轉職熱搜工作

• 操作射出成型機台，確保生產線穩定運作 • 進行料頭回收處理，協助減少原料浪費 • 負責產品之組裝、檢驗、包裝及出貨流程 • 完成生產及相關文件記錄（如作業日報、巡檢表等） • 協助物流運作及物料搬運作業 • 配合主管交辦之臨時任務 **面試工作地點為中壢區松江北路廠區(國瑞汽車對面)**

工作三件事：開公司車、照建議路線送貨、幫客戶換地墊、更換設備耗材、維護清潔設備。 🍴 有機會率先開箱台灣超夯地點 每天跑不同客戶，服務過程中，也可能接觸各大連鎖、知名餐飲品牌，說不定還能跟客戶變成好朋友，好康吃不完！ 💰 服務做好，就有服務獎金 把客戶維繫好、服務到位，除了基本薪資，還有服務獎金可以領，月月都有機會多一筆收入！ 🚗 優良駕駛，另有福利獎金 開得穩、開得安全、服務品質好，公司看得到，也會給予獎勵。 📈 想挑戰更高薪，也可以往業務發展 單點服務客戶的同時，也能進一步做業務開發，業務獎金無封頂！ 當你能力越來越好，公司也有機會提供配車，讓你擁有更高的工作自由度與發展空間。 ⬆️ 薪資不是畫大餅，是做到了就加碼 等你熟悉工作、能夠獨立作業、自己跑出完整路線後，薪資立即再往上調整。 【沒有相關經驗，也能一步一步學會】 我們歡迎願意學習的社會新鮮人、希望穩定轉職的工作夥伴，也歡迎準備重新回到職場的二度就業者。 公司提供： ✓ 完整新人訓練與工作SOP ✓ 主管陪跑、示範與實際操作指導 ✓ 從跟車學習到獨立作業的培訓過程 ✓ 清楚的工作標準與考核制度 ✓ 依能力、工作表現與貢獻持續成長的職涯制度 【我們正在找這樣的你】 ✓ 希望找到一份穩定、制度清楚的工作 ✓ 沒有相關經驗，但願意學習一項實用專業 ✓ 不喜歡整天坐在辦公室，喜歡動手做與接觸不同場域 ✓ 做事負責、守時，願意把每一次服務做好 ✓ 希望自己的能力、收入與職涯能持續成長 ✓ 想重新回到職場，尋找可以長期投入的工作環境 從外勤服務開始，💰 穩定收入+服務獎金+優良駕駛獎金 ，月薪近40000元(不倒扣、無業績壓力) 💰 這不是一份只能看到今天的工作， 而是一份越做越熟、越做越有價值，收入也能跟著往上走的工作👣 【穩定工作，也照顧工作以外的生活】 ★ 保障底薪+獎金制度 ★ 週休二日、國定假日休假 ★ 彈性調薪機制：依據工作表現與貢獻評估調薪 ★ 年假特休及完整休假制度 ★ 勞基法規定之退休金6％提撥 ★ 多元津貼：三節禮金、生日禮金、教育獎學金等 ★ 團隊活動：不定期公司聚餐、國內外旅遊及假日活動 【深耕台灣超過31年的商用環境服務團隊】 士潔成立於1995年，擁有全台7個直營服務據點。 我們從商用地墊、衛生設備與空間香氛服務出發，持續發展綠色洗滌、智慧廁間、商用廚房設備、廚餘循環、AED公共安全及智慧販售服務，逐步轉型為企業的「ESG商用環境整合夥伴」。 舉凡桃園機場、台北捷運、台北101、台北大巨蛋，以及許多連鎖餐飲、企業總部與公共場域，都有士潔團隊服務的足跡。 我們服務的不只是環境，更是每一個場域的安全、整潔、效率與永續。 🌟歡迎對挑戰充滿熱情、積極進取的您加入我們團隊！我們期待您艮我們共同努力，為客戶提供最佳品質的服務！ 立即投遞履歷，開啟您的職涯新篇章！

