轉職熱搜工作

1. 產品設計規劃上架 2. 各類供應商聯繫、採購談判及取得 3. 與航空公司配合，提前協商取得所需機位，進行團體機位控管、票價管理、訂位作業及脈絡關係維護 4. 團體行程規畫與定價等 5. 市場資訊收集及競業分析、洞悉旅遊市場變化及動態 6. 開發新興景點或其他商品元件等 7. 營業單位教育訓練 8 掌握商品品質管理及回應旅客回饋 9. 團體帳務追蹤與稽核 10. 跨部門合作與溝通

本公司隸屬於三千電器工業股份有限公司，主要經營店面、套房及停車位租賃服務，服務對象涵蓋園區主管、園區工作人士及企業租戶。 大樓管理 備註： 1. 本大樓提供店面出租、約150間套房出租及停車位出租服務。 2. 本大樓不提供餐飲服務，並依公司規範維護營業場所秩序與合法經營環境。 3. 本大樓附屬於三千電器工業股份有限公司，禁止經營違法或不當營業項目。 工作內容： 1. 辦理店面、套房及停車位租賃相關行政作業，協助租戶資料建檔、合約文件整理及到期追蹤。 2. 負責租戶與訪客接待、電話及訊息聯繫，提供基本租賃資訊與行政服務。 3. 執行帳務資料整理、租金及相關款項核對，並協助零用金管理與日常收支記錄。 4. 協助製作租賃、收款、維修及住戶管理等相關報表，確保資料正確與完整。 5. 負責文件收發、資料歸檔、辦公用品管理及各項行政文書處理。 6. 協調住房管理、維修、清潔及招租人員之工作事項，追蹤租戶反映問題與處理進度。 7. 協助維護租戶及合作廠商資料，並依公司規範執行個人資料及文件保密管理。 8. 配合主管交辦事項及大樓日常行政管理工作，協助維持營運流程順暢。 配屬人員： 行政、客服、住房管理、理帳、招租、維修及清潔人員。 歡迎具備細心、責任感及良好溝通能力的人才加入我們，協助公司完善租賃服務與大樓行政管理。期待您的加入，立即投遞履歷，與我們共同維持專業、穩定且高品質的營運環境。

工作內容 我們正在尋找一位積極主動、細心且具備人力資源相關經驗的專業人才，負責集團內人資相關作業，協助公司營運順利進行。 主要職責： 1. 人力資源作業管理：負責人事相關作業，包括招募、薪資管理、員工關係維護等。 2. 考勤與薪酬管理：處理員工出勤紀錄、薪資計算等。 3. 人才招募與人員異動：執行招募流程、安排面試、處理人員異動與相關行政事務。 4. 教育訓練規劃：協助公司內部教育訓練計劃，安排課程與執行培訓活動。 5. 員工關係與溝通：推動員工關懷計畫，維護良好的員工關係，並協助跨部門溝通。 6. 勞動法規遵循：確保人資作業符合勞基法、就業服務法等相關規範。 7. 其他主管交辦事項：協助主管處理人資相關專案與臨時交辦工作。

職務說明 【專案招募與大型計畫執行】 ● 規劃與執行各類專案性質之招募活動（如：儲備幹部計畫、校園徵才系列活動、大型招募說明會等）。 ● 針對大量單一職缺或特定專案，擬定具體招募策略、時程控管與成效追蹤，確保如期達成編制目標。 【招募與任用作業規劃與執行】 ● 負責日常及專案職缺之履歷篩選、電話邀約、初步適性評估及深度面談。 ● 運用行為面談技巧（BEI），精準評估候選人之業務特質、抗壓性與價值觀，並提供用人主管專業之錄用建議。 【招募管道開發與管理】 ● 開發、維護與評估多元履歷來源管道（如：人力銀行、社群平台、異業合作、校園及內部推薦等）。 ● 掌握求職市場趨勢，主動調整各管道之投放與曝光策略，提升招募成效與轉換率。 【跨部門溝通與招募成效優化】 ● 作為HR與業務單位主管之間的強力橋樑，能獨立與用人主管進行需求對焦、面試回饋與招募進度同步。 ● 定期分析招募數據（如到職率、留存率、各管道成本效益），提出具體優化方案。

