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您是否具備 財務戰略視野 + 科技產業實戰經驗？ 想在 成長型科技公司 中發揮影響力，成為經營團隊的關鍵夥伴？ 這就是為您準備的舞台！ ⸻ 🌟 您的使命 • 規劃、控管與分析財務、會計、稅務、預算及財測 • 主導募資、資金調度與風險管理 • 投資策略規劃、併購評估與交易執行 • 負責董事會、審計/薪酬委員會、股東會及法說會 • 維護投資人及股東關係，強化資本市場形象 • 主導 ESG 推動、報告編製及持續改善 • 參與公司中長期發展策略，成為 CEO 最重要的財務夥伴 ⸻ ✅ 我們希望您具備 • 10 年以上財會/財務經驗，至少 5 年高階財務管理職歷練 • 科技業／半導體／IC 設計經驗尤佳 • 熟悉高研發費用結構、供應鏈、智慧財產權與 IP 交易 • 高度誠信、抗壓性、前瞻財務風險意識 • 董事會及對外代表公司溝通能力 ⸻ 🎯 加分條件 • 協助完成 IPO 或重大 M&A 案經驗 • 熟悉成長型科技公司的募資流程 ⸻ 💡 如果您期待在科技產業的核心戰場——新竹，與公司共同成長並推動未來發展，這將是您的最佳舞台！ 📩 歡迎私訊/推薦合適人選，一起成就下一個產業標竿 🚀

1. 全面管理汽車周邊商品的機構研發項目，涵蓋需求分析、設計、測試及驗證。 2. 規劃與設計產品結構，提高性能可靠度並確保符合法規標準。 3. 提供團隊指導，創造創新解決方案以優化產品設計及效能。 4. 監督設計及測試程序，確保品質達標並符合開發目標。 5.負責產品開發前的技術可行性評估與跨部門協調設計事宜。 6.負責產品內部結構規劃與設計；材料選用開發與評及樣品驗證與開模檢討。 7. 與內部團隊及外部合作方密切協作，確保項目達成及如期交付。 8. 管理專案資源及成本，提升效率與競爭力。

🌸意者，請截圖，找楊小姐詢問🌸 👉👉 👉 Line ID: @bia2554i 👉👉或撥0980-021-111 【工作內容】 1. 負責海外公司人力需求招募(新加坡、菲律賓、越南)。 2. 協助海內外公司薪酬、紅利獎金設計/計算。 3. 擬定公司管理辦法、各項策略執行。 4. 主管交辦事項。 5.目前無海外出差需求,但未來有可能會有機會海外出差 6.此為公司擴編的人力需求,人資部門人數約4位 【薪資待遇】月薪 約45000元起(依面談狀況核薪) 【休假制度】周休二日 【公司福利】 1.國外員工旅遊 2.中秋/端午/勞動禮金 3.保障年薪13個月+紅利另計(實際依公司營運及個人績效發放,平均約13+0~4) 4.尾牙 5.體檢補助 ✔良好的工作環境 － 乾淨舒適的辦公及廠區作業環境，音樂不間斷！ － 提供免費咖啡供同仁享用，經常有下午茶、點心零食泡麵飲料等等小確幸！ － 多處員工休息區，舒服沙發讓你可以很放鬆！ － 準時下班幾乎不加班，追求工作與生活的平衡！ － 備有公務機車及公務汽車，因公外出開公司汽車/騎公司機車！

▲職缺一 工作地點: 南投 職位名稱: 塑膠模具主管 (課級) 產 業: 金屬手工具 工作內容： 3D模具分析軟體、CNC銑床加工能力、放電加工、線切割、模具標準五金零配件應用 需求條件： 1. 模具設計製造經驗 2. 工廠主管三年以上經驗 3. 務實、團隊合作、執行力、樂觀，積極，善於溝通 4. 抗壓性高 ▲職缺二 工作地點: 南投 職位名稱: 塑膠射出主管 (課級) 產 業: 金屬手工具 工作內容： 1. 塑膠射出生產相關經驗 2. 生產線派工及人員調配。 3. 課內生產排程、交期及產量協調控管。 4. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 5. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 6. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 需求條件： 1. 塑膠射出生產及管理相關經驗 2. 務實、團隊合作、執行力、樂觀，積極，善於溝通 3. 抗壓性高 ▲職缺三 工作地點: 南投 職位名稱: 生產管理主管 (課級) 產 業: 金屬手工具 工作內容： 1. 研擬營運計畫及年度規劃，執行與追蹤各項營運績效管目標 2. 生產事務管理(製程改善、設備評估、效能提升、品質改善、成本降低...等) 3. 產銷跨部門溝通協調、資源整合等規劃執行 4. 生產進度跟催及異常排解 需求條件： 1. 工業工程管理、機械相關科系畢業佳 2. 具有傳統產業生產主管3年以上工作經驗者 3. 具有精實管理推動經驗者佳

