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製造課主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000~56000元 新北市新店區 工作經歷不拘1. 負責被動電子元件製程設計與優化,制定並執行標準作業程序(SOP)。 2. 管理電子元件生產設備,包含設備維護及自動化生產線管理,確保生產順暢。 3. 新製程技術的開發與應用,進行製程參數的優化,以提升生產效率與產品品質。 4. 被動電子元件品質控制與管理,執行良率分析並推動改善計畫。 5. 生產成本控制與資源配置,規劃產能與出貨,確保達成營收目標。 6. 領導製造團隊,負責團隊管理、人員排線、績效評估及新進人員培訓,強化部門戰力。 7. 分析並迅速解決製程中遇到的各類問題,確保生產順利進行,並維持最高作業安全標準。 期待優秀的你加入我們的團隊,成為被動電子元件製造領域的關鍵領導者!立即投遞履歷,我們期待與你共同創造輝煌未來!展開 -
行銷助理(活動策劃部)
月薪 29500~34000元 台北市松山區 工作經歷不拘1.活動成效數據彙整 2.活動資料審核與整理 3.EDM & APP推播發送 4.支援校園徵才活動 5.主管交辦之事項 -
產品企劃 Associate Product Manager/Product Specialist(行動發展部)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000~48000元 台北市松山區 工作經歷不拘1. 求職求才APP市場與使用者研究: 協助進行求職與企業求才市場趨勢、競爭對手分析,以及目標用戶的需求研究。 透過數據分析與用戶反饋,協助定義產品功能需求及優化方向。 2. APP產品、功能規劃與策略協作: 協助團隊制定APP的產品規劃,參與產品功能與特性討論。 協助編寫產品需求文件,並協調各部門執行。 3. 跨部門協作與支持: 與設計、開發、測試、行銷等團隊密切合作,確保APP開發順利進行。 協助整理和追蹤開發進度,協助處理項目中可能遇到的問題。 4. 營運數據與反饋收集: 協助分析APP的使用數據,識別關鍵指標。並根據數據結果,提出產品優化與改善建議。 5. 日常營運管理: 支持日常營運相關工作,包括APP版本更新。 協助處理用戶問題與需求,保持良好的用戶體驗。展開 -
工地主任/副主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 55000~80000元 台北市士林區 2~3年工作經驗※一起打造安全、高品質的建築工程、展現專業、掌握工程全局的舞台※ ✅ 穩健發展:公司工程案件穩定,讓您專心發揮專業。 ✅ 專業成長:多元工程經驗,累積更高規模與複雜度的專案履歷。 ✅ 團隊合作:重視工地團隊氛圍,讓您能與主管、同仁並肩解決問題。 ✅ 完善制度:明確的工作流程,讓您能專注於品質與進度。 ✅ 晉升空間:表現優異者有機會升任主任、專案經理,發展工程管理職涯。 工作內容: 1.擁有建築個案完整監工經歷,熟悉個案交屋/二工/收尾/裝修/客服/的估算、發 包、監工等作業。 2.負責接案工程發包及成本預算控制。 3.現場進度管理:人員、機具、材料、協力商調派與整合。 4.製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 5.負責分項工程現場指揮。負責分包商施工之監督與評估。與施工者協商,確定施工計畫、工進及程序,並符合設計規格及工料標準。 6.依據施工圖進行工程檢討與審查。 7.控管施工進度與品質。執行分項工程及安全衛生自主檢查。 8.負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理,以控制工程的執行進度與施工品質。 9. 執行主管交辦事項。 10. 工務行政文書能力。 11. 協助工程進度及管理,向主管主動報告進度以及施工狀況。 12. auto cad 圖面繪製及修改。展開 -
[高蛋白食品、保健食品]產品行銷人員 Product Manager
