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【工作時間】： 固定班 早班／0730-1930 夜班／1930-0730 夜班會早班教育訓練,視個人學習跟產線狀況調大夜 （休息時間共2小時，做二休二） - 【工作薪資】： 固定早班薪約31680元 固定晚班薪約36370元 ✅任職滿一個月新人考核ok🧐 每月加1410留任金 固定早班薪約33090元(配合加班5天約41k以上) 固定晚班薪約37780元(配合加班5天約47k以上) 【工作內容】：（依主管站點的分配） 1、操作機台 2、產品檢驗（看顯微鏡） 3、負責電鍍藥水分析與相關檢測作業 4、協助產品品質檢驗 5、至各站點巡檢確保符合品質標準 6、廢水設備操作、定期巡檢與維護、水質採樣檢測(此站點另有廢水津貼3000/月) 7、著半套／全套無塵服 【公司福利】： 1、勞保、健保、勞退提撥 2、三節禮金約6,000 3、享生日禮券／旅遊補助／尾牙獎金 4、享年度體檢 5、其他獎金:依公司營運核定發放 6、部分特殊站點額外工作津貼1~2千元

知名代理商_近港墘捷運站【行銷主任】-G59 - 您熱愛生活嗎? 我們致力於幫助每一個熱愛生活的人找生活、找體驗， 透過持續不斷的提升便利快速的服務， 打造未來的顧客旅程， 陪伴每一位顧客，豐富生活的無限想像。 歡迎您的加入^^ - 【工作內容】 - 品牌經營策略擬定與管理 (含品牌溝通主軸、產品線規劃、通路策略、價格管理、促銷規劃) - 進貨及庫存管理 (確認銷售需求調整進貨，維持庫存健康水位、福利品控管) - 行銷媒體規劃及執行 (含每月/每季溝通主軸擬定、執行廣告溝通 (incl. 數位廣告)、效益review、優化 - 通路活動規劃並與業務共同執行 (含通路陳列、促銷活動擬定及執行、結果review、優化) - 業績及毛利目標達成與分析 - 預算規劃及管理 (含廣告費用及通路費用) - 原廠溝通及定期會議review - 產品管理相關 (中文標、促銷組設計及加工規劃、商品資料維護) 【專業職能】 - 品牌管理/產品管理/通路管理/廣告媒體操作(inl. 數位行銷)/費用控管/庫存管理 【個性特質】 - 能獨立作業、消費趨勢敏銳度高、高目標達成導向 - 能團隊合作、善於溝通協調、細心、執行力強 【工作技能或證照需求】 - 1年以上 FMCG或小家電品牌與通路經驗 - 品牌策略規劃及執行 - 消費者溝通規劃及執行 (媒體計畫/公關活動/促銷活動/陳列規劃) - 英文能力 (聽說讀寫，需能與原廠溝通) - 【福利】(試用期通過後享有) 三節獎金、尾牙獎金 、年終 2 個月(未滿一年按在職比例計算且發放時需為在職狀態) - 【發薪日期】 隔月5號發薪，匯入帳戶。 (非中信帳戶需自行負擔手續費)

【工作內容】 1. 擬定、規劃、督導及推動職業安全衛生管理系統，並指導有關部門實施； 2. 執行現場安全衛生管理巡檢及查核； 3. 職災事故防範、案例宣導、輔導各項改善措施、辦理職安衛教育訓練； 4. 具職業安全衛生管理乙級技術士； 5. 具跨部門溝通協調能力、能獨立作業並配合出差者； 6. 其他主管交辦事項。 【上班地點】花蓮縣秀林鄉和平村和平263號 (和平工業區) 【上班時間】08:00-16:50 【薪資待遇】依經歷核薪，保障14個月 【福利待遇】 1.享年終獎金2個月+績效獎金+季獎金制度+股權計畫 2.安薪照顧假3天(有薪) 3.年度健檢+醫療補助(每年40000元) 4.宜花通勤者可享通勤費用補助 5.供餐與員工宿舍申請(僅限外縣市) 6.節金補助 : 春節、五一、端午、中秋、生日禮券 ◆◆應徵捷徑↓↓↓ ◆◆LINE ID: 0982108699 (加入後留下姓名、手機號碼、此職缺截圖)