▲職缺一 職位名稱: 資訊理級主管 (上市公司) 工作地點: 彰化縣南部 產 業: 鋼鐵材料 1. 資訊系統管理及永續發展。 2. 資訊相關專案之規劃、執行並確保專案如期完成。 3. 資安相關專案之規劃、導入與執行。 4. 資訊資產評估、提案及建置。 需求條件： -具 5 年以上製造業 ERP 相關經驗。專精財會領域尤佳(加分) -具資通安全、資訊服務管理等相關工作經驗 -具管理職經驗 -熟JAVA -ISO 27001, NIST CSF 等資安相關標準導入經驗 ▲職缺二 職位名稱: 雲端系統工程師 工作地點: 台中西屯 產 業: 遊戲機台研發製造 1. DOCKER的操作使用與建置維護 2. 支援VM服務維運與效能調校 3. 雲端架構(GCP GKE)的佈署與維護 4. K8S架構應用與操作維護 5. CDN操作設定,測試及維護 6. 參與雲端架構設計與佈署產品專案執行 需求條件： -有雲端虛擬化與叢集架構之技術領域(GCP)經驗佳 -有Linux管理與維護經驗佳 -有程式開發經驗佳 ▲職缺三 職位名稱: 數據分析師 工作地點: 台中西屯 產 業: 遊戲機台研發製造 1. 根據營運需求建構預測模型 2. 執行需求及數據分析 3. 提供資訊視覺化及說明分析 4. 蒐集競業資訊、報表整理 需求條件： * 需具備 (Tableau / Power BI)任一使用能力。 * 對於數據與分析具有熱情。 * 需具備 Excel 公式使用能力。 * 具備 SQL 或 R 或 Python 能力者佳。 * 具備遊戲產業相關經驗者佳。 * 喜愛團隊合作精神，並願意分享知識。 ▲職缺四 職位名稱: DBA工程師 工作地點: 台中西屯 產 業: 遊戲機台研發製造 1. 依據使用者需求，參與資料庫架構的設計，並針對整體系統架構提供建議，以創建最佳資料庫架構 2. 規劃、執行資料庫資料備援及回覆計畫 3. 管理各項資料庫資源使用，包含使用數量、權限管理、使用空間、系統資源（CPU、Memory、IO）等 4. 監控資料庫效能，並適時針對相關參數及SQL進行調校 5. 提供諮詢並處理使用者使用資料庫的相關問題 需求條件： -有大型互聯網/高併發/遊戲應用DBA經驗佳 -熟悉數據庫的運行機制和體系架構，熟悉MySQL數據庫管理佳 -有Transact-SQL及Stored Procedure編寫經驗佳 ▲職缺五 職位名稱: IT Infra 資深工程師 工作地點: 南投 南崗工業區 產 業: 金屬手工具 1. IT機房管理 2. IT系統管理 3. 網路管理 4. 資訊安全作業執行 需求條件： -熟主機虛擬化(VMWare或Xen或KVM)作業 -熟Linux系統管理(有LPI或RHCE認證者佳) -熟企業網路管理(有CCNA認證者佳)與機房管理 -熟AD或LDAP作業管理，有IAM建置經驗者佳 -執行過ISMS資安程序作業管理 -執行或參與過ITIL ITSM作業 ▲職缺六 職位名稱: OT工程師 (製造設備數位化) 工作地點: 南投 南崗工業區 產 業: 金屬手工具 針對工業4.0的作業目標，建立廠內製造設備數位化的基礎建設與應用於整合IT資訊系統的作業，其中包含MES的系統維護 需求條件： 1.製造設備數位化規劃與執行經驗 2.系統開發經驗1年以上，OT經驗2年以上 3.擅長: Java或C或C++或Linux Shell Script 技能: -曾在電控業或甲方製造工廠實作過Modbus TCP/RTU應用經驗者優 -熟DAQ I/O模組應用 -熟OPCUA Gateway應用者為佳 -具備SCADA HMI設計經驗者為佳 -具備PLC維護經驗者為佳

