維修技術主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找維修技術主管的工作,共計33894筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 新品牌裝潢中,10月開幕!咖啡廳兼職

    時薪 200元 台北市士林區 工作經歷不拘
    1. 外場顧客服務、收銀作業、 2. 咖啡豆包裝、銷售咖啡豆商品及介紹 3. 工作環境整潔維護 4. 協助主管交辦事宜 5. 工作主動、積極、樂觀、具親和力、對於咖啡有熱忱及工作責任感
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    工作獎金員購優惠尾牙或春酒
    3日回覆
  • 行政美編

    月薪 32000~45000元 桃園市平鎮區 1~2年工作經驗
    1.基礎美編能力,設計製作平面文宣、海報和DM..等 2.印刷排版設計,與印刷廠對接印刷內容 3.網站經營與管理維護 4.接聽來電處理客戶訂貨事宜 5.完成主管交辦事項
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 北區保全人員 做4休2(駐點鄰近台南公園)

    月薪 41000元 台南市北區 工作經歷不拘
    1. 管控社區出入口車輛與人員進出,確保安全和記錄完整。 2. 巡邏公共區域,檢查門窗並維護社區安全與秩序。 3. 處理警報系統異常,快速反應並通報主管機關。 4. 協助住戶包裹簽收和訪客登記,確保作業順暢。 5. 為住戶提供基本諮詢與服務,解決日常需求。 6. 定期檢查消防設備和安全設施,確認維持完整性。 7. 操作和維護監控系統,紀錄異常狀況並跟進處置。 8. 撰寫每日勤務報告,彙整與更新管理系統數據。
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  • 廠務行政人員

    月薪 30000~33000元 台中市大甲區 1~2年工作經驗
    1. 協助電話接聽。 2. 協助來訪客戶接待。 3. 公司環境及設備維護。 4. 協助行政後勤等事務性工作。 5. 協助訂單處理與追蹤。 6. 協助進貨驗收、備料、出貨、打包與倉儲管理。 7. 協助製作出貨及驗收所需文件。 8. 一般文書資料打印及歸檔、照片拍攝、操作手冊製作及目錄建檔。 9. 公司文件檔案的建立及管理 10. ERP系統及電腦作業系統處理。 11. 庶務用品及便當採買。 12. 主管交辦事項。 13. 協助工廠相關庶務處理。
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  • 【芙依美學診所】行政會計助理

    月薪 35000~40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    芙依美學專注於美容美學與醫療保健相關服務,致力於提供專業、安心的服務體驗。誠摯邀請具備行政與會計專業能力的人才加入團隊,共同維護公司財務作業的正確性與行政運作效率。 【工作內容】 1.審核每日訂單發票及信用卡交易,確認金額及單據正確。 2.整理、彙整及歸檔各項交易單據與發票。 3.協助登錄會計系統及製作簡單會計傳票。 4.協助核對信用卡平台及銀行帳款。 5.外出辦理銀行相關事務,包括現金存款、匯款及轉帳。 6.協助日常收付款、零用金及相關帳務整理。 7.協助每月帳務資料整理及簡單對帳作業。 8.協助員工出勤、請假及相關人事資料整理。 9.協助員工報到、離職及人事文件整理。 10.協助人事資料、員工檔案及相關文件管理。 11.協助日常行政事務、文件整理及資料建檔。 12.其他主管交辦事項。 歡迎具備細心、責任感及良好溝通能力的你加入芙依美學,與團隊共同提升財務管理與行政作業品質。期待收到您的履歷,與我們一同成長。
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  • 品牌營運專員(電商/行政)

    月薪 30000~35000元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    【工作內容】 .官網後台操作:商品上架、商品資料更新、價格調整、庫存維護及訂單處理。 .電商訂單作業:訂單確認、撿貨、包裝、出貨、寄件及退換貨協助。 .商品管理:商品標價、分類、庫存整理、盤點及商品資料建檔。 .水晶飾品基礎作業:手串換線、修改手圍、商品整理與包裝。 .行政作業:銷售資料整理、對帳、簡易記帳、報表及表單製作。 .進出口相關作業:協助採購、報關文件及進出口資料整理與歸檔。 .行銷支援:協助社群內容、商品文案、活動素材及品牌行銷執行。 .商品拍攝支援:協助商品拍照、短影音素材準備及基礎內容製作。 .活動支援:協助市集、展售、課程及品牌合作活動之前置與現場執行。 .日常行政:寄件、用品採購、帳單繳款及其他行政外務。 .維持辦公環境、商品展示及相關設備整潔。 .其他主管交辦事項及品牌日常營運支援。 【需求工作能力】 .具備基本 Excel/Google Sheet 操作能力,能使用常用公式整理資料及製作表單。 .對數字具耐心,能細心核對訂單、帳務、庫存及相關資料。 .具備基本行政文書與資料整理能力,做事有條理。 .具備基本電腦及網路操作能力,能快速學習官網後台及公司使用系統。 .具備良好溝通能力,遇到問題能主動確認並與團隊配合。 .工作細心、負責、自律,能掌握進度並完成交辦事項。 .具備時間管理及工作排序能力,可同時處理不同類型的日常工作。 .對商品細節具敏感度,能留意品項、尺寸、價格及包裝等資訊。 .對天然水晶、礦物、珠寶飾品或生活美學相關產業有興趣。 .能配合品牌彈性、多元的工作型態,願意學習不同工作內容。 【加分條件】 .有官網後台、電商平台或商品上架經驗。 .有行政助理、業務助理、會計助理或電商營運相關工作經驗。 .具備社群文案、商品文案或基礎行銷內容撰寫能力。 .會使用 Canva、CapCut 或其他圖片、短影音編輯工具。 .有商品攝影、短影音拍攝剪輯、社群經營或活動執行經驗。 .對天然水晶、礦物或珠寶已有基本認識。
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  • 【台東更生店】門市銷售人員/寵物顧問|獎金另計|無經驗可培訓

