轉職熱搜工作

居家照顧個案管理:固定家電訪、追蹤輔導、轉介等並撰寫紀錄 辦理安全衛生教育訓練並追蹤執行情形 居家服務臨床緊急處理及居家照顧服務員督導管理 每月統計報表分析&職災統計與呈報。

1.訂定與執行機構年度計畫。 2.機構評鑑準備及服務品質管理。 3.跨部門溝通協調與社會資源連結與運用。 4.機構內人力管理與考核、教育訓練計畫。 5.對外聯繫會議與參與會議等。 6.協助核銷作業。 7.主管交辦事項。

1.牙醫器材的消毒、操作 2.櫃台掛號作業 3.病歷建檔與歸檔 4.跟診 5.辦理健保請款等流程 6.須配合輪班,待優 應徵方式 連絡人： 胡小姐 親　　洽： 高雄市楠梓區加宏路19號 電　　洽： 07-3616230 備註事項： 意者歡迎來電洽詢，或攜履歷親洽 必傳附件： 履歷照片

1. 醫療相關感染監測、傳染病通報。 2. 感管相關報表製作與分析。 3. 感委會及相關會議之決策與推行。 4. 院內外相關單位之協調與業務諮詢。

1. 嬰兒室寶寶照護、護理衛教 2. 教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3. 照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作

一、 居家治療 收案 1.收案評估：接獲從門診醫師轉介及住院社工師轉介之居家治療轉介醫囑單，需與個案及家屬會談，進行收案前評估並與個案及家屬建立治療性關係 2.填寫居家治療申請單(新案)或續案申請單 3.登入衛生福利部中央健康保險屬VPN輸入新案及續案基本資料及原因 訪視 1.依健保局規定每人每月訪視最多2次，視當月個案數 2.每次訪視前須與個案或家屬電話聯繫，確認訪視時間，或個案有特殊狀況需以電話聯繫 3.每個月初與醫師確認當月的醫護訪日期 4.居家訪視後，當天需上系統進行批價作業 5.依居家訪視情形書寫訪視紀錄 結案 結案評估：居家治療到期者，評估其是否有續案的必要性(個案遷居、病情好轉、轉其他居家照護機構、死亡、個案有攻擊行為、個案或家屬意願不高，拒絕居家治療等)，則登入衛生福利部中央健康保險屬VPN，將資料存檔，歸回出院病歷中。 二、精神照護資訊管理系統通報作業 一般精神病人出院準備線上通報，出院病人應於出院後7日內完成通報 三、出院準備服務 1.固定星期五填寫「出院準備服務需求篩選表」符合資格病人之護理紀錄 2.填寫出院準備→出院準備個案需求評估→出備個管師(個案出院去處) 四、精神病人社區照護品質提升計畫 1.符合轉介五大類個案予以收案 2.出院後三天內完成第一次電訪，七天內完成第一次家訪 3.訪視後填寫社區品質提升計畫紀錄 4.訪視頻次：第一個月每週訪一次、第二個月後兩週訪一次，第三個月結案 5.定期將訪視紀錄備查，於每季開會討論訪視困境及討論解決方案 五、其他臨時交辦事項