🌍【全球通路與外銷拓展高階主管｜Global Sales & Channel Director】 💼 職務類型：全球銷售經理 / 國際業務高階主管 📍 工作地點：台北市士林區 💰 薪資標準： 月薪不少於 NT$333,333 年薪不少於 NT$4,000,000（依績效與經驗，上不封頂） 🚀 為什麼這個角色值得你出手？ 這不是單一市場的國際業務主管，而是—— 👉 直接主導全球代理商、經銷商與大型通路的關鍵決策者 👉 負責區域品牌，推進成全球規模營收引擎 你將掌握： 全球外銷策略制定權 各國代理商與通路合作主導權 年度營收成長與市場擴張的核心 KPI 🎯 職位使命（Role Mission） 全面負責 全球外銷策略、通路拓展與銷售成長， 快速建立並放大全球代理商、經銷商與大型通路網絡， 讓產品真正進到各國市場、貨架與客戶手中。 🧭 主要職責（Key Responsibilities） 一、🌐 全球外銷與通路布局【核心職責】 制定並執行全球外銷與通路拓展整體策略 主動開發並建立各國 代理商、經銷商、系統整合商與大型通路夥伴 規劃區域 Market Entry Strategy（通路模式、合作架構、合約策略） 建立並管理全球經銷體系（價格政策、區域保護、銷售目標、績效制度） 推動 OEM / ODM、B2B、B2G 與大型通路合作案 實際落地 二、📈 國際銷售管理 制定年度全球外銷銷售目標與成長藍圖 與各國代理商共同擬定銷售策略、推廣計畫與市場節奏 監控各市場銷售績效，快速調整通路與策略，提升營收效率 三、📊 市場分析與策略決策 分析各國市場需求、競爭態勢、價格結構與法規環境 提供高層決策所需的市場洞察與通路策略建議 以數據為基礎，優化通路結構與資源配置 四、🤝 跨部門協作（Go-To-Market） 與產品、研發、生產、供應鏈、品牌與客服團隊密切合作 確保產品規格、認證、包裝與上市節奏符合各國市場與通路需求 支援產品上市（GTM）與通路導入計畫 五、👥 團隊領導與組織建立 建立並領導國際外銷與通路團隊 負責團隊招募、培訓、績效管理與制度建立 設計清楚的 KPI 與獎酬制度，最大化銷售動能 🧠 任職條件（Qualifications） 【必要條件｜硬實力】 大學以上學歷（國企、商管、行銷或相關科系） 10 年以上國際市場經驗，其中 8 年以上全球外銷／通路拓展／國際業務高階管理經驗 具 實際成功建立多國代理商、經銷商或通路體系 的戰績（必要） 熟悉 智慧產品、IoT、智能家居、消費性電子或科技產品 具備代理商、通路商 合約、價格、市場權責談判 的實戰能力 高度市場敏感度、結果導向、強執行力 優秀的跨文化溝通、談判與領導能力 英語流利（必要） ⭐ 加分條件（Plus） 曾主導 全球或區域通路重整並帶動高速成長 具 Amazon / Best Buy / Costco / MediaMarkt / B2B 通路 合作經驗 熟悉 OEM / ODM 與品牌雙軌通路 操作 曾派駐海外或建立海外分公司／區域總部 熟悉 電商 × 線下整合（O2O）通路策略 🧬 我們在找的不是「業務」，而是—— ✔️ 能把市場打開的人 ✔️ 能把通路「做深、做穩、做大」的人 ✔️ 能對全球營收成長負責的人

工作內容包括： 1. 深入市場分析，洞察行業趨勢並協助專案策略規劃 2. 主導產品生命週期管理，從創新設計到執行全程參與 3. 負責專案時間、成本與資源配置，確保專案目標如期完成 4. 與跨國團隊密切協作，增強內外部溝通效率 5. 精準掌握客戶需求，提供最佳解決方案，提升客戶滿意度

