轉職熱搜工作

Expectations 此職務將能獨立負責完整招募流程，從需求訪談、人才搜尋、面試安排到錄用決策，以專業顧問角色與用人主管直接協作。需透過對業務現況與人力規劃的深入理解，主動提出適切的招募策略與解決方案，並持續優化招募效率與品質，成為組織與人才間的最佳橋梁。 Responsibilities 1. 負責餐廳團隊招募作業，確保人力需求穩定 2. 依據集團人力規劃，訂定人才市場招募策略並落實相關解決方案 3. 雇主品牌大使，確保面試流程符合集團企業形象 4. 建立與維護人才庫，提升招募效率 5. 招募任用與留任數據統計分析 6. 分析招募與到職流程，提出優化改善方案

【公司理念】–-用專業，為社會創造更為安全的環境，保護您的家人和建築物資產 【公司願景】–-建築物型態越趨多元，消防法規亦日趨嚴謹，消防市場需求日趨龐大， 平安消防致力於成為全台灣最專業，同時善盡企業社會責任的消防公司 消防設備檢測人員從事消防安檢及維護保養作業 本公司客戶遍及各大購物中心、公家機關及學校、醫院、科技大廠、銀行等等 禮聘優秀人員加入行列。 條件： 1. 獨立完成消建安申報。 2. 消建安報告書製作、裝訂、燒光碟。 3. 與業主、消防局及主管聯絡溝通。 4. 具電腦、AUTOCAD軟體操作及基本文書處理能力 。 5. 中打60/分鐘以上。 6. 其他行政庶務。 福利介紹： 1.享受勞保、健保、團保、雇主責任險、提撥退休金、年終獎金(依營業狀況及個人表現)、特休、教育訓練、定期聚餐公司員工旅遊...

上班地點：斗六市 1.公司營運及管理所需之系統開發及維護 2. Easyflow 電子表單設計 3.具備前端、後端開發技能 4.鼎新PLM、MES、BI、ERP等系統開發及維護 5.熟悉掌握MS-SQL等資料庫系統及其相關工具 6.主管交辨事項

1.負責生成式人工智慧應用模組之開發、測試與優化。 2.執行大語言模型之微調、後訓練與推論部署。 3.建置並維護AI應用系統後端服務，包括API串接、資料流設計、權限管理及日誌機制。 4.進行院內既有系統與AI模組之整合，確保穩定性與安全性。 5.依計畫需求，支援合作子院進行AI模組安裝、測試與維運。 6.其他主管交辦事項。

1.業務開發及服務雇主申辦外籍移工之業務(營造業/製造業/家庭類等) 2.服務客戶關懷移工相關事宜(客戶問題處理,移工部分會有翻譯老師協助) 3.管理引進移工相關行政事務.文件製作及流程控管. 文件追蹤及建檔維護(客戶文件準備/機關所需文件準備/送件) 4.需跑主管機關有交通工具佳 5.完成主管交辦事項 公司保障底薪,獎金無上限年收破百不是夢！歡迎有經驗佳,有企圖心的你/妳加入我們團隊!無經驗有心學習亦可! 我們有著完善制度跟團隊,良好的氛圍及團隊,開心工作,開心賺錢,互助,互愛,如果妳/你也是這樣的人歡迎前來面試

穩定發展 × 廠務管理 × 總務整合｜製造現場關鍵總務角色 ________________________________________ 我們在找一位能把事情「規劃好，也做得到位」的行政總務管理師 如果您： ✔ 做事有條理，能整理、規劃並確實執行 ✔ 不排斥現場事務，願意處理各種日常與突發狀況 ✔ 面對事情能主動處理，而不是等待指示 ✔ 細心負責，能同時兼顧細節與整體運作 ✔ 希望有一份穩定、可長期發展的工作 這個職位會很適合您。 ________________________________________ 關於立峰井 立峰井企業有限公司深耕製造業 50 年， 專注於防火、隔熱、吸音材料，產品應用於汽機車、工業保溫與建築產業。 在我們的現場中，總務是維持公司日常運作不可或缺的角色， 從環境、安全到設備與行政流程，都需要穩定而有條理的管理。 我們希望找到一位能長期投入、讓整體運作更順暢的夥伴。 ________________________________________ 您的工作內容： 【規劃與行政管理】 • 各項總務流程與資料整理（設備、資產、供應商）。 • 庶務採購、比價資料彙整與帳務處理。 • 消防、環保、廢棄物等申報與文件作業。 • 行政報表整理與跨部門溝通協調。 【現場執行與維護】 • 廠辦環境管理（清潔、廢棄物協調廠商處理）。 • 辦公室設備與公務車管理（含基本維護與異常叫修處理）。 • 基本水電與簡易設備問題判斷與處理。 • 保全、消防系統管理與現場安全維護。 • 小型工程發包與進度追蹤。 • 客戶或主管接送支援。 【日常營運支援】 • 團膳廠商評估、便當訂購與相關帳務處理。 • 郵件收發與文具管理相關事務。 • 外勞宿舍設備維護及督導。 • 其他主管交辦事項。 ________________________________________ 我們希望您具備： • 具總務／廠務或相關經驗佳。 • 具備良好文書能力（Word、Excel、資料整理與彙整）。 • 能獨立規劃工作並確實執行。 • 具基本設備維護或水電概念。 • 持有汽車駕照（需能實際駕駛）。 • 具防火管理人員證照者佳。 • 做事務實、有效率，具責任感與穩定性。 ________________________________________ 這份工作可以帶給您： ✔ 同時累積行政管理與現場實務經驗。 ✔ 穩定且長期發展的工作環境。 ✔ 在製造業中具關鍵價值的職能定位。 ________________________________________ 薪資與福利： 薪資：33,000元-38,000元（依經驗與能力） 年終獎金與公司福利制度。 ________________________________________ 給適合這個角色的您一句話： 這份工作，需要的不只是把事情完成，而是讓每一件事都在正確的位置上運作。

