轉職熱搜工作

1. 工程材料、設備詢價、比價、議價及工程發包與請款作業。 2. 建立、更新供應商資料，以選擇最佳供應商。 3. 開發新廠商、資料庫建立與維護。 4. 行政事務及文件管理。 5. 具工程採購發包經驗者佳。 6. 其他主管交辦事宜。 7. 到職3個月後依能力調整薪資。

1.業務開發及服務雇主申辦外籍移工之業務 (營造業/製造業/家庭類等) 2.服務客戶關懷移工相關事宜 (客戶問題處理,移工部分會有翻譯老師協助) 3.管理引進移工相關行政事務.文件製作及流程控管. 文件追蹤及建檔維護 (客戶文件準備/機關所需文件準備/送件) 4.需跑主管機關有交通工具佳 5.完成主管交辦事項 公司保障底薪,獎金無上限 年收破百不是夢 歡迎有經驗佳,有企圖心的你/妳加入我們團隊! 無經驗有心學習亦可! 我們有著完善制度跟團隊,良好的氛圍及團隊, 開心工作,開心賺錢,互助,互愛,如果妳/你也是這樣的人 歡迎前來面試

工作內容： 1.校園關係經營與雇主品牌 - 維繫並開發各大專院校及學生社團合作關係 - 規劃並執行校園徵才活動、企業說明會及校園講座，推廣瓦城集團旗下各單位實習工作機會 - 負責實習生及建教合作招募、報到及實習計畫運作與管理 2. 全台實習生招募作業規劃 - 負責規劃實習生招募流程，與招募團隊及用人單位主管合作共同確保實習生人才品質 - 協助維護招募數據與基本招募成效分析 - 規劃實習生留任計畫 3.人才庫建置 - 建立並維護校園人才資料庫 - 配合業務單位需求進行人才需求預測與招募規劃 4.其他HR相關任務 - 支援HR專案及其他主管交辦事項

【工作內容】 一、日常事務與行政支援 - 協助執行長處理日常行政事務與資訊管理 - 行程安排、會議協調、重要事項提醒與追蹤 - 彙整並管理相關文件、資料與對外往來資訊 - 協助會議資料準備、會後重點整理與待辦事項追蹤 - 視需求協助處理交辦事項與行政支援 二、行政、對外事務與關係維護協助 - 協助費用請款、帳務資料整理及相關行政流程 - 協助重要對象之聯繫資料整理與關係維護 - 協助節慶禮贈規劃、準備與行政安排 【我們期待你具備以下特質】 - 細心、有條理，能妥善整理資訊並掌握細節 - 具良好時間管理能力，能同時處理多項事務 - 具備高度責任感與保密意識 - 喜歡學習新事物，願意與集團一起成長 【加分條件】 - 曾擔任主管助理、秘書或行政支援角色 - 對禮贈安排、對外互動或關係維護具敏感度者佳

1. 原物料備貨、包貨、出貨與庫存盤點作業（固定時段安排）。 2. 一般行政文書處理、資料建檔、報表整理。 3. 客服訊息、電話接聽與網站留言基本回覆。 4. Uber Eats、foodpanda、你訂等平台後台基本資料更新。 5. 文件檔案整理與行政資料管理。 6. 辦公室庶務協助與日常環境維護。 7. 協助門市與總部日常溝通事項。 8. 其他主管交辦事項。 ⸻ 我們希望你具備 1. 高中職以上學歷，科系不拘。 2. 細心負責，做事有條理。 3. 熟悉 Excel、Word、Google 雲端工具。 4. 具基本溝通能力，可獨立處理日常事務。 5. 配合度高，願意學習新工具與流程。 ⸻ 加分條件 行政助理經驗 出貨／倉管經驗 客服經驗 ⸻ 無經驗可培訓 若學習力佳、細心穩定、有責任感，無相關經驗亦歡迎面試，公司提供完整交接與培訓。 ⸻ 薪資待遇 月薪 32,000～35,000 元（依能力與經驗核薪） 表現優秀者具調薪機會 ⸻ 福利制度 員工飲品福利 三節禮金 年終獎金（依營運績效） 固定班別 穩定工作環境 年輕團隊工作氛圍