⭐️可申請缺工獎勵108,000 工作介紹： 1. 居家生活照顧：居住環境整理、代購備餐、代辦手續、送洗衣物...等。 2. 身體照顧服務：飲食照顧、身體清潔、服藥協助、翻身拍背、關節活動、扶持上下床、散步...等。 3. 居家喘息服務：至案主家中照顧個案。 4. 陪同個案服務：陪同就醫、領取藥品、維護個案安全。 5. 服務紀錄登打：撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議，教育訓練...等。 6. 其他居家長照2.0規定之工作項目。 入職條件： 應徵者須滿足以下任一條件： 1. 照顧服務員結業證明 2. 照顧服務員單一技術士執照 3. 高考護理師執照 4. 普考護士執照 5. 高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業 6. 無經驗與證照者，我們很樂意輔導您成為居服員，正式工作滿三個月，補貼新進人員健康檢查費用！ 薪資介紹： 1. 基本時薪：240元起（各項獎金、津貼、加班費加總，最高時薪上看250-600元） 2. 交通津貼：1200-4000元 3. 加班費 獎金介紹： 1. 開案獎金/津貼：3000元 2. 介紹獎金/津貼：3000元 3. 到職獎金/津貼：3000元 4. 證照加給/津貼：3000元 5. 三節禮金/禮品 6. 生日禮金/禮品 7. 年終/績效獎金 8. 績優員工獎金 員工保障： 1. 勞保 2. 健保 3. 團保 4. 勞退提撥6％ 5. 第三人責任險 6. 年度健康檢查 7. 失智及身障20小時課程 8. 其他教育/積分課程 假期： 1. 特休假 2. 特休假未休津貼 3. 其他假別依勞基法規定 其他補助： 1. 尾牙或春酒 2. 員工聚餐 3. 工作輔助物品（口罩、手套、酒精） 4. 可申請缺工獎勵 5. 婚慶津貼 6. 孕期津貼 7. 育兒津貼 8. 喪事補助 9. 健康樂活：咖啡零食吧、電動按摩椅、健身器材、衛生紙、衛生棉、濕紙巾 服務區域： 新北市樹林區 彈性選擇不強迫，居住地優先考量

⭐️可申請缺工獎勵108,000 工作介紹： 1. 居家生活照顧：居住環境整理、代購備餐、代辦手續、送洗衣物...等。 2. 身體照顧服務：飲食照顧、身體清潔、服藥協助、翻身拍背、關節活動、扶持上下床、散步...等。 3. 居家喘息服務：至案主家中照顧個案。 4. 陪同個案服務：陪同就醫、領取藥品、維護個案安全。 5. 服務紀錄登打：撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議，教育訓練...等。 6. 其他居家長照2.0規定之工作項目。 入職條件： 應徵者須滿足以下任一條件： 1. 照顧服務員結業證明 2. 照顧服務員單一技術士執照 3. 高考護理師執照 4. 普考護士執照 5. 高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業 6. 無經驗與證照者，我們很樂意輔導您成為居服員，正式工作滿三個月，補貼新進人員健康檢查費用！ 薪資介紹： 1. 基本時薪：240元起（各項獎金、津貼、加班費加總，最高時薪上看250-600元） 2. 交通津貼：1200-4000元 3. 加班費 獎金介紹： 1. 開案獎金/津貼：3000元 2. 介紹獎金/津貼：3000元 3. 到職獎金/津貼：3000元 4. 證照加給/津貼：3000元 5. 三節禮金/禮品 6. 生日禮金/禮品 7. 年終/績效獎金 8. 績優員工獎金 員工保障： 1. 勞保 2. 健保 3. 團保 4. 勞退提撥6％ 5. 第三人責任險 6. 年度健康檢查 7. 失智及身障20小時課程 8. 其他教育/積分課程 假期： 1. 特休假 2. 特休假未休津貼 3. 其他假別依勞基法規定 其他補助： 1. 尾牙或春酒 2. 員工聚餐 3. 工作輔助物品（口罩、手套、酒精） 4. 可申請缺工獎勵 5. 婚慶津貼 6. 孕期津貼 7. 育兒津貼 8. 喪事補助 9. 健康樂活：咖啡零食吧、電動按摩椅、健身器材、衛生紙、衛生棉、濕紙巾 服務區域： 新北市樹林區 彈性選擇不強迫，居住地優先考量

