轉職熱搜工作

1.自動化工廠自動化生產異常排除一線人員 2.依SOP進行自動化生產相關系統問題排除 3.系統維護及異常排除SOP文件撰寫 4.系統異常問題追蹤及改善專案 5.自動化生產測試驗證 6.主管交辦事項 7.需配合日班/夜班輪班 【加分項目】 1.具備IT資訊管理相關知識或背景者佳，無經驗可 2.溝通能力及抗壓力佳，有耐心，願意學習 3.對自動化系統問題處理及相關學習有高度興趣者

1. 熟悉勞基法，及法令變更蒐集及工作規則修訂。 2. 具備勞資爭議協調與處理能力。 3. 具備3年以上人資管理全方位工作, 食品/物流/製造 產業人資主管經驗方面 為優先。 4. 擬定與整合公司各部門人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成 公司的人才培育及績效管理策略目標。 5. 具備建教合作生召募經驗，及政府推動的企業青年補助計畫申請經驗。 6.政府專案申請管理 7.人資相關事務 8.勞資會議記錄管理 9.教育訓練

擔任電子商務技術經理，您將帶領一支工程團隊，開發並維運可擴充的電商平台核心功能。此職位需要管理每秒高頻交易的服務架構，確保系統具備高可用性、安全性與可擴充性。同時，會與產品、設計、行銷及資料科學等多部門攜手合作，一同制定目標並推動專案進行。若需負責安全與合規事宜，也需熟悉資安、詐騙防範、防火牆或滲透測試等實務。 職責： ● 跨團隊溝通，與PM / 設計協作，提出技術領域相關建議與規劃。 ● 訂定團隊目標與期望，培養以成長為導向的團隊文化，並適時提供回饋與指導。 ● 策畫與推動技術路線圖，符合未來電商趨勢及規模擴張需求；同時善用敏捷開發與持續交付（CI/CD），維持快速又穩定的開發節奏，並且維持高品質。 ● 監控並指導系統與服務的設計、實作流程，重視高可用性、安全性以及最佳效能。

擔任電子商務技術經理，您將帶領一支工程團隊，開發並維運可擴充的電商平台核心功能。此職位需要管理每秒高頻交易的服務架構，確保系統具備高可用性、安全性與可擴充性。同時，會與產品、設計、行銷及資料科學等多部門攜手合作，一同制定目標並推動專案進行。若需負責安全與合規事宜，也需熟悉資安、詐騙防範、防火牆或滲透測試等實務。 職責： ● 跨團隊溝通，與PM / 設計協作，提出技術領域相關建議與規劃。 ● 訂定團隊目標與期望，培養以成長為導向的團隊文化，並適時提供回饋與指導。 ● 策畫與推動技術路線圖，符合未來電商趨勢及規模擴張需求；同時善用敏捷開發與持續交付（CI/CD），維持快速又穩定的開發節奏，並且維持高品質。 ● 監控並指導系統與服務的設計、實作流程，重視高可用性、安全性以及最佳效能。

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.解決工地的突發狀況以及匯報每日進度 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.完成上級交代工作 6.有相關經驗者尤佳 **5年以上經驗** 工作地點:桃園 大園航空城工地

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.解決工地的突發狀況以及匯報每日進度 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.開會隨時提出自己解決問題的方法以及積極的態度 7.完成上級交代工作 8.有相關經驗者尤佳 **10年以上經驗** 工作地點:桃園 大園航空城工地

1.製前與工單設計 2.具PCB製前經驗者佳 3.審核客戶文件&導入EZ-Plan系統;廠內工單 4.阻抗修改相關作業 5.主管交辦事項

至客戶端熟悉專案客戶系統架構或網路架構，處理系統或網路相關 (switch，router，ＦＷ及L4等)維運，規劃及設定等作業（非駐點工程師）。 ※薪資依學經歷敘薪

💰 保障底薪32000 💰 平均月薪 45,000～50,000 💰 每4個月另發放獎金 💰 三節禮金（端午、中秋、年終）、生日禮金 💰 新人留任獎金 🚚 會開手排貨車另加開車津貼 🍱 供餐、勞健保、團保 🍽️ 不定時員工餐聚 👷 工作穩定案量 有主管、資深同事帶班 不用自己亂摸索 老闆、主管、同事有耐心手把手教學

〈職位定位／Role Overview〉 此職位為集團品牌形象與內外部溝通的核心角色，透過整合行銷、公關議題操作、品牌訊息策略，推動品牌聲量與影響力，確保企業聲譽的正向與穩定。 〈工作內容／Responsibilities〉 ● 每日新聞／社群監測，運用數位工具進行輿情分析，推動品牌聲量與影響力。 ● 依據集團旗下品牌屬性，制定公關宣傳策略及整合行銷溝通。 ● 規劃公關議題、掌握輿情趨勢，協助處理公關危機事件。 ● 協助撰寫並審核新聞稿、媒體素材，延伸媒體報導曝光。 ● 媒體拍攝、媒體需求回應、媒體專訪安排。 ● 記者會／媒體餐敘規劃與執行，跨部門溝通確保活動順利執行。 ● 撰寫內部與外部活動講稿、致詞稿。 ● 協助撰寫公司治理年報、ESG報告書，傳遞公司營運成果。 ● 與行銷、營運及設計等跨部門合作，確保品牌行銷策略與溝通方向一致。 ● 與公關公司、合作廠商保持良好溝通與協作。 〈任職要求／Qualifications〉 ● 五年以上公關行銷相關經驗，具餐飲、零售產業背景尤佳。 ● 具備媒體關係維護和危機處理經驗。 ● 熟悉媒體生態，具備新聞議題敏銳度，關注並掌握新聞輿情。 ● 具備獨立規劃、執行與統籌活動的能力，熟悉實體活動流程。 ● 具跨部門協作與專案執行經驗，能有效整合行銷、營運、設計資源。 ● 良好的溝通表達與團隊合作能力，能與公關公司、合作廠商保持良好人際關係。