**職位名稱**: 送貨司機 **工作地點**: 宜蘭 羅東 **工作時間**: 全職，週一至週五，08:00-17:00 **職責描述**: - 安全駕駛公司車輛，按時完成貨物的配送任務。 - 按照訂單要求進行貨物的裝載、運輸和卸載，確保貨物無損壞。 - 規劃最佳配送路線，確保高效配送。 - 與客戶保持良好溝通，提供優質的服務，及時解決配送過程中的問題。 - 維護配送車輛的清潔和基本保養，及時報告車輛故障。 -協助整理倉庫及其他主管交辦事項。 **應聘條件**: - 持有有效的駕駛執照，且無重大違規記錄。 - 至少1年駕駛經驗（有送貨經驗者優先）。 - 熟悉當地路況，能夠有效規劃配送路線。 - 能夠搬運和裝卸貨物。 - 具備基本的溝通能力和客戶服務意識。 - 責任心強，工作態度積極，能夠獨立完成工作。 **薪資福利**: - 月薪：38000元起~45000元（根據經驗和技能可議）。 - 提供勞保、建保及團體意外保險。 - 生日禮金、不定期員工聚餐。 - 年終獎金、績效獎金、節慶奬金。 **應聘方式**: 有意者請將個人簡歷發送至[電子郵箱 otto_yu2001@yahoo.com.tw]，或致電[聯繫電話 0915-672788 游先生]了解更多信息。

【工作內容】 協助招募作業 (如：篩選履歷、邀約面試)。 處理勞保、健保、團保的加退保事宜。 管理出勤記錄、計算薪資。 建立/維護員工資料、人事檔案。 處理日常帳務、建立傳票分錄。 審核發票單據，處理應付帳款。 零用金管理與出納支援。 處理一般行政庶務。 維護行政資料、公文管理。 其他主管交辦事項。

【工作內容】 協助招募作業 (如：篩選履歷、邀約面試)。 處理勞保、健保、團保的加退保事宜。 管理出勤記錄、計算薪資。 處理日常帳務、建立傳票分錄。 審核發票單據，處理應付帳款。 零用金管理與出納支援。 處理一般行政庶務。 維護行政資料、公文管理。 其他主管交辦事項。 技能要求與特質 技能: 熟練 Word, Excel, PowerPoint。 特質: 細心、負責、具備基本數字概念、學習意願高。 發展潛力 透過部門輪調與培訓，有機會晉升為專業的人資或會計幹部。 累積經驗後，可朝向專業的人事專員、會計專員、甚至財務管理等職位發展。

1.業務開發及服務雇主申辦外籍移工之業務(營造業/製造業/家庭類等) 2.服務客戶關懷移工相關事宜(客戶問題處理,移工部分會有翻譯老師協助) 3.管理引進移工相關行政事務.文件製作及流程控管. 文件追蹤及建檔維護(客戶文件準備/機關所需文件準備/送件) 4.需跑主管機關有交通工具佳 5.完成主管交辦事項 公司保障底薪,獎金無上限年收破百不是夢！歡迎有經驗佳,有企圖心的你/妳加入我們團隊!無經驗有心學習亦可! 我們有著完善制度跟團隊,良好的氛圍及團隊,開心工作,開心賺錢,互助,互愛,如果妳/你也是這樣的人歡迎前來面試

1.修訂及執行職業安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫、指導相關部門實施。 3.督導辦理職安稽核及承攬商進場安全管理。 4.督導安全衛生設施之檢點與檢查。 5.實施安全巡視、定期檢查危害通識及作業環境監測之評估與執行。 6.實施職安教育訓練，提供職安諮詢服務。 7.負責執行職安衛業務申報。 8.推行及指導職業安全衛生管理系統(含ISO45001等)。 9.對應客戶及政府機關稽核及其他突發狀況處理。 10.主管交辦事項。