轉職熱搜工作

1. 促銷辦法登錄及結果管理 2. 產品別/通路別折讓管理及分析 3. 主要大型客戶銷售合約促銷獎勵內容建議及審核 4. 促銷辦法效益分析 5. 其他主管交辦事項

1. 開立租賃案件相關發票。 2. 協助營業稅帳務核對及發票整理歸檔。 3. 依付款申請整理相關發票，並定期完成紙本憑證歸檔與裝訂。 4. 協助配合財務及稅務審計相關作業與資料準備。 5. 支援其他主管交辦事項。 6. 負責採購流程管理與相關行政作業。

知名代理商_內湖近港墘捷運站_【電商社群企劃 PT】G59 - 【工作內容】 協助部門品牌電商通路以及社群事宜 -網路平台momo/pchome活動更新&管理(變價、上下架、後台操作等) -電商廣告素材製作(基礎美編：修改尺寸、Resize、BN設計、商品去背圖等……) -電商平台商品諮詢與協助回覆 -社群管理： ●Facebook/ IG/ Line發文規劃與執行協助 ●貼文圖片或影片製作及編修 ●粉絲互動/關係維護/留言回覆 ●成效追蹤及效益分析 - 【需求期間】 長期 - 【工作時間】 週一~週五 (六日及國定假日不排班) 9:00~18:00(可彈性排班，每週至少3天) 12:00-13:00 中午休息一小時不計薪、不供餐 如有加班依法提供加班費，上班期間依法加勞保 - 【薪資】 200/H - 【發薪日期】 隔月20號發薪，匯入帳戶。 (非中信帳戶需自行負擔手續費) - 【人員條件】 - 細心, 有耐心, 負責, 願意學習 -可以使用Canva或是其他作圖軟體作圖

【工作內容】 1.運輸協調、協助採購文書電腦、發包作業 2.協助電話電郵催促廠商文件提送與交貨事宜 3.其他行政作業。 4.專案地點內容:台北市(芝山捷運站附近、交通便利) 【我們需要】 1.大學畢業，國際貿易、運輸物流相關科系、依學經歷核薪、0.6-15年經驗可 2.熟電腦文書軟體、敬業、肯學 3.具良好溝通協調能力 4.可接受派遣職，此職備有轉正機制配套。 5.英文能力中上程度(如有多益成績600以上請附上證明，免測) 【其他】 1趨近正職福利:基本調薪、三節獎金、考績獎金、員工旅遊津貼、完善員工教育訓練及團險、福委會提供等相關福利 2.公司規模為上市公司，重視個人職涯發展、備完整完善教育訓練、具累積個人採購經驗職涯資本。 3.備3-6個月考核試用期、見紅就放、長期穩定、轉正機會大

工作職責： • 回應員工的相關詢問，並提供人資行政支援（例如保險及社會保險相關業務）。 • 負責員工生命週期相關作業，包括到職（Onboarding）、離職（Offboarding）以及人資資料維護。 • 提供文件管理及報表相關支援（例如組織架構圖更新及年度行事曆維護）。 • 協助香港薪資作業（HK Payroll）的相關行政工作。 • 執行 Workday 資料驗證、變更管理及在地化支援，包括 Workday 相關資料的翻譯與溝通。 • 協助人資政策、作業程序及流程的導入與持續改善。 • 執行其他交辦的人資營運（HR Operations）及行政相關工作。 任職資格： • 至少 2 年以上人力資源相關實務工作經驗。 • 具備流利的英文能力，包含英文書寫及口語溝通。 • 學習能力強，能快速適應新的工作環境與工作內容。 • 具備良好的溝通及人際互動能力，能與不同層級的員工及管理者有效合作。 • 處理員工及人資相關資訊時，具高度責任感並重視機密性。 • 具備高度細心度、問題解決能力及對細節的敏銳度。 • 熟悉 M365 工具（例如 Excel、PowerPoint、Copilot）；具備 HR 自動化工具經驗者尤佳。

【工作內容】 1.協助採購文書電腦作業 2.協助電話電郵催促廠商文件提送與交貨事宜 3.其他行政作業處理 4.專案地點內容:台北市(芝山捷運站附近、交通便利) 【我們需要】 1.大學畢業，國際貿易、運輸物流相關科系都可以 2.工作經歷不拘，0.6-15年內尤佳 3.英文能力中上程度(如有多益成績600以上請附上證明，免測) TOEIC＞600 is must，如果沒有多益，但是之前工作有使用英文且是可書信往來與簡單口語溝通的。 4.熟電腦文書軟體、敬業、肯學 5.具良好溝通協調能力 6.可接受派遣職，此職備有轉正機制配套。 【其他】 1趨近正職福利:基本調薪、三節獎金、考績獎金、員工旅遊津貼、完善員工教育訓練及團險、福委會提供等相關福利 2.公司規模為上市公司，重視個人職涯發展、備完整完善教育訓練、具累積個人採購經驗職涯資本。 3.備3-6個月考核試用期、見紅就放、長期穩定、轉正機會大

【工作內容】 1.網路門市管理，前後台障礙報修與進度追蹤 2.網路門市平台相關客訴件處理與回報 3.例會時程規劃、召集與資料蒐集/簡報製作 4.行政作業支援 5.各項專案支援食用者測試 6.後台供應商與庫存等功能/流程優化 【工作時間】 週一到週五 0930-1830 【說明】 1.TOEIC達500分以上尤佳 2.擅長MS office相關作業系統與軟體 3.主動積極、樂觀熱忱、善於溝通，反應靈敏尤佳