📍 地點：南港 👤 匯報對象：資訊部主管 / 專案主管 🌏 專案導向 × 系統整合 × 團隊領導 🎯 職務使命｜Role Purpose 帶領 IT 團隊開發與維護公司內部應用系統，推動跨部門專案整合，持續優化流程與系統效能，確保資訊穩定與使用者滿意度。 🧭 核心職責｜What You’ll Do 帶領團隊開發與維護應用程式系統 管控專案進度，協調跨部門需求與系統整合 持續優化內部系統，提高效率與穩定性 負責程式語言與資料庫設計，確保系統品質 ✅ 我們在找這樣的你｜Qualifications 熟悉 Python / PowerShell / Script 等程式開發 具 MSAD / Linux / VM Server / File Server / Network / MPLS 系統管理經驗 積極、負責，能帶領專案從規劃到結案 具團隊管理經驗者佳 🌟 核心特質｜Key Competencies 專案導向、目標明確、執行力強 擅長跨部門溝通與協作 對系統優化與流程改善有敏感度 有熱情推動團隊達成目標

▲職缺一 職位名稱: 國外業務PM 工作地點: 台中外埔 產 業: 光學鏡頭 (上市公司) 1. 新產品開發專案規劃執行、設計、進度掌控、成本控制及結案程序 2. 各部門及廠處推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決 3. 新產品導入量產與上市 4. 發展商品銷售計劃與推廣執行 5. 客戶溝通及訴願處理 基本條件： -具模組廠、電子廠專案經驗 -熟電子廠相關製程 -英文聽說讀寫佳 ▲職缺二 職位名稱: 資深開發工程師/專案經理 工作地點: 台中西屯 產 業: 醫療器材大廠 (上市公司) 1. 協助業務處理客戶所提出產品相關應用的技術問題，並提供客戶技術支援服務。 2. 協助開發新產品，在新產品上市前，進行應用和測試並支援業務所面臨的技術問題。 3. 配合業務與客戶的需求，處理產品加工問題。 4. 協助業務人員處理不良品客訴，處理銷、折退讓問題以及提供售後服務。 基本條件： 1. 5~10年金屬加工經驗 2. 熟塑膠射出或金屬射出成形或後製程流程者 3. 熟2D AUTOCAD繪圖軟體操作&3D SOLIDWORK繪圖軟體操作 4. 熟ISO9001品質系統者

在這個充滿挑戰與機會的角色中，您將成為我們房地產事業部的領航者，負責推動業務發展、行銷策略、項目開發與管理。您的卓越領導力將引領我們在競爭激烈的市場中脫穎而出，實現業績目標，並塑造公司的未來。 主要職責： 戰略規劃： 制定並實施長期戰略計畫，確保與公司整體目標一致。 深入分析市場趨勢，提出創新市場策略，提升品牌知名度與銷售業績。 項目開發與管理： 負責新建案的選址、設計、規劃及執行，確保項目符合市場需求。 監督項目進度，確保按時完成並符合預算要求。 團隊領導： 建立並培訓高效能團隊，提升工作效率與質量。 促進跨部門合作，建立資源共享與協同創新的平台。 風險管理： 評估項目風險，制定有效措施以保護公司利益，確保業務穩定運行。 財務管理： 監控財務狀況，包括預算編製與成本控制，以達到最佳財務績效。 客戶關係維護： 與重要客戶建立長期合作關係，增強信任並拓展新商機。 法規遵守： 確保所有業務活動遵守相關法律法規及內部政策要求，降低合規風險。 創新推動： 推動智慧建築技術及綠色永續發展理念在產品設計中的應用，提升競爭力，為未來做好準備。 要求條件： 10年以上相關工作經驗，其中至少5年為高階主管或以上職位。 深厚的房地產開發經驗，對市場趨勢有深刻理解。 優秀的領導能力與溝通技巧，能夠激勵團隊達成目標。 能獨立工作，並有效協調跨功能團隊合作。 熟悉相關法律法規，能應對複雜商業環境下的挑戰。 具備MBA或相關碩士學位者優先考慮，但非必需條件，豐富的實際經驗亦可酌情考慮。 薪酬待遇： 年薪：300萬以上新台幣（視個人資歷而定）。 其他福利待遇依公司政策提供，包括年度獎金、健康保險等。 如果您渴望在一個充滿活力的環境中發揮您的專業才能，並與我們一起創造未來，歡迎您加入我們的團隊！