轉職熱搜工作

公司網站https://www.anabuki-pm.tw/ 【主要工作內容】 ＊負責現場門禁管制、車輛出入指揮與人員進出管理。 ＊執行定時巡邏勤務，確保場域安全無虞。 ＊住戶／訪客接待與服務，具備基本禮貌與應對進退。 ＊維持公共安全，預防並即時通報火災、竊盜或其他異常狀況。 ＊協助管理與監控照明、空調、通風及相關設備之正常運作。 ＊協助管委會交辦事項及相關行政支援作業。 【其他說明】 ＊具相關工作經驗者佳，無經驗亦可，提供完整教育訓練。 ＊需具主動性高、學習意願高佳，能配合勤務安排。 _______________________________________ 【勞動制度（依法享有）】 ＊依法投保勞工保險、全民健康保險及團體保險。 ＊特別休假依《勞動基準法》規定給予。 ＊依法安排員工教育訓練及相關在職訓練。 ＊因工作需要，公司提供制服使用。 ＊婚喪相關補助依公司規定及法令辦理。 ＊依法提繳勞工退休金新制，雇主每月提繳6％。 ＊本職務工時制度符合《勞動基準法》第84條之一規定，並依《保全業法》相關法令辦理。 ((職務變動快，請直接手機聯絡，以免白跑，謝謝。))

1.新建案機電工程進度擬訂、執行，施工流程之規劃管理、整合預算編列。 2.工地現場機電、水電現場監工及施工品質之查驗與驗收、整合工作。 3.完成勘驗、修繕督導、工地驗收作業 4.機電施工圖面規劃、審圖及水電工程估算及各系統整合能力。 5.有送水、送電、消檢、客變及交屋之經驗，修繕進度追蹤與管理能獨立作業。 6.負責協調包商工程進度及現場管理。 7.協助廠商估驗計價及辦理請款作業 。 8.對主管機關行政作業（機電工程業務文件及檔案建置）。 9.完成主管交辦之事項。

在徵信社工作是一個什麼樣的體驗？ 這是一個充滿人生故事的地方， 如果你個性活潑、並且不怕與各種形形色色的陌生人接觸， 那歡迎你加入立達這個大家庭～ ◎須具備耐心與高EQ，協助客人解決問題 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 客服接待員的工作內容有： 1.櫃檯接待員，需負責接聽電話，處理郵件，監控報警 2.記錄事務及投訴，及時作出相應處理 3.負責客戶回訪及調查滿意度 4.文件整理，客戶資料建檔 5.支援其他行政事務 6.其他主管交辦事項 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－- ‧立達徵信社有每個月聚餐的員工福利，還有小點心跟偶爾的雞排下午茶，如果你也有個燃燒的吃貨魂，歡迎加入我們^ ^ ‧對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁：http://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。

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「弘道高雄服務處」正在招募A單位個案管理員，歡迎成為我們的夥伴 ♥ ✪ 每一天的努力都有價值，穩定環境中累積專業與成就感 ✪ 團隊氣氛溫暖友善，不只是同事更是隊友 ✪ 親子友善職場，工作與家庭不必二選一 ✪ 彈性上下班時間，重視工作與生活平衡 ✪ 案量合理分配，重視服務品質與工作負荷 一、工作內容： 1. 個案管理：照顧計畫擬定，長照及社會福利資源之諮詢與媒合 2. 跨專業單位之溝通協調 3. 配合主管機關(衛生局)之相關工作(如：品質追蹤、評鑑等) 4. 支援會內活動及各項服務方案 5. 獎金另計，評估個管經驗提供專業加給 二、員工福利 1. 員工訓練：內外部專業訓練安排/不定期交流活動 2. 員工關懷： (1) 每年員工健檢/設有職場護理師關心員工身心狀態 (2) 定期勞資會議以利及時反映員工需求 (3) 年度團建 3. 專業加給與多元福利 (1) 證照加給/學位加給/經歷加給/任務加給/久任獎金/績效獎金 (2) 兩節禮金/生日禮券/年終獎金/尾牙或春酒/結婚禮金/生育禮金/慰問金 (3) 彈性工時/友善職場環境/久任留職停薪(提供欲進行充電之員工工作保障)等 4.職涯發展 (1) 公開透明的升遷制度 (2) 縱向/跨領域發展規劃 三、應徵資格： ✅具個案管理員證書及個管長照小卡【優先錄取】 ✅未具個案管理員證書及個管長照小卡(符合以下資格之一即可投遞) ➤具一年以上長照服務相關工作經驗者 ①師級以上醫事人員、社會工作師 ②碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 ➤具二年以上長照服務相關工作經驗者 ①專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業 ②公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業 ③具社會工作師應考資格。 ➤具三年以上相關長照服務工作經驗 ①領有照顧服務員技術士證 ②高中(職)護理或老人照顧相科系畢業者 ③領有專門職業證書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等 ➤於本部社區整體照顧服務體系計畫行政作業須知修正公告前已任職於各直轄市、縣(市)政府補助、委託或特約之社區整合型服務中心且完成社區整合型服務中心個案管理人員認證之個案管理人員。

