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您正在找設計主管的工作,共計9293筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • ☆代招正職 ☆【世界新型環保建材商】財務特助~台中梧棲

    月薪 80000~150000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘
    公司簡介: 創立於1985年,源自歐洲,作為世界新型環保材料生產商,本公司一直致力於技術與美學的不斷創新,為全球用戶打造健康、安全、環保、舒適的居住環境和品質生活。 在全球擁有10餘家工廠及單位,業務遍及全球80多個國家和地區,超過4000名員工,年產量超過6000萬平方米,共擁有超過6000家銷售網點,服務於高端住宅、酒店、商業及公共項目。 在臺灣共設有三個據點(臺北旗艦店(內湖)、臺中旗艦店(文心路)、營運總部(臺中市梧棲區)),並積極打造高雄旗艦店。我們的使命是通過技術創新、美學設計和環保材料,為全球用戶打造健康、安全、環保、舒適的居住環境和品質生活,成為全球環保材料生產商的佼佼者。 主要商品 :石晶板材,可靈活運用在地板、牆板、天花板、系統櫃、門、床板、板材, 不受工法、環境因素限制靈活運用於不同空間,且耐用、易清潔維護 [主要職責] 1.負責公司國內之財務管理。 2.負責公司財務管理、成本、預算管理,會計核算、會計監督並參與公司之分析與決策。 3.嚴格執行財稅法之規定建立健全的公司財務管理制度和內部會計制度。 5.編制和執行公司財務預算、經營計畫,並監督檢查計畫的完成情況。 6.製定公司資金籌措、資金調配和資金使用方案,確保公司資金的需求與使用效益。 7.完善公司財務和稅務管理制度、強化財務監管、確保公司財稅制度合法。 8.善用財務分析和稽核,降低損耗,提高經濟效益。 9.負責公司對外的財務報告工作和財務資訊揭露。 10.定期向公司提供財務報告和財務分析、並提出建議。 11.財務部人員之管理與培訓。 12.公司高層主管其他交辦事項。 [需求條件] •大學以上學歷,企業管理、商學、行銷或相關科系尤佳。 •具2年以上財務管理、專案管理或業務分析相關工作經驗。 •具良好數據分析與報表製作能力,熟悉 Excel、PowerPoint 等辦公軟體。 •具良好溝通協調能力,能跨部門合作並有效推動專案。 •具邏輯分析能力與問題解決能力,能協助高階主管進行營運決策分析。 •工作態度積極負責,具良好抗壓性與執行力。 [薪資福利/實際依該公司內部制度] ◆ 獎金/禮品類 1. 依公司營運成果辦理各類獎金發放 2. 勞動節、端午節、中秋節禮金 ◆ 休閒類 1.部門聚餐補助 2.員購優惠 3.特約商店優惠 ◆ 補助類 1. 結婚禮金 2. 員工本人/家屬喪葬慰問金 3. 員工本人及其配偶生育補助金 4. 員工傷病相關慰問金 5. 定期定額健檢補助 6. 業務人員油資補助 ◆ 訓練類 1.新進人員訓練 2.專業技能訓練 3.內、外部訓練課程等 ◆ 保險類 1.勞保、健保、勞退 2.員工團險 【建材商內部正職職缺!!】
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  • 台積電建廠案_現場工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義縣太保市 0~1年工作經驗
    1. 主管分項工程現場施工,負責指揮及協調各項工作。 2. 監督與評估分包商施工狀況,確保工期與品質達標。 3. 根據施工圖進行工程檢討與審查,確保設計方案符合現場需求。 4. 管控施工進度與品質,確保工程順利進行。 5. 執行分項工程的安全衛生檢查,確保工地安全。 6. 撰寫與整理施工紀錄,確保文件資料完整。 7. 確保施工單位按照設計圖紙施工,達成設計要求。 8. 進行分包廠商工程驗收及結算,確保工程質量與合約履行。
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  • 【內部正職職缺/非派遣】行政專員 (西屯)

    月薪 34000~40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    此為內部正職職務,工作地點派駐在客戶端, 1.作為供應商和客戶的招募經理之間的溝通窗口、訊息傳達,例如向供應商發送申請,及時推送推薦,充當招聘經理和供應商之間來回溝通的橋樑,直到確定候選人。 2.與高階主管和主要關係人保持互動,審查計畫績效,規劃流程和業務需求,並主動設計、規劃和實施適當的勞動力解決方案。 3. 透過系統負責日常運營,包括建立職位發布、選擇求職者、建立工單到批准、發出到職/離職通知。 4. 財務和行政職責包括:時間表和發票核對;供應商和承包商基準測試和報告 5.定期準確產生所需的報告。 6.熟悉Fieldglass(SAP)或Beeline系統者優先。 條件: 熟excel操作 具備英文聽/說/讀/寫溝通能力 具備良好溝通能力
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  • #️⃣<正職代招> 外商半導體零件廠 早班 周休二日【南崁廠區】#️⃣

