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智慧醫療系統前端軟體工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗參與現有大型軟體系統之HTML5網頁程式開發及維護,針對新的需求作分析, 設計軟體架構及模組並開發。 專業能力需求如下: ◎ 至少一年前端軟體開發經驗 ◎ 了解MVC design pattern ◎ 具備前端開發經驗: HTML, CSS; Javascript, frameworks and libraries如AngularJS, jQuery等等 ◎ 具備以下工具之使用經驗尤佳: Grunt, Git, browser tools for debugging, JIRA, Redmine或其他issue tracking system ◎ 英文- 聽說讀寫 中等展開 -
消費性電子產品資深應用工程師(派遣)-Principal Application Engineer
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 10~11年工作經驗工作內容 1️⃣ 消費性電子產品應用技術支援 負責公司材料/解決方案於消費性電子產品之應用導入,協助客戶進行產品設計評估與技術整合。 2️⃣ 客戶技術合作與設計驗證 與客戶(如全球PC品牌與ODM/OEM廠)合作,進行設計驗證(Design Verification)與測試,確保產品符合性能與品質需求。 3️⃣ Field Design Testing & Application Development 執行產品應用測試、性能評估及問題分析,並提出優化建議。 4️⃣ 跨部門技術協作 與全球研發、產品管理及業務團隊合作,提供技術解決方案並支援客戶專案。 5️⃣ 技術文件與專案報告 整理測試結果與技術報告,並與客戶及內部團隊進行技術溝通。展開 -
越南廠機構開發部經/副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 3~4年工作經驗越南廠-機構開發部經/副理(研發) 越南廠 大學/碩士工業設計相關,機械工程相關 5年以上 會越南語尤佳 【工作內容】 1. 負責新產品機構設計與結構評估,整合設計檔案及3D規劃圖審查 2. 研發新產品開發及執行,並掌握開發時程 3. 新產品審核分析與對策驗證,並優化新產品設計及變更執行 4. 預估成本產出 5. 進行跨部門溝通,推動專案進行 6. 執行研發計畫、精進產品技術,並達成各項效率指標。 7.人員控管 【所需技能】 1. 專案管理/人員管理與工作分配 2. 具備機械設計及審查能力 3. 具備設計驗證及製程檢討能力 4. 具備產品了解及問題解析能力 5. 有設計團隊管理經驗尤佳 6. 懂越南語尤佳展開 -
RF 經理~副處長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘1. 大學以上電子、電機、電信相關科系畢,英文精通。 2. 具七年以上無線通訊產業RF設計工作經驗。 3. 熟悉無線或衛星通訊模組及其它應用模組架構 4. 熟悉半導體設計流程和測試為佳 5. 具有三年以上管理職經驗 1. Hand-on並帶領團隊成員進行RF設計、量測及模擬 2 .熟悉無線產業生態並能建立團隊 3. 對半導體封裝之電性進行設計與測試 4.以系統的角度規劃與設計SIP模組 5.與晶片技術廠商規劃與設計SIP模組展開 -
越南廠-電控開發部經/副理 (研發)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗大學/碩士 電子/電機相關科系畢業 5年以上電子、電機相關產業硬體設計開發經驗 英文精通, 會越南語尤佳 【工作內容】 1.越南軟硬體設計團隊的人員管理 2. 專案開發時程,成本及品質的有效管理 3.人員招募及訓練 【所需技能】 1. 專案管理/人員管理與工作分配 2. 熟悉軟體設計規劃(軟體架構,流程圖..) 3. 熟悉MCU C/C++程式語言與驗證 4. 熟悉軟體驗證訊號量測工具(示波器,邏輯分析儀..) 5. 具電路基礎背景 6. 有硬體設計經驗者尤佳 7. 有越南設計團隊管理經驗尤佳展開 -
金屬沖壓廠廠長/副廠長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 5~6年工作經驗大專以上理工科系畢業 l 熟悉3C產品之連續模模具開發與工程技術建立 l 具標準作業流程規劃 / 系統管理建置 / 自動化導入經驗 l 有精密金屬沖壓模具設計/ 估價能力 / 製做經驗 l 英文聽、說、讀、寫中等展開 -
DQA品保處長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 8~9年工作經驗DQA品保處長 NB (內湖) 大專以上電子/電機/機械科/系/所畢,具備15年以上NB設計品保經驗,熟 新產品設計驗證流程, QA品質管理、客戶(NB Account)之溝通協調及問題解決,ISO系統ˋ整合,與相關部門之溝通協調及品質改善推動等,精通英文。展開 -
光學元件技術經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 8~9年工作經驗1.大學以上且光電系、機電系畢業 2.3年以上工作經驗 3.LED光源設計驗證 4.光學鏡頭設計&Simulation 5.TOEIC 605分以上 1.光學元件設計(Lens,Backlight)及機構系統整合 2.光學產品的驗證測試開發展開 -
光電器件研發工程師/經理
年薪 1000000元 新竹縣竹北市 3~4年工作經驗要求: • 對光電器件的工作原理有較深的理解; • 有光電及半導體激光器領域相關的研究或研發經驗; • 好學上進,責任心強,有較強的組織協調能力和溝通應變能力; • 有2年以上光電子器件工作或學習背景; • 碩士以上學歷,3年以上相關工作經驗,電子、物理或光學相關專業。 優先錄用: • 有與數據處理相關的編程技能; • 有相關光電器件測試經驗; • 電路設計、電路板設計經驗; • 有管理經驗 崗位職責: • 分析與研發相關的測試數據,並做出報告; • 協助新產品的開發,跟踪並分析不同設計的性能 • 針對產線異常的數據,支持其它相關部門找出原因並解決;展開 -
5G 產品經理 (理級以上)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗[工作內容] 1.負責5G產品可行性評估、規劃、設計、推廣、協調、跨部門溝通 2.負責通路推廣,統籌產品行銷計劃、業務及客戶溝通協調 [工作能力需求] 1.Fluent English [其他說明] 1.有網通廠產品規劃經驗 2.具產品創新能力及行銷企劃能力 3.溝通協調能力佳、良好的執行能力展開