➤ 倉管 1. 環境與安全管理： 維持倉庫整潔並遵守安全作業規範，確保操作流程安全第一。 2. 庫存管理： 負責進貨清點、檢查、入庫，以及庫存維護與定期盤點，確保帳實一致。 3. 訂單與包裝： 按照每日訂單撿貨並完成包裝，確保出貨準確無誤。 4. 靈活應對： 配合主管指派的其他事宜。 5. 跨部門配合：協助行政部門處理事務。 ➤ 司機職責： 1. 運輸與配送： 使用公司車，準時將貨物送達指定地點。 2. 貨品處理： 協助進貨、理貨、裝卸貨物，確保物品完好無損。 3. 車輛維護： 定期檢查並維護車輛，確保行車安全。 4. 遵守規範： 嚴格遵守交通法規，展現專業駕駛技能。 ➤ ➤需要您 1. 細心負責、對細節高度敏感，能快速發現並解決問題。 2. 擁有良好的組織與時間管理能力，重視工作效率。 3. 善於溝通，能夠與團隊及其他部門良好協作。 4. 具備靈活應變能力，能應對物流運營中的挑戰與變化。 5. 需要有一般車輛駕照再應徵。 ** 加分條件- 非必須 1. 倉儲相關證照。 2. 具備手排駕照。 3. 職業駕駛證照。 4. 具備安全管理人員、防火管理人員等等 相關安全衛生證照。

臺北市立聯合醫院陽明院區口腔醫學科招募受訓牙醫師 公告 (配合二年期牙醫師畢業後一般醫學訓練計畫) 一、職稱：受訓牙醫師 二、名額：正取2名，備取2名。 三、報名資格： （一）本職務係本院自行遴用之醫事人員，相關權利義務於契約書約定。 （二）具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 （三）學經歷：國內外經教育部認可之牙醫學系畢業 。 （四）須具 有牙醫師證書 及 考試及格證書。 報名人員如為國內應屆畢業生需附繳交「在學證明」、「實習醫院證明」、「第一階段牙醫師國考通過證明」，請於報到時繳交畢業證書，於畢業年度 12 月 31 日前未取得牙醫師證書者，應中止接受訓練；如為國外畢業生尚未取得牙醫師證書者，則繳交「畢業證書」、「實習醫院證明」及「第一階段牙醫師國考通過證明」各 1 份，並請於報到日須繳交牙醫師證書。 （五 ) 本職缺適用勞動基準法第 84 1 條。 四、工作項目： （一）口腔醫學科門診醫療業務。 （二）其他臨時交辦事項。 （三）配合二年期牙醫師PGY 訓練計畫。 五、甄試方式：面試30％、專業測驗(筆試)70％，總分70分以上為錄取標準。 六、工作地點：台北市立聯合醫院陽明院區 臺北市士林區雨聲街 105 號※本院無菸職場。 七、聯絡方式：臺北市立聯合醫院陽明院區口腔醫學科廖小姐，聯絡電話：02-2835-3456#6236 八、備註事項： (一)報名方式： 即日起至115年5月15日17時止，請至臺北市立聯合醫院網站「事求人專區」https://websrv01.tpech.gov.tw/job/index.aspx 網路報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或掛號郵寄10851臺北市萬華區艋舺大道101號11樓收發室，臺北市立聯合醫院人事室二股郭小姐收，信封請註明應徵科室及職稱，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間。 (二)繳交證件： 1應繳證件： (1)甄試報名表及自傳（請至臺北市立聯合醫院網站「事求人專區」網路報名，自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張）。 (2)身分證正反面影本1份（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 (3)牙醫學系畢業證書影本1份。 (4)牙醫師證書及考試及格證書影本各1份；報名人員未取得牙醫師證書：國內應屆畢業生需附繳交「在學證明」、「實習醫院證明」、「第一階段牙醫師國考通過證明」；國外畢業生則繳交「畢業證書」、「實習醫院證明」及「第一階段牙醫師國考通過證明」。 (5)相關經歷之證明文件影本（須註明起迄時間）。 (6)其他需繳附文件。 2.注意事項： (1)持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 (2)各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件，如需返還報名資料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 (3)前項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 (4) 報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者，請傳真通知本院並同時來電確認，以維護錄取人員權益。 (5) 甄試及報到應依本院指定日期前來，參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者，視為放棄，並註銷其資格，不得以任何理由請求保留。 (6) 依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 3.備註： (1)受訓牙醫師參照勞工退休金條例提撥勞工退休金。 (2)國內應屆畢業生需附繳交「在學證明」、「實習醫院證明」、「第一階段牙醫師國考通過證明」；國外畢業生則繳交「畢業證書」、「實習醫院證明」及「第一階段牙醫師國考通過證明」。 (3)錄取人員須簽訂本院勞基法第84-1條約定書並經臺北市政府勞動局核備。 (4)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，本院應予終止契約。 (5)錄取人員應持合格體檢報告（3個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部勞安室2555-3000分機2569）。