    月薪 34000~45000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    ✅✅✅ 總部設立在美國亞利桑那州鳳凰城,於美國納斯達克(NASDAQ)證券交易所上市。亞太區總部註冊於新加坡,分部遍及台灣、中國、日本、韓國、東南亞和印度,是全球排名前三大的電子零組件代理商,列為財富500強企業之一。 擁有廣泛的生態系統、強大的設計與供應鏈服務組合,可以在產品生命週期的每個階段為不同規模的客戶(從初創公司到大型企業)提供支持。作為技術解決方案提供商,有著獨特的定位,憑藉在設計和工程方面的深厚專業技術和經驗累積,以及出色的分銷和集成能力與服務,滿足全球客戶對於產品上市時間的迫切需求,並幫助其降低風險與成本。 與全球最具創新性的技術供應商合作,在汽車、通信、醫療保健、工業和航空航太、安防、可穿戴設備及其他市場的電子元器件和解決方案領域,始終走在時代最前沿,佔據核心地位。 ✌️一錄取即正職✌️ ✌️近南崁好市多✌️ ✌️福利多多✌️ 【工作內容】: 1. 空調環境倉庫檢貨、貼標及包裝出貨作業 2. 主管交辦事項 【上班時間】: 08:30-17:30 周休二日 見紅休 【薪資】:34,000-45,000 [ 依學經歷核薪 ] ❤️優渥的薪酬與獎金❤️ ◆ 保證年薪13個月(未滿一年按比例) ◆ 根據公司營運狀況及個人績效表現評估績效獎金與年度調薪 ❤️優於勞基法的休假制度❤️ ◆ 第一年依在職天數比例享有10天特休假 ◆ 全薪病假10天(未滿一年按比例) ◆ 另有生日假、公益假與多天彈性假 ❤️落實員工照顧與關懷❤️ ◆ 高額團體保險 ◆ 高額健康檢查補助 ◆ 365天24小時免費的EAP員工協助方案 ◆ 按摩舒壓服務 ◆ 駐廠護理師及醫生諮詢服務 ❤️多樣化的員工福利❤️ ◆ 生日禮金、三節禮金、久任獎金 ◆ 婚喪喜慶補助、旅遊補助、子女教育補助 ◆ 多元社團活動、員工旅遊、家庭日活動 ◆ 不定時神祕禮物、各式票券優惠、特約商店優惠及特約幼兒園等,每年都有多元種類的安排。 【上班地點】: 1. 桃園市蘆竹區南崁路二段 2. 桃園市蘆竹區南工路 (需能配合輪調外倉作業, 基本上都在附近) ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬✨✨預約面試✨✨▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 電話預約報名: 0906000695 張小姐(Iris Chang) 搜尋LINE ID: @204ftgby 報名 內容為:『姓名 + 電話 +截圖 』 ,會優先幫您安排! ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
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  • 【年薪16.5個月 行政秘書】月薪40k起 / 國際級工程 / 日班周休 / 免費供宿 / 主管平行化溝通 -603J

    月薪 40000元 新竹市北區 工作經歷不拘
    ✔ 穩定長期工作(配合大型工程案,非短期派遣) 【我們的優勢】 在石化、石油、天然氣、電力、化工、製藥等多個領域擁有豐富的經驗,並具備完整的專業技術能力。這些技術涵蓋了工程設計、採購、施工管理、測試調試等全方位的服務。全球布局與本地化運營: 工程在多個國家和地區設有分支機構,能夠提供本地化的服務,並且熟悉各國的法規、文化和市場需求,這使其能夠靈活應對全球市場的挑戰。 【工作內容】 ◆準備查驗申請單,送查驗申請單到監造公司 ◆協助工程改善紀錄表和施工日誌整理 ◆協助建案客戶對接 【上班時間】 ◆日班周休 【上班地點】 ◆新竹 南寮漁港 【薪資與優渥福利】 高額期滿獎金:提供高達4.5個月的期滿獎金。 節慶獎金:端午、中秋節慶獎金。 生活津貼:生日禮金、旅遊獎金。 團體活動:定期舉辦員工運動會、年度尾牙活動。 ↓<求職快速通道>↓ 如果對該職缺有興趣,可以加入我的line生活圈––@765zqtam 請留言:姓名+電話+職缺截圖,快速幫您安排!!! 聯絡窗口:Jenny 舒小姐 03-370-1558#304
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  • {高科技建廠/大型工程顧問公司獵才} 外派Project Engineer/Project Manager - 213SM