• 制定並執行酒店整體數位行銷策略，提升品牌知名度、顧客互動及業績轉換。 • 負責官方社群平台（Facebook、Instagram、LINE）之內容規劃、日常營運及成效分析，打造具影響力的品牌內容。 • 與集團總部及外部代理商密切配合，規劃並執行數位行銷活動，涵蓋 SEO、Meta Search、Meta Ads、Google PPC、多媒體廣告等渠道，持續追蹤成效並提出優化建議。 • 規劃、管理及控管年度數位行銷預算，確保投資效益最大化。 • 統籌品牌影音內容之企劃與製作，包括拍攝執行、創意發想及內容優化。 • 規劃並執行 KOL／Influencer 合作專案，提升品牌聲量與市場曝光。 • 負責 EDM 行銷活動規劃、執行及成效分析，提升會員互動與轉換率。 • 管理與維護酒店官方網站及線上商店，確保內容即時更新、使用者體驗優化及商業目標達成。 • 定期分析網站流量、數位行銷數據及市場趨勢，提供可執行之洞察與改善方案。 • 跨部門協作，支持客房、餐飲、水療及各項營收部門之行銷推廣需求，推動整體業績成長。

1. 車輛保養、維修預約接待。 2. 服務廠文書報表製作。 3. 會計出納結帳作業。 4. 客休室服務。 5. 據點粉絲團經營。 6. 精品銷售。 7. 服務廠行銷活動推廣。 8. 主管交辦事項。 9. 工作獎金另計。

1. 開發國外市場、國際客戶、代理商及策略合作夥伴。 2. 負責國際商務談判、報價、議價及合作條件協商，為公司爭取最佳商業利益。 3. 規劃並推動新商業模式、合作方案及海外市場進入策略。 4. 處理跨國合約及合作協議，協調客戶、法務、技術與內部相關部門。 5. 深入了解客戶需求、決策流程及市場痛點，提出具商業價值的解決方案。 6. 維護重要客戶關係，掌握專案進度、合作成效及後續商機。 7.蒐集並分析國外市場、競爭者及產業發展資訊。 8. 規劃及參與國外展覽、商務活動、產業論壇與客戶交流活動。 9. 協同執行展會策展工作，包括展覽主題、攤位內容、產品展示、行銷素材及現場活動規劃。 10. 協調設計、行銷、PM、技術及外部展覽廠商，確保展會專案如期完成。 11. 負責展前客戶邀約、會議安排及商機規劃；展中進行產品介紹與商務洽談；展後追蹤潛在客戶及評估參展成效。 12. 配合國外客戶拜訪、展覽、商務會議及專案需求出差。 13. 完成主管交辦之國際業務及策略發展任務。

本公司專注於外籍-製造業、營造業、護理照護、家庭女傭及看護、和白領專業技術人才之招募媒合、文件申請、教育訓練與人員管理服務，並提供企業人力派遣、宿舍規劃及相關行政辦件，協助企業有效滿足人力配置需求。 需有熟悉外籍勞工仲介業務 工作內容： 1. 負責外籍勞工入境前相關行政流程，包括求才申請、無違反紀錄、招募函、簽證函、互貿文件、文件認證、健康檢查、文件驗證及離境等作業。 2. 依主管機關規範及公司作業流程，辦理各項申請文件彙整、內容確認、進度追蹤與資料歸檔，確保文件完整且符合時程。 3. 協助年度評鑑機制之規劃與執行，包含評鑑資料準備、內部作業檢核、缺失追蹤改善及相關紀錄管理。 4. 熟悉並操作聘軒系統，案件進度更新、文件管理及行政資料維護。 5. 與相關主管機關部門之案件進度追蹤、文件補件及行政問題處理，確保各項作業順利完成。 歡迎具備細心負責、影耐心開朗樂觀的人才加入我們，與團隊共同進步成長。期待您的履歷，加入公司一同累積人力資源專業領域的的專業經驗。

*主管交辦事項 * 負責資料處理工作, 維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 * 跨部門溝通，協助部門資料作業等。 * 定期提供報表，以供主管參考。 * 協助整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。 * 協助技術人員行政作業等。 *協助產品售後服務及後續客戶處理作業等 *完成主管交辦交辦事項。 *辦公室環境衛生清潔打掃。 *主動積極、細心、認真，有上進心且負責任感。 *今日事，今日畢。

