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您正在找維修技術主管的工作,共計33958筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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兼職櫃檯服務人員
時薪 196元 高雄市鳳山區 2~3年工作經驗【汶舉補習班】兼職櫃檯服務人員 📍 工作內容 1. 家長、學生及訪客接待與服務 2. 接聽電話及協助回覆相關問題 3. 協助學生點名、資料整理及櫃檯行政作業 4. 協助收費、文件整理及簡易文書處理 5. 維護櫃檯及公共區域整潔 6. 協助處理學生及家長相關事務 7. 協助主管交辦事項 👤 我們希望你具備 ✔ 親切、有服務熱忱,喜歡與學生及家長互動 ✔ 細心、有責任感,具備良好的溝通能力 ✔ 基本電腦文書操作能力 ✔ 能配合補習班上課及放學時段 ✔ 有櫃檯、行政或補教業相關經驗者佳 ✔ 無經驗可,公司提供工作指導 🕒 工作時間 可依實際需求安排兼職排班 平日下午及晚間時段為主 (實際上班時間可於面談時討論) 📍 工作地點 高雄市鳳山區福德街130號 🌟 加入我們 我們希望找到一位親切、細心、穩定的夥伴,成為學生、家長與補習班之間的重要橋梁。 如果你喜歡與人互動,也希望在友善的教育環境中累積行政與服務經驗,歡迎加入我們! 期待你的履歷,一起成為汶舉團隊的一員!展開 -
【藍海淨水】平面設計(起薪$45000~$50000,曾任社群小編經驗佳)
月薪 45000~50000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗◆主要工作內容◆ 1. 能獨立作業,創意新穎多元、思緒清晰,掌握各種風格設計。 2. 因應商業行銷活動,完成各式輔助品設計。 3. 基本印刷輸出知識,能與廠商溝通協調發包。 4. 公司官網、電商平台視覺設計及上下架管理及維護更新。 5. 網站、社群貼文素材設計。 6. 網站視覺維護、店面觸控面板UI設計編排。 7.新門市設立:室內丈量、室內設計圖繪製、店面所需印刷物製作等 8. 其他主管交辦事項 ::需提供相關作品集:: ◆加分項目如下◆ 1. 具電商經驗者佳(momo、pchome...等) 2. 商品攝影相機使用、網頁版面設計能力尤佳 3. 影音拍攝、剪輯能力 如果你有創意,面試時請攜帶「個人作品集」,隨時歡迎你成為我們的夥伴。 『公司提供專業教育訓練,高額獎金』 獎金福利說明: 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5.公司零食櫃充足 6. 享勞健保及勞退 7. 雇主提撥6% 8.婚喪賀奠補助 9.不定聚餐 10.年度尾牙餐會 出缺勤/休假相關制度 1.週休二日人性化管理 2.依法規給予夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假 4.依法規核算加班費用展開 -
行政人員兼職/工讀生
時薪 196~250元 新北市樹林區 工作經歷不拘【熱烈徵才】下午班兼職生力軍 1. 協助業務等辦公室人員處理文書作業。 2. 公司各類文件與檔案e化、歸檔與管理。 3. CRM 客戶資料及相關文件整理、建檔與維護。 4. 其他主管交辦事項。 ●職缺亮點:固定下午班、無經驗可、越南語友善、每月領薪!想要找一份能兼顧生活、學業或家庭的穩定工作嗎?此職位為公司業務部門的重要角色,具有轉正通道。且提供豐富的學習機會,即使完全沒有業務經驗,我們也會手把手帶您無痛上手,贏得更多的機會與挑戰! ●工作時間(超固定、好安排)每週一至週五 13:00 - 17:00(每週 20 小時) 學生族:早上、晚上安心上課,下午充實實戰經驗。 家管/新住民:早上打理家務、傍晚方便接送小孩與準備晚餐。 ●薪資福利薪資計算:依時薪制。 領薪方式:每個月定期領薪,收入穩定有保障。 ●多元友善職場,歡迎應徵: 兼職 / 在學工讀生:利用課餘時間,累積業務與溝通技巧,取得AI無法取代的技能。 二度就業:靈活運用生活中的耐心與協調能力,重返職場發展第二春。 新住民夥伴(越南語友善):職場環境友善、提供母語協助,讓您安心融入、自信發揮! 本職缺歡迎所有符合條件的求職者應徵,錄取將依工作能力及職務適任性綜合評估。展開 -
【幸福企業6金獎】台隆手創館 門市銷售人員(台中新光三越店)
月薪 32000~34500元 台中市西屯區 1~2年工作經驗✨六屆「幸福企業金獎」得主,誠邀您加入! 你喜歡日本雜貨、享受服務人群的成就感嗎? 在台隆手創館,我們相信「生活+一點點用心」就能更美好。 這裡不只是工作,更是學習成長、充滿笑聲與溫度的職場。 ✨ 我們榮獲 2019、2021-2025「幸福企業金獎」, 這代表我們不僅重視員工的成長與發展,更致力於打造 溫暖、穩定且充滿機會的職場環境。現在,我們誠摯邀請熱愛日本文化、熱情友善的你,一同成為我們的一員! 【品牌概念】 LIFE PLUS「好一點就是最好」,帶給顧客理想生活的體驗,從生活中的細微改變開始。 【工作內容】 ◆ 顧客服務:商品諮詢介紹、收銀結帳、查詢庫存調貨 。 ◆ 店務協助:商品補貨與陳列、執行檔期活動、維護店內環境整潔舒適。 ◆其他主管交辦事項。 ◆須長時間走動、久站、及搬運貨品。 ◆可配合調店。 【加分條件】 ◆對居家、健康、調理、美妝、文具、休閒等生活流行雜物有興趣及經驗者。 ◆個性活潑開朗、具服務熱忱、喜愛與人接觸,工作認真、有企圖心者。 【排班】 ◆ 上班時段 : 早午兩班別輪班、每日工時8H+休息時間1H。 ◆ 採排班制(適用四週變形工時)。 【升遷福利】 ◆ 完整學習規劃,每年2次升遷調薪機會。 ◆ 享三節與勞動節禮金(券)、生日禮金(現金)、年終績效獎金、國內外員工旅遊。 ◆ 培訓課程(商品達人課、銷售話術與商品行銷等)。 ✔️歡迎對品牌理念與服務熱忱的您,加入我們的團隊,與顧客共同實現最美好的生活PLUS!展開 -