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 5~6年工作經驗
    Job description: 負責EPC專案整體規劃與執行;進度、成本、資源控管等等 擔任客戶主要窗口,負責溝通與關係維護 協調內外部EPC團隊,確保專案如期如質完成 推進設計、採購與發包流程 支援專案許可申請及施工執行 進行專案進度與成本追蹤,並定期回報 管理變更單及專案風險 掌握關鍵路徑,確保專案順利推進 Requirements: - 具EPC專案管理經驗 - 具良好跨部門溝通與協調能力 - 工作彈性高,可配合專案需求調整
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  • ☆代招正職 ☆【世界新型環保建材商】人資&行政主管~台中梧棲

    月薪 80000~150000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘
    公司簡介: 創立於1985年,源自歐洲,作為世界新型環保材料生產商,本公司一直致力於技術與美學的不斷創新,為全球用戶打造健康、安全、環保、舒適的居住環境和品質生活。 在全球擁有10餘家工廠及單位,業務遍及全球80多個國家和地區,超過4000名員工,年產量超過6000萬平方米,共擁有超過6000家銷售網點,服務於高端住宅、酒店、商業及公共項目。 在臺灣共設有三個據點(臺北旗艦店(內湖)、臺中旗艦店(文心路)、營運總部(臺中市梧棲區)),並積極打造高雄旗艦店。我們的使命是通過技術創新、美學設計和環保材料,為全球用戶打造健康、安全、環保、舒適的居住環境和品質生活,成為全球環保材料生產商的佼佼者。 主要商品 :石晶板材,可靈活運用在地板、牆板、天花板、系統櫃、門、床板、板材, 不受工法、環境因素限制靈活運用於不同空間,且耐用、易清潔維護 [主要職責] 1. 負責公司行政管理事務與內部工作流程規劃,包括但不限於文書處理、文件管理、會議安排與行政資源分配,確保公司運作效率和規模化發展。 2. 監督人事管理工作,涵蓋招聘計劃執行、入離職流程監控、員工績效考核設置,以及教育訓練的規劃與落實,進一步提升內部人力素質。 3. 綜理總務管理,設計辦公室設備採購、資源維護方案,並全面優化日常總務事務流程,確保辦公環境整潔、有序。 4. 熟悉人事招募、勞基法、出缺勤管理及總務庶務相關作業 5. 參與並支援公司高層策略規劃,包括營運計劃制定、預算管理與資源分配建議,為公司決策提供參考預測數據。 6. 執行公司政策、制度建立及單位目標管理及流程改善。 7. 整合跨部門流程,透過熟練應用辦公軟體及管理系統提升團隊協作效率;負責建立並優化管理工具,達成數位化辦公目標。 [需求條件] •大學以上學歷,企業管理、商學、行銷或相關科系尤佳。 •具5年以上行政/人資管理相關工作經驗。 •具良好數據分析與報表製作能力,熟悉 Excel、PowerPoint 等辦公軟體。 •具良好溝通協調能力,能跨部門合作並有效推動專案。 •具邏輯分析能力與問題解決能力,能協助高階主管進行營運決策分析。 •具有領導、協調、溝通、應對能力、邏輯清晰、主動積極性的執行能力。 [薪資福利/實際依該公司內部制度] ◆ 獎金/禮品類 1. 依公司營運成果辦理各類獎金發放 2. 勞動節、端午節、中秋節禮金 ◆ 休閒類 1.部門聚餐補助 2.員購優惠 3.特約商店優惠 ◆ 補助類 1. 結婚禮金 2. 員工本人/家屬喪葬慰問金 3. 員工本人及其配偶生育補助金 4. 員工傷病相關慰問金 5. 定期定額健檢補助 6. 業務人員油資補助 ◆ 訓練類 1.新進人員訓練 2.專業技能訓練 3.內、外部訓練課程等 ◆ 保險類 1.勞保、健保、勞退 2.員工團險 【建材商內部正職職缺!!】
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  • ☆代招正職 ☆【世界新型環保建材商】業務主管/特助~台中梧棲

