維修技術主管|1111轉職專區
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您正在找維修技術主管的工作,共計33958筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 主管駕駛(台北)

    月薪 40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    1.具備主管駕駛工作經驗,熟悉道路路線尤佳。 2.具備小型車職業駕駛執照或更高級者,具備5米以上車輛之駕駛經驗者尤佳。 3.無不良嗜好、不良紀錄、無違警、法及肇事記錄者。 4.主動積極,機動性、配合度高,需配合公司公務及主管行程,負責上下班、公務 及行程接送等。 5.維持座車內外之美觀與清潔、熟悉汽車基本保養維護。 6. 主管交辦事項 月薪40,000元以上(依個人資歷彈性敘薪進用) 為加速招募流程進行,請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp
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    員工旅遊供餐福利
  • 【總管理處】業務主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗
    1.負責飯店客房銷售業務。 2.具有國際飯店業務相關工作經驗3年以上尤佳。 3.維護客戶關係及開發潛在客戶,並完善的處理客戶問題。 4.依飯店規定及顧客需求報價簽約、場勘處理。 5.主動積極、抗壓性強、能獨立完成業務目標及主管交辦事項,與各部門保持良好協商溝通。 6.具接洽公司商務、會議合約客戶之經驗。 7.年度工作計劃、預算編列、報表製作與分析。 8.英文能力佳。 9.熟悉線上通訊軟體(ZOOM、LINE等)
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  • 【總公司】事業部營運主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000~65000元 台北市中正區 5~6年工作經驗
    1.制定且執行公司營運策略 2.推動營運流程作業標準化 3.各區場站營運績效指標逹成 4.持續降低成本、提升服務品質 5.協調總公司及場站溝通與資源整合 6.建立營運管理品質與內部稽核機制 7.維護政府機關合作夥伴關係 8.參與公司業務拓展等專案
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  • 【南科高雄園區】設備工程師/儲備主管

    月薪 40000元 高雄市岡山區 3~4年工作經驗
    1. 廠內化工設備維修&保養 2. 廠內生產設備評估&測試 3. 生產設備操作程序建立與SOP建置 4. 設備維護保養SOP建置 5. 廠內設備異常維護&廠商維修需求溝通 6. 廠內設備相關耗材備品管理 7. 主管交辦相關事務
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  • 系統與智慧平台處 - SW軟體設計理級主管(內湖) - TWPR01430

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 8~9年工作經驗
    1. 定義次世代筆電的軟韌體架構(包含 BIOS/UEFI、EC、OS 驅動程式、專屬軟體與 AI 應用平台)。 與電子(EE)和機構(ME)團隊協同進行軟硬體協調設計(Co-design),優化系統功耗、動態電源分配(Power Management)與散熱演算法。 2. 與OS 廠(Microsoft/ x86 driver)及晶片大廠(Intel/AMD/Qualcomm 等)技術對接,搶先導入最新平台技術並參與早期測試(Alpha/Beta Program)。 3. Embedded/Linux(有限度的功能先顧)
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  • 電腦維護工程師.

    月薪 35000元 台北市中山區 1~2年工作經驗
    我們需要具備邏輯思考能力與問題解決能力者; 歡迎資工、資管相關科系畢業者,有相關工作經驗者尤佳。 歡迎對IT產業有興趣的您加入我們的團隊。 工作內容說明: 1. 客戶端定期維護 / 叫修處理 / 非臨時性叫修處理。 2. PC / NB / Server障礙排除。 3. 系統升級、防毒設定、網路設備設置維護。 4. 客戶端技術服務、專案執行。 5. 電腦組裝、維修、安裝之能力。 6. 記錄客戶諮詢內容,將客戶反應的問題及需求轉告知相關部門。 7. 執行主管交辦工作事項並即時回報。 ** 本職務需具備PC周邊設備障礙排除技能&應對進退能力 **  能獨立作業、具有責任感及高度服務熱忱  需跑外勤負責客戶端  可配合公司出差優先錄取
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  • 智慧型裝置事業群 - Electrical Engineering Manager(內湖) - TWPR12393

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 10~11年工作經驗
    職務概述 本職位負責領導專案之電機架構、硬體設計、系統整合、板級 bring-up、debug、設計驗證與量產導入,確保電氣設計符合客戶規格、可靠度、可製造性及量產時程要求。 EE Lead 需具備硬體或消費性電子產品開發經驗,熟悉電路設計、schematic review、board bring-up、validation、issue debugging,以及 EVT/DVT/PVT 等 NPI 流程。 此角色需帶領電機團隊與機構、韌體、測試、品質、製造、供應鏈、供應商及客戶工程團隊密切合作,主導技術決策、風險控管與問題解決,確保產品成功上市並穩定量產。 ________________________________________ 主要職責(Key Responsibilities) • 帶領 電機工程團隊完成從概念設計、硬體開發、prototype、NPI build 到量產導入之完整流程。 • 主導 電機架構、電路設計、schematic review、PCB layout review、系統整合與設計規格制定。 • 推動 board bring-up、debug、validation、signal/power integrity 檢查與設計問題解決。 • 管理 電氣設計風險、關鍵技術決策、issue tracking、root cause analysis 與 corrective actions。 • 協作 機構、韌體、測試、品質、製造工程、供應鏈與供應商,優化產品效能與量產穩定性。 • 支援 EVT/DVT/PVT、NPI builds、validation activities 及 production ramp-up。 • 確保 電氣設計符合客戶規格、可靠度標準、製造需求與量產品質要求。 • 提供 電機工程狀態、風險分析、技術決策建議及 recovery plan 給專案與高階利害關係人。
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  • 社區經理-中和區中正路(薪60000)

    月薪 60000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    ★休假方式:每週排休2日,國定假日排休(年排休16天)★ ★上班時間:12:00-21:00 ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開,會議資料準備。 3.年度區權會召開,會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法,以符合經營管理之需求。
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  • 專案管理師/專案經理PM (Project Manager)

    月薪 50000元 新北市中和區 2~3年工作經驗
    1、負責專案管理業務,包含專案推動、進度及品質控管 制定專案管理流程、方法、工具、範本等,提供團隊使用 企劃與執行專案活動,商品教育研討會、撰寫企劃書,具備通暢的文字表達能力;製作簡報,具備邏輯歸納能力 2、協調內外部合作資源,整合管理 技能要求: 1、具備專案時程進度掌控與品質管理能力 2、熟悉專案整合技術與溝通管理 3、具備規劃並制定專案計畫的能力 具備電信或相關領域2年以上工作經驗。 2年以上產品經理或專案管理經驗。
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  • 資訊人員

    月薪 34000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘
    1.處理電腦相關產品維修、零件及模組更換、升級、保養及故障排除、電腦系統運 作的維護及緊急狀況的解除 2.熟悉醫院醫療資訊系統 3.配合主管機關業務、評鑑、督考資訊相關事項
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