轉職熱搜工作

在新北市私立菲蒙思托嬰中心，我們堅信每個孩子都是獨一無二的種子，而我們的工作就是營造最溫暖、豐盛的土壤！🌟 這裡不僅是孩子探索世界的起點，更是充滿愛與笑聲的成長樂園。我們以專業的呵護陪伴嬰幼兒發掘潛能，讓家長能安心託付，共同編織孩子人生中最珍貴的啟蒙歲月。🧸✨ 1. 規劃多元感統與啟發性課程，設計豐富學習活動並營造適齡成長環境。 2. 督導嬰幼兒保育流程，嚴格落實衛生與安全守則，確保每位孩子在安全下探索。 3. 觀察並記錄幼兒身心發展歷程，依個別需求調整成長引導策略。 4. 擔任親師溝通的最佳夥伴，透過親職交流與活動舉辦，與家長共築育兒支持網。 5. 帶領並協作教保團隊，共同優化園務運作，營造高效率且充滿互助能量的團隊氛圍。 6. 管理園內設施與教具教材，維持充滿啟發性的空間品質。 7. 協助處理園所行政事務、表單彙整及親師諮詢服務。 需求條件： 1. 熟悉文書處理 (word、Excel、PPT...等) 2. 使用電子APP記錄並完成相關工作需求 期待熱愛幼教的你，加入菲蒙思一起為孩子創造幸福童年！

1. 病歷管理相關文書作業、資料管理等行政事務。 2. 病歷品質審查(量審、質審)。 3. 病歷檔區維護管理，病歷調閱及其他病歷室相關作業。 4. 協助病歷相關醫院評鑑等專案執行。 5. 需到牙醫診所受訓。 6. 具醫院相關產業經營管理經驗。 7. 跨部門工作協調及主管交辦事項。

1. 入庫事務 檢體去識別化前之匯入作業、參與者同意書追蹤、歸檔。社篩時需協助部分檢體作業 2. 出庫事務: 研究案出庫之前端受理及配對及後端檢體資訊作業、參與者退出申請受理。 3. 例行事務: 責任區環境維護(溫溼度門禁)、教育訓練、各式文件歸檔、耗材補充、儀器保養 4. 計畫相關: 合約借印用印立案、期中期末報告、上單採購、核銷跟追。. 5. 年度事務: 協助資料庫評鑑及展延 6. 文件維護 協助資料庫ISO文件修改及上單、 7. 主管交辦事項 8. 異常與回報

★職位介紹: 我們正在尋找一位具備醫務管理背景的主管，負責統籌醫務管理及健保相關業務，包含醫療機構評鑑準備、疾病管理制度推動、健保申報管理及病歷管理制度規劃等工作，並透過指標監測與跨部門合作，持續提升醫院醫療服務品質與管理效率。如果您對醫務管理與健保相關業務有熱忱，並擅長跨部門溝通協調與專案推動，歡迎加入我們！ ★工作內容： 1.管理及指導健保申報、收費作業、住院作業、病歷管理及健保計畫相關業務 2.監測總額品質考核指標及風險移撥款指標 3.推動及執行病歷或健保相關會議 4.長官交辦之專案推動 ※此職缺為因內部同仁晉升發展，現釋出此職缺。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1.疾病分類 2.門住診費用申報 3.協助門診及住診費用抽審作業及臨時抽調案件之處理 4.協助門診及住診健保費用申覆及爭議審議作業 5.健保署事前專案申請 6.每月異常作業資料整理,統計分析 7.主管交辦事項

1.商品銷售與介紹：用你的親和力和爸媽分享寶寶副食品的成份、適合年齡、保存方式，幫他們挑選最安心的商品! 2.行銷活動與促銷推廣：用你的笑容和溝通力把最新優惠、超值組合訊息提供給爸媽! 3.商品與庫存管理：用你的細心協助進貨、上架、整理庫存，確保每份副食品都新鮮地在排面上! 4.單純又溫馨的工作環境：每天上班都能看到萌寶寶，上班心情自然好! 5.行政與店務支援：處理日常行政、活動準備，夥伴之間互相幫忙，讓營運更順暢! ◎加入傑西寶寶，您將享有： 1.完整福利制度、定期調薪機會 2.完善扎實的教育訓練 3.員工專屬優惠 4.尾牙/春酒餐敘及抽獎 喜歡與小朋友互動、且具有服務熱忱、親和力的你，快來投遞我們的職缺！ 【業績獎金】 通過階段性考核後即有領取資格。

＊網路維護管理、電腦故障排除、具基本資料庫概念 訂房業務 1. 經由電話、電子郵件、商務、電話傳真、國際訂房網或客人親洽，執行訂房之接受、處理與確認作業。 2. 依標準程序確定完整正確的記錄及相關資料，並定期檢查訂房系統，確定其增加、修正與保留資料之完整。 3. 保存客人未出現與取消報告表，計算每天散客訂房數。 4. 解決處理有關訂房之詢問、抱怨與要求。 5. 執行訂房文件、表格與旅遊券等之存檔作業。 6. 發送訂房確認單予國際訂房網或訂房客人。 7. 資管美工相關科系優先錄取

1.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 2.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 3.店舖行政工作管理與帳務處理 4.員工績效考核以及升遷的判定 5.人員的選用及訓練 6.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 7.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 8.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 9.員工之教育訓練 10.協助主管推展餐廳業務

1.資料之整理、彙整及建檔。 2.資訊設備送修、報廢、廠商聯絡及追蹤，並處理相關的請款流程。 3.為內部使用者提供支援及解決電腦、系統..等操作問題。 4.具OFFICE文書處理能力(Word / Excel / PowerPoint) 。 5.處理文件管理、會議紀錄等行政事務。 6.安排全院資安及隱私保護教育訓練課程。 7.主管交辦事項。

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