我們需要具備邏輯思考能力與問題解決能力者； 歡迎資工、資管相關科系畢業者，有相關工作經驗者尤佳。 歡迎對IT產業有興趣的您加入我們的團隊。 工作內容說明： (1) 三年以上技術支援經驗 - 伺服器、網路設備 (2) 具備問題分析能力，可有效地與客戶溝通，準確理解與定位客戶問題 (3) 虛擬主機架構、伺服器、AD、電子郵件、資安防護等系統規劃、建置、維運與故障排除 (4) 防火牆、網路監控、資料備份、災難演練及安全控管等作業 (5) 負責設備系統的管理/狀態監控/除錯，確保系統的可用性和穩定性 (6) 服務建置管理與日常維運 (7) 深入瞭解系統架構，檢查服務中斷或故障原因，分析並解決問題 (8) 執行主管交辦工作事項並即時回報。 本職位負責公司網路系統的規劃、設計、建置、維護和故障排除等工作， 是公司信息化建設的核心職位，未來發展潛力巨大。 歡迎符合要求的候選人申請此職位，期待您的加入。  能獨立作業、具有責任感及高度服務熱忱  需跑外勤負責客戶端  可配合公司出差優先錄取

1. 執行社區大樓日間門禁管制，查驗住戶、訪客、廠商及送貨人員身分，依社區訪客登記規定辦理換證、聯繫住戶及車輛進出管制 2. 操作監視器、對講機、門禁系統及警報設備，持續監看公共區域影像，發現可疑人員、異常聲響或設備警報時，立即通報主管並依應變程序處理 3. 依勤務巡邏路線執行大廳、停車場、電梯間、梯廳、機房周邊及社區公共設施巡查，確認門窗、照明、消防通道及公共區域安全狀況 4. 辦理社區包裹、掛號信件及住戶物品收發登記，依管理規定通知住戶領取，並維持包裹暫存區物品分類及交接紀錄 5. 協助處理社區住戶報修、漏水、停電、電梯故障、火警警報及其他突發狀況，立即通知物業主管、維修廠商或相關救援單位，並記錄事件處理經過 6. 填寫勤務日誌、訪客及車輛登記表、巡邏紀錄與交接班紀錄，辦理每日勤務交接，並回報社區公共設施、環境清潔及機電設備異常情形

我們是公寓大廈物業管理，專注於公寓大廈管理、保全勤務及樓宇綜合管理服務，服務對象涵蓋住宅社區、商辦大樓及各類公共建築、市政府社會住宅，致力於提供專業、完善的物業管理與行政支援。 工作內容： 1. 負責社宅櫃檯接待、訪客登記、電話接聽及住戶服務，維持良好的服務品質。 2. 辦理文件收發、郵件及包裹管理，並依規定完成資料登錄、分類與歸檔。 3. 協助社宅行政事務執行，包括通知事項製作與公告、會議通知發送及相關紀錄追蹤。 4. 協助住戶資料、公共設施及社宅行政文件之建立、核對與保管，確保資料完整及機密性。 5. 協助聯繫住戶、政府機關及相關廠商，追蹤日常維修與服務事項。 6. 協助處理社宅例行行政作業及主管交辦事項，並妥善回應住戶問題與需求。 歡迎具備細心、責任感及良好溝通能力的您加入東京都，與團隊共同提供專業的社區管理及住戶服務。期待您的加入，歡迎立即投遞履歷。

1..採購及維護事務機器辦公事物 2. 跑銀行信件處理接聽電話 3.辦公區清潔事務 4.零用金請款 4. 其他主管交辦事項

工作時間：早上8點～下午5點 月休8天 ▼ 客房及公共環境清潔維護 ▼ 備品、倉管盤點整潔。 ▼ 負責各戶資源回收整理及垃圾處理。 ▼ 規劃清潔流程。 ▼ 主管交辦事項