轉職熱搜工作

此為內部正職職務，工作地點派駐在客戶端， 1.作為供應商和客戶的招募經理之間的溝通窗口、訊息傳達，例如向供應商發送申請，及時推送推薦，充當招聘經理和供應商之間來回溝通的橋樑，直到確定候選人。 2.與高階主管和主要關係人保持互動，審查計畫績效，規劃流程和業務需求，並主動設計、規劃和實施適當的勞動力解決方案。 3. 透過系統負責日常運營，包括建立職位發布、選擇求職者、建立工單到批准、發出到職/離職通知。 4. 財務和行政職責包括：時間表和發票核對；供應商和承包商基準測試和報告 5.定期準確產生所需的報告。 6.熟悉Fieldglass（SAP）或Beeline系統者優先。 條件： 熟excel操作 具備英文聽/說/讀/寫溝通能力 具備良好溝通能力

【工作內容】 我們正在尋找具備邏輯思維、溝通協調能力與專案管理經驗的專業人才，加入教育訓練團隊，共同推動業務人員職能發展。你將參與以下關鍵任務： 1. 業務員證照考試報名與教育訓練通報 負責與分公司、壽險公會、保發中心等單位聯繫協調，確保資料準確且通報即時。 2. 法令規範之教育訓練制度設計與流程規劃 根據法規調整與公司策略，規劃內部訓練規範並優化執行流程。 3. 業務員培訓專案之規劃、推動與成效分析 負責專案目標設定、執行監督、成效追蹤與報表製作，提升培訓實效與學習動能。 4. 教育訓練系統開發與需求規劃 撰寫系統需求文件（如流程圖、規格書），與資訊單位合作開發並進行測試與維護。 5. 年度頒獎典禮等大型活動籌劃與預算控管 擔任主要執行窗口，負責進度排程、預算審核與協辦單位管理。 6. 部門行政與法令遵循作業支援 協助內稽內控報表、法令資料彙整、主管交辦任務等庶務性作業。 ________________________________________ 【專業與關鍵能力】 1. 邏輯思考與系統分析能力，能撰寫需求規格並提出流程優化建議 2. 溝通協調能力，能與資訊單位、業務單位及外部單位有效協作 3. 時間與排程管理能力，具備多任務與專案掌控能力 4. 文件與數據處理能力，熟練word、Excel（含函數、報表）、PowerPoint簡報製作 5. 對教育訓練法規具敏感度，能靈活應變並調整作業規範 6. 具備專案推動與大型活動統籌經驗 7. 重視細節與正確性，具備自我校對與錯誤預防意識 ________________________________________ 【我們的團隊文化】 • 我們相信標準流程與創新工具可以共存，團隊樂於嘗試優化手法 • 主管支持使用數位工具（如ChatGPT）輔助規劃、簡報、資料整理，只要你有邏輯、有證據，就能說服我們 ________________________________________ 準備好加入我們了嗎？ 如果你熱愛教育訓練、擅長整合與優化流程，歡迎投遞履歷，讓我們一起推動業務團隊的專業成長與培訓創新！ ※此職缺上班地點預計於Q3~Q4間改至臺北市松山區民權東路三段169號※

1. 訓練教室硬體設備擺放、操作、清潔與維護 2. 課程及活動之人力支援 3. 例行文書作業 4. 美工物品之剪裁及製作 5. 物資清點及發放 6. 其他主管交辦事項