行政人員|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找行政人員的工作,共計36090筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • <士林(天母)區>晚班餐具清潔員

    部分工時(月薪) 15000~18000元 台北市士林區 工作經歷不拘
    工作時段:下午 17:30 ~ 晚上 22:30 (供晚餐) 本職務為兼職工作:薪資待遇為月薪$15,000-$18,000 ※本職務-餐具清潔員係以洗碗機器設備作業清潔餐具  (非一般水槽手洗餐具作業) ※職工人員一律供應餐食,提供個人相關制服個人用品等。 ※享勞健保、勞退、供餐飲伙食、績效獎金,  經公司簽約約聘員工另享保障年終、三節禮品。 ※如果您想要一份工作!我們一定有,只要您願意! ※如果您想要升遷管道!我們很完整: ※清潔員、儲備幹部、組長、領班、區經理、行政經理,職階完整。 如果您想應徵本公司宴會/機動/假日...等臨時工職缺,歡迎您下載本公司企業內部臨時工工作發佈系統:臨時工APP載點: https://play.google.com/store/apps/details?id=com.ichg.jwc 歡迎志同道合的您,一起加入我們,共同創造,屬於我們的大家庭!!!!!我們家,沒有空降部隊,只有被肯定的同仁,向上升遷!!!
    展開
    供餐福利
  • <中正區>飯店雙頭班餐具清潔員

    月薪 28590~31500元 台北市中正區 工作經歷不拘
    工作時段:上午11:00~下午15:00.下午17:30~22:30 (供午晚餐) ※本職務-餐具清潔員係以洗碗機器設備作業清潔餐具  (非一般水槽手洗餐具作業) ※職工人員一律供應餐食,提供個人相關制服個人用品等。 ※享勞健保、勞退、供餐飲伙食、績效獎金,  經公司簽約約聘員工另享保障年終、三節禮品。 ※如果您想要一份工作!我們一定有,只要您願意! ※如果您想要升遷管道!我們很完整: ※清潔員、儲備幹部、組長、領班、區經理、行政經理,職階完整。 如果您想應徵本公司宴會/機動/假日...等臨時工職缺,歡迎您下載本公司企業內部臨時工工作發佈系統:臨時工APP載點: https://play.google.com/store/apps/details?id=com.ichg.jwc 歡迎志同道合的您,一起加入我們,共同創造,屬於我們的大家庭!!!!!我們家,沒有空降部隊,只有被肯定的同仁,向上升遷!!!
    展開
    供餐福利
    3日回覆
  • <中山區>飯店雙頭班餐具清潔員

    月薪 28590~35000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    工作時段:上午11:00~下午15:00.下午17:30~22:30 (供午晚餐) ※本職務-餐具清潔員係以洗碗機器設備作業清潔餐具  (非一般水槽手洗餐具作業) ※職工人員一律供應餐食,提供個人相關制服個人用品等。 ※享勞健保、勞退、供餐飲伙食、績效獎金,  經公司簽約約聘員工另享保障年終、三節禮品。 ※如果您想要一份工作!我們一定有,只要您願意! ※如果您想要升遷管道!我們很完整: ※清潔員、儲備幹部、組長、領班、區經理、行政經理,職階完整。 如果您想應徵本公司宴會/機動/假日...等臨時工職缺,歡迎您下載本公司企業內部臨時工工作發佈系統:臨時工APP載點: https://play.google.com/store/apps/details?id=com.ichg.jwc 歡迎志同道合的您,一起加入我們,共同創造,屬於我們的大家庭!!!!!我們家,沒有空降部隊,只有被肯定的同仁,向上升遷!!!
    展開
    供餐福利
    3日回覆
  • <萬華區>飯店雙頭班餐具清潔員

    月薪 28590~31500元 台北市南港區 工作經歷不拘
    工作時段:上午11:00~下午15:30.下午17:30~22:30 (供午晚餐) ※本職務-餐具清潔員係以洗碗機器設備作業清潔餐具  (非一般水槽手洗餐具作業) ※職工人員一律供應餐食,提供個人相關制服個人用品等。 ※享勞健保、勞退、供餐飲伙食、績效獎金,  經公司簽約約聘員工另享保障年終、三節禮品。 ※如果您想要一份工作!我們一定有,只要您願意! ※如果您想要升遷管道!我們很完整: ※清潔員、儲備幹部、組長、領班、區經理、行政經理,職階完整。 如果您想應徵本公司宴會/機動/假日...等臨時工職缺,歡迎您下載本公司企業內部臨時工工作發佈系統:臨時工APP載點: https://play.google.com/store/apps/details?id=com.ichg.jwc 歡迎志同道合的您,一起加入我們,共同創造,屬於我們的大家庭!!!!!我們家,沒有空降部隊,只有被肯定的同仁,向上升遷!!!
    展開
    供餐福利
    3日回覆
  • 早晚工讀

