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您正在找設計主管的工作,共計9291筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 電子業人資經理級以上主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 8~9年工作經驗
    8年以上工作經驗 對薪資福利、績效考核制度設計有實務經驗者 熟悉人事行政管理、勞動關係等業務 薪資與福利 招聘訓練 績效評估 行政庶務 勞動關係 環安衛等
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  • IPC軟體系統整合專案設計經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗
    IPC軟體系統整合專案設計經理 本職務工作內容如下: 1、負責計劃、指揮及協調電腦系統、軟體相關專案 2、管理整個軟體開發專案之流程(如:前置規劃、流程分析、解決方案評估、系統分析、系統設計、系統開發、資料驗證、系統測試、使用者測試)及進行專案過程中必要之溝通協調工作。 3、負責產品發展、提昇品質之專案開發。 4、負責有關專業之產品規格書、使用手冊等。 5、與歐美客戶合作開發標準產品與ODM。 6、協助行銷企劃 ★ 條件要求: 1、五年以上軟體開發工作經驗。 2、熟悉嵌入式軟硬體協作流程,具Android Board Bring Up/Linux Kernel/Driver開發經驗。 3、熟悉ODM系統的開發流程與各部門的工作內容 。 4、至少全程參與三個以上的案子開發到量產。 5、必須能夠以英文直接跟國外客戶溝通。
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  • 磨床機構設計高級工程師/副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 3~4年工作經驗
    有內外圓磨床/轉台磨床/立式磨床機構設計5年以上經驗 熟CAD、 Solidworks等繪圖軟體。 1.研究、設計、評估、安裝及維護機械設備、系統與程序,以符合要求 2.機械產品開發與驗證 3.依製程需求,作設備改善或解決生產問題,並提供技術訊息 4.圖面建檔與維護
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  • 伺服器零件工程(CE)設計經/副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗
    伺服器零件工程(CE)設計經/副理 大專以上電子,電機或資工等相關科系畢業, 熟悉Server產品架構,俱有10年以上CE零件工程設計實務經驗,其中含3年以上主管經驗,俱備 英文聽,說,讀,寫等溝通能力
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  • 雲端軟體系統架構設計經理(理級)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 10~11年工作經驗
    大學以上資工/資科碩士畢業,10年以上軟體開發經驗,2年以上雲端服務(cloud service)研發相關之主管經驗,以UML進行雲端軟體系統架構設計(SA/SD),雲端服務(cloud service)之團隊帶領以及專案任務管理,並參與雲端服務的Roadmap規劃與制定。
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  • 【日商零售業】店鋪設計人員 (RJA) (ID: 674331)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 3~4年工作經驗
    ★工作內容★ ・店鋪設計概念作成 ・規劃設計平面圖 (擅長使用 CAD 軟體,設計建築外觀與內裝平面圖,並準備符合規格的材料、備品等) ・熟知建築相關法規 ・施工計畫的預算效率化管理 ・施工管理監督 ・與公司內外部業者的保持聯絡暢通 ・其他主管交辦事項 ★MUST★ ・具建築設計或室內設計相關經驗 (3 年以上為佳) ・具電腦 Office、CAD 軟體等操作能力 ・會Adobe Photoshop、Illustrator、AutoCAD、Sketch up ・具建築法規相關知識 ・擅長溝通與對應變化調整 ※ 因北中南皆有店鋪,偶爾會有出差行程。若產生住宿費、交通費,可依公司規定進行費用報銷 (實支實付) ★期待具備的特質★ ・樂觀、對於事情處理態度積極 ・發現問題,判斷輕重緩急,並提出討論和觀察 ・抗壓性高、不輕易放棄,達到有質量與高效率的成果 ・擅於團隊合作 ★福利制度★ 法定福利: ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利: ・年節獎金 ・夏季年中獎金 ・冬季年終獎金 ・生日假 ・員工結婚補助 ・生育補助 ・員工在職教育訓練 ・員工及眷屬喪葬補助 ・員工體檢 ・開工紅包 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● https://www.persolkelly.com.tw/jp-jobs ※因每個招募案件進度及需求不同,恕無法一一聯絡,感謝您的配合
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  • 醫療器材軟/韌體開發設計高工至理級

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘
    醫療器材軟/韌體開發設計高工至理級 C/C++ 語言程式撰寫,assembly語言程式撰寫 臨床數據分析,演算法功能開發 醫療電子系統、生理量測系統、生物感測儀之開發 雲端 Database 及軟體開發
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  • 機器人產品硬體設計主任/高級工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 4~5年工作經驗
    機器人產品硬體設計主任/高級工程師 大學以上電子/電機系所畢, 具3年以上崁入式系統電路設計或機器人電子電路和機電整合經驗, 具感測器電路整合與馬達控制相關能力, 熟C語言程式設計、OrCad及Allegro View尤佳。
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  • 智慧裝置產業 雲端服務軟體主管 (理級)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    [工作內容] 雲端服務應用及軟硬體架構建置及維運 5G,IOT,cloud computing 系統服務研究與新功能測試 配合專案開發及研究團隊合作設計系統架構 整合 Openshift 和 Kubernetes 等雲端方案建置及導入能力 [工作能力需求] 熟悉 Red Hat/Cent OS/Ubuntu 系統管理以及相關技術,有證照佳 熟悉 虛擬化相關平台架構建置及維運,如VMware, Xen, KVM 熟悉 監控相關工具經驗 例如PRTG, Whatsup, Zibbix等... 熟悉 open source/雲端方案研究及導入能力者佳AWS, Azure, Google, RabbitMQ... 能規劃硬體架構並執行相關備份和還原 良好的溝通能力,團隊合作和獨立作業能力 [其他說明] 具Cloud Infra相關工作經驗 對Cloud computing 及虛擬化5G Core Network 有興趣者
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  • 數位影像事業部 開發處 機構設計 經理/副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市五股區 4~5年工作經驗
    大學以上機械相關科系畢,5年以上機構研發經驗,2年以上管理經驗,熟悉Pro-E.