月薪 55000~70000元 台北市大安區 3~4年工作經驗*需具備【食品類行銷3年以上】經驗 *優先錄取會吃保健食品或高蛋白食品、有健身或飲控習慣者 ●福利: 1. 年終獎金(1~2個月不等) *為固定月薪+年終獎金,無績效獎金 2. 員購與義美門市購物優惠 3. 辦公室供應點心 4. 年資滿1年起有生日禮、三節贈禮 5. 提供2種上下班時段(8:30~17:30、9~18點),選定1種後,每年可變動1次 ●基本權益: 1. 依照勞基法給假,有特休假、女性生理假、育嬰假、婚喪假、事假、病假、家庭照顧假等 2. 勞保、健保、勞退 ●產品類型:益生菌、高蛋白補給品、膠原蛋白、保健膠囊/粉劑/液劑等 ●團隊的工作內容如下,新人不會獨立負責產品,初期先做市調、社群、統計與分析問卷等支援性的事務,視每人專長能力分配,可能處理跨產品線的事務 1. 市調報告,比較競品之品牌/價格帶/行銷與促銷方式/TA/產品訴求等 2. 提案新品,與研發及生產單位討論調整,直到確定可以量產、上市 3. 規劃產品包裝與廣告輔銷物 (由平面設計師同仁完稿) 4. 公司提供攝影器材、搭景道具,需自行拍攝與剪輯shorts 5. 規劃與執行新品及現品的年度推廣策略、廣告贊助案等 6. 社群小編 7. 主管交辦事項 8. 公司辦實體活動或參展頻率不高,一旦舉辦,人員需於假日出勤展開 -
團膳廚師
月薪 45000元 桃園市龍潭區 2~3年工作經驗負責團體膳食之烹調作業,依照備料進行菜餚製作與出餐。 配合管理食材進出貨、庫存及保存,確保食材新鮮度與品質。 配合控制食材使用量與出菜量,有效管理食品成本。 配合執行廚房環境與作業衛生管理,符合食品安全與衛生規範。 維護廚房設備與作業流程,確保運作順暢。 與主管及團隊協作,提供菜色建議與餐點優化(無需負責完整菜單設計)。 配合現場營運管理,維持廚房作業秩序與效率。 參與公司安排之教育訓練與專業提升課程。 【條件需求】 需具丙級中餐烹調技術士證照或廚師證。 具團膳或中央廚房相關經驗者佳。 熟悉食品衛生安全規範及廚房管理流程尤佳。 具基本食材成本控制與庫存管理能力者尤佳。 會操作小型鍋爐或大型廚房設備者尤佳。 ※※ 需正常投保勞健保 ※※展開 -
國外業務人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市八里區 2~3年工作經驗1.開發新的國外連鎖超市通路客戶。 2.現有客戶之關係維繫、報價、跟進訂單、爭取後續訂單及推薦新品項。 3.向有關單位申請國外進口所需輸入/出許可證及與外匯銀行開發信用狀 4.根據客人訂單與工廠、研發、品管、出口報關及設計各部門確保出貨內容正確。 5.與客人確認產品規格、報價、送樣等事宜並確認後續出貨商業文件符合客戶要求。 6.與外部廠商溝通包裝材料材質、版面與交貨事宜。 7.依據上級規劃、報名籌備以及參與國際各項展覽。 8.透過網路、參展蒐集競品資料、整理分析與銷售策略擬定 9.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 這個職位是公司擴大海外關鍵市場的重要一員,負責開發和維護國外連鎖超市客戶關係,以提高公司的品牌知名度和市場佔有率。 如果您符合以上要求並對此職位感興趣,請盡快提交您的履歷表。我們期待與您共事。展開 7日回覆 -
【總公司】門市培訓部-教育訓練專員
月薪 33000元 新北市五股區 1~2年工作經驗門市培訓部專員|一起當超強帶路人! 關於這份工作 想讓一群新夥伴因為你而閃閃發光嗎? 在這裡,你就是「帶路人」+「教練」+「好隊友」! 每天都在幫新人找到最佳狀態,讓門市夥伴一起變強。 你會做的事 初期 須至門市實習2個月,熟悉現場操作流程 設計酷炫又實用的培訓教材,讓學習不再無聊 中期 深入門市現場,找到問題 → 提出解方 → 幫大家升級! 協助推動各種培訓專案,成為門市背後的超強後援 後期 看著同事從生澀到專業,獲得滿滿成就感 我們想找的你 喜歡和人互動,樂於分享與鼓勵 對餐飲/零售/服務業有熱情(有經驗更棒!) 口條佳、邏輯清楚,能讓人聽得懂、學得快 有帶訓或教育訓練經驗會加分,但最重要是熱情 加入我們,你會得到 職涯升級路線清楚:專員 → 主任 → 主管 參與全台培訓專案,發揮影響力 團隊氛圍活潑,想法都能被聽見 成就感滿滿:因為你,門市夥伴變得更厲害! 地點 總部+全台門市(偶爾出差,順便小旅行 ✈️)展開