工作內容： 1.負責整車開發計劃執行，包括設計、測試與樣車製作 2.協同電機、控制器、電池、車架等相關單位進行零組件整合 3.與供應商討論零件規格、報價、打樣、試產及量產相關技術細節 4.解決產品開發過程中的設計或品質問題 5負責產品結構設計、開發進度與品質、成本的控制管理至成功試量產 6.自行車機構測試/驗證，開發問題對策 7.主管交辦事項 具備條件： 1.熟悉電動自行車結構與零組件（電機、電池、控制器、感測器等） 2.有電動自行車車或二輪車產業經驗者尤佳 3.具5年以上電動自行車產品研發或車輛系統整合相關經驗佳，熟悉電動自行車產品開發流程 4.具跨部門專案協作、樣車驗證與產品導入量產經驗者尤佳 5.曾參與電機、電池、控制器等整合設計或實測經驗者為加分條件 薪資：面議，依經歷核薪

**廚房領班 【工作內容】 1. 負責餐點製作與品質控管，落實標準作業流程，確保出餐穩定 2. 熟悉廚房運作流程，於餐期擔任主要烹調角色，確保現場營運順暢 3. 管理食材庫存、叫貨與備料，具成本控制與損耗管理概念 4. 維持內場環境清潔與食品衛生標準，具高度自我要求 5. 協助主廚／副主廚執行內場營運管理（人力安排、器具與資產管理等） 6. 負責人員訓練與發展（教育訓練、績效評估、交叉訓練規劃） 7. 執行主管交辦事項 【薪資】月薪50,000以上+空班津貼 【需求條件】 1.通日語尤佳(主廚為日本籍師傅，須具備能基本溝通對話之日文能力) 2.曾有3 年以上日本料理或相關餐飲經驗 3.具基礎帶人與現場管理能力，能獨立作業 **一級廚師 1.獨立負責指定料理項目（生食、熱食、燒物等） 2.依照菜單標準進行出餐與品質控管 3.協助新進人員技術指導與現場支援 4.配合廚房流程與服務節奏調整出餐 5.完成其他主管交辦事項 【薪資】月薪45,000以上+空班津貼 【需求條件】 1.曾有3–5 年日本料理經驗，可獨立完成工作站出餐 2.有高端餐飲或會員制餐廳經驗佳

如果你對化粧品產業充滿興趣，喜歡細節管理、文件整理與跨國溝通，這將是一個深入了解產品從引進到上市的重要機會。你將與內外部團隊合作，參與產品資料管理、標籤校對及國外原廠溝通等工作，累積化粧品產業實務經驗。 【工作內容】 • 協助化粧品產品登錄及相關資料建置與維護 • 協助產品標籤內容校稿，並追蹤簽核進度 • 彙整及管理產品資訊文件，確保資料完整與正確性 • 協助產品相關對外文字內容整理與溝通 • 協助與國外原廠進行英文書信往來及資訊確認 • 其他主管交辦事項 【我們期待你具備】 • 大學以上學歷 • 1年以上相關工作經驗 • 熟悉 Office 文書軟體操作（Word、Excel、PowerPoint） • 具良好英文閱讀能力，可閱讀化粧品成分、產品說明及技術文件 • 具英文書信溝通能力者佳 • 細心負責、具良好文件管理與溝通協調能力 • 化粧品、化學／化工、醫療衛生、生物科技、食品科學等相關背景尤佳 【你將獲得】 • 深入了解化粧品產品上市與法規相關流程 • 與國際品牌及海外窗口合作的機會 • 累積產品資料管理、專案追蹤與跨部門協作經驗 • 穩定且專業的工作環境，提升產業競爭力 【工作時間】 周一至周五0930~1830 六日、見紅休

Uber Taxi 在台灣即將邁入第十年！ 自 2017 年起與計程車產業攜手合作後，平台持續成長，也將首次擴大業務團隊，打造全台駕駛招募的成長引擎。 如果你喜歡與人互動、熱愛挑戰、行動力強，我們誠摯邀請你加入，一起改變台灣的計程車服務體驗！🚕✨ ________________________________________ 💼 【工作內容】你將負責… 1️⃣ 駕駛外勤開發（主要工作） 在計程車熱區（駕駛休息站、車行據點、交通樞紐、觀光點等）主動接觸駕駛，說明 UberTaxi 的優勢並協助完成註冊/開通流程。 2️⃣ 收集駕駛名單 & 跟進 蒐集駕駛資料、建檔並進行後續轉換，協助完成 onboarding。 3️⃣ 車行合作拓展 拜訪計程車行，洽談批次駕駛加入的合作方案，建立長期夥伴關係。 4️⃣ 達成招募與業績目標 配合團隊每月駕駛招募目標，一起衝刺績效！ 5️⃣ 回饋市場洞察 整理駕駛反饋、產業資訊，協助團隊調整策略。 6️⃣ 主管交辦任務 依需要協助其他相關業務。 ________________________________________ ✨ 【我們期待你具備】 • 善於溝通，能清楚說明 UberTaxi 的價值與合作優勢 • 抗壓性佳，能接受陌生開發並享受挑戰 • 自主能力強，能獨立規劃每日外勤行程 • 具備交通工具（機車或汽車），可自行處理外勤通勤 • 不用每天進辦公室，依需求彈性安排工作地點 ________________________________________ 💰 【薪資福利】 💵 底薪 $42000up（依能力經驗調整） 🎯 每月 KPI 高額獎金（結算制度明確、挑戰高薪） ⛽ 交通油資補助 🎓 完整業務訓練，從零也能上手 🍱 辦公室提供早餐、午餐、零食飲料吧吃到飽 💊 每年 30 天全薪病假（優於勞基法）