    月薪 80000~150000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘
    公司簡介: 創立於1985年,源自歐洲,作為世界新型環保材料生產商,本公司一直致力於技術與美學的不斷創新,為全球用戶打造健康、安全、環保、舒適的居住環境和品質生活。 在全球擁有10餘家工廠及單位,業務遍及全球80多個國家和地區,超過4000名員工,年產量超過6000萬平方米,共擁有超過6000家銷售網點,服務於高端住宅、酒店、商業及公共項目。 在臺灣共設有三個據點(臺北旗艦店(內湖)、臺中旗艦店(文心路)、營運總部(臺中市梧棲區)),並積極打造高雄旗艦店。我們的使命是通過技術創新、美學設計和環保材料,為全球用戶打造健康、安全、環保、舒適的居住環境和品質生活,成為全球環保材料生產商的佼佼者。 主要商品 :石晶板材,可靈活運用在地板、牆板、天花板、系統櫃、門、床板、板材, 不受工法、環境因素限制靈活運用於不同空間,且耐用、易清潔維護 [主要職責] 1、業務團隊培育管理 2、新客戶及新通路開發,拓展市場,以達成業績目標。 3、產品銷售目標達成及品牌推廣 4、客戶關係維護,具備優異溝通協調、談判及異議處理的能力 5. 國內業務接洽及訂單處理。 6. 定期提供市場相關資訊、預測和分析,以作為市場、產品與經營策略訂定依據 7. 察覺客戶交易異常狀況,負責客訴問題之處理; 8. 業務推展、傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 9. 市場回饋: 市場訊息蒐集與回饋,並傳遞及說明公司活動訊息。 10.了解客戶產品需求及規劃,跨部門和客戶間的溝通協調 11.產品專案管理,追縱掌握 12.完成上級所交付之任務 13.CRM 客戶資料維護 [需求條件] •大學以上學歷,企業管理、商學、行銷或相關科系尤佳。 •具2年以上業務分析相關工作經驗。 •具建材、地材或相關產業背景者佳。 •具良好數據分析與報表製作能力,熟悉 Excel、PowerPoint 等辦公軟體。 •具良好溝通協調能力,能跨部門合作並有效推動專案。 •具邏輯分析能力與問題解決能力,能協助高階主管進行營運決策分析。 •工作態度積極負責,具良好抗壓性與執行力。 [薪資福利/實際依該公司內部制度] ◆ 獎金/禮品類 1. 依公司營運成果辦理各類獎金發放 2. 勞動節、端午節、中秋節禮金 ◆ 休閒類 1.部門聚餐補助 2.員購優惠 3.特約商店優惠 ◆ 補助類 1. 結婚禮金 2. 員工本人/家屬喪葬慰問金 3. 員工本人及其配偶生育補助金 4. 員工傷病相關慰問金 5. 定期定額健檢補助 6. 業務人員油資補助 ◆ 訓練類 1.新進人員訓練 2.專業技能訓練 3.內、外部訓練課程等 ◆ 保險類 1.勞保、健保、勞退 2.員工團險 【建材商內部正職職缺!!】
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  • ☆代招正職 ☆【世界新型環保建材商】門市店長~嘉義市西區

    月薪 60000~80000元 嘉義市西區 工作經歷不拘
    公司簡介: 創立於1985年,源自歐洲,作為世界新型環保材料生產商,本公司一直致力於技術與美學的不斷創新,為全球用戶打造健康、安全、環保、舒適的居住環境和品質生活。 在全球擁有10餘家工廠及單位,業務遍及全球80多個國家和地區,超過4000名員工,年產量超過6000萬平方米,共擁有超過6000家銷售網點,服務於高端住宅、酒店、商業及公共項目。 在臺灣共設有三個據點(臺北旗艦店(內湖)、臺中旗艦店(文心路)、營運總部(臺中市梧棲區)),並積極打造高雄旗艦店。我們的使命是通過技術創新、美學設計和環保材料,為全球用戶打造健康、安全、環保、舒適的居住環境和品質生活,成為全球環保材料生產商的佼佼者。 主要商品 :石晶板材,可靈活運用在地板、牆板、天花板、系統櫃、門、床板、板材, 不受工法、環境因素限制靈活運用於不同空間,且耐用、易清潔維護 [嘉義店店長/主要職責] 1.現場銷售管理:負責店鋪銷售運作,確保業績目標的達成,並激勵團隊表現。 2.業務樣品管理:協助樣品申請與整理,確保業務流程順暢。 3.業績監督與執行:帶領團隊執行業績達成計畫,並監控銷售進度。 4.跨部門協作:與其他部門緊密協商,參與會議,共同推動公司目標。 5.徵聘與團隊管理:負責招聘與管理銷售人員,確保達成目標並執行公司政策。 6.店務與顧客管理:指導團隊維持店內形象,提升顧客滿意度。 7.高階主管協助:協助執行高階主管交辦的業務,確保公司策略落實。 8.外包廠商管理:負責外包廠商的管理與發包,確保服務質量與成本控制。 [需求條件] 專科以上學歷 3~5年以上管理經驗 工作態度積極負責,具良好抗壓性與執行力 [薪資福利/實際依該公司內部制度] ◆ 獎金/禮品類 1. 依公司營運成果辦理各類獎金發放 2. 勞動節、端午節、中秋節禮金 ◆ 休閒類 1.部門聚餐補助 2.員購優惠 3.特約商店優惠 ◆ 補助類 1. 結婚禮金 2. 員工本人/家屬喪葬慰問金 3. 員工本人及其配偶生育補助金 4. 員工傷病相關慰問金 5. 定期定額健檢補助 6. 業務人員油資補助 ◆ 訓練類 1.新進人員訓練 2.專業技能訓練 3.內、外部訓練課程等 ◆ 保險類 1.勞保、健保、勞退 2.員工團險 【內部正職職缺!!】
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  • 【全球通路與外銷拓展高階主管|Global Sales & Channel Director】年薪不少於 NT$4,000,000(依績效與經驗,上不封頂)