臺北市立聯合醫院陽明院區口腔醫學科招募約用主治醫師 一、職稱：約用主治醫師。 二、名額：正取2名，備取2名。 三、報名資格： （一）本職務係本院自行遴用之醫事人員，相關權利義務於契約書約定。 （二）具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 （三）具備「醫事人員人事條例」任用資格。 （四）教育部認可之國內外大學或獨立學院之牙醫學系畢業。 （五）領有醫師考試及格證書。 （六）領有牙醫師證書，另具部定專科醫師證書者尤佳。 （七）具有效期(截止日期至少需於到職日)ETTC、ACLS、APLS或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一。 四、甄試方式：面試30％、專業測驗（專科報告：【專科病例報告】，5-10分鐘）70％，總分70分以上為錄取標準。 五、工作項目： (一)口腔醫學科門診醫療業務。 (二)各種討論會、實習醫師及受訓牙醫師指導及教學研究工作。 (三)其他交辦事項。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院陽明院區（臺北市士林區雨聲街105 號）。※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：口腔醫學科廖小姐：聯絡電話02-28353456 轉 6236 。(請於週一至週五上班間來電) 八、報名方式： （一）即日起至115年5月15日17:00止，請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或限時掛號郵寄（10851）臺北市萬華區艋舺大道101號11樓，臺北市立聯合醫院人事室二股郭小姐收，以限時掛號郵戳為憑(臺北市新北市以外地區請務必自行預留郵件送達時間)。信封請註明應徵科室、職稱及寄件人姓名，且確實勾選必備資料（依實際收件證件資料為準）。 （二）應繳證件：(必備文件) 1.報名表或履歷表（請留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張）。 2.身分證正反面影本 1份（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 3.國內外大學或獨立學院之醫學系畢業證書影本。 4.牙醫師證書及考試及格證書影本 1 份。 5.考試及格證書影本。 6.有效期(截止日期至少需於到職日)ETTC、ACLS、APLS或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一影本。 7.專案報告1份。 8.其他自行繳附文件，如具效期部定專科醫師證書或專科訓練證明。 （三）注意事項： 1.持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.未註明應試類科、未貼妥照片、未填寫自傳、應備文件若有資料不全、未附或資格條件不符者，即視為資格審查不合格，不得以任何理由要求補附文件、退件或及變更報考類科。 3.各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件，如需返還報名資料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 4.各項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 5.報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者，請傳真通知本院並同時來電確認，以維護錄取人員權益。 6.甄試及報到應依本院指定日期前來，參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者，視為放棄，並註銷其資格，不得以任何理由請求保留。 7.依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 （四）放榜地點：請至「請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/錄取公告」查詢。 （五）甄試訊息：另行通知。 （六）備註： 1.待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」及「臺北市政府衛生局所屬醫療機構人員獎勵金發給基準」辦理。 2.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，本院應予終止契約。 3.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休法第23條第1項第4款規定自行衡酌權益事宜。 4.錄取人員應持合格體檢報告（3個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部勞安室2555-3000分機2569）。

1.操作鼎新-ERP系統 2.協助主管制定採購流程及相關作業表單 3.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 4.協助採購單據的查詢及下單的工作 5.追蹤樣品 6.協助成本分析及存貨控管 7.安排工廠進貨和出口作業