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職責要求 1. 建立並管理跨部門協作流程，推動以量產為導向的產品開發（DFM, Design for Manufacturability）。 2. 主導 prototype 階段成本優化，與供應商及設計團隊協調設計修改以取得功能與成本最佳平衡。 3. 預估新產品量產後的 BOM 成本，建立成本模型並提供設計決策依據。 4. 研究並導入新工法、新材料與新供應商，以提升產品競爭力。 5. 建立工法與成本資料庫，提供研發團隊在早期設計階段的參考。 6. 參與新產品規格定義、功能需求與成本目標設定，協助制定產品開發策略。 7. 分析市場與技術趨勢，制定產品平台架構與製造策略，支援公司長期產品規劃。 任職資格 1. 機械、材料、工業工程、製造或相關工程科系畢業。 2. 具 5 年以上產品開發、製造工程或成本工程相關經驗。 3. 熟悉金屬、塑膠零件加工與常見製造工法。 4. 具供應商開發與報價分析經驗，了解量產導入流程。 5. 具跨部門溝通與專案領導能力，能推動從設計到量產的整合決策。 6. 英文中上程度，能與海外研發或供應商溝通。

職責要求 1. 團隊領導與管理：領導並指導約5人硬體工程師團隊，負責任務分配、進度追蹤與績效評估 2. 採用敏捷 (Agile) 方法論，包括Scrum或Kanban框架，確保專案按時交付並優化團隊合作。 3. 專案開發與執行：監督BBU、Automotive、ESS、Marine BMS、BBU PMC 及 BBU DCDC 等項目的硬體設計、原型開發、測試與驗證。 4. 處理高壓系統 (200V-1500V) 的電路設計、電源效率優化與故障診斷。 5. 法規合規與品質控制：確保所有硬體設計符合IEC 60730 (家電安全標準)、ECE R10 (車輛電磁相容性)、ISO 26262 (汽車功能安全) 等相關法規。 6. 領導團隊進行風險評估、FMEA (故障模式與影響分析) 及認證流程。 7. 技術創新與問題解決：評估新興硬體技術與元件，解決高壓系統中的挑戰，如熱管理、EMC (電磁相容性) 及電池壽命優化。 8. 與跨功能團隊 (軟體、系統整合) 合作，推動產品從概念到量產的完整生命周期。 9. 資源規劃與報告：管理專案預算、資源分配，並定期向資深系統整合經理報告進度、風險與成果 10. 參與供應商評選與合作，確保供應鏈穩定。 11. 知識分享與培訓：指導團隊成員，提升硬體工程技能，並推動持續改善 (Continuous Improvement) 文化。 任職資格 1. 工作經驗：至少8年以上硬體開發經驗，其中至少3年以上領導團隊經驗。 2. 具高壓電源系統 (200V以上) 開發經驗者優先，特別是BBU、BMS、PMC 或 DCDC 相關項目。 3. 技術技能：熟練硬體設計工具，如Altium Designer、Cadence 或類似軟體。 4. 深入了解高壓電路設計、電源轉換器、電池管理系統及嵌入式系統。 5. 經驗於敏捷專案管理工具 (e.g., Jira、Trello) 及版本控制系統 (e.g., Git)。 6. 熟悉IEC 60730、ECE R10、ISO 26262 等安全與法規標準，並有相關認證經驗。 7. 軟技能：強大的領導力、問題解決能力及溝通技巧。能有效管理跨文化團隊，並在高壓環境下保持冷靜。 8. 語言能力：流利的中英文溝通能力 (口語與書寫)，以便與國際供應商及團隊合作。

職責要求 1. 辦理財務報告之查核及簽證。 2. 承辦所得稅結算申報之查核及簽證。 3. 充任稅務案件之代理人，包括所得稅、遺贈稅之代理申報，行政救濟、司法救濟 4. 辦理關於會計之設計、管理、稽查、調查、整理、清算、鑑定、財務分析或資產評價等事項。 5. 擔任工商登記或其他有關事件之代理人。 6. 提供稅務顧問服務及租稅規劃服務。 7. 從事會計、預算制度之設計、執行與資訊系統之建立等服務。 8. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 9. 審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 10. 審核客戶應收款項帳務。 11. 審核其他一般會計帳務。 12. 審核營業稅、營所稅等各項稅務作業。 13. 提出各項作業流程改善建議。 14. 完成費用暫估及編製月結報表。 15. 編製各項差異分析報表。 16. 編列預算並追蹤執行進度。 17. 編製合併報表。 18. 配合會計師查帳作業，並將調整分錄入帳。 任職資格 1. 具備會計、財務相關科系學歷。 2. 五年以上相關工作經驗。 3. 熟悉國稅局、地稅局稅務稽核規定及相關法律法規，在稅務方面有豐富的經驗。 4. 具備良好的溝通協調能力和敬業精神，處事謹慎且具有高度的責任感。 5. 熟悉會計制度和稅務法規，熟練使用相關經濟軟體。 6. 具備財務分析及報告製作能力。