1.推動董事長室重要數位專案。將董事長提出的經營方向轉化為具體專案，負責目標、時程、分工、風險及成果驗收。 2.規劃公司AI導入與應用策略。盤點各部門AI應用機會，優先推動派案、專案資訊、品管驗收、報告製作及訪員件酬等流程改善。 3.與公司數位部門主管共同進行系統規劃、需求整合、專案推動及跨部門協調、數位資源及技術可行性及重大決策共同討論。 4.推動同仁AI能力提升。規劃內部教育、員工AI運用發表會、工作流程範本及實際應用案例，提升同仁的AI使用率與工作成效。 5.管理外部廠商及專案成果。負責外部技術廠商評估、需求溝通、報價比較、進度管理、資訊安全及交付成果驗收。 6.配合主管工作安排，完成相關專案、行政及其他交辦事項。

1.執行廢棄物清運及環境維護作業。 2.清運車輛維護、保養、清潔，定期安全檢查、固定里程維修申請填報。 3.填報現場清除運送作業相關表單。 4.完成主管交辦事項。

【工作職務｜網路行銷／商家開發顧問】 公司目前主要發展網路行銷相關服務，包含： Google 商家經營、社群媒體行銷、SEO 關鍵字優化、廣告行銷、商家品牌經營、客戶行銷規劃等相關服務。 我們正在尋找喜歡與人互動、對行銷與商業開發有興趣，並願意挑戰自己、持續學習成長的夥伴加入團隊。 【工作內容】 透過電話、網路、社群或實體拜訪等方式，開發潛在商家客戶。 主動了解商家的經營需求、目前遇到的問題及行銷需求。 依照客戶實際狀況，介紹適合的品牌曝光、網路行銷及商家經營方案。 協助客戶提升 Google 商家、網路搜尋、SEO 關鍵字及品牌曝光度。 協助規劃客戶的網路行銷方向與後續執行內容。 維護既有客戶關係，追蹤合作進度及後續服務。 整理客戶資料、開發紀錄、案件進度及相關業務資料。 配合團隊完成每月客戶開發及業績目標。 具相關經驗者，可進一步參與專案規劃、流程建立、團隊管理及部門營運。 【我們希望找到的人】 我們希望尋找的不只是能夠完成交辦事項的人員，更希望找到具備「實際作業能力、經營思維及管理能力」，能夠隨著公司發展逐步獨立負責工作的人才。 如果您過去曾有以下相關經驗，將列為優先考慮： 具備網路行銷、數位行銷或商家行銷相關實務經驗 具備 Google 商家、SEO、社群媒體或廣告相關操作經驗 具備業務開發、陌生開發或客戶經營經驗 具備專案規劃、執行及進度管理能力 具備部門經營或專案經營經驗 具備人員管理、團隊管理或績效管理經驗 能夠獨立規劃、執行並追蹤工作成果 具備問題分析與問題解決能力 能協助建立及優化工作流程、標準作業流程 曾有帶領團隊、教育新人或主管相關經驗 曾任主管、儲備主管、專案負責人者佳 具備網路行銷、AI應用、教育訓練、業務開發或商業經營相關經驗者優先 【我們重視的能力】 我們重視的不只是年資，更重視您是否具備： 實際作業能力＋主動解決問題能力＋經營思維＋管理能力 我們希望夥伴不只是了解理論，而是真正能參與工作、了解客戶需求、處理實際問題，並隨著經驗累積，進一步協助公司優化流程、管理工作進度及提升整體工作效率。 有實務經驗、經營能力、管理能力或曾經獨立負責專案者，將優先安排面談。 若您目前沒有網路行銷或商家開發相關經驗，但具備良好的學習態度、溝通能力，並願意主動學習，公司提供完整教育訓練。 培訓內容包含： 客戶開發技巧 商家需求分析 Google 商家經營 SEO 關鍵字基礎 品牌曝光及數位行銷應用 客戶溝通與提案方式 客戶關係維護 業務開發及案件追蹤流程 從基礎開始培養，逐步建立獨立開發、服務客戶及執行網路行銷相關工作的能力。