劃 3.制定護理職類標準作業及服務品質指標 4.負責制定住民健康評估及管理計畫 5.督導護理職類所屬人員制定住民日常照顧作業計畫 6.督導護理職類所屬人員執行護理評估計護理紀錄 7.配合醫師巡診、醫囑執行並確實執行護理政策 8.上級主管交辦之工作與事項 進修及訓練：為增強本職學能，護理長應持續參加護理再教育學程、與業務相關之 研習或提升機構服務品質之訓練

1. 到職一個月需熟捻護理系統及生命感知系統，能接受詢問及採訪。 2.進行住民健康監測與疾病徵兆觀察，並即時回報異常狀況。 2. 協助醫師執行醫療檢查與治療計劃，確保醫療流程順暢。 3. 負責住民用藥管理與給藥，並提供相關用藥指導。 4. 撰寫護理紀錄，整理報告，並配合行政文件填寫作業。

本院為全面自費醫院，有別於一般醫院的環境及臨床工作，我們擁有完善激勵制度及福利措施，且工作環境優質舒適，工作時段分為午、晚班，不需輪值大小夜班，讓您兼顧家庭及生活品質。 1.秉承督導以上人員之指揮，執行護理業務。 2.負責單位內人力之分配與應用。 3.推動單位人員教育與訓練業務及照護品質管理。 4.醫務行政相關工作。

【他院支援需可配合辦理報備】 1、執行血液透析治療：操作血液透析儀器及管線，依照醫囑進行治療 2、病患生理監測與照護：測量並記錄病患的生命徵象，如體溫、血壓、脈搏和呼吸 3、提供基本的傷口包紮、換藥等照護 4、提供病患及家屬衛生教育與諮詢 5、完成主管交辦事項

1.提供老人健康評估與服務 2.執行用藥及護理臨床照護 3.住民及家屬衛教諮詢 4.緊急及意外災害應變處理 5.院民護理工作，需配合排班，若需固定班須親自面談 6.薪資待遇為4萬元起，另加夜班津貼：若每月天數超過10次，每月夜班津貼每次為小夜600元、大夜800元。 7.另有假日值班津貼、績效獎金、進修獎學金等福利。