職責要求 1.制定公司及門店銷售方案 2.資料分析報告(目標會員年齡、喜好課程、上課時段、屬性分析等) 3.設計工作流程標準 4.各部門人員考核機制、協助公司調整各項規章制度 5.定期組織各種戶外活動或室內活動 6.召開各級會議及企業架構建設 7.負責整改門店及各部門正常經營狀態 8.確保門店經營正常並走向正規健身行業連鎖品牌體系 9.帶領門店人員穩定成長；特殊情況下隨市場了解競爭對手銷售方案；知彼知己百戰百勝 10.負責組建各部門團隊及培訓工作 任職資格 1.學歷 : 大學以上 2.管理人數 :教練部:10-12 , 業務部4-6 , 客服部6-8 3.相關工作經驗及最低年資要求：運動休閒產業最低3年以上 4.相關工作經驗及最低年資要求：店長或區域主管最低2年以上

職責要求 1. 管理督導總部全球行政管理中心之運作。 2. 管理督導國內外子公司營運主管，國內外子公司營運主管責任包含各子公司之財務、會計、運籌及其它行政管理等。 3. 控管及規劃集團資金調度。 4. 遴選往來銀行及維持銀行關係。 5. 負責設計資金相關之內部控制。 6. 外幣避險工具選擇及執行。 7. 集團銀行授信/金融交易額度管理。 8. 督導/覆核子公司資金需求及銀行額度管理。 9. 客戶信用管理及協助轉投資評估。 任職資格 1. 擔任過上市櫃公司理級財務或會計主管，工作經驗10年以上。曾派駐國外工作三年以上，歷練過多國不同文化國家工作經驗尤佳；或曾在跨性集團公司總部管理多個海外子公司三年以上之經驗。 2. 數字邏輯觀念清晰。 3. 英文溝通能力佳。 4. 具跨部門溝通協調與整合能力。 5. 工作態度積極主動、細心與具問題解決的能力。

職責要求 - 協助客戶設計整體運輸方案（海運、ISO Tank、Flexitank 等） - 善用公司既有 WCA 與 JCtrans 海外代理資源，協助客戶拓展海外貿易 - 完成業務報價、合約談判與客戶服務 - 定期回報業務績效，配合團隊達成公司營收目標 任職資格 - 具備海運/國際物流業務開發經驗，熟悉進口與三角貿易者優先 - 有既有客戶群或業績基礎者佳 - 良好的市場嗅覺與談判能力，能獨立開發新客戶 - 基本英文能力（能讀寫郵件，與代理溝通）

職責要求 1. 工程預算開項及編列。 2. 設計提案發想及簡報(須能獨立作業) 3. 具完整專案經驗者尤佳(提案、圖說、預算編列...等)。 4. 能獨立進行設計匯報及會議，推進專案進度。 5. 協同團隊合作完成專案工作。 6. 主管交辦事務處理。 任職資格 1. 擁有相關大學學歷，具備景觀設計相關工作經驗。 2. 至少5年的相關工作經驗 3. 熟用AutoCAD、Sketchup、Photoshop、Illustrator等軟體。 4. 具備良好的溝通能力、專業知識和設計技能，能夠與多個階段的客戶和利益相關者溝通並達成共識。 5. 帶領至少2人以上團隊執行專案之經驗加分。

職責要求 1. New product 及NPI-1 Sample 產品導入 2. NPI-2 產品導入 : 督導並管理所屬對於新進料號，皆有follow正確的產品開發procedure做好產品導入工作 3. 產品VE : 督導並管理所屬做好料號成本檢討計畫，並按計畫推動執行，持續改善生產成本，提升競爭力(同產品不同廠區間競爭力)。 任職資格 1. 歷練過NPI課級主管至少 3 年以上 2. 歷練過同時handling 5個 客戶account 3. 能明確判斷新產品與 NPI-1，New Sample進來能正確判斷要選擇那一個 product model / process module 作業 4. 具備修訂客戶別產品設計準則(產品製作規範) 的能力

採購管理 *熟悉建材、設備及工程承包商市場。 *能規劃年度採購計畫與成本控制。 發包管理 *熟悉招標、議價、合約簽訂流程。 *能進行承包商履約及進度追蹤。 法規及合約知識 *熟悉《採購法》《營造契約》《建築相關法規》。 *能審核承包商資格及合約條款，降低法律風險。 成本與風險控管 *能分析建案成本、評估供應商風險。 *熟悉付款條件與履約保證管理。 4. 管理與軟實力 *團隊領導能力：能管理採發團隊，分派任務、考核績效。 *協調能力：跨部門溝通（工程、財務、設計）順暢。 *議價與談判技巧：能與供應商、承包商談判成本與條件。 *問題解決能力：面對供應短缺、工期延誤能提出對策。

1.編製工程預算書，包含工程項目拆解、數量估算及單價分析，作為發包與成本管控依據。 2.建置並維護工程單價與用量資料庫，統整歷史數據，提供成本分析與預算基準。 3.執行成本估算、VE價值工程分析與投報試算，支援專案可行性與投資決策。 4.審核分包商估驗計價及請購申請文件，含發包圖說、規範及契約條件之檢視與確認。 5.控管預算變更與合約追加減項，確保工程執行於成本範圍內。 6.協助採購與發包流程，參與施工進度與預算之時程控管，確保完整性發包。 7.解析建築與施工圖面，協調規劃、設計與工務單位，檢討施工介面與圖說整合。 8.編製成本結算與分析報表，檢討預算執行情形，提出優化建議。 9.配合案場及業務部門，統整建材與設備資訊，提供樣品比對及選材建議。 10.其他主管交辦事項，並能獨立執行相關成本控管作業。