轉職熱搜工作

我們的這項職務，負責的工作內容有： 1.諳電腦，有基本文書處理能力。 2.主動、積極、有責任感、禮貌及服務熱忱服務客戶。 3.完成主管交辦事項。 4.現場人員基本教育訓練與協助。 5.緊急狀況支援與處理。 6.保全人員勤務督導。 7.須提供良民證,可加入勞健保。

1. 擬定並執行社區管理辦法，包含社區規約的規劃與遵行，確保社區管理有序進行。 2. 定期召開管理委員會會議，準備會議資料，清晰呈報財務狀況及重要事項，並執行決議內容。 3. 負責財務管理與預算規劃，包括財報審核及監督收支，確保財務透明與健康運作。 4. 監督與管理社區修繕事項，確保設施良好運行，並有效處理設施維修問題。 5. 熟悉保全及樓宇管理相關法規，妥善處理安全管理，維持社區整體安全。 6. 領導與激勵團隊，深化清潔、警衛與行政業務推展，確保服務品質達標。 7. 運用電腦軟件及社區管理系統進行資料整理與問題追蹤，提升工作效率與準確性。 歡迎您加入我們的團隊，共同為社區打造安全、和諧的生活環境，期待您的加入！

1. 處理報價單、訂單，並追蹤進度，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，並確認出貨進度及交期。 3. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4. 定期提供業務銷售狀況報表，協助應收帳款追蹤，以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員整理客、建檔戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。 6. 主管交辦事項 |其他需求| 1.個性主動積極、細心耐心、有責任感、重視合作 2.具備電腦文書處理技能(EXCEL、WORD、Windows作業系統...) 3.備汽車駕照尤佳

作為亞洲電商團隊的成員，你將協助確保亞洲各國電商業務的順暢運作。這個角色是亞洲總部與各國 Local EC之間的溝通橋樑，負責協調日常營運問題、協助導入標準化流程 ，並支援業績報表的產出，確保亞洲各市場能高效達成目標。 ▶ 工作範疇 1. 區域營運支援與問題協調 - 擔任亞洲各國 Local EC 團隊的日常營運對口。 - 協助釐清並處理各國提出的操作問題或系統障礙；針對技術性問題，負責對接 IT 部門或相關單位進行轉介與溝通協調，確保問題及時解決。 提供內部流程諮詢，協助各國團隊熟悉並遵循正確的作業規範。 2. 業績追蹤與報表管理 - 協助執行每月業績檢視 。 - 負責定期匯整銷售數據，確保資料準確性，並協助管理報表，以利追蹤區域業績進度。 和IT部門協作, 建立自動化報表, 提升效率。 3. 流程導入與標準化推廣 - 協助將已建立的銷售與行銷合作 SOP 及電商知識庫（如：廣告操作、導購流程、Email 行銷規範等）推廣並複製至亞洲其他國家。 - 確保各國市場理解並落實區域性的營運標準，提升效率並達成業績目標。 4. 系統管理與專案行政 - 管理 Asia EC 團隊及相關人員的系統權限設定與維護。 - 協助跨單位專案資訊的佈達與溝通（例如：新功能上線、政策更新）。 - 支援特定營運作業（如: 網頁活動設定溝通支援）及跨部門年度活動（如Garmin Run）的電商支援與執行。 ▶ 需具備條件 1. 具備 2 年以上電子商務營運、專案助理或跨部門行政協調相關工作經驗（有消費性電子或零售產業經驗者尤佳） 。 2. 語言能力： 中文與英文流利（聽說讀寫），需具備與亞洲不同國家團隊進行書信及口語溝通的能力。 3. 熟悉 MS Excel 及數據處理能力，能獨立完成報表彙整。 4. 細心負責，具備高度的耐心與服務熱忱，能有效處理繁瑣的營運細節。 5. 具備良好的跨部門溝通技巧。 ▶ 加分條件 1. 具備跨國公司或跨文化團隊合作經驗。 2. 熟悉 BI 工具（如 Looker, Qlik）操作者佳。 3. TOEIC 860分以上或同等證明者佳

新理想團隊是一組韌性的隊伍，面對房地產景氣的變化都能靈活的調整團隊陣容，積極面對市場、適應市場，進而掌握市場。 新理想團隊更保有原有的特質：紀律嚴謹、勤奮努力及紮實的基本動作；更抱持著重新學習的態度，重新建立一個符合競爭力的全新團隊。 【新理想】除了是優秀的團隊外，更積極成為最佳行銷團隊，不管你是有業務或仲介經驗，社會新鮮人、轉換跑道，【新理想】歡迎你的加入!!! 【工作內容】 1. 不動產市場分析及案前規劃。 2. 不動產銷售行銷業務執行。 3. 業務報表行政管理。 4. 協助主管執行各項既定計畫 【具備特質】 1. 對不動產產業有熱情、高度學習熱忱。 2. 積極工作態度 。 3. 具優秀溝通能力與傾聽能力。 4. 正面思考進取。 5. 無代銷經驗可，有房地產相關經驗為佳。 【公司福利】 ●定期舉辦教育訓練，培養房地產專業知識。 ●完善升遷、晉升管道。 ●國、內外旅遊。 ●生日禮金。 ●員工健檢。 ●勞、健保。 ●結婚津貼、生育津貼