    時薪 190元 嘉義市東區 工作經歷不拘
    1.管理門市營業業績、進出貨事宜 2.熟悉活動規劃、協調及促銷宣傳 3.商品銷售與流程品質控管 4.店舖行政工作管理與帳務處理 5.依照規定票價,出售票務 6.以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客 7.保管所得現金,並於每日工作終了,根據售票存根,點交所售得之現金 8.POS系統收銀機操作、結帳 9.寄物和顧客服務工作
    展開
  • 高雄(北區)-(左營區)生活秘書(早班)-33000-35000元/週休二日、國定假日排休-孫副部長

    月薪 33000~35000元 高雄市左營區 2~3年工作經驗
    工作內容: 1.負責文件表單的歸檔及保存。 2.協助遞送公文及收發信件、具電腦文書做業系統能力。 3.協助社區主管完成社區相關行政業務事項 。 4.零用金管理及管理費收取服務。 5.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 員工福利: 1.享勞健保及勞退6%提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮) 3.生日禮 4.三節獎金 5.年終獎金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時,請提早半小時來電通知
    展開
  • 護士護理師

    月薪 40000~50000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    1. 住民護理照顧服務:提供一般日常護理,包括胰島素給予、協助服藥與記錄病患用藥記錄、等護理臨床工作。 2.緊急(意外傷害)應變處理:必要時隨救護車護送長輩就醫。 3.住民健康評估及護理記錄撰寫。 4.依照住民需求,擬照護計劃,並主動評估執行狀況逐年修訂計劃。 5.健康管理、追蹤、處遇、家屬聯繫溝通等相關護理工作 6.依據評鑑制度完成護理行政工作,配合護理團隊工作分配。 7.執行本機構年度計劃內之各項事務方案。 8.其他主管交辦事項。
    展開
  • 【台北士林館】餐飲部副理

    月薪 42000~46000元 台北市士林區 工作經歷不拘
    我們正在尋找積極有挑戰性、渴望穩定發展且具備卓越管理能力的餐飲副理 職務內容: 1. 協助主管調配人力、培訓員工,並督促與管理餐廳整體環境。 2. 落實餐廳人事管理、教育訓練、行政事務、行銷推廣及作業SOP規範。 3. 協調現場點餐與廚房出菜流程,確保運作流暢。 5. 協助接待賓客,並掌控餐宴活動流程協商與執行。 6. 負責例行行政作業及日常管理。 8. 處理突發事件,協助維持顧客服務品質及團隊運作。 我們希望您具備: 熱愛服務業,喜歡與人互動,具備敏銳的觀察力與主動性。 優秀的管理能力,能調配人力、解決問題並提升團隊績效。 熟悉餐飲運作流程及現場管理,能高效協調內外部資源。 對行政、教育訓練、成本管控等相關事務有基礎認識或經驗。 有相關餐飲管理經驗者優先,但對工作熱情與責任感更為重要。 如果您期待一份穩定且充滿挑戰的工作 青青誠邀您的加入! 青青國際婚宴餐飲集團 台北館青青食尚
    展開
    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 豪宅社區主秘(西屯區)

    月薪 36000~40000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗
    一、工作內容: 1.稟承管委會之決議及住戶規約,對社區事務的規劃與執行。 2.為現場服務人員之主管,負責人事考核、督導與人員訓練。 3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任,確實保持社區的正常運作。 4.訓練、指派服務人員分工執行。 5.必須以社區利益為考量,對設備儀器的維護保養,與合格之廠商尋求對社區最有利之方式進行。 6.對住戶所託付之事項,經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 7.對於修繕事項,製作會簽單,送請相關委員簽署。 8.每月月休九天(需與社區經理輪休)。 二、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表,並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 11.其他管委會及住戶交辦事宜。
    展開
  • 小夜班護士

    月薪 50000~60000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    1. 負責住民的健康觀察與身體評估,監測並記錄住民的生理狀態(如血壓、體溫、心跳等)。 2. 執行用藥管理,依照醫囑分發藥品,並確保住民按時服藥及追蹤療效。 3. 協助醫療檢查與治療,包括緊急狀況的處理與疾病徵兆觀察,迅速判斷並通知相關醫療人員。 4. 擬定及制定個別化照護及護理計劃,針對住民的需求提供適當的復健與健康促進服務。 5. 負責護理紀錄的書寫與更新,並督導照顧服務員完成基礎照護工作,以及進行耗材管理。 6. 定期與住民及家屬溝通,回答健康照護問題,進行健康教育與衛教,並提供心理支持及陪伴。 7. 確保環境清潔與感染管制,維護護士站及住民居住空間的整潔與安全,並執行相關行政工作。 歡迎加入我們的團隊,一起為住民提供專業且貼心的長期照護,期待您的加入!立即投遞履歷吧!
    展開