恆隆行是台灣知名的代理貿易公司，擁有許多的國際知名品牌，其中【德國百靈】承襲德國工藝之優良血統、在市場上推出各項技術領先與品質優良的家電產品，成為享譽全球之國際知名家電品牌。 想要與台灣最知名的代理商一起體驗國際知名品牌的行銷策略，並豐富你的經歷嗎?? ★一堂由產品行銷部門專業訓練師主講的教育訓練課程 ★求職履歷表上輝煌的工作經驗 ★暑期打工的名額 (表現優良者爾後可成固定班底) 【工作地點與店家】各大賣場(家樂福、愛買、大潤發)/3C通路(全國、燦坤) 【工作區域】南高雄(依分發為主) 【工作內容】 1.陳列與促銷推廣商品 2.報表填寫/商品盤點 3.主管交辦事項 【工作時間】13:00~21:00日期皆為暫定，若有異動會再另行通知 (1)3C通路：7/4-5、7/11-12、7/25.26.31、8/1-9【8/3、8/4休】 (2)賣場：7/25.26.29.30.31、8/1-9【8/3、8/4休】 【工作薪資】時薪215-225元+銷售獎金(八月底發整檔薪水，匯入帳戶) 【獎金計算】個人台獎+團獎(依櫃位目標達成率) 【工作服裝】品牌提供上衣，下半身請著深黑/深灰/深駝褲 ※ 流程： (1)初試 (2)複試 (3)品牌專業教育訓練(6/28半天產品知識介紹+6/30半天驗收，皆有支薪) (4)訓練後小測驗 (5)正式上班 ※ 有完善教育訓練，表現優良者可成為固定班底。 ※ 通過面試後須參加及通過教育訓練才能上班。 ※ 整個檔期必須每天可以配合。檔期間排班排休。

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公司介紹: 總公司在加州, 為一LED照明設備製造商, 擁有獨立開發團隊, 客群為建築師、設計師、機電技師、居家與商業用戶 招募目標人才: 尋找一位具備產品設計與認證知識的資深機械工程師。 人才需求條件: 1. 大學或碩士機械工程學士學位, 工作經驗8年以上, 英文聽說讀寫流利, 至少3年設計與產品開發經驗, 至少2年消費性電子產業經驗 2. 熟悉Solidworks或Creo軟體 3. 具備電氣與機械產品實務經驗，涵蓋組裝與認證測試 4. 熟悉相關產品設計製造技術，精通GD&T尺寸與公差規範 5. 熟悉電子系統熱分析與測試流程 6. 熟悉從塑膠到鋁材及其他金屬的材料特性 7. 具備注塑成型、壓鑄、擠壓及鈑金製程知識 8. 熟悉NEC規範或建築法規等認證流程 9. 目前公司已有三位機構工程師, 需新增一名機械工程師 工作職掌: 1. 負責住宅及商用照明設備從概念到量產的全流程設計 2. 主導產品開發流程，與所有專案相關方保持溝通 3. 統籌日常專案活動，確保任務如期完成 4. 透過認證流程完成產品驗證 5. 建立設計與製造環節的品質衡量指標 6. 直屬主管為美國總部的Mechanical Engineer Manager 薪資與福利條件: 1. 一年保障14個月月薪, 年薪範圍120~150萬。 2. 年假優於勞基法；6個月未滿一年即有6天年假, 之後依序為10天, 14天, 18天....等等 3. Report給美國的Mechanical Engineering Manager 4 出差頻率一年約2~3趟, 視專案進度