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1. 英語語言教學 2. 上課教案備課統整 3. 配合補習班活動 4. 學員成果評估/家長主動定期溝通 5. 從事教育設計及執行教學相關課程以及活動 6. 學員管理/家長溝通學生狀況 7. 學員成果評估 8. 學校科目輔導 9. 學員補課/加強事宜 10. 定期參與教師培訓（校內/校外） 11. 中外師溝通教學會議檢討/ 固定週會 12. 需主動進修加強不足的相關能力（如：語言學/兒童語言教育心理學等等） 13. 配合節慶活動安排 14. 重視團隊合作（主動協助/主動尋求協助等） 15. 工作所需為全英語工作/對接行政事務及教學內容 16. 如有相關教育/語言心理學背景薪資可議 17. 具備電腦教學/數位運用能力

歡迎於生涯中想要嘗試不同職務或是工作角色的您， 期待您的加入，希望在多樣的專案任務挑戰中， 一起組成有默契、又能彼此成長支持的共好工作團隊!! 【工作內容敘述】 1.辦理本會專業服務或議題式交流會議，如:身障服務、兒童服務、長照服務等，並 且進行服務趨勢發展分析。 2.發展社福服務創新工作模組、推動實務人才培力等。 3.設計執行社福服務實務研究計畫，或協同相關社福服務場域之研發，並且進行相關 資訊蒐集、整理和分析。 4.提供組織行政支持，協力參與、溝通跨部門專案之推動，必要時蒐集決策資訊與政 策參議，綜整提供特定社福服務領域意見與趨勢。 5.具備組織能力、溝通能力、問題解決能力，有開放的心態和積極學習的態度。

工作內容 一、臨床精神醫療社會工作(含門急診、急、慢、日間病房及強制住院等相關業務)。 二、新制身心障礙鑑定、精神照護系統出院準備通報等。 三、辦理家屬座談會、病房團體、教育訓練與社區心理衛生推廣等。 四、提供社會福利諮詢，協助資源連結等。 五、臨時交辦事項與行政業務等。 工作待遇 1.月薪：起薪40,410元/月。 2.享福利金(依醫院當季業績浮動)、年終獎金、生日禮金。 3.依勞基法投保勞、健保費及勞退金(6％)及假日加班可申請補休或加班費。 4.依勞基法規定，享特休假及另依特休天數給予休假補助費（最高16,000元）。 5.依臨床業務需求，鼓勵在職進修。 6.公會常年會費過試用期後，由醫院全額支付。 7.工作期間在本院就醫時以員工身份優惠。 8.本院提供外縣市工作人員申請單身宿舍(宿舍額滿為止)，僅負擔冷氣使用費用。 求才期間:即日起至徵用適才止 考試時間:另行通知 考試內容:面試：總分100分，75分合格，依分數高、低者予以進用。 考試地點:國軍花蓮總醫院2樓第2會議室 求才條件 1. 需具備社會工作師證書。 2. 具相關精神醫療工作經驗為佳 具下列情形之一者，不予進用 1.犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪，經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 2.違反毒品危害防制條例，經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定，或受行政裁罰確定。 3.受監護宣告及輔助宣告，尚未撤銷。 4.大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿二十年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿十年。 5.違反國籍法規定。 應繳文件：(以下均為影本，請以A4格式依序裝訂俾利審查) 1. 個人履歷表 2. 最高學歷證件 3. 社會工作師證書影本 4. 體檢表（需為公立或地區等級以上之醫院，並檢具胸部X光、血液檢驗、B型肝炎、水痘、麻疹、德國麻疹及梅毒之檢驗報告） 5. 其他：如相關精神醫療工作證明 注意事項： 1. 意者請將上述資料逕寄「花蓮縣新城鄉嘉里村嘉里路163號，國軍花蓮總醫院行政室林貴珠收」(請註明應徵職務及聯絡電話，以本院文卷室收迄章為憑)。 2. 參加評選所繳交之個人資料不另退還。

【職務介紹-課程規劃師】 1.認證中心現場諮詢服務 2.電腦課程說明與職涯規劃 3.電話邀約/面談來訪 4.招生、行政業務作業、溝通協調等 5.提供顧客之接待與需求服務 6.彈性輪班制度 (早班09:00~18:00/晚班14:00~22:00) 7.休假制度:週休二日 (需配合假日輪流值班，於平日換補休) *國定例假日，上班時間一律早班09:00~18:00 【非加入聯成不可的原因】 ♥休假制度優於各大服務業，元旦、過年、三節一律全員休假. ♥年年國內+國外旅遊(一年兩次). ♥在職進修補助，透明的升遷管道、考核制度. ♥每季部門聚餐補助、生日慶生津貼. ♥每月保障薪資+高額獎金（高收入/高制度/高專業）. ♥年終獎金、三節禮金、結婚生育津貼等. ♥工作環境單純又安心，主管同事好相處. ♥長久穩定好工作，成為主管不是夢.