★ 饗食天堂相聚嘉義|冷台/板前/烤炸/生魚片日料職人
月薪 46200元 嘉義市東區 3~4年工作經驗【關於饗食天堂】 匯集中/西/日式料理職人,精心烹調上百道多國美食; 嚴選在地當令食材,用心詮釋食材的鮮美原味。 饗食天堂採開放式廚房、主廚現場料理, 現點鮮做的美好滋味、自由取用的食趣之味, 讓新鮮躍上舌尖,讓美味盡收眼底。 每個人都能在饗食天堂自由地品味美食、自在地享受盛宴。 【工作內容】 1.負責日本料理餐點製作,包含板前冷台(生魚片、握壽司、手卷等)及熱台(炸物、燒物、日式熱食)等餐點,熟悉刀工、火候控制、油溫掌控及食材特性,確保餐點品質、穩定性與一致呈現。 2.依營運需求於板前、烤台及炸台等工作區域輪值,進行餐點現場製作,並適時提供餐點介紹與顧客服務,展現高品質餐飲服務體驗與品牌形象。 3.掌控餐期出餐節奏與製作動線,依現場客流及營運需求調整出餐順序,維持高峰時段穩定的供餐品質與作業效率。 4.負責食材備貨、驗收、保存及庫存管理,確保食材新鮮度、保存標準及使用效益。 5.落實執行食品安全、環境衛生及設備清潔維護等作業規範,維持安全、整潔且符合標準的工作環境。 6.具備良好的團隊合作及抗壓能力,能配合跨站支援,因應營運需求完成各項工作。 7.配合主管交辦事項及現場營運需求,執行其他相關工作。 【工作地點】 [饗食天堂-嘉義耐斯店]嘉義市東區忠孝路600號7樓 ★須配合公司安排至其他地區之饗食天堂營運據點接受教育訓練, 受訓地點將依教育訓練需求安排,完成訓練後派任至錄取之工作地點。 /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 廚 務 主 任:月薪 46,200起 ☀ 副 主 廚:月薪 54,900起,有經驗者歡迎詳談! ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定 ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊展開 -
線上技術員(夜班)
月薪 37000元 新北市中和區 工作經歷不拘1.負責生產線自動化機器之操作,並維持機台正常運作。 2.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 3.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5.能配合加班者。展開 -
林園門市-電動車維修技師/學徒|無經驗可
月薪 30000元 高雄市林園區 工作經歷不拘## 工作內容 東允電動車業誠徵 **電動車維修人員/學徒**! **無相關經驗也可以,只要願意學,我們願意教。** 主要工作內容: 1. 學習電動二輪車、三輪車、四輪代步車基本維修與保養 2. 車輛故障檢查、問題判斷及零件更換 3. 新車組裝、交車前檢查及基本整備 4. 電池、充電系統及基本電路檢測 5. 輪胎、煞車及車輛基本耗材更換 6. 協助維修車輛進出、整理及相關作業 7. 維護維修區域、工具及工作環境整潔 8. 其他主管交辦事項 ## 我們希望你 * 無經驗可,公司提供實務教學 * 學歷不拘 * 對電動車、機車維修或機械類工作有興趣 * 願意動手做、願意學習技術 * 做事細心、有責任感 * 能配合團隊工作 * 有相關維修經驗者佳,但非必要條件 ## 適合這樣的你 如果你不想一直做沒有技術累積的工作,想學一門可以長期發展的專業,歡迎加入東允。 從基礎開始學習,逐步累積電動車檢修、保養、故障判斷與實務經驗。 **沒有經驗沒關係,態度與學習意願更重要。**展開 2日回覆 -
現場技術員(關廟廠)
月薪 31500~32500元 台南市關廟區 工作經歷不拘1.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他技術員進行協調,以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。展開 -
MA 儲備幹部-【工程/技術】
月薪 33500~60000元 高雄市三民區 工作經歷不拘本職務為公司 MA(儲備幹部)之工程/技術發展方向,透過工程實務、跨部門協作與專案訓練,培育具技術與管理整合能力之未來工程主管人才。 1.參與工程或技術單位輪調學習 2.協助工程專案進度追蹤與資料彙整 3.配合現場或技術問題進行改善與討論 4.協助跨部門協作與溝通 5.透過專案與導師制度,培養技術管理能力展開