只要您想要踏入健身產業、對運動有熱忱 非常歡迎您成為我們的團隊 :D！ 【完善的教育訓練】 1. 零經驗不害怕 : 完整的在職訓練，傳授銷售技巧與實戰經驗。 2. 定期內訓計畫 : 不只薪水增長，同時增進相關專業知識，讓自己越來越強大！ 【超讚福利】 ✔︎ 免費會籍 : 在職期間享有免費寬敞舒適運動環境。 ✔︎ 不定時員工聚餐與下午茶 : 團隊每個都是吃貨！美食與下午茶不可少。 ✔︎ 多元團康活動 : 提升團隊間的互動與信任，團隊茁壯成長。 【休假制度】 1. 排班制 2. 特別休假，讓你計畫出國暢玩都沒問題 【工作內容】 1.執行日常行政事務，例如資料建檔、合約事宜異動 2. 透過電話進行客戶的接觸與關係建立，維護舊有客戶關係。 3.尋找合作機會或直接接觸潛在客戶，提升公司曝光度。 4. 提供館內會員日常接待與高品質服務，協助處理會員需求與問題。 5. 接待來訪客戶，介紹場館設施與服務內容。 6. 彈性協助處理各項臨時或專案性任務。 【你有意願，我願意 ♡】 1. 願意與健森房一同打造相同理念。 2. 喜愛運動健身，對健身產業有興趣者。 3. 活潑熱情，喜愛結交新朋友，不畏懼與陌生人交談。 4. 認真負責任的工作態度，提供禮貌且親切的服務品質。 *薪資依個人績效而定*

1.提供專業芳香療法服務，依需求進行全身按摩與經絡淋巴舒壓 2.操作美容儀器進行肌膚檢測、分析與美容保養療程 3.維護美容工作區域環境整潔，管理顧客使用物品與衛生 4.安排顧客預約行程，提供個人化美容諮詢與推薦療程 5.銷售美容相關產品，解答顧客問題並維繫良好客戶關係 6.熟練基本皮膚學知識，進行專業衛教與美容知識傳達 7.協助行政處理及資料維護，準備日常工作的營運支援

我們是專注於提供高效社區物業管理與安全服務的專業公司，致力於提升居住環境的便利性與安全性，服務對象涵蓋各類型住商混合社區與住宅大樓。我們以專業的物業管理團隊，秉持誠信、周到的服務精神，為住戶創造最佳居住體驗。 工作內容： 1. 負責大樓出入口門禁控管，確保住戶及訪客的安全進出。 2. 熟練使用「智生活」系統，執行郵件、包裹及交託物品的收發與管理工作。 3. 巡邏建築物內外及公共區域，檢查設施是否運行正常，協助排除安全隱患。 4. 提供住戶及訪客的禮賓接待服務，解答相關查詢，確保高水準的服務品質。 5. 處理社區內突發事件或緊急狀況，迅速反應並有效協調相關單位解決。 6. 管理住戶訪客登記，維持大樓日常秩序。 7. 清楚紀錄並提交日常運行情況及安全事件報告。 8. 協助大樓相關行政及管理事務，監督公共設施清潔與保養工作。 歡迎對社區安全與管理充滿熱情的您加入我們的團隊！如果您熱愛與人互動，對細節與服務有高度敏銳度，將是我們所期待的夥伴。讓我們一起為社區住戶創造更美好、更安心的生活環境！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

良福專業物業管理團隊~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 工作內容 ．總公司交辦事項執行並回報 ．主委及管委會交辦事項之執行與督導 ．社區公共管理事務之推展與督導 ．規劃建立社區各項服務/管理運作機制 ．協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 ．辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 ．協助服務中心執行管委會之決議事項業主 ．召開會議並執行會議決議事項 ．指揮監督所屬員工推行會務與業務 ．規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 ．處理社區事務及負責相關人員的溝通協調 福利 ．勞保、健保（依法足額投保） ．三節獎金 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．分紅獎金（依年度表現考核發0.5~1.5個月） ．年終獎金（依年度表現考核發0.5~2.5個月） ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．每月提供專業物業、保全教育訓練 ☆良福培養管理人才 ☆有學習態度、團體意識、負責任的特質 ☆升遷管道明確，有多部門性質主管發展性 ☆總公司不定時員工團康活動 ☆享有三節獎金、績效分紅、年終獎金（依年度表現評估發0.5~2.5個月） ☆歡迎願意共同努力的夥伴加入良福專業物管團隊

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