    年薪 1200000~2000000元 台北市士林區 10~11年工作經驗
    🌍【全球通路與外銷拓展高階主管|Global Sales & Channel Director】 💼 職務類型:全球銷售經理 / 國際業務高階主管 📍 工作地點:台北市士林區 💰 薪資標準: 月薪不少於 NT$333,333 年薪不少於 NT$4,000,000(依績效與經驗,上不封頂) 🚀 為什麼這個角色值得你出手? 這不是單一市場的國際業務主管,而是—— 👉 直接主導全球代理商、經銷商與大型通路的關鍵決策者 👉 負責區域品牌,推進成全球規模營收引擎 你將掌握: 全球外銷策略制定權 各國代理商與通路合作主導權 年度營收成長與市場擴張的核心 KPI 🎯 職位使命(Role Mission) 全面負責 全球外銷策略、通路拓展與銷售成長, 快速建立並放大全球代理商、經銷商與大型通路網絡, 讓產品真正進到各國市場、貨架與客戶手中。 🧭 主要職責(Key Responsibilities) 一、🌐 全球外銷與通路布局【核心職責】 制定並執行全球外銷與通路拓展整體策略 主動開發並建立各國 代理商、經銷商、系統整合商與大型通路夥伴 規劃區域 Market Entry Strategy(通路模式、合作架構、合約策略) 建立並管理全球經銷體系(價格政策、區域保護、銷售目標、績效制度) 推動 OEM / ODM、B2B、B2G 與大型通路合作案 實際落地 二、📈 國際銷售管理 制定年度全球外銷銷售目標與成長藍圖 與各國代理商共同擬定銷售策略、推廣計畫與市場節奏 監控各市場銷售績效,快速調整通路與策略,提升營收效率 三、📊 市場分析與策略決策 分析各國市場需求、競爭態勢、價格結構與法規環境 提供高層決策所需的市場洞察與通路策略建議 以數據為基礎,優化通路結構與資源配置 四、🤝 跨部門協作(Go-To-Market) 與產品、研發、生產、供應鏈、品牌與客服團隊密切合作 確保產品規格、認證、包裝與上市節奏符合各國市場與通路需求 支援產品上市(GTM)與通路導入計畫 五、👥 團隊領導與組織建立 建立並領導國際外銷與通路團隊 負責團隊招募、培訓、績效管理與制度建立 設計清楚的 KPI 與獎酬制度,最大化銷售動能 🧠 任職條件(Qualifications) 【必要條件|硬實力】 大學以上學歷(國企、商管、行銷或相關科系) 10 年以上國際市場經驗,其中 8 年以上全球外銷/通路拓展/國際業務高階管理經驗 具 實際成功建立多國代理商、經銷商或通路體系 的戰績(必要) 熟悉 智慧產品、IoT、智能家居、消費性電子或科技產品 具備代理商、通路商 合約、價格、市場權責談判 的實戰能力 高度市場敏感度、結果導向、強執行力 優秀的跨文化溝通、談判與領導能力 英語流利(必要) ⭐ 加分條件(Plus) 曾主導 全球或區域通路重整並帶動高速成長 具 Amazon / Best Buy / Costco / MediaMarkt / B2B 通路 合作經驗 熟悉 OEM / ODM 與品牌雙軌通路 操作 曾派駐海外或建立海外分公司/區域總部 熟悉 電商 × 線下整合(O2O)通路策略 🧬 我們在找的不是「業務」,而是—— ✔️ 能把市場打開的人 ✔️ 能把通路「做深、做穩、做大」的人 ✔️ 能對全球營收成長負責的人
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