晟合貿易有限公司自1992年成立以來，扎根於船舶設備與零件供應、全球維修檢驗服務等核心領域！ 我們的客戶包括台灣各大航運公司及國際夥伴，致力於成為全球信賴的航運夥伴！ 我們是航運界的「推手」，為客戶提供穩定的支援與卓越的服務。如果你想一同助力航運產業，創造無限可能，現在就是最佳機會！ 工作內容: 1. 主要針對國內客戶，透過電話、郵件或系統來開發、維護客戶與處理訂單 2. 確認產品規格及技術需求，協助客戶解決問題並釐清細節 3. 追蹤訂單及出貨進度，確保交期準時 4. 完善文件整理及行政作業，如報表製作與合約管理 5. 維護客戶關係，定期回訪(電話為主)以保障服務品質 6. 協助處理進出口報關及基礎物流操作 7. 精通Microsoft Office，完成內勤操作與主管交辦事項 8. 具備英文溝通能力，能以英文進行商務書信往來與電話溝通，與國外廠商保持順暢合作。 福利與發展機會： - 享有全面福利：勞健保、年終獎金、加班費、全勤獎金、生日禮金 - 定期舉辦員工聚餐、尾牙、國內旅遊，創造溫馨職場氛圍 - 完善升遷制度與教育訓練，助你迅速提升專業技能 - 提供特別休假，重視員工的生活工作平衡 - 創造多元激勵：考評後之績效獎金 我們的團隊不僅努力服務客戶，也注重每位員工的成長與幸福！ 加入晟合，與我們共同航向更精彩的未來！

1.經理秉承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的正常運作，並訓 練、指派服務人員分工執行。 4.經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之廠商尋求對社區最有利之方 式進行。對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 5.對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 6.其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。 7.每日例行工作事項: 8.其他管委會及住戶交辦事宜。 9.服務人員出勤督導。 10.例行人員工作訓練。 11.社區環境與社區安全檢查。 12.移交待辦事項的追蹤與執行。 13.公告張貼前的審核。 14.住戶委託事項的處理與回報。 15.零用金帳目的審核。 16.管委會交辦事項的進度檢討。 17.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 18.工作日誌的製作及審核。 公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 5.年終獎金

我們的這項職務，負責的工作內容有： 1.諳電腦，有基本文書處理能力。 2.主動、積極、有責任感、禮貌及服務熱忱服務客戶。 3.完成主管交辦事項。 4.現場人員基本教育訓練與協助。 5.緊急狀況支援與處理。 6.保全人員勤務督導。 7.須提供良民證,可加入勞健保。

1. 擬定並執行社區管理辦法，包含社區規約的規劃與遵行，確保社區管理有序進行。 2. 定期召開管理委員會會議，準備會議資料，清晰呈報財務狀況及重要事項，並執行決議內容。 3. 負責財務管理與預算規劃，包括財報審核及監督收支，確保財務透明與健康運作。 4. 監督與管理社區修繕事項，確保設施良好運行，並有效處理設施維修問題。 5. 熟悉保全及樓宇管理相關法規，妥善處理安全管理，維持社區整體安全。 6. 領導與激勵團隊，深化清潔、警衛與行政業務推展，確保服務品質達標。 7. 運用電腦軟件及社區管理系統進行資料整理與問題追蹤，提升工作效率與準確性。 歡迎您加入我們的團隊，共同為社區打造安全、和諧的生活環境，期待您的加入！

作為亞洲電商團隊的成員，你將協助確保亞洲各國電商業務的順暢運作。這個角色是亞洲總部與各國 Local EC之間的溝通橋樑，負責協調日常營運問題、協助導入標準化流程 ，並支援業績報表的產出，確保亞洲各市場能高效達成目標。 ▶ 工作範疇 1. 區域營運支援與問題協調 - 擔任亞洲各國 Local EC 團隊的日常營運對口。 - 協助釐清並處理各國提出的操作問題或系統障礙；針對技術性問題，負責對接 IT 部門或相關單位進行轉介與溝通協調，確保問題及時解決。 提供內部流程諮詢，協助各國團隊熟悉並遵循正確的作業規範。 2. 業績追蹤與報表管理 - 協助執行每月業績檢視 。 - 負責定期匯整銷售數據，確保資料準確性，並協助管理報表，以利追蹤區域業績進度。 和IT部門協作, 建立自動化報表, 提升效率。 3. 流程導入與標準化推廣 - 協助將已建立的銷售與行銷合作 SOP 及電商知識庫（如：廣告操作、導購流程、Email 行銷規範等）推廣並複製至亞洲其他國家。 - 確保各國市場理解並落實區域性的營運標準，提升效率並達成業績目標。 4. 系統管理與專案行政 - 管理 Asia EC 團隊及相關人員的系統權限設定與維護。 - 協助跨單位專案資訊的佈達與溝通（例如：新功能上線、政策更新）。 - 支援特定營運作業（如: 網頁活動設定溝通支援）及跨部門年度活動（如Garmin Run）的電商支援與執行。 ▶ 需具備條件 1. 具備 2 年以上電子商務營運、專案助理或跨部門行政協調相關工作經驗（有消費性電子或零售產業經驗者尤佳） 。 2. 語言能力： 中文與英文流利（聽說讀寫），需具備與亞洲不同國家團隊進行書信及口語溝通的能力。 3. 熟悉 MS Excel 及數據處理能力，能獨立完成報表彙整。 4. 細心負責，具備高度的耐心與服務熱忱，能有效處理繁瑣的營運細節。 5. 具備良好的跨部門溝通技巧。 ▶ 加分條件 1. 具備跨國公司或跨文化團隊合作經驗。 2. 熟悉 BI 工具（如 Looker, Qlik）操作者佳。 3. TOEIC 860分以上或同等證明者佳