    月薪 30000~40000元 台東縣台東市 3~4年工作經驗
    ♡~把喜歡毛孩,變成一份有專業、有成就感的工作! 在東森寵物,您不只是銷售商品,更是透過專業建議,協助飼主為毛孩找到適合的食品、用品與日常照護方式。無論是否具備寵物產業經驗,只要願意學習、喜歡與人互動,我們都提供完整教育訓練與實務帶領。 【工作內容】 —————————————————————————————————— ✔ 了解顧客與毛孩需求,提供合適的商品及照護建議。 ✔ 分享寵物飼養、營養保健與日常照護知識。 ✔ 執行顧客服務、收銀及會員相關作業。 ✔ 協助商品進貨、補貨、上架及陳列維護。 ✔ 執行庫存、商品效期及門市環境管理。 ✔ 配合門市活動、檔期商品推廣,與團隊共同達成營運及銷售目標。 ※ 各項工作由店長依班別及當日人力分工安排,由團隊共同完成門市日常營運,不由單一人員獨立承擔所有工作。 【我們期待您】 —————————————————————————————————— ✔ 喜歡毛孩,願意學習寵物相關知識。 ✔ 喜歡與人互動,具服務熱忱與責任感。 ✔ 願意學習商品推薦及銷售技巧。 ✔ 重視團隊合作,能配合早、晚班及假日排班。 ✔ 高中以上學歷;工作經驗不拘。 ✔ 具零售、服務業或寵物相關經驗者尤佳;具機車駕照者尤佳。 ✔ 可配合公司展店或區域門市支援安排,實際範圍於面談時說明。 【新人培訓與專業成長】 —————————————————————————————————— ✔ 新人教育訓練與門市作業流程。 ✔ 寵物商品知識、營養保健及日常照護課程。 ✔ 顧客服務、需求判斷與銷售技巧訓練。 ✔ 商品陳列、庫存及效期管理實務。 ✔ 店長或資深同仁現場帶訓與階段回饋。 ※ 沒有寵物產業經驗也不用擔心。新人前期由店長或資深夥伴帶領,依工作進度逐步熟悉門市作業與商品知識,不會要求新人到職後立即獨立承擔所有工作。 【薪酬獎勵與休假制度】 —————————————————————————————————— ✔ 月薪:30,000~40,000 元,依職務條件及個人經歷核薪。 ✔ 獎金:個人銷售獎金、團隊績效獎金另計。 ✔ 加班:加班費依法給付。 ✔ 休假:月休 8~13 天,依當月排班及假日安排,特休、補休依勞基法及公司制度辦理。 【職涯發展】 —————————————————————————————————— |門市服務人員| →| 資深門市人員| → |副店長| → |店長| →| 區主管| ※ 公司重視人才培育與內部晉升,夥伴可依工作表現、專業能力、團隊合作及組織發展需求,逐步挑戰下一階段職涯。 【品牌與工作環境】 —————————————————————————————————— 東森寵物為全台大型直營寵物連鎖品牌,擁有 100 家以上直營門市,整合寵物用品、寵物美容、動物醫療及電商平台。夥伴除可累積零售服務經驗,也能持續學習寵物營養、商品知識與顧客服務專業。 ※ 加入東森寵物 ※ 我們期待喜歡毛孩、樂於服務顧客,也希望在穩定品牌中持續成長的您加入團隊。讓喜歡毛孩,不只是興趣,也成為一份有專業、有成就感的工作。
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  • 高雄-設備維修-高級技術員(大夜班)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 3~4年工作經驗
    1.設備調整、拆卸、組裝能力 2.電腦操作 3.生產設備故障維修調基、維持設備稼動率 4.定期設備保養 5.協助現場生產製造 6.完成主管交辦事項 7.具備被動元件生產線設備維修相關經驗2年以上者佳。
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  • 品管主管

    月薪 34000~42000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    1.製造過程中之製程巡檢、實施品管品質計畫 2.灌輸作業員品質觀念,教導其使用簡易品管技術檢驗 3.製程管制,掌握品質變異狀況,解決問題,負責產品品質水準之穩定 4.巡機檢查.溝通協調 5.原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 6.須配合公司調度出差驗貨 7.需有塑膠品管工作經驗.熟識製作包裝檢驗規範.成品出貨報告.品質檢討
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  • 人資主管

    月薪 40000~50000元 台南市中西區 工作經歷不拘
    ●職務說明: 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 3. 管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。 4. 規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。 ●工作時間: 每日9小時(含1小時休息) ●福利制度: 1.三節禮金 2.生育津貼 3.結婚禮金 4.集團商品員工消費折扣 5.績效獎金(視營運狀況) 6.年終獎金(視營運狀況)
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