⭐️可申請缺工獎勵108,000 工作介紹： 1. 居家生活照顧：居住環境整理、代購備餐、代辦手續、送洗衣物...等。 2. 身體照顧服務：飲食照顧、身體清潔、服藥協助、翻身拍背、關節活動、扶持上下床、散步...等。 3. 居家喘息服務：至案主家中照顧個案。 4. 陪同個案服務：陪同就醫、領取藥品、維護個案安全。 5. 服務紀錄登打：撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議，教育訓練...等。 6. 其他居家長照2.0規定之工作項目。 入職條件： 應徵者須滿足以下任一條件： 1. 照顧服務員結業證明 2. 照顧服務員單一技術士執照 3. 高考護理師執照 4. 普考護士執照 5. 高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業 6. 無經驗與證照者，我們很樂意輔導您成為居服員，正式工作滿三個月，補貼新進人員健康檢查費用！ 薪資介紹： 1. 基本時薪：240元起（各項獎金、津貼、加班費加總，最高時薪上看250-600元） 2. 交通津貼：1200-4000元 3. 加班費 獎金介紹： 1. 開案獎金/津貼：3000元 2. 介紹獎金/津貼：3000元 3. 到職獎金/津貼：3000元 4. 證照加給/津貼：3000元 5. 三節禮金/禮品 6. 生日禮金/禮品 7. 年終/績效獎金 8. 績優員工獎金 員工保障： 1. 勞保 2. 健保 3. 團保 4. 勞退提撥6％ 5. 第三人責任險 6. 年度健康檢查 7. 失智及身障20小時課程 8. 其他教育/積分課程 假期： 1. 特休假 2. 特休假未休津貼 3. 其他假別依勞基法規定 其他補助： 1. 尾牙或春酒 2. 員工聚餐 3. 工作輔助物品（口罩、手套、酒精） 4. 可申請缺工獎勵 5. 婚慶津貼 6. 孕期津貼 7. 育兒津貼 8. 喪事補助 9. 健康樂活：咖啡零食吧、電動按摩椅、健身器材、衛生紙、衛生棉、濕紙巾 服務區域： 新北市板橋區 彈性選擇不強迫，居住地優先考量

⭐️可申請缺工獎勵108,000 工作介紹： 1. 居家生活照顧：居住環境整理、代購備餐、代辦手續、送洗衣物...等。 2. 身體照顧服務：飲食照顧、身體清潔、服藥協助、翻身拍背、關節活動、扶持上下床、散步...等。 3. 居家喘息服務：至案主家中照顧個案。 4. 陪同個案服務：陪同就醫、領取藥品、維護個案安全。 5. 服務紀錄登打：撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議，教育訓練...等。 6. 其他居家長照2.0規定之工作項目。 入職條件： 應徵者須滿足以下任一條件： 1. 照顧服務員結業證明 2. 照顧服務員單一技術士執照 3. 高考護理師執照 4. 普考護士執照 5. 高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業 6. 無經驗與證照者，我們很樂意輔導您成為居服員，正式工作滿三個月，補貼新進人員健康檢查費用！ 薪資介紹： 拆帳制：BA / GA全碼別64拆、AA碼依公司規定 獎金介紹： 1. 開案獎金/津貼：3000元 2. 介紹獎金/津貼：3000元 3. 到職獎金/津貼：3000元 4. 證照加給/津貼：3000元 5. 三節禮金/禮品 6. 生日禮金/禮品 7. 績優員工獎金 員工保障： 1. 勞保 2. 健保 3. 團保 4. 勞退提撥6％ 5. 第三人責任險 6. 年度健康檢查 7. 失智及身障20小時課程 8. 其他教育/積分課程 假期： 1. 特休假 2. 特休假未休津貼 3. 其他假別依勞基法規定 其他補助： 1. 尾牙或春酒 2. 員工聚餐 3. 工作輔助物品（口罩、手套、酒精） 4. 可申請缺工獎勵 5. 婚慶津貼 6. 孕期津貼 7. 育兒津貼 8. 喪事補助 9. 健康樂活：咖啡零食吧、電動按摩椅、健身器材、衛生紙、衛生棉、濕紙巾 服務區域： 新北市樹林區 彈性選擇不強迫，居住地優先考量