Accountant Key Responsibilities • Execute daily invoice receipt (IR) processes, including invoice validation and processing in SAP. • Review invoices for compliance with statutory and internal requirements prior to posting to reduce rework. • Investigate and resolve exceptions arising during invoice processing; document follow-up actions as required. • Liaise with vendors and internal stakeholders to address invoice discrepancies, missing information, and process-related inquiries. • Contribute to process efficiency and ensure adherence to internal accounting controls and procedures. Qualifications • Foundational accounting knowledge and familiarity with invoice processing. • Prior experience in accounts payable (AP) and invoice verification is an advantage. • Strong attention to detail, with the ability to identify issues and drive them to resolution. • Strong written and verbal communication skills, including professional email correspondence with vendors and internal stakeholders. • Ability to work independently in a high-volume environment and deliver output within defined timelines. • Basic English reading and email communication skills required (TOEIC 550+ preferred). - 廠務系統工程師Facilities Engineer (中壢) 工作內容： 1. Water and Wastewater System maintenance and layout management - 給排水系統維護與管理與規劃 2. CDA system maintenance and management - 乾燥空壓空氣系統維護作業 3. Exhaust system maintenance and management- 排氣系統維護與管理 4. MFG GAS system maintenance and management – 製程氣體系統維護作業 5. Maintenance cost and project budget forecast/management -維護費用與工程預算編列與管理 6. Project management & supervision - 工程專案管理與監工 7. Maintenance & certification document management - 維護與認證文件管理 8. Troubleshooting & emergency response- 突發狀況處理&回報 資格條件： 1. Education : University or Tech College at least -大學或技術學院以上 2. Experience : Facility experience more than 5 years and work in semiconductor industry more than 2 years- 廠務經驗5年以上及半導體產驗經驗2年以上 3. Language : Intermediate English (TOEIC+600) 其他說明： *可能出差需求 - 廠務助理工程師Facility Assistant Engineer (中壢) 主要工作職責 1. 承攬商管理 辦理承攬商入廠申請及資格文件審查。 追蹤承攬商保險、證照及教育訓練文件有效期限。 追蹤承攬商施工進度與工作完成狀況。 協助工作許可證（Work Permit）及相關文件申請與行政流程。 確保承攬商符合公司安全管理規範。 維護承攬商管理資料庫。 2. 文件與行政管理 負責廠務部門日常行政作業及文書處理。 建立、整理及維護各項廠務文件與紀錄。 協助文件歸檔、資料建檔及文件追蹤。 製作及更新各類報表、會議資料及簡報。 3. 專案支援 協助廠務改善及資本支出（CAPEX）專案執行。 追蹤各專案（CAPEX & OPEX）時程及監督事項。 協調廠商、使用單位及相關部門合作事項。 4. 安全與法規遵循 配合執行職業安全衛生及環境管理相關要求。 維護各項安全巡檢及點檢紀錄。 協助內外部稽核及改善事項追蹤。 支援緊急事件應變及後續改善工作。 5. 其他 執行主管交辦事項。 參與部門持續改善活動及效率提升專案。 6. 語言能力 中文：流利。 英文：具基本讀寫及溝通能力，可與外籍廠商或同仁溝通。 - 廠務系統修繕工程師 (中壢&大園) 工作內容： 1.負責廠務系統運轉修繕管理 2.具獨立發包並完成修繕事項能力 3.熟悉系統運轉及切換&執行小型專案 4.管理並追蹤系統維護,修繕等進度 5.其他經主管交辦事項 資格條件： 具廠務相關經驗者 細心負責，具良好溝通協調能力 具備基本英文聽說讀寫能力 專科以上學歷，機械、電機、空調、環工或相關科系尤佳。 具廠務系統維護、設備運轉或工程修繕相關工作經驗。 具備工程發包、施工管理及進度追蹤能力者佳。 - 倉庫廠務設施服務 (大園) 職務目的 & 工作內容 1. 現場窗口與需求管理 擔任倉庫廠務／總務主要窗口，負責接收庫房同仁各項需求（如：設備、環境、修繕等）。 即時回應與追蹤問題處理進度，確保需求有效結案。 彙整需求並進行分類、優先順序評估與回報。 2. 設施與環境維護協調 協調維修、保養與改善作業（如水電、空調、照明、消防等）。 追蹤相關作業進度及品質，確保符合安全與使用需求。 協助異常事件（如設備故障、緊急狀況）之通報與應變處理。 3. 承攬商與外部廠商管理 協助承攬商入廠申請、文件審核及作業安排。 現場窗口協調施工或維護作業，確保作業安全與不中斷營運。 追蹤廠商服務品質與工作完成狀況。 4. 行政及報表管理 建立與維護需求處理紀錄、維修紀錄及相關報表。 定期整理與回報KPI（如：處理時效、問題類型分析）。 協助製作會議資料及管理簡報。 5. 跨部門溝通與專案支援 協調倉庫與廠務、EHS及相關部門之溝通作業。 支援倉庫改善專案或環境優化專案推動。 執行主管交辦事項。