※獎金無上限，挑戰百萬年薪! ※【歡迎業務銷售菁英】一同加入全國菁英團隊! 1.認證中心現場諮詢服務 2.電腦課程說明與職涯規劃 3.電話客服與櫃檯接待 4.溝通協調等行政作業 5.其他主管交辦事項 【聯成優質福利】 ★政府安穩就業補助金2萬 ★年終獎金/三節禮金/競賽獎金 ★每年1-4萬旅遊津貼 ★優秀同仁認股分紅 ★Top sales金牌教育訓練營 ★聯成千門課程任你選(電腦/外語) ★每年尾牙抽獎活動 ★優秀同仁米其林餐廳活動 ★生日我最大(生日假/生日禮金) 如有問題歡迎加入人資官方line@諮詢了解更多^^ ★Line ID:@643joluc ★招募分校: 　站前:台中市中區中山路2號3樓 　三民:臺中市北區三民路三段112號5樓 　逢甲:臺中市西屯區逢甲路159號1-3樓 　豐原:臺中市豐原區中正路116號1-3樓

※歡迎有企圖心的您!【聯成電腦，讓你價值連城】 ※全國優秀團隊一定要有您的加入! ※親切、熱忱、活力、有心學習者! ☆★工作內容☆★ 1.門市中心現場諮詢服務 2.電腦課程說明與職涯規劃 3.電話聯繫（公司提供名單，不用陌生開發） 4.溝通協調等行政作業 5.提供顧客之接待與需求服務 6.積極學習新知和技能的熱情 【聯成優秀福利】 ♥新人達標萬元獎勵金 ♥政府安穩就業補助金2萬 ♥年終獎金/三節禮金/競賽獎金 ♥每年1-4萬旅遊津貼 ♥優秀同仁認股分紅 ♥完整教育訓練營 ♥聯成千門課程任你選(電腦/外語) ♥每年尾牙抽獎活動 ♥優秀同仁米其林餐廳活動 ♥生日我最大(生日假/生日禮金) ♥透明的升遷管道與考核制度 ♥休假制度:月休8~10天+國定假日/過年/特休/婚假/產假..等

1.個案管理：含個案評估、個案生命跡象量測。 提供一般健康檢查包括量血壓、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作。 辦理年度健檢與健康促進活動、 照顧計畫擬定、個案紀錄撰寫、相關人員溝通協調。 帶領有必要回診之個案回診、協助取藥。 2.行政庶務：評鑑資料整理、協助各項會議、活動規劃及辦理。配合主管機關業務：查核、所需之各項報表及服務紀錄登打。 3. 與社工互為職務代理。 4.其他主管交辦事項。 5.每年需參加本院舉辦及台南市府或相關單位專業課程20小時、感染管控課 程4小時。 *照顧心智障礙者是良心工作，應以促進心智障礙者的福利.健康為工作的唯一目的。 *彼此尊重，和睦相處，並謹守工作倫理，維護一個快樂的工作環境，重視互助合作之團隊精神。 *重視專業知能之進修，以專業態度與技巧來訓練服務使用者，不斷提升服務品質。以工作責任為第一考量。 *鼓勵同事之間或對主管多做積極性之建議或溝通，不私下埋怨、批評、散佈閒言，以營造專業、輕鬆、快樂之工作環境為己任

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．教導幼兒良好的基本生活習慣，協助幼兒學習自理生活 ．提供幼兒日常生活的照顧 ．注意並觀察學齡前兒童發育、情緒及健康等相關問題，指導及協助學齡前兒童在飲食、衣著、衛生習慣上之適當發展 ．維護幼兒在園所之安全，監管日常活動以確保安全。 ．評估學齡前兒童之營養健康 ．協助孩童完成當天功課及指導學童作業 ．協助學童做課業複習 ．輔導學童生行為，校正不良生活習慣 ．協助學童建立良好人際關係，給予鼓勵。 ．讓家長充分了解孩童學習狀況 ．處理家長抱怨及申訴陳情 ．協助活動規劃與執行 ．行政事務執行，有時須至學校負責接送 ．教導幼童良好的基本生活習慣 ．注意及觀察學齡前兒童發育、情緒及健康等相關問題 ．適時與父母及其他幼兒服務工作人員共同討論幼童的行為表現與學習情形 ．指導及協助學齡前兒童在飲食、衣著、衛生習慣上之適當發展 ．安排舉辦親子教學活動及幼童戶外學習活動 ．監管學齡前兒童日常活動以確保安全

【溫佳照顧｜壯世代熱烈招募】 居家服務督導員｜穩定工作 × 溫暖團隊 × 成就再出發 我們相信，人生每個階段都有發光發熱的價值。 如果您具備人生歷練、溝通能力佳，願意投入有意義的照顧工作， 誠摯邀請您加入溫佳照顧，一起用專業與關懷，照亮在地長者的生活。 ｜適合您的理由｜ ✅ 團隊氣氛融洽，彼此支持、無代溝 ✅ 完整教育訓練，從容上手 ✅ 穩定正職，待遇與福利透明有保障 ✅ 工作有溫度，天天看見成就與笑容 ｜您的工作內容｜ 安排與管理居家服務個案。 定期家訪／電訪，關心長者狀況。 督導陪伴居服員成長，定期團都會議與教育訓練。 彙整行政報表與資料 協助執行公司專案與活動 配合主管與團隊合作完成任務 ｜我們提供的待遇與福利｜ ✅薪資待遇：月薪 $38,500～$42,000（依資歷與績效） ✅工作地點：彰化縣員林市林森路249巷5號1樓(另有彰化市據點) ✅上班時間：日班／週休二日／無需出差 福利保障： ✅三節禮金、開案獎金、績效獎金、分紅獎金 ✅法定勞健保＋團體保險 ✅員工生日禮、生育禮、結婚禮、傷病慰問金 ✅每年20小時免費長照積分課程 ✅提供交通油資補助、防疫耗材 ✅定期聚餐、員工旅遊，工作生活兼顧 ｜適合對象｜ 熟悉社會互動、重視工作穩定與團隊氛圍者 持有居督證並具相關經驗者優先 樂於與人互動、喜愛照顧工作、擁有責任感 ｜發展/遠景｜ 歡迎勇於自我挑戰的長照專業人員，樂於從事與人互動的工作，對於長期照服務具有熱忱，公司會積極培